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À 15 ans d’ancienneté, un enseignant au Danemark gagne 18000$US (en parité de pouvoir d’achat) de plus qu’un enseignant avec la même ancienneté.
➡️ dupognonpourlesprofs.fr/enseignant-c...
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Actus sur les luttes dans l'EN: follow me! On aura bientôt deux profs pour le prix d'un officier de police ! ⚡️ Dans l'unité ; et dans l'action! ⚡️ https://dupognonpourlesprofs.fr/
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À 15 ans d’ancienneté, un enseignant au Danemark gagne 18000$US (en parité de pouvoir d’achat) de plus qu’un enseignant avec la même ancienneté.
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Entre la future mutuelle obligatoire MGEN/CNP pour les profs et la mutuelle obligatoire Harmonie pour les personnels civils du Ministère des armées, toutes 2 du groupe Vyv, l'une va beaucoup mieux rembourser et coûter moins chère pour les personnels.
➡️ dupognonpourlesprofs.fr/comparaison-...
ℹ️
Dans un rapport, le sénateur LR Olivier Pacaud constate une augmentation de 250% des temps partiels thérapeutique chez les enseignants du 2nd degré.
Et propose de ne les rémunérer qu'à 90% : "les temps partiels thérapeutiques constituent une contrainte forte sur le terrain".
🤯
Tous les fonctionnaires vont devoir adhérer à une complémentaire santé obligatoire.
Mais tous n'auront pas le même tarif et mêmes garanties. À l'Éducation nationale, elle coûtera + chère et remboursera - que celle des civils au Ministère des Armées.
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😐
Le scandale se confirme: si on compare l'option 2 de la mutuelle à adhésion obligatoire MGEN/CNP du Ministère de l'Éducation nationale à celle du Ministère des Armées (civils), elle est + chère avec des prestations + faibles sur la quasi-totalité des postes.
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🧨 Un scandale ? 🧨
La future mutuelle à adhésion obligatoire MGEN/CNP des enseignants avec l’option maximum coûte 71€ de plus par an et va moins rembourser que la PSC au Ministère de l’Agriculture notamment sur l’optique et le dentaire.
La comparaison : dupognonpourlesprofs.fr/comparaison-...
🥲
Vous allez rire mais j'ai comparé l'option 2 de la mutuelle PSC à adhésion obligatoire MGEN que les profs devront prendre avant avril 2026 et c'est + cher de 6€/mois et globalement moins disant que l'option 2 au Ministère de l'Agriculture ! On se rebiffe ?
dupognonpourlesprofs.fr/comparaison-...
ℹ️
Au contrat collectif à adhésion obligatoire MGEN auquel devront adhérer les profs pour la santé (dupognonpourlesprofs.fr/mgen-obligat...), s'ajoutera un contrat facultatif pour la prévoyance (appel d'offre en cours).
Au Ministère de l'Agriculture, c'est 0,777% du brut+0,779% du net (opt 1).
ℹ️
Avant avril 2026, l'ensemble des profs devront adhérer à la MGEN qui a décroché le contrat collectif à adhésion obligatoire pour le Ministère de l'Éducation Nationale. Comment adhérer, quand, pour combien, peut-on être dispensé d'adhésion ?
Les réponses :
dupognonpourlesprofs.fr/mgen-obligat...
ℹ️
Un enseignant déjà mutualiste à la MGEN devrait tout de même remplir le parcours d'affiliation (21j après réception du mail entre septembre et février) et envoyer toutes les pièces justificatives pour rejoindre le contrat à adhésion obligatoire MGEN/CNP Assurances.
ℹ️
L'Éducation nationale précise que ses agents auront 21 jours à compter de la réception du mail pour adhérer au contrat collectif à adhésion obligatoire de la MGEN pour s'affilier.
Sinon, ils seront tout de même prélevés sur leur salaire sans bénéficier des prestations.
ℹ️
Alors que les primes et indemnités de l'ensemble des fonctionnaires augmentent au cours de leur carrière, pour les enseignants elle sont à leur paroxysme après 3 ans d'enseignement puis ne cessent de diminuer.
La prime différentielle “Grenelle” est une aberration.
ℹ️
Le nombre d'absence non remplacées d'enseignants a augmenté de 49% dans le 1er degré et de 93,2% dans le 2nd degré entre 2018 et 2024.
Beau bilan pour la macronie.
ℹ️📊
Dans les comparaisons internationales, les enseignants français sont parmi ceux qui gagnent le moins comparés aux autres professions exigeant un niveau de qualification comparable.
⚠️ Le saviez-vous ⁉️
En un peu plus de dix ans, le nombre de démissions des enseignants a augmenté de +528%.
ℹ️💰
Document qui avait été diffusé par le journal Marianne : en 1982, il fallait 8 ans et demi de salaire à un professeur certifié pour acheter un logement de 80m2 à Paris. Aujourd'hui, il faudrait 39 ans de salaire : l'achat est donc impossible !
Le saviez-vous ⁉️
C'est en fin de carrière que le salaire des enseignants certifiés a le plus chuté sur les 30 dernière année.
La progression salariale sur les 15 premières années est par ailleurs désormais pratiquement nulle en raison de la prime Grenelle dégressive.
💡 Le saviez-vous ?
On est passés de 27,1 élèves par classe au lycée en 1980 à 30,3 en 2023 et de 23,5 élèves/classe au collège en 1980 à 25,8 en 2023.
Dans le même temps, malgré l'aggravation des conditions de travail, le pouvoir d'achat des professeurs chutait lourdement.
ℹ️🫰
Montants annuels des “primes et rémunérations annexes” perçues par les fonctionnaires de la FPE d'après l'INSEE :
19512€ : autres fonctionnaires de catégorie A
17100€ : police et pénitentiaire (cat. B)
11904€ : autres cat. B
9984€ : cat. C
8016€ : enseignants (cat. A)
Où est l'intrus ⁉️
Les "primes & rémunérations annexes" des fonctionnaires FPE dans la dernière publi INSEE :
1626€/mois : autres fonctionnaires de catégorie A
1425€/m : police et pénitentiaire (cat. B)
992€/m : autres cat. B
832€/m : cat. C
668€/m : enseignants (cat. A)
ℹ️
Publication de l'INSEE de juillet 2025 :
En euros constants, le salaire net moyen des fonctionnaires baisse de -0,4% en 2023 après une baisse de -2,2% en 2022.
En 2023, un fonctionnaire gagne en moyenne 85 euros de moins/mois qu'un fonctionnaire de 2011.
⚠️⭕️
L'INSEE vient de publier le salaire des fonctionnaires en 2023. En catégorie A dans la FPE, le salaire net mensuel moyen est de :
- 3138€ pour les enseignants
- 4052€ pour les autres fonctionnaires
Les profs se font arnaquer de 914€ par mois soit 10968€ de moins par an.
📉
Relativement au SMIC, le pouvoir d'achat des enseignants français est en chute libre sur les trente dernières années.
La paupérisation des professeurs est un choix politique assumé.
ℹ️📊
La sous-indexation et le gel du point d'indice des fonctionnaires ont entrainé la chute du pouvoir d'achat des professeurs (notamment des profs certifiés) alors que le salaire net moyen des salariés du privé et des autres cadres de la Fonction publique augmentait.
ℹ️
Le supplément familial (SFT) des agents publics que le Ministère de la Fonction Publique veut “forfaitiser” en diminuant son budget de 250 millions d'euros (baisse du tiers) est actuellement de :
- 2,29€ pour un enfant
- 77 à 117€ pour 2 enfants
- 194 à 299€ pour 3 enfants
ℹ️
Libération avait fait une très parlante infographie pour montrer la multiplication des réformes et de modifications réglementaires dans l'Éducation nationale sous Macron, qui est venu aggraver la perte de sens des enseignants.
Quel autre Ministère connaît une telle folie ?
🤨😒
Dans un communiqué, la CGT confirme que le gouvernement a l'intention de “geler et forfaitiser le supplément familial de traitement” qui est actuellement versé aux fonctionnaires et agents publics contractuels qui ont des enfants.
ℹ️
Caroline Chevé, SG de la @fsu-nationale.bsky.social a été reçue par le Ministère de la Fonction Publique :
- pas de revalorisation
- suppressions de postes
- diminution de 250 millions du supplément familial de traitement (un tiers)
- 30 millions d'économie sur l'action sociale interministérielle
📊
Alors que les professeurs certifiés étaient payés à peu près pareil que les autres fonctionnaires de catégorie A en 1982, aujourd'hui il y a plus de 10 000€/an de différence en défaveur des profs.
L'État a délibérément paupérisé les enseignants !
➡️ dupognonpourlesprofs.fr/fonction-pub...
ℹ️📊
La grande majorité des Ministères a compensé la sous-indexation et le gel du point d'indice de la Fonction Publique en augmentant le taux de primes de leurs fonctionnaires, sauf pour les enseignants (qui sont parmi ceux qui ont vu leur pouvoir d'achat le plus dégringoler).