Jacob Holbraad

Vigtigt med ny ordning for internationale medarbejdere DA’s administrerende direktør glæder sig over ny overenskomstbaseret ordning, som vil gøre det lettere for danske virksomheder at rekruttere internationale medarbejdere. Med mangel på arbejdskraft i D...

God dag for Danmark og #dkbiz! Regeringen fortjener ros for den nye OK-baserede ordning, som vil gøre det lettere for virksomheder med ordnede løn- og ansættelsesvilkår at ansætte internationale medarbejdere. Afgørende for #dkøko og DK virksomheder #dkpol
www.da.dk/politik-og-a...

Regeringen skal tage lederskab mod bøvlet EU-regulering Danmark får med EU-formandskabet en historisk mulighed for at sætte retningen. Ikke bare for EU’s politiske dagsorden, men for hvordan vi sikrer, at samarbejdet ikke kvæler noget, der allerede fungere...

EU-Kommissionen fortjener ros for at sætte konkurrenceevne på dagsordenen. Men der er brug for handling, og den danske regering bør bruge formandskabet til at gå forrest i kampen mod EU-regulering, der skader både #dkbiz og DK arb.marked #dkpol #eupol
finans.dk/debat/ECE182...

Vigtigt, at digital taskforce har sat mål for, hvor meget tid AI skal frigøre i off. sektor. Næste skridt er at blive mere konkret og sikre, at ambitionerne føres ud i livet. Stort potentiale for at frigøre ressourcer til både #dkbiz og off. sektor #dkpol www.digmin.dk/digitaliseri...

Udsendte medarbejdere for private virksomheder skal ligestilles med offentligt ansatte

Helt urimeligt, at udsendte medarbejdere for #dkbiz skal stilles dårligere end udsendte for det offentlige. Hvis #dkpol ønsker at undtage udsendte for regler om arbejdspligt, bør det gælde alle uanset sektor, lyder opråbet fra DA-fællesskabet i @berlingske.bsky.social www.da.dk/politik-og-a...

Dybt misvisende VIVE-rapport om social dumping VIVE’s rapport om social dumping er desværre fyldt med metodiske fejl, der leder til dybt misvisende konklusioner og overdriver omfanget af mulig social dumping markant. DA’s administrerende direktør ...

VIVE-rapport om social dumping er desværre fyldt med metodiske fejl, der leder til dybt misvisende konklusioner og overdriver omfanget af social dumping markant. Meget ærgerlig miskreditering af internationale medarbejderes nøglerolle i DK #dkpol #arbejde
www.da.dk/politik-og-a...

Stolt af at stå sammen med Fredrik Persson, @larssandahls.bsky.social og @mortenboedskov.bsky.social i dag. Budskabet er klart forud for dansk EU-formandskab: Europa har brug for stærkere konkurrenceevne, social dialog som en reel løsning og EU-regler, der respekterer nationale forskelle #dkbiz

Europæisk erhvervsliv er disse dage samlet i København til BusinessEurope’s Council of Presidents.
Stærkt at sætte partnerskaber i centrum – bl.a. i dagens gode drøftelse med FH’s @mortenskovfh.bsky.social om, hvordan vi sammen styrker arbejdsmarkederne i EU.

Minister vil have nye og anderledes reformer. Det er en kæmpe »kilde« til vores velstand Læs mere her.

Stærk melding fra @stephanielose.venstre.dk at sætte fokus på reformer, der fjerner bøvl (ikke mindst fra EU) og skaffer flere medarbejdere til #dkbiz. Bl.a. ved at lette rekruttering af internationale medarbejdere med ny certificeringsordning #dkpol #eupol
www.berlingske.dk/oekonomi/min...

Internationale medarbejdere er en stor gevinst for de offentlige finanser Dansk erhvervsliv kan slet ikke undvære de internationale medarbejdere. Og de giver også et meget stort tilskud til de offentlige finanser, viser ny DA-analyse. Skatteind-tægterne modregnet de offentl...

Læs DA-analysen her: www.da.dk/politik-og-a...

Denne faktor har på få år givet Danmark milliarder af ekstra kroner i statskassen Nu presser arbejdsgiverne på for at få regeringen til at åbne op for mere.

Internationale medarbejdere er en kæmpegevinst for #dkbiz og har været helt afgørende for, at beskæftigelsen er steget og steget de senere år. Og dertil er de en solid overskudsforretning for de offentlige finanser, viser ny DA-analyse #dkpol jyllands-posten.dk/erhverv/ECE1...

Vigtigt ja til nye overenskomster giver tre års ro om løn og arbejdsvilkår Et flertal af lønmodtagerne har nu stemt ja til de nye overenskomster på det private arbejdsmarked, og dermed er der ro om løn og arbejdsvilkår de næste tre år. Det er meget vigtigt i en tid, hvor der...

Meget tilfreds med, at #OK25 nu er godkendt af både lønmodtagere og arbejdsgivere. Det sikrer ro om løn og arbejdsvilkår i #dkbiz de næste tre år, og det er helt afgørende for både virksomheder og medarbejdere i den usikre verden, som vi lever i #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

DA og FH er enige om mæglingsskitse Et afgørende skridt på vejen mod nye overenskomster på det private arbejdsmarked er nu taget, da FH og DA er blevet enige om en mæglingsskitse. Dermed kan forligsmanden skrive et endeligt mæglingsfors...

Efter et døgns intense drøftelser i Forligsinstitutionen er FH og DA blevet enige om mæglingsskitse for nye tre-årige overenskomster på det private arbejdsmarked! God dag for den danske model #OK25 #arbejde www.da.dk/politik-og-a...

Stærkt #arbejde fra forhandlerne på begge sider af bordet, som nu har indgået forlig om #OK25, der dækker hele 99% af de ansatte! Nu går det løs i Forligsinstitutionen med forhandlinger med @mortenskovfh.bsky.social om en mæglingsskitse, der forhåbentlig kan binde de sidste ender sammen

DI: Højere soldaterløn må og skal aftales inden for den danske model | DI - Dansk Industri Vi skal passe bedre på Danmark og øge investeringerne i forsvar og sikkerhed, men det må ikke ske på bekostning af den danske model, lyder det fra DI, som ser med stor bekymring på flere partiers udme...

Helt enig med @DanskIndustri. Dybt problematisk, at flere partier - senest @konservative.dk - vil give ekstraordinære lønstigninger til soldater. Højere løn skal i givet fald aftales inden for rammerne i den danske model - også økonomisk #dkpol via.ritzau.dk/pressemeddel...

På TV2 News for at advare mod ekstraordinære lønstigninger til soldater. Vi skal holde fast i, at den private sektor sætter lønniveauet. Det kan sagtens være fornuftigt at give højere løn til soldater, men det skal ske inden for den alm. ramme i de off. OK-forhandlinger #dkpol

Positivt at KLAR-alliancen melder ud, at tiden er til langsigtede reformer, ikke tøven og byrder. Vi skal sikre mere arbejdskraft, færre regler og en stærkere økonomi, så Danmark er klar til de store udfordringer #dkpol #dkbiz

Mine tanker går i dag til Ukraine og ukrainerne, som i tre år har kæmpet bravt og utrætteligt for at forsvare deres land mod russerne. De ukrainske flygtninge er heldigvis blevet godt modtaget på det danske arbejdsmarked, hvor flere end 4 ud af 5 af dem, som kan #arbejde, har job

DI: 3F Transport og DI sikrer med ny aftale et stabilt grundlag for dansk arbejdsmarked - DI Ny balanceret aftale på transportens område cementerer den danske model som et solidt grundlag under det danske arbejdsmarked og dansk velfærd, mener DI’s chefforhandler, viceadm. direktør Kim Graugaa...

Vigtigt skridt i #OK25 med gennembrudsforliget på normallønsområdet. Tillykke til 3F Transport og @danskindustri.dk med, at det lykkedes at indgå aftale på transportområdet #arbejde www.danskindustri.dk/om-di/kontak...

Tillykke til HK Handel og @danskerhverv.dk med #OK25 -forliget på butiksområdet. Vigtigt, at forhandlerne er lykkedes med at blive enige om et fornuftigt resultat på endnu et af de store områder i #dkbiz

Dansk økonomi og de offentlige finanser står endnu stærkere end tidligere vurderet Finansministeriet har udarbejdet en ny mellemfristet fremskrivning. Dansk økonomi og de offentlige finanser vurderes fortsat at være stærke med fortsat stigende beskæftigelse.

God nyhed om øget økonomisk råderum viser værdien af stærkt #dkbiz og kloge beslutninger i #dkpol, der har øget arbejdsudbuddet. Nu skal vi prioritere pengene til bl.a. forsvar. Er der brug for mere, kan flere reformer bidrage. Nye skatter er den forkerte vej fm.dk/nyheder/nyhe...

Ros til regeringen og aftalepartierne for en uddannelsesreform med bedre balance mellem boglig og praksisfaglig undervisning. Det styrker både erhvervslivet og samfundet - og giver unge flere muligheder, så de kan vælge uddannelse ud fra deres motivation og evner #dkbiz #uddpol

Dagens forlig mellem @danskindustri.dk og CO-industri er et vigtigt første skridt i #OK25. Den danske model viser endnu engang sit værd, når arbejdsgivere og lønmodtagere – også i usikre tider – kan nå fælles løsninger ved forhandlingsbordet #arbejde #dkpol

Regeringen vil nedlægge jobcentrene Regeringen vil samtidig spare tre milliarder på området. Det vil resultere i fyringer, anerkender beskæftigelsesministeren.

Rigtig godt, at regeringen lægger op til omfattende forenkling af beskæftigelsesindsatsen. Helt afgørende, at #dkbiz nemt og hurtigt kan få hjælp til at finde de rette medarbejdere og dermed også sikre, at de ledige hurtigst muligt kommer i job #dkpol nyheder.tv2.dk/politik/2025...

De store udfordringer kræver langsigtede løsninger – ikke hurtige fix. Derfor klogt af @lars-loekke.bsky.social at fokusere på lettere adgang til international arbejdskraft og offentlige effektiviseringer. Tiden er ikke til at forringe danske virksomheders konkurrenceevne med højere skatter #dkpol

REDUKTION AF BØVL OG BYRDER SKAL REDDE EUROPAS KONKURRENCEEVNE Tunge administrative byrder og alt for detaljerede EU-regler står i vejen for et fleksibelt og velfungerende arbejdsmarked med konkurrencedygtige virksomheder. Derfor byder DA det velkomment, at EU-Ko...

Klogt at @ec.europa.eu lægger op til at rydde op i bøvl og byrder. #Dkbiz skal have de bedste betingelser for at kunne vokse og innovere. Derfor skal EU-lovgivning ikke spænde ben, men i stedet være et redskab, der kan sikre stærk EU-konkurrenceevne #eudk www.da.dk/politik-og-a...

Stigning i den offentlige administration er drevet af akademikere De seneste 10 år er der sket en markant stigning i antallet af administrative medarbejdere i den offentlige sektor. Denne stigning er hovedsageligt drevet af flere medarbejdere med en lang eller melle...

Læs hele DA-analysen her: www.da.dk/politik-og-a...

DA-analyse: Akademikere driver statslig stigning i administrative ansatte : Embedsværk - Altinget.dk “Tankevækkende” og “en markant udvikling” kalder Dansk Arbejdsgiverforening væksten af administrative ansatte i staten med en lang videregående uddannelse, ifølge en ny analyse. HK Stat er bekymret fo...

Akademikere udgør mere end 5/6 af den voldsomme stigning i adm. ansatte i staten de seneste 10 år. Staten bør blive langt skarpere på, om man ansætter på det rigtige kvalifikationsniveau, eller om der sker en unødvendig akademisering og fordyrelse #dkpol www.altinget.dk/embedsvaerk/...

Svar til FH og Ældre Sagen: Lad os nu tale seniorerne op Debat: FH-formand Morten Skov Christiansen og Ældre Sagens direktør, Bjarne Hastrup, havde forleden i denne avis et indlæg (mandag den 20. januar, red.), hvor de kritiserede den ufrugtbare diskussion ...

Jeg tilslutter mig 100% @mortenskovfh.bsky.social og Bjarne Hastrups opfordring om at skabe en positiv kultur om seniormedarbejdere. Lad os have fokus på seniorernes meget værdifulde rolle på #arbejde i stedet for ufrugtbar diskussion om aldersdiskrimination #dkpol
avisendanmark.dk/debat/svar-t...

Minister vil have endnu flere danskere til at blive i jobbet og åbner for nye økonomiske gulerødder Læs mere her.

Glimrende nyheder, at så mange seniorer nu er i #arbejde efter folkepensionsalderen! Seniorerne spiller en helt uvurderlig rolle for #dkbiz, og gode tanker fra @stephanielose.venstre.dk om endnu flere økonomiske gulerødder for at holde dem i job #dkpol www.berlingske.dk/oekonomi/min...

Havde i dag - sammen med @mortenskovfh.bsky.social - fornøjelsen af at møde den nye formand for Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg, @liandersson.bsky.social. Jeg lagde vægt på det store behov for, at EU får styrket konkurrenceevnen og begrænset de adm. byrder for erhvervslivet #eudk #dkpol