Redução da população do Pará trará menos concorrência e novas demandas; entenda
A partir de 2048, o Pará deve começar a encolher — pelo menos em termos populacionais. É o que projeta o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com menos gente, o mercado de trabalho também deve mudar. Anna Padinha, executiva de Recursos Humanos, projeta uma **redução na concorrência por empregos** como “consequência natural da diminuição do número de habitantes".
Além disso, Padinha acrescenta que, em setores com demanda constante, como saúde, tecnologia e serviços essenciais, a escassez de trabalhadores pode levar ao aumento de salários para atrair talentos. Entretanto, o avanço da automação e novas tecnologias pode equilibrar a oferta de empregos ou até pressionar os salários para baixo em áreas menos qualificadas.
**De acordo com o IBGE, em 2048, o Pará deverá ter cerca de 9,2 milhões de habitantes — aproximadamente 1 milhão a mais do que em 2024. No entanto, entre 2048 e 2070, a tendência é de redução, com a população caindo para cerca de 8,5 milhões.**
Com a redução populacional, Padinha acredita que haverá uma maior demanda por profissionais "altamente qualificados". Aqueles com habilidades em tecnologia, automação e áreas específicas poderão ter melhores salários, enquanto funções menos especializadas podem enfrentar estagnação salarial.
## Concorrência será por habilidades e inovação
A executiva destaca que as gerações mais jovens enfrentarão "o desafio de se qualificar mais e se destacar em um mercado onde a concorrência será por habilidades e inovação". Ao mesmo tempo, o envelhecimento da força de trabalho pode oferecer oportunidades de aprendizado e colaboração entre diferentes gerações.
"Há chances de jovens enfrentarem maior dificuldade em acessar posições de liderança, uma vez que os cargos-chave podem continuar nas mãos de gerações mais experientes. Isso poderá aumentar a rotatividade de empregos, forçando os jovens a buscar qualificações adicionais ou a se especializar em novas áreas emergentes para se destacar e obter promoções", avalia Padinha.
## Envelhecimento populacional deve criar novas tendências
A diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Pará (ABRH - PA) também observa uma tendência de novas demandas no mercado de trabalho, especialmente em setores como saúde e cuidados com idosos, devido ao envelhecimento populacional. Profissionais como médicos, enfermeiros e cuidadores deverão ser cada vez mais procurados para atender a essas necessidades crescentes.
"Paralelamente, a tecnologia e a automação também se tornarão mais relevantes, aumentando o valor de habilidades em desenvolvimento de software, inteligência artificial e análise de dados. Além disso, áreas ligadas à sustentabilidade e energias renováveis, que são fundamentais no contexto do Pará, ganharão importância, criando oportunidades para profissionais voltados à preservação ambiental e gestão de recursos naturais", conclui Padinha.
## Economista projeta salários mais altos
Nélio Bordalo, economista, afirma que a redução da população no Pará pode impactar o mercado de trabalho, elevando os salários. **"Com menos pessoas ativas, a oferta de mão de obra diminui, aumentando a competição entre empresas para atrair e reter trabalhadores"** , explica, acrescentando que isso pode levar as empresas a oferecer salários mais altos e melhores benefícios.
Além disso, o economista ressalta que o custo da mão de obra pode aumentar devido à necessidade de mais investimentos em treinamento e desenvolvimento para suprir a falta de trabalhadores qualificados. “As empresas também enfrentarão desafios adicionais, como a necessidade de ajustar suas estratégias de recrutamento e implementar políticas de retenção mais eficazes”, acrescenta.
Com a redução populacional, Bordalo prevê**maior poder de barganha para os trabalhadores**. "Com menos pessoas para preencher as vagas, os empregados podem negociar melhores salários e condições de trabalho", afirma. Para oo economista, a escassez de mão de obra pode favorecer os trabalhadores nas negociações com empregadores, aumentando sua valorização no mercado.
16.09.2024 10:30 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
