😂 El nuevo jefe es muy moderno!!... (según él)
😎 Sabe decir “team”, tiene Slack, presume de afterwork… pero la conciliación, la jornada y los derechos... eso ya si eso.
#ElJefeModerno #HumorLaboral #TrabajoDigno #CCOO
@ccoo-indra.bsky.social
Somos la Sección Sindical de CCOO Servicios en el Grupo Indra
😂 El nuevo jefe es muy moderno!!... (según él)
😎 Sabe decir “team”, tiene Slack, presume de afterwork… pero la conciliación, la jornada y los derechos... eso ya si eso.
#ElJefeModerno #HumorLaboral #TrabajoDigno #CCOO
🏖️ Las vacaciones no se negocian, se respetan.
⚠️ Y si ves que corren peligro...
👥 Acude a tu sede de CCOO más cercana, ¡te ayudaremos!
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💭‼️¿Sabías que se ha incrementado el permiso por nacimiento y cuidados?
Las 2 semanas, 4 en familias monoparentales, son disfrutables, en jornadas completas o parciales, hasta que el bebé cumpla 8 años y retroactivas desde el 2/08/2024
➕ en BOE:
www.boe.es/diario_boe/t...
💭‼️¿Sabías que se ha incrementado el permiso por nacimiento y cuidados?
Aumenta a 32 semanas en familias monoparentales, 28 a disfrutar antes de que el bebé cumpla 1 año, y las otras 4 de manera flexible hasta que cumpla los 8 años.
El detalle en BOE:
www.boe.es/diario_boe/t...
💭‼️¿Sabías que se ha incrementado el permiso por nacimiento y cuidados?
Aumenta de 16 a 19 semanas, 17 a disfrutar antes de que el bebé cumpla un año, y las 2 restantes de manera flexible hasta que cumpla los 8 años.
El detalle en BOE:
www.boe.es/diario_boe/t...
🩺 ¿Por qué en el vídeo sobre la baja en el embarazo hablamos de mutua y no médico de cabecera?
🚨 Porque no es lo mismo embarazo de riesgo que riesgo en el embarazo
📽️¡Te lo contamos!
⚖️ Plus turnicidad: el Supremo reitera el derecho a cobrarlo íntegro en reducción de jornada por guarda legal.
24.07.2025 07:48 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0‼️En muchos sectores, la jornada no han cambiado en décadas
No podemos permitir que se bloquee la negociación colectiva ni que se paralicen los convenios
🗓️Hoy, asamblea de delegad@s por la reducción de jornada
⏰10:30h
📍C/ Lope de Vega, 38 - Madrid
✊Porque reducir la jornada es una necesidad
⚠️ Los tumores causados por exposiciones a agentes cancerígenos en el trabajo no alcanzan el 0,5% de las notificaciones a la Seguridad Social, mientras en otros países de Europa llegan a suponer el 32%.
21.07.2025 07:48 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0⚠️ Cuando la AEMET emite una alerta naranja 🟠 o roja 🔴 por altas temperaturas y las medidas preventivas no garantiza la protección de las personas trabajadoras:
🗣️ Tienes derecho a modificar, reducir o suspender la jornada laboral.
#oladecalor #derechoslaborales
🗣️ “Hay muchas personas trabajadoras que siguen con jornadas como en 1983”.
Unai Sordo pone sobre la mesa la urgencia de reducir el tiempo de trabajo y aborda los grandes retos laborales del país.
👉 Ya puedes ver la entrevista completa en rtve:
Las vacaciones son un derecho laboral que protege nuestro bienestar Y ese derecho se defiende. ✊❕
16.07.2025 07:42 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0📰 Teletrabajo, inteligencia artificial y Derecho Laboral: innovación, riesgos y protección del trabajador/a
Hay que garantizar el derecho a la desconexión y proteger la salud mental de l@s trabajador@s
CCOO quiere que las horas complementarias se paguen igual que las horas extras y acudirá a la justicia.
15.07.2025 07:48 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0CCOO que la inmediata entrada en prisión de @6delasuiza.info «viola sus derechos fundamentales inadmisible en un Estado de derecho»
www.ccoo.es/noticia:7320...
‼️Muchas bajas laborales esconden malas condiciones de trabajo.
Enfermedades clasificadas como “comunes” no son una casualidad: muchas tienen origen laboral.
✊¡Exigimos reconocimiento y prevención!
‼️📢 Quieren más poder para decidir sobre tu salud y tu recuperación.
Ten claro que tienes derecho a curarte por completo y que tu recuperación es irrenunciable. 🫂
‼️🫂 Estudiar, descansar, cuidar, enfermar… ¡es lo normal!
No te estás ausentando del trabajo. Estás ejerciendo tus derechos.
Lo que no quieren es que lo sepas. ¡No lo permitas! 🛑
🥵 He tenido un golpe de calor estando en el curro ¿Qué hago?
🚑 Acude a la mutua para que te atiendan como accidente laboral, pero si es de vital importancia llama al 112 para que quede registro de lo sucedido cara a realizar acciones legales.
🗣️ CCOO rechaza las fake news sobre pensiones, que llevan décadas fallando en sus predicciones👇
¿Jubilación de jóvenes a 71 años?: anteponer la campaña publicitaria al análisis riguroso.
💻 Te ofrecemos #Formación de diferentes aplicaciones ofimáticas:
𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹, 𝗪𝗼𝗿𝗱, 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝘆 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼... Competencias que te facilitarán el desarrollo de tu trabajo.
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⚖️ TS. La persona contratada por una ETT y cedida en misión debe beneficiarse de la mejora voluntaria prevista en el convenio colectivo de la empresa usuaria para los casos de incapacidad temporal
03.07.2025 07:45 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0⛱️ Tenemos las vacaciones a la vuelta de la esquina y desde CCOO te lo ponemos fácil para disfrutarlas por dos duros ¡No te pierdas los descuentos en nuestra web!
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#vacaciones #descuentos #chollosvacacionales
🥵 Ya tenemos la primera ola de calor.
🌡️¿Y qué dicen los cambios normativos de prevención de riesgos relacionados con el cambio climático y las catástrofes? ¡Te lo cuento!
CCOO reclama abrir una negociación sobre el régimen de despido tras el “pronunciamiento histórico” del CEDS
Lo dijimos: el despido en España es barato, no protege frente a ceses injustificados, y no cumple los estándares de la Carta Social Europea
🏳️🌈 Ahora más que nunca, al trabajo sin armarios.
#Orgullo2025 #OrganizaTuOrgullo #28J
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