Kesätöitä tarjolla! Haemme kesäksi kolmea kesätyöntekijää.
☀️ Projektityöntekijä, viestintä ja jäsenpalvelut: recright.com/careers/fi/t...
☀️ Projektityöntekijä, kestävä kasvu: recright.com/careers/fi/t...
☀️ Projektityöntekijä, MyTech: recright.com/careers/fi/t...
Teknologiateollisuus tarvitsee tulevien 10 vuoden aikana 140 000 uutta osaajaa, joista lähes 3/4 korkeakoulutettuja. Koulutuspolitiikan on vastattava työmarkkinoiden muutokseen, kirjoittaa @toukoapajalahti.bsky.social #osaajatarve
15.12.2025 07:22 — 👍 8 🔁 3 💬 0 📌 0
Miksi teknologiateollisuus tarvitsee taas enemmän uusia osaajia – ja mitä 140 000 käytännössä tarkoittaa?
Asiantuntijat vastaavat👇 @toukoapajalahti.bsky.social @leenapontynen.bsky.social @hannemikkonen.bsky.social
Ymmärrettävästi @teknologiateollisuus.fi:n tänään julkistamat kovat osaajatarveluvut voivat hämmentää näinä korkean työttömyyden aikoina. Luvut kertovat kuitenkin yritysten luottamuksesta kasvuun ja siitä, että erityisesti toimihenkilöitä jää eläkkeelle kiihtyvään tahtiin tulevina vuosina.
25.11.2025 09:56 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0
Toimitusjohtaja puhuu ”positiivisesta näkymästä”, ja tarjouspyyntöjä on niin paljon, ettei kaikkiin pystytä vastaamaan. Osaajapulaa yritys taklaa aktiivisella yhteistyöllä.
Välillä tällaisiakin yrityskuulumisia👇
Teknologiateollisuus julkisti ammatillisen koulutuksen linjauksensa. Ne keskittyvät 3 pääteemaan:
✅Osaamisen vastattava yritysten tarpeisiin
✅Väylää ammatillisesta korkeakoulutukseen selkeämmäksi
✅Opintojen aikaista tukea ja oppimisvalmiuksia vahvistettava
teknologiateollisuus.fi/tekniikan-am...
Suomen suurin vientiala muistuttaa myös rasistisen julkisen puheen haitallisuudesta:
”Julkinen, rasistinen puhe heikentää osaajien halua tulla Suomeen tai pysyä täällä – ja se heikentää meidän hyvinvointiamme”, Minna Helle toteaa👇
#Rekry! Haemme osaajia Kestävän kasvun tiimiin 📣
⭐️ Asiantuntija, ympäristösääntely 👉 www.recright.com/careers/fi/t...
⭐️ Asiantuntija, kestävä kehitys 👉 www.recright.com/careers/fi/t...
⭐️ Johtaja, kestävä kasvu 👉 www.recright.com/careers/fi/t...
Suomen digitaalinen etumatka ei ole itsestäänselvyys. Talous rakentuu datan ja digitalisaation varaan, ja kilpailu kovenee. Nyt tarvitaan rohkeita päätöksiä, jotka vauhdittavat innovaatiota, tekoälyn hyödyntämistä ja datataloutta. #budjettiriihi
22.08.2025 05:56 — 👍 2 🔁 1 💬 0 📌 0
HS:n oivassa kirjoituksessa myös nämä terveiset:
”Teknologiateollisuus kommentoi torstaina leikkauksia. Vientiyritysten edustajat kertoivat, että tinkiminen tutkimuspanostuksista on ajallisestikin tyhmää, sillä vientifirmat näkevät suhdanteissa vihdoin valoa ja ovat kiihdyttämässä investointejaan.”
Pride ei ole sesonkikoriste, eikä sateenkaarilogo ole pelkkä somepäivitys. Ne ovat näkyviä kannanottoja – viestejä siitä, keitä huomioimme, keitä juhlimme ja kenen rinnalla seisomme, kirjoittaa @jennipitkanen.bsky.social 👇
#Pride #monimuotoisuus #työelämä
Tekoälymuutos koskee koko organisaatiota ja edellyttää johdonmukaista, vastuullista ohjausta. 💡
Muutosjohtamisen asiantuntija Henna Poutiainen CGI:ltä kertoo, miten muutos generatiivisen tekoälyn kanssa kannattaa tehdä.👇
Suomalaisyritysten tekoälyosaamiseen liittyvissä rekryhauissa korostuu it-lähtöisyys, kun niitä verrataan kv-edelläkävijiin. ”Tekoälyosaamista pitäisi Suomessa ajatella laveammin, jotta hyödyt saataisiin koko organisaation tasolle.” #osaamistarpeet
#osaamispulssi #tekoäly
Suomalaisen Canatun ratkaisut liittyvät suoraan kriittisten teknologioiden kehitykseen ja hallintaan geopoliittisesti herkässä maailmantilanteessa. Nyt yritys kasvattaa suomalaista syväteknologiaosaamista Business Finlandin CarbonAge-hankkeen veturina.
09.06.2025 05:59 — 👍 3 🔁 2 💬 0 📌 0Noi vittuilevat kanssapyöräilijät on kyllä käsittämätön ilmiö. Huutoa tulee usein takana tulevalta, jos vaikka pysähtyy suojatien eteen antamaan tilaa. Istuimessa takana oleva lapsikin oppinut monta uutta kirosanaa😬
02.06.2025 10:34 — 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0
🇫🇮 Suomi on vahva osaaja kvanttiteknologian, kyberturvan ja puolijohteiden kaltaisissa kriittisissä digiteknologioissa – nyt tarvitaan strategista yhteistyötä, innovaatiopanostuksia ja osaajien houkuttelua niin EU:ssa kuin Suomessa👇
#talous #turvallisuus #teknologia @sitra.fi @vtt.fi
”Yritysten ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä pystytään vaikuttamaan nuorten työllistymismahdollisuuksiin”, sanoo Keudan koulutusjohtaja. Ja näinhän se on! Tässä ilahduttava esimerkki👇
19.05.2025 06:51 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
Kova tavoite:
70 prosenttia 25–34-vuotiaista tulee olla korkeakoulutettuja vuoteen 2040 mennessä. Tavoite on kunnianhimoinen mutta pitkäjänteisen kasvun aikaansaamiseksi välttämätön.
#talous
Yrityksille monimuotoisuus tarkoittaa ennen kaikkea parempaa resilienssiä. Kun työyhteisössä on laaja-alaista osaamista, erilaisia näkökulmia ja kulttuurista ymmärrystä, yritykset selviävät paremmin kriiseistä, kirjoittaa @jennipitkanen.bsky.social👇
#monimuotoisuus #DEI #työelämä
Vaisala tavoittelee kasvua digitaalisesta ja vihreästä murroksesta ja panostaa vahvasti T&K:hon.
"Päättäjien tehtävänä on luoda ennustettava toimintaympäristö, jossa panostukset tutkimukseen ja kehitykseen kannattavat", sanoo hallituksen pj. Ville Voipio.
#kasvu #kasvuriihi
Yritysten ei kannata nähdä luonnon monimuotoisuutta vain ympäristövastuullisuuden näkökulmasta, vaan myös merkittävänä liiketoimintamahdollisuutena, kirjoittaa Pirita Lindell👇
#biodiversiteetti #kiertotalous
Julkisuushöpinä DEI:n ympärillä ei yrityksiä hetkauta!
Yritykset panostavat monimuotoisuuteen työyhteisöissä, koska ”kyseessä ei ole pelkästään arvovalinta, vaan myös liiketaloudellisesti kannattava ja riskienhallinnan kannalta välttämätön strategia.”🤷♂️
Hienosti tiivistetty!
Miten varmistamme datatalouden kasvun ja samalla minimoimme riskejä vahvan kyberturvallisuusteollisuuden avulla? Tarjoamme tähän @teknologiateollisuus.fi:n kollegoiden kanssa vastauksia oheisessa artikkelissa. Käsittelyssämme datan jakamisen puitteet, datakeskukset ja tekoälyn soveltaminen.
25.03.2025 06:46 — 👍 3 🔁 3 💬 0 📌 0
Vaikka maailmalla DEI:ssä peruutettaisiin, täällä fiksut yritykset näkevät monimuotoisen henkilöstön kilpailuetuna👏
Hyvää tasa-arvon päivää!
(Liian) kauan odotetusta suhdannekäänteestä on nyt saatu ensimmäisen kerran lupaavia merkkejä barometridatasta: TeknoBaro: teknologiateollisuus.fi/teknobaro-su...
18.03.2025 07:07 — 👍 12 🔁 5 💬 1 📌 0Agree! Tässä jutussa puhutaan erityisesti naisista, mutta näiden koko yhteiskuntaan vaikuttavien teknologioiden taustalle tarvitaan monessa muussakin mielessä erilaisia näkökulmia ja osaamisia.
07.03.2025 08:18 — 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0
Kuvassa vaalea nainen ja teksti: ”Suomen kunnianhimoinen hiilineutraaliustavoite on vientiyrityksillemme erinomainen käyntikortti.” Minna Helle
Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Minna Helle tiivistää toimialan kannan ilmastolakiin:
”Suomen kunnianhimoinen hiilineutraaliustavoite on vientiyrityksillemme erinomainen käyntikortti.”
#ilmasto
Suomen vahvuuksia kansainvälisissä tekoälyvertailuissa: korkeatasoinen tutkimus (houkuttelee huippuosaajia muualtakin) ja hyvä infrastruktuuri (esim. laskentakapasiteetti), kertoo Iida Lähdemäki AI Finlandista #techday
12.02.2025 08:14 — 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0Aivan koukussa tähän👇 Onneks voi tehdä vain kerran päivässä.
03.02.2025 19:01 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
☀️Teknologia-alan yritysten kesätyöpaikkoja näyttäisi ilmestyvän TeknoKesä-sivuille nyt kiihtyvällä vauhdilla. Niitä voi selata esim. paikkakunnittain👇
#kesätyöt #teknokesä
