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FID intRecht

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Der DFG-geförderte Fachinformationsdienst (FID) für internationale und interdisziplinäre Rechtsforschung versorgt mit dem Portal intRecht (intRecht.de) die juristisch-akademische Spitzenforschung mit digitalen und analogen Informationsressourcen.

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Posts by FID intRecht (@intrecht.bsky.social)

Panel Discussion: Multiperspectivism in International Legal Scholarship (12 March 2026, Faculty of Law, Humboldt University of Berlin), www.mpil.de/apps/eventca...

02.03.2026 18:35 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Tagungsprogramm Tag 1

Tagungsprogramm Tag 1

Tagungsprogramm Tag 2 und 3. Auffindbar als pdf unter https://www.jura.uni-bonn.de/fileadmin/Fachbereich_Rechtswissenschaft/Einrichtungen/Lehrstuehle/Muenkler/Enabling_Democracy_pre._programm_Feb._26.pdf

Tagungsprogramm Tag 2 und 3. Auffindbar als pdf unter https://www.jura.uni-bonn.de/fileadmin/Fachbereich_Rechtswissenschaft/Einrichtungen/Lehrstuehle/Muenkler/Enabling_Democracy_pre._programm_Feb._26.pdf

Tagung „Enabling Democracy“, 30.09-02.10.26 in Bonn. Nähere Informationen: www.jura.uni-bonn.de/institute-un...

02.03.2026 07:48 — 👍 17    🔁 7    💬 0    📌 1
Ungleichzeiten – IV. Tagung des Jungen Netzwerks Rechtsgeschichte IV. Tagung des Jungen Netzwerks Rechtsgeschichte – Ungleichzeiten: Recht und Ungleichheiten in gegenwärtigen Vergangenheiten (18.–20. Juni 2026, HU Berlin).

📢Tolle Neuigkeiten🤩! Ab heute könnt Ihr Euch für die Tagung des Jungen Netzwerks Rechtsgeschichte zum Thema "Ungleichzeiten: Recht und Ungleichheiten in gegenwärtigen Vergangenheiten" in Berlin (18. bis 20. Juni 2026) anmelden, www.ungleichzeiten.de#home

27.02.2026 10:23 — 👍 4    🔁 4    💬 0    📌 0
Corporate Responsibility | ESG with Giacomo Sebis

Virtual Lecture: Human Rights and Circular Economy: An International Legal Framework for a Socio-Ecological Economy, events.mpipriv.de/b?p=Coporate...

26.02.2026 14:51 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Michael-Krennerich-Gedächtnisvorlesung 2026 | Prof. Dr. Christina Binder
YouTube video by FAU Center for Human Rights Erlangen-Nürnberg Michael-Krennerich-Gedächtnisvorlesung 2026 | Prof. Dr. Christina Binder

Now online 🎓 The full recording of the FAU CHREN Michael Krennerich Memorial Lecture by Prof. Dr. Christina Binder is available.

Watch the lecture: www.youtube.com/watch?v=eUab...

25.02.2026 20:26 — 👍 4    🔁 2    💬 1    📌 0
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📣 Join us on 12 March (18:00 CET), at Humboldt University of Berlin, for a panel on “Multiperspectivism in International Legal Scholarship”.

Hosted by @annepetersmpil.bsky.social & @chr-marxsen.bsky.social, with Kalika Mehta, Fuad Zarbiyev & @drqv.bsky.social

www.mpil.de/apps/eventca...

23.02.2026 13:51 — 👍 1    🔁 2    💬 0    📌 0
An artistic illustration representing European society, featuring a diverse crowd of brightly coloured, faceless silhouettes in the foreground. A stylized landscape of houses sits behind them under a sky of flowing yellow and blue ribbons, with the European Union flag's yellow stars visible in the top left corner.

An artistic illustration representing European society, featuring a diverse crowd of brightly coloured, faceless silhouettes in the foreground. A stylized landscape of houses sits behind them under a sky of flowing yellow and blue ribbons, with the European Union flag's yellow stars visible in the top left corner.

Early-career scholars: is "European society" a lived reality or a legal construct? Bring your doctrinal, socio-legal, or critical arguments to our MPIL conference (17-18 Sept).

Deadline: 31 March 2026.
Full call: www.mpil.de/en/pub/news/...

#CallForPapers #EuropeanLaw

25.02.2026 13:02 — 👍 4    🔁 5    💬 0    📌 0

Donnerstagabend 26.2.
Live-Stream und vor Ort Berlin-Mitte

#Völkerrecht

24.02.2026 17:04 — 👍 2    🔁 2    💬 0    📌 0
Unterschiede bei Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund

Es gibt signifikante Unterschiede zwischen potenziellen Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund hinsichtlich Merkmale einer diversitätsorientierten und diskriminierungs-kritischen Organisationsentwicklung (DDOE).

Befragte mit Migrationshintergrund bewerteten diese Aussagen im Durchschnitt signifikant höher als Befragte ohne Migrationshintergrund: 

„Es gibt eine für alle einsehbare Diversitätsstrategie des Arbeitgebenden.“ 

„Eine Wertschätzung von Diversität wird beim Arbeitgebenden gelebt.“

Unterschiede bei Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund Es gibt signifikante Unterschiede zwischen potenziellen Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund hinsichtlich Merkmale einer diversitätsorientierten und diskriminierungs-kritischen Organisationsentwicklung (DDOE). Befragte mit Migrationshintergrund bewerteten diese Aussagen im Durchschnitt signifikant höher als Befragte ohne Migrationshintergrund: „Es gibt eine für alle einsehbare Diversitätsstrategie des Arbeitgebenden.“ „Eine Wertschätzung von Diversität wird beim Arbeitgebenden gelebt.“

gelebte Diversitätspraxis als entscheidender Faktor für Bewerbungsentscheidung

Die gelebte Wertschätzung von Diversität wird sowohl unter Menschen mit Migrationshintergrund als auch unter Menschen ohne Migrationshintergrund als signifikant wichtiger eingeschätzt als das reine Vorhandensein einer für alle einsehbaren Diversitätsstrategie. 

Dieser Unterschied ist bedeutsam: 
Diversitätsstrategie: sichtbare strukturelle Intervention
gelebte Wertschätzung von Diversität: Umgang mit Diversität in informellen Praktiken im Arbeitsalltag zwischen Mitarbeitenden innerhalb einer Organisation

Die unterschiedlichen Bewertungen deuten darauf hin, dass für migrantische Bewerber*innen Hinweise auf die gelebte Diversitätspraxis in einer Organisation von besonderer Bedeutung sind.

gelebte Diversitätspraxis als entscheidender Faktor für Bewerbungsentscheidung Die gelebte Wertschätzung von Diversität wird sowohl unter Menschen mit Migrationshintergrund als auch unter Menschen ohne Migrationshintergrund als signifikant wichtiger eingeschätzt als das reine Vorhandensein einer für alle einsehbaren Diversitätsstrategie. Dieser Unterschied ist bedeutsam: Diversitätsstrategie: sichtbare strukturelle Intervention gelebte Wertschätzung von Diversität: Umgang mit Diversität in informellen Praktiken im Arbeitsalltag zwischen Mitarbeitenden innerhalb einer Organisation Die unterschiedlichen Bewertungen deuten darauf hin, dass für migrantische Bewerber*innen Hinweise auf die gelebte Diversitätspraxis in einer Organisation von besonderer Bedeutung sind.

📣 Diversität am Arbeitsplatz

Neue DeZIM-Studie zeigt: Gelebte #Diversität hat positiven Effekt für die Außenwahrnehmung von #Stiftungen als attraktive Arbeitgeberinnen. Migrantische und migrantisierte Bewerber*innen achten besonders darauf.
🔗 www.dezim-institut.de/publikatione...

25.02.2026 09:33 — 👍 3    🔁 2    💬 1    📌 0

CfP: Künstliche Intelligenz, menschliche Jurisprudenz (Tagung des Jungen Forums Rechtsphilosophie), www.jungesforumrechtsphilosophie.com/media/2026_j...

24.02.2026 14:30 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Konturen rechtswissenschaftlicher Forschung in Deutschland

📢Unsere Forschungskartierung 2025 liegt hier bereit: intrechtdok.de/receive/mir_.... 👉Trends: KI- und Datenrecht, Demokratie & Governance, globale und postkoloniale Perspektiven, Diversität & Gleichheit, Klima/ESG sowie eine starke interdisziplinäre und digitale Ausrichtung der Rechtsforschung.

24.02.2026 14:18 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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European Society—Facets and Fault Lines - Max Planck Law The European Law Group will host its fifth annual conference for early-career scholars on 17-18 September 2026 on 'European Society—Facets and Fault Lines'.

CfP: European Society – Facets and Fault Lines (Fifth European Law Group Annual Conference), law.mpg.de/event/europe...

16.02.2026 09:16 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
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Service am Montag › JuWissBlog Stellenausschreibungen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, 13-TVL, 50 %, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Finanz- und Steuerrecht (Pof. ...

Auch diese Woche erwarten Euch wieder spannende Stellenangebote und Call for Paper in unserem Service-Post: www.juwiss.de/service-23-0...

23.02.2026 08:09 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
Wissenschaftliche*r Projektkoordinator*in (m/w/d) - Ausschreibung

Das Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung sucht für das Projekt “The Challenges of Applying Muslim Family Law in Democratic Liberal States: A Comparative Action-Research Project” eine*n Wissenschaftliche*n Projektkoordinator*in (m/w/d), recruitingapp-5034.de.umantis.com/Vacancies/52...

20.02.2026 09:10 — 👍 1    🔁 2    💬 0    📌 0
Current Developments in Japanese Law 2026

Symposium: Current Developments in Japanese Law, events.mpipriv.de/b?p=Current_...

20.02.2026 08:48 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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ICON-S Deutschland - Konferenz/Conference 2026 Bremen ICON-S Deutschland mit Prof. Dr. Lars Viellechner: Vierte Konferenz am 17.-18. September 2026: Zeit - Raum - Gefühl --- Universität Bremen

CfP: Zeit – Raum – Gefühl: Entwicklung des Öffentlichen Rechts (ICON-S Deutschland, 17.-18. September 2026, Universität Bremen). Einreichungsfrist: 31. März 2026, sites.google.com/view/icon-s-...

10.02.2026 13:03 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
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Wie beeinflussen #Klimaklagen die Zukunft der Gesellschaft?
Diese Frage möchten wir – Philipp Degens, Lea Frerichs, Hannah Vermaßen und ich – in den Fokus einer Panelveranstaltung auf dem diesjährigen #Soziologiekongress in Mainz stellen (28.09.–02.10.2026).
Wir freuen uns über Beiträge (31.03.2026)

18.02.2026 13:03 — 👍 2    🔁 3    💬 1    📌 0
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The Law of Digital Value Chains: 2nd Transnational Junior Faculty Forum - Max Planck Law For its 2nd Transnational Junior Faculty Forum, the German Law Journal and Max Planck Law invite extended abstracts (ca. 500 words) by early-career scholars investigating the law of digital value chai...

CfP: The Law of Digital Value Chains (2nd Transnational Junior Faculty Forum), law.mpg.de/event/the-la...

17.02.2026 17:07 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
Tagungsprogramm

Tagungsprogramm

Tagungsprogramm

Tagungsprogramm

Tagungsprogramm

Tagungsprogramm

Welche Gefährdungsszenarien gibt es aktuell für die Unabhängigkeit der Justiz? Wie können Gerichte widerstandsfähiger gemacht werden?

Mit @apbtutzing.bsky.social veranstaltet das Justiz-Projekt des @verfassungsblog.de eine Tagung zu diesen Fragen.

www.apb-tutzing.de/programm/tag...

16.02.2026 17:08 — 👍 17    🔁 9    💬 1    📌 0
RW-02-26-09033100

Die Freie Universität Berlin schreibt eine Doktorand*innenstelle im Rahmen des durch das BMBF geförderten Verbundprojekts "Clean-Tech Law – Rechtsrahmen für transformative Innovationen und nachhaltige Technologieentwicklung" aus. Bewerbungsfrist: 24.2.2026, www.fu-berlin.de/universitaet...

16.02.2026 16:46 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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European Society—Facets and Fault Lines - Max Planck Law The European Law Group will host its fifth annual conference for early-career scholars on 17-18 September 2026 on 'European Society—Facets and Fault Lines'.

CfP: European Society – Facets and Fault Lines (Fifth European Law Group Annual Conference), law.mpg.de/event/europe...

16.02.2026 09:16 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
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Join us for next Friday's lunchtime lecture, 1 pm 20 February 2026: 'Reading International Law as Stories' with Prof Tamsin Paige, Deakin Law School. Sandwich lunch from 12.30 pm for all attendees. More info: buff.ly/TPCzOd3

13.02.2026 14:15 — 👍 2    🔁 1    💬 0    📌 3
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Welcome! You are invited to join a webinar: A Report Card on the Laws of Armed Conflict. After registering, you will receive a confirmation email about joining the webinar. The observation that these are challenging times for international law and that armed conflict is the crucible in which so many of the challenges arise has graduated to the level of cliche and truism....

Webinar: A Report Card on the Laws of Armed Conflict, us06web.zoom.us/webinar/regi...

11.02.2026 15:42 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Alternative Dogmatik

Tagung: Alternative Dogmatik, www.lhlt.mpg.de/events/43544...

11.02.2026 14:29 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Family Law Early Career Colloquium 2026 - Max Planck Law Colloquium is to bring together early career scholars from different legal backgrounds and traditions in family law and to build networks across jurisdictions to promote future collaboration and resea...

Early-career researchers in family law are invited to submit abstracts for the Family Law Early Career Colloquium (3–4 June 2026, Copenhagen), organized by MPI-Hamburg. Deadline for abstracts: 15 March. More information: law.mpg.de/event/family... #Event

11.02.2026 12:58 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0

Call for Participation: Fourth AjV Research Colloquium, www.juwiss.de/wp-content/u...

27.01.2026 14:23 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
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ICON-S Deutschland - Konferenz/Conference 2026 Bremen ICON-S Deutschland mit Prof. Dr. Lars Viellechner: Vierte Konferenz am 17.-18. September 2026: Zeit - Raum - Gefühl --- Universität Bremen

CfP: Zeit – Raum – Gefühl: Entwicklung des Öffentlichen Rechts (ICON-S Deutschland, 17.-18. September 2026, Universität Bremen). Einreichungsfrist: 31. März 2026, sites.google.com/view/icon-s-...

10.02.2026 13:03 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
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Interdisziplinärer Workshop: Was ist Kritik? 24.–26. März 2026

Interdisziplinärer Workshop: Was ist Kritik?, pretix.eu/tfw/kritik/

10.02.2026 11:03 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Join us for a virtual discussion on the future of Venezuelan refugees and migrants following recent political and military developments in Venezuela.

🗓 Feb 17, 2026 | ⏰ 1–2 pm EST | 💻 Zoom

🔗 asil.org/events

09.02.2026 19:52 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
Junge Tagung Öffentliches Recht 2026 - Georg-August-Universität Göttingen Webseiten der Georg-August-Universität Göttingen

Vom 20. bis 22. Mai 2026 findet die 66. Junge Tagung Öffentliches Recht (JTÖR) an der Universität Göttingen statt, www.uni-goettingen.de/de/702795.html

30.01.2026 13:43 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0