Solidaires Informatique Rhône

Pour Solidaires Informatique, aucune vie n'a moins de valeur qu'une autre et la solidarité ne doit pas être sélective ! Nous refusons de laisser la direction et ses soutiens se livrer à la violence du validisme.
Besoin d'aide ? Rejoignez-nous pour faire valoir vos droits ! ✊ 5/5

Les lutins de Solidaires contre le Père Fouettard !
La section Solidaires Informatique Bedrock s'est battue, et continuera de le faire, pour empêcher ce licenciement abusif d'une travailleuse handicapée. 4/5

Pire encore, elle ne s'arrête pas là ! En effet, après un refus du licenciement par l'inspection du travail, la direction de #Bedrock insiste et s'acharne en décidant de faire appel de la décision de l'inspection du travail. 3/5

De fait, malgré sa communication présentant la société #Bedrock comme ouverte au #handicap, la direction n'a aucun remords à engager une procédure de licenciement à l'encontre d'une salariée bénéficiant d'une #RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapé·e) depuis mars 2025. 2/5

Photo d'un paquet de tracts du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, lors du tractage à Lyon devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.

Photo d'un camarade portant un chasuble rose Solidaires Informatique et un bonnet de lutin de Noël avec des tresses, lors du tractage du 18 décembre 2025 à Lyon, brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.

Recto du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" : Votre section Solidaires Bedrock s'est battue pour empêcher le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée !

Verso du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" : Bedrock se vante d’être ouverte au handicap (page « Welcome to The Jungle », semaine du handicap novembre 2024), mais la direction a lancé, avec le CSE, une procédure de licenciement contre une collègue reconnue handicapée (RQTH(1) depuis mars 2025). Cela va à l’encontre des dernières NAO(2) qui assurent l’égalité de progression pour les salariés handicapés. L’Inspection du Travail a d’abord refusé le licenciement. Les lutins de Solidaires ont mobilisé témoignages, études juridiques et avocats pour protéger la collègue. Malgré cela, la direction l’a isolée, confiée à des tâches sous‑qualifiées et a refusé d’adapter son poste, nuisant à sa santé, puis a fait appel de la décision. Solidaires dénonce une contradiction entre les discours d’inclusion de Bedrock, son handiwashing(3) et ses pratiques, soulignant que la solidarité sélective menace tous les salariés. Nous refusons de laisser la direction et ses soutiens se livrer à la violence du validisme. Au pied du sapin, nous voulons : - Que cesse immédiatement cette scandaleuse procédure contre notre collègue ! - Que la reconnaissance du handicap ne soit pas que des mots destinés à faire briller l’image de la direction, mais une réalité au sein d’une entreprise dont nous ne voulons pas avoir honte ! - Que cesse la violence et la brutalité de la direction envers nos collègues ! Rejoignez-nous pour faire valoir les droits de notre collègue, mais aussi les vôtres. Car à travers elle, c'est nous tous·tes qui sommes attaqué·es. (1) Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (2) Négociations Annuelles Obligatoires (3) Le handiwashing est l'appropriation des luttes des personnes handicapées par des campagnes marketing visant à donner une image de marque éloignée de la réalité solidaires-info-bedrock@proton.me bedrock.solidairesinformatique.org

Ho, ho, ho, les lutins farceurs de Solidaires frappent contre le handicap !
Jeudi 18 décembre, nous sommes retourné·es tracter devant la société #Bedrock, qui gère les services de streaming du groupe #M6 et #RTL, afin de dénoncer le handiwashing qu'elle pratique. 1/5

#Handicap #Handiwashing #RQTH

De Lyon à Dubaï, des salarié·es du jeu vidéo et de l'animation impayé·es, humilié·es puis licencié·es — Le cas Oona - Solidaires Informatique De Lyon à Dubaï, des salarié·es du jeu vidéo et de l’animation impayé·es, humilié·es puis licencié·es — Le cas Oona. Les ancien·nes salarié·es de Oona et Oonanim disent STOP aux patrons magouilleurs !

Retrouvez les détails de cette affaire dans notre communiqué publié en mars dernier. 4/4

solidairesinformatique.org/2025/04/15/d...

Cela malgré la grande précarité dans laquelle la plupart d'entre elleux vivent depuis plus d'un an.
Aussi, en plus de les accompagner et défendre au conseil de prud'hommes, un certain nombre de camarades étaient présent·es pour les soutenir. ✊️ 3/4

"Enfin", car c'était la 4ème fois que les salarié·es se rendaient au tribunal pour leur affaire. Impayé·es et humilié·es pendant plusieurs mois, avant d'être finalement licencié·es, iels ont ensuite dû faire face à de nombreux reports d'audiences. 2/4

Photos des ex-salarié·es de Oona, accompagné·es et défendu·es par Solidaires Informatique, devant le Conseil de Prud'hommes.

Vendredi 12 décembre, nous plaidions "enfin" au Conseil de Prud'hommes pour défendre les ex-salarié·es de Oona, licencié·es par des patrons peu scrupuleux et peu soucieux de leurs salarié·es pourtant bien investi·es. 1/4

La permanence en ligne, c'est cette après midi, de 16h à 18h !

Une question ? Un doute ?
permanence.solidairesinformatique.org

j'ai maintenant créé le salon vous pouvez venir poser vos questions :)

Si vous avez essayé de vous connecter et que il n'y avait rien c'est parce que je n'avais pas internet ... c'est resolu. je resterais une heure de plus donc jusqu'à 19h cette fois ci

Si vous avez essayé de vous connecter et que il n'y avait rien c'est parce que je n'avais pas internet ... c'est resolu. je resterais une heure de plus donc jusqu'à 19h cette fois ci

Ubisoft Paris la perte de RTTs c'est fini ! Solidaires Informatique a remporté une bataille judiciaire face à Ubisoft. Nous avons assigné Ubisoft en justice pour non respect de la convention collective dite Syntec pour la prise de RTTs. En effet, la prise de RTT dans les 3 mois suivant leur acquisition est contraire à la convention dite Syntec. Malgré plusieurs demandes de mise en conformité lors d'instances de représentations du personnel, Ubisoft nous a toujours répondu qu'ils respectaient bien la convention dite Syntec et que nous avions qu'à les attaquer. C'est donc ce que nous avons fait à l'automne 2024, et après une procédure judiciaire en appel, la justice nous a donné raison à 100%. Ubisoft est condamné ; le tribunal lui ordonne de prévoir l'accumulation et l'utilisation des jours RTT sur une période minimale de 12 mois, comme l'indique la convention collective. Nous déplorons le fait de devoir en arriver à passer en justice pour faire respecter la convention collective ou la loi dans d'autres cas. Nous recommandons à la direction d'Ubisoft d'être plus encline à l'avenir à écouter les partenaires sociaux et à respecter la loi ou la convention collective Syntec. Nous exigeons que les documents RHs à destination des collègues soient actualisés et les managers informé-es de cette mise en conformité.

UBISOFT PARIS - la perte de RTTs, c'est fini

Ubisoft avait une gestion des RTTs inférieure à la convention collective. Interrogée par les élu-es, la direction répondait que nous avions qu'à les attaquer.
C'est donc chose faite, et la justice nous donne raison.

siubiparis.github.io/2025-11-28-V...

Parce qu'on ne se défend jamais seul·e au travail, face à la hiérarchie et au patronat, solidarité et riposte syndicale ! ✊ 3/3

Iels dénoncent la dégradation de leurs conditions de travail : augmentation subite de leur charge de travail, perte de leurs avantages, constante augmentation de la pression sur les salarié·es... 2/3

Photo du tract de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock, dénonçant la dégradation des conditions de travail dans la société, devant le panneau d'entrée sur lequel on voit le logo Bedrock, ainsi que ceux de M6 et RTL, pour lesquelles Bedrock gère les services de streaming.

Photo d'un camarade distribuant le tract de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock.

Photo d'un camarade portant un chasuble rose et une casquette Solidaires Informatique et brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock.

Tract de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock, intitulé "Rendez-nous Bedrock" : Le 3 octobre, notre CEO annonce une suspension de tous les avantages en nature (LFT*, Bedrock Day, conférences, R&D**...) sans contrepartie ni calendrier permettant un retour aux conditions antérieures. Qu’est-ce que cela signifie vraiment ? Les LFT, tout comme les journées de R&D sont des journées non dédiées à la productivité immédiate, et où, grâce à la liberté de travailler sur des sujets choisis, le lien de subordination avec l’employeur est plus souple. Il nous est ainsi permis, sur nos heures de travail, d’assister à des conférences, de faire de la recherche et de la veille technologique. Ce sont précisemment ces avantages qui font notre identité à Bedrock. Ce temps que nous passons entre nous, fait que nous ne sommes pas juste notre travail. Ces moments de cohésion, de détente sont une richesse que nous sommes nombreuses et nombreux à vouloir conserver. Cette course à l’absurde va jusqu’à voir nos formations internes (K8s, Terraform...) être annulées, alors qu'elles ont été patiemment construites par nos collègues. On nous promet que cela ne durera pas, mais pendant ce temps, les cadences de travail augmentent et certaines et certains d’entre nous sont déjà en arrêt maladie ou en accident du travail. Face à cette situation, tu n’es plus seul ! Rejoins-nous pour préparer de futures actions ! C’est nous qui travaillons, c’est nous qui décidons !

Ce matin, malgré le froid et le vilain crachin d'automne, nous sommes allé·es tracter devant la société Bedrock, qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL, afin de soutenir les camarades de la section syndicale qui font face à une féroce répression de la part de leur hiérarchie. 1/3

Permanence en ligne - Solidaires Informatique Besoin de conseils, d'informations ? Tous les 1er mardi du mois, de 16h à 18h. https://permanence.solidairesinformatique.org

📣La permanence en ligne de Solidaires Informatique, c'est

▶️demain MARDI 4 NOVEMBRE
▶️de 16h à 18h !

Une question, besoin d'informations ?
permanence.solidairesinformatique.org

Embarquement pour l'égalité : pourquoi il faut réinvestir dans les lignes vitales - PJC - Alliance écologique et sociale Se déplacer conditionne l’accès à l’emploi, à la formation, aux soins et à la vie sociale. Pourtant, accéder aux modes de déplacement reste marqué par de fortes inégalités sociales et territoriales. E...

🚨Rapport de l’Alliance écologique et sociale 🚨

✊Plus de 20 % du revenu des ménages modestes est consacré aux déplacements.
🤝3 milliards d’euros supplémentaires par an sont nécessaires pour la justice sociale et environnementale !

alliance-ecologique-sociale.org/embarquement...

Nous avons aussi découvert une brochure à la table de RLF Grenoble.

Rencontre avec le collectif C·A·R·T·E (Collectif d'Actions et de Recherche sur la Transphobie et l'Extrême droite) – La Horde Rencontre avec un collectif de lutte contre la transphobie lors du festival Les Digitales en février dernier.

Nous vous renvoyons bien évidemment à la brochure de CARTE. Vous pouvez télécharger la première édition via le lien suivant ou venir nous voir pour récupérer un exemplaire de la deuxième édition au format papier.

lahorde.info/Rencontre-av...

Affiche de la table ronde « Comment les idées transphobes ouvrent la voie au fascisme » qui a eu lieu le samedi 18 octobre 2025.

Beaucoup de personnes nous ont demandé où trouver la liste d'organisations transphobes, notamment celles qui se présentent autrement. ⬇️

Dans le cadre du mouvement interprofessionnel et de « Bloquons tout », le Syndicat ASSO-Solidaires syndicat des travailleurs-euse de l'associatif appelle tout·e·s les salarié·e·s de l’associatif à se mettre en grève le 16 octobre et à se rejoindre au rassemblement à 12H devant l’hôtel de région

Merci à tous les camarades d'être venu-es :)

vendredi 3 octobre, à partir de 9h, se tiendra la deuxième audience au conseil des prud’hommes pour les 23 ex-salarié·es de Oona qui ont été licencié·es en février 2025, après ne pas avoir été payé·es et humilié·es pendant plusieurs mois. solidairesinformatique.org/2025/04/15/d...
📍 RDV  à 8h30

si vous changez votre photo de profil on tous reboostera pendant une semaine.

contre l'austérité et pour le partage des richesses! le 2 octobre en grève et en manif 13h place jean macé(lyon)

Si vous vous demandiez ou est le point de rendez vous pour la grève.
Si vous avez d'autres questions sur vos droits vous pouvez nous contacter :)

Suite à la très grosse manifestation d'aujourd'hui où nous étions près de 20 000 contre l'austérité, pour les services publics et pour la sécurité sociale !

Solidaires Rhône appelle à reconduire la grève demain et à venir en manifestation à 14H à Charpenne Charles Hernu

Notre section d'Île-de-France a créé un compte ici : @solinfo-idf.bsky.social

Elle rejoint les autres sections déjà présentes sur bluesky :
@solinfo34.bsky.social
@si-rhone.bsky.social
@solinfobetclic.bsky.social

à tte les camarades