Délégué syndical central de la CFDT pour bioMérieux SA

La France intègre définitivement la notion de non-consentement dans la définition pénale du viol et des agressions sexuelles « Tout acte sexuel non consenti » est désormais juridiquement considéré comme un viol ou une agression sexuelle. Le consentement sera lui aussi explicitement défini dans le droit comme étant « libre et éclairé, spécifique, préalable et révocable ».

La France intègre définitivement la notion de non-consentement dans la définition pénale du viol et des agressions sexuelles

À lire dans @ouest-france.fr de ce jour. CC @cfdt.fr

Communiqué intersyndical publié lundi 20 octobre 2025. Retraites, un premier pas qui en appellera d’autres

|| COMMUNIQUÉ DE PRESSE INTERSYNDICAL || #Retraites, un premier pas qui en appellera d’autres. (...)
Le budget présenté fait encore porter l’essentiel des efforts sur le monde du travail. Un budget d’austérité avec des mesures inacceptables pour la population. www.cfdt.fr/sinformer/co... #budget2026

La conclusion de l’édito de @patrick-cohen.bsky.social :
“La malédiction sera t elle déjouée ?”
Fort à parier que non !

« Il faut savoir écouter et bouger » : Élisabeth Borne favorable à une « suspension » de sa réforme des retraites EXCLUSIF. Pour sortir de l’impasse politique, la ministre démissionnaire de l’Éducation nationale se dit ouverte à une discussion sur une «

Je suis atterré ! ! ! www.leparisien.fr/politique/il...

« Il faut savoir écouter et bouger » : Élisabeth Borne favorable à une « suspension » de sa réforme des retraites EXCLUSIF. Pour sortir de l’impasse politique, la ministre démissionnaire de l’Éducation nationale se dit ouverte à une discussion sur une «

Je suis atterré ! ! ! www.leparisien.fr/politique/il...

#Rennes #Ille-et-Vilaine #Bretagne @cfdt.fr

"Le Premier ministre a plutôt passé le lance flamme avec ses propositions dont un certain nombre concernent le monde du travail que je représente"
@maryliseleon.cfdt.fr #BFMTV

"La CFDT ne participera le #10septembre. c'est un mouvement citoyen qui a des revendications, pour certaines, que nous partageons mais dont les modalités ne sont pas celles de la CFDT. C'est un mouvement que nous respectons."
@maryliseleon.cfdt.fr #RTLMatin

Les ordonnances Macron ont contribué à l'affaiblissement de la représentation des salariés | Les Echos share.google/S4B8VETObn0v... si ce sont Les Échos qui le dise t alors ...

"En 1990, Theorell et #Karasek enrichissent leur modèle en y ajoutant une troisième dimension :《 le soutien social 》dont bénéficie le salarié dans son travail. Ils montrent que l'absence de soutien accroît les risques de maladies mentales et cardiovasulaires. " p. 141

Communiqué de presse intersyndical (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) publié le 9 août 2025. Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !

|| COMMUNIQUÉ DE PRESSE INTERSYNDICAL || #Budget2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! Fortes des plus de 300 000 signatures sur la pétition stopbudgetbayrou.fr, les OS se réuniront le 1er septembre pour examiner ensemble les moyens de réagir (...). [lien à suivre]

Dalila Ghailani @ose-be.bsky.social on the recent publication 'Social policy in the European Union: state of play 2024'

🔗 etui.org/Z6V

Et toujours d'actualité dans les années 202x.

"Au tournant des années 1980, ces difficultés vont être renforcées par des pratiques de gestion individualisée de la main-d'œuvre (horaire variable, individualisation des primes et des salaires, etc.) qui se développent de plus en plus, et contribuent à fragiliser les collectifs de travail." p. 85

'These types of jobs often come with low pay, no job security, irregular hours and little access to union protection.’

#PrecariousWork unfortunately continues to evolve, diversify and deepen across Europe, according to a new analysis by @wzwysen.bsky.social

Read it here 🔗 etui.org/ZRS

Rebecca Dickason, psychosociologue : « Comment puis-je aller mieux au travail si je ne sais pas que je vais mal ? » TRIBUNE. La vie des organisations laisse peu de place au travail émotionnel, c’est-à-dire à la régulation de ses propres émotions, sur le lieu de travail, observe la psychosociologue Rebecca Dickason,...

www.lemonde.fr/article-offe...

"Le recul historique nous permet de voir que c'est en partie parce que les souffrances au travail ont été d'abord identifiées comme un problème concernant des ouvrières et des employées qu'elles sont restées invisibles pendant plusieurs décennies." Page 29

"Un ensemble de recherches ont bien documenté les multiples stratégies de production du doute et de l'ignorance déployées par les industriels et les organisations patronales pour s'opposer au traitement des risques professionnels." Rémy PONGE aux éditions La Dispute page 27

"Un ensemble de recherches ont bien documenté les multiples stratégies de production du doute et de l'ignorance déployées par les industriels et les organisations patronales pour s'opposer au traitement des risques professionnels." Rémy PONGE aux éditions La Dispute page 27

Le monde du travail s'oppose aux mesures proposées par le gouvernement et à la philosophie générale du #Budget2026. Pour la @cfdt.fr, c'est non ! Signez la #PétitionIntersyndicale et relayez la sur vos réseaux ⤵

#𝐁𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 : 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐜𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐜̧𝐚 𝐬𝐮𝐟𝐟𝐢𝐭 !
✍🏽 Signez et relayez la #pétition #intersyndicale ⤵

Dans @lemonde.fr Mme @astridpanosyan.bsky.social au sujet des #CHSCT "En revanche, renforcer le dialogue de proximité, en particulier sur le sujet de la santé et des conditions de travail, me semble très important." Concrètement ? C'est #urgent #santé #sécurité #travail

|| MÉDIAS 📻 || Retrouvez l'ITW de @maryliseleon.cfdt.fr par Sonia Devillers diffusée ce matin en direct sur @franceinter.fr ➡️ www.cfdt.fr/sinformer/la... #retraites #pénibilité #femmes

"La CFDT a continué à participer au conclave #retraites pour faire des propositions. On nous a mis des peaux de bananes sur la route... Je représente les travailleurs, nos 640 000 adhérents, ces personnes qui nous disent : je ne pourrai pas aller jusqu'à 64 ans." @maryliseleon.cfdt.fr #RTLMatin

"[Le ton alarmiste concernant l' #IA, de certains médias] Quand on dit un job va disparaître, c'est une prophétie auto-réalisatrice, on n'investit moins dans le secteur etc. Donc oui, ça m'énerve beaucoup. Non les radiologues ne vont pas disparaître par exemple." @fbardeau.bsky.social (Simplon.co)

C'est bien le @lecese.fr qui le dit : "depuis 2022, les maladies
mentales (20 %) ont dépassé les troubles musculo-squelettiques
(TMS – 16 %) dans les motifs d’arrêts de travail" www.lecese.fr/sites/defaul... #santé #mentale #travail

3ème jour du 8ème Congrès de la FCE-CFDT à #Lille @cfdt.fr

« Le débat sur le travail ne peut se réduire à une question de quantité » TRIBUNE. D’après une étude du Conseil d’analyse économique, la France travaillerait cent heures de moins que l’Allemagne par an. Un chiffre stigmatisant, selon l’économiste Mireille Bruyère qui rappel...

www.lemonde.fr/idees/articl... Les Français, ces "fainéants" ! Quand seule la #quantité et regardée et la #qualité, les rapports sociaux et les effets de structure non.