Jenni Kantola's Avatar

Jenni Kantola

@jennimkantola.bsky.social

Principal lecturer @Seamk. #communication #digital #disconnection #HRM #conflicts

39 Followers  |  33 Following  |  50 Posts  |  Joined: 25.01.2025  |  1.979

Latest posts by jennimkantola.bsky.social on Bluesky

Preview
AI-Generated “Workslop” Is Destroying Productivity Despite a surge in generative AI use across workplaces, most companies are seeing little measurable ROI. One possible reason is because AI tools are being used to produce “workslop”—content that appea...

Tämä!😤 Workslop - ”We define workslop as AI generated work content that masquerades as good work, but lacks the substance to meaningfully advance a given task” hbr.org/2025/09/ai-g...

04.11.2025 20:42 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Call for papers / Einladung – VAKKI

The deadline for workshop proposals for the 2026 VAKKI Symposium has been extended! Please submit your proposal by Nov. 10, 2025. CfP: sites.uwasa.fi/vakki/en/sym...

03.11.2025 16:08 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0

Tämä ei ole hyvän mielen postaus, mutta ehkä syksyn tärkein postaukseni. Suosittelen kaikille tutkijoille ja tutkimusryhmille: käsitelkää törkyriskejä ja suunnitelkaa toimenpiteitä etukäteen yhdessä.

Lähiaikoina on tiettävästi odotettavissa törkyä tiedeyhteisöä kohtaan. Ketjusta muutama pikavinkki.

30.09.2025 06:59 — 👍 549    🔁 217    💬 14    📌 40
Post image

Published today: One of the biggest #science #communication studies to date. We asked 71,922 people in 68 countries how they #engage with information about #science and combined the data with several country-level factors: journals.sagepub.com/doi/10.1177/... #OpenAccess

21.10.2025 12:26 — 👍 159    🔁 83    💬 4    📌 11

Tämä oli helmi löytö✨ Jäin pohtimaan tätä opiskelun (jo lukiossa) näkökulmasta. Nykyään ”keskitytään”hyvin kapeisiin alueisiin ja kaikki muu muuttuu turhaksi, ei-hyödylliseksi. Eikö ne uudet keksinnöt synny juuri yllätyksistä, poikkeuksista ja ristiriitaisuuksista, eikä niistä tutuista radoista🤔

24.10.2025 15:24 — 👍 2    🔁 0    💬 2    📌 0

Jos Norja on sairaanhoitajien onnela, niin blogin perusteella Sveitsi voisi olla tutkimuksen tekemisen taivas. ”Erimielisyyttä ei kaihdeta ja kauppatieteilijäkin altistetaan maailman monimutkaisille ristiriitaisuuksille ja konflikteille, joiden ymmärtäminen nähdään voimavarana.” #tutkimus #tiede

23.10.2025 14:23 — 👍 9    🔁 0    💬 1    📌 0

3)Teknologian avulla ”suodatetaan, viivytellään, sivuutetaan” ja ”rakennetaan ja sovitetaan hiljaisuutta eri tarkoituksiin”

23.10.2025 09:48 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

1)Elämme yliluonnollisia aikoja, sillä teknologia on mahdollistanut haamuksi muuttumisen

2)Tutkijat puhuvat teknologiavälitteisestä välttelystä ”mediated avoidance” jonka juuret voidaan nähdä jo lankapuhelimen ajoilta. Ennen lyötiin luuri korvaan, tai esitettiin että ei oltu kotona.

23.10.2025 09:48 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Suosikkiaiheeni ilmiöistä, #ghosting, tuli taas vastaan, tällä kertaa Social Media + Society julkaisussa. Rolandsson & Couture (2024). Virkistävää lukea eri tieteenalan tyyliä ja toisaalta oivaltaa sitä kautta uutta ilmiöstä💡. Kolme nostoa - jotka sekä naurattivat että saivat miettimään. #tutkimus

23.10.2025 09:48 — 👍 1    🔁 0    💬 1    📌 0
Post image

The XLVI VAKKI Symposium will be held on Feb. 12–13, 2026 in Vaasa! The theme is Human(e) Communication.
We invite workshop proposals by Nov. 3, 2025 and presentation abstracts by Dec. 8, 2025.
1st Call for Papers: sites.uwasa.fi/vakki/en/sym...

09.10.2025 13:57 — 👍 2    🔁 3    💬 0    📌 0

#Sovittelufoorumi Olohuone-semmat polkaistiin taas käyntiin ja tänään keskusteltiin sovittelijan vuorovaikutustaidoista. Miten huolehtia puolueettomuuden toteutumisesta? Miten ohjataan reflektoimaan?Miten välttää liiallista kontrollointia?Ja miten tunnistaa kun peli pitää laittaa poikki? #konflikti

01.10.2025 15:35 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
Työelämä | Palautteenanto hampurilaismallilla sopii pikemminkin pikkulapsille, sanoo yritysvalmentaja Varsinkin miesvaltaisilla työpaikoilla palautteenanto voi Mika Pesosen mukaan puuttua täysin, koska pelätään työntekijän suuttumista.

Osuvasti sanottu palautteenannon ns. hampurilaismallista: ””Se on erittäin hyvä pikkulapsille. Aikuisille ei, sillä se jättää usein vain hämmentyneen olon: mitä tässä oikein tapahtui, kehuttiinko vai haukuttiinko? Mitä pitäisi tehdä paremmin?”” www.hs.fi/lifestyle/ar...

01.10.2025 15:22 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Mikä aarre tämä sivusto! Kansalliseepos täynnä draamaa ja ihmissuhdekiemuroita. Kuka ei suostunut vanhan Väinämöisen vaimoksi, vaan hukuttautui ennemmin? Kuka nielaisi Väinämöisen? Kuka oli tarinan kekseliäs insinööri? Tästä lähtee heti linkki nuorisolle🙌🏻 #kalevala #oppimisympäristö

27.09.2025 08:03 — 👍 3    🔁 2    💬 0    📌 0
Preview
Aivot | Liikunta auttaa kiireisen työpäivän jälkeiseen aivosumuun paremmin kuin lepo Liikunnan ei tarvitse olla tietynlaista, jotta se huoltaisi aivoja. Tutkimukset antavat silti viitteitä siitä, mikä voisi olla kaikkein palauttavin liikuntamuoto.

Liikunta elvyttää aivoja tehokkaasti. Säännöllinen liikunta kasvattaa hippokampuksen kokoa ja vähentää stressiä. Ulkona luonnossa liikkuminen on palauttavinta. Myös tanssi palauttaa aivoja ja auttaa jopa masennukseen, sanoo liikuntafysiologian dosentti @eerohaapala.bsky.social. 🤩

26.09.2025 08:02 — 👍 35    🔁 4    💬 3    📌 0

Kurssilla opetellaan kriittisiä taitoja liittyen tekstin sävyyn, tyyliin ja oman äänen kadottamiseen liittyen. Upea tutkimusperustainen kokonaisuus! 🔥Näin se äidinkielen ja kirjoittamisen opettaminen muuttuu ajassa✨

25.09.2025 10:14 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Kollegani #Seamk esitteli pilottiaan, jossa opettaa tekoälyn hyödyntämistä kirjoittamisessa. ”Syötteiden kirjoittaminen on uusi viestintätaito. Kirjoittajalta vaaditaan taitoa muotoilla kehotteita, varmistaa tiedon oikeellisuus ja jatkojalostaa vastauksia kohti parasta lopputulosta”.

25.09.2025 10:14 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Juttelin hiljattain henkilön kanssa, joka koki #väitöskirja ’n riskinä urallensa. Henkilö oli nähnyt rekrytointitilanteissa, kuinka väitelleiden osaamista ei osattu sijoittaa mihinkään ja työtä ymmärrettiin huonosti. Myytit ovat sitkeässä! Mutta ehkä #tutkijuus kaipaisi näkyvyyttä🤔Tärkeä aihe!

19.09.2025 19:23 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
Kun ideoita vertaillaan, onko tyylillä väliä? Tarinallisuus rahoitushakemusten tehokeinona Tieteessä tapahtuu -lehti kokoaa yhteen eri tieteenalat. Se on foorumi ajankohtaisille ja yleistajuisille tiedeartikkeleille sekä keskustelulle tieteestä ja tiedepolitiikasta.

Erinomaisia huomioita hankehakemusten menestystekijöistä #Tieteessätapahtuu -julkaisussa. Tarinallisuus selkeyttää, vakuuttaa ja tuo syy-seurausyhteydet paremmin esille. Ja aktiivinen kieli! Passiivimuoto tekee kerronnasta vain etäistä ja näennäisen koukeroista. #tutkimus

18.09.2025 07:39 — 👍 2    🔁 1    💬 0    📌 0

Ääripää tuokin:) Mietin ilmiötä myös ihan pienissä yrityksissä, kun moni asia on yhden ihmisen takana. Lisäksi haasteena myös työn tekemisen eriaikaisuus. Useimmiten Teams-valon vilkkuessa uskalletaan ottaa yhteyttä työajan ulkopuolella.

17.09.2025 11:55 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
5 million small business employees now have a right to disconnect from work unless it’s ‘unreasonable’. What does that mean? Whether you’re a worker wanting to switch off at home, or a small business owner with last-minute roster changes, here’s how it’s set to change your work.

”Right to disconnect” eli oikeus irrottautua työasioista ja olla vastaamatta yhteydenottoihin työajan ulkopuolella puhuttaa nyt ympäri maailman. Lait toki turvaavat työntekijän oikeuksia, mutta keskeistä on yhdessä luodut selkeät säännöt ja keskinäinen kunnioitus. #disconnect #digitalwork

17.09.2025 11:44 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0
Preview
Kasvoton digibisnes –huijausmekanismi vai uusi vaikuttajamarkkinoinnin ilmiö? Lupauksia unelmien toteuttamisesta, taloudellisesta vapaudesta ja oman elämän haltuunotosta. Kehotuksia rakentaa intiimejä sisältöjä, jotka herättävät tunteita ja lähestyttävyyttä täysin anonyyminä…

Digimaailma tuntuu synnyttävän koko ajan uusia ilmiöitä. Elisa pohtii osuvasti ”kasvottoman digibisneksen” mekanismeja Rajapinnan blogissa💡 wp.me/p1VZFV-1ul

09.09.2025 16:29 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
Avoin kirjoittajakutsu: ProComma Academic 2026 – Turvallinen viestintä Vuoden 2026 ProComma Academicin teemana on turvallinen viestintä.

📌Vuoden 2026 teemana "Turvallinen viestintä"

ProComma Academic -tutkimuskirja ilmestyy vuonna 2026 jo 13. kerran, teemana on turvallinen viestintä.

Kutsumme kirjoittajia teokseen avoimella kirjoittajahaulla: www.procom.fi/viestintaala...

23.06.2025 13:02 — 👍 0    🔁 1    💬 0    📌 0
Preview
Analyysi: Tekoäly on digitaalista asbestia, jota raaputamme vielä pitkään pois sosiaalisista suhteistamme Piilaaksossa tekoäly nähdään asbestin kaltaisena ihmeratkaisuna kaikkeen, kirjoittaa teknologiatoimittaja Teemu Hallamaa.

Tekoälyn vaikutukset sosiaalisiin suhteisiin on kiehtova aihe. Itse Zuckerberg maalailee sen ratkaisevan jopa yksinäisyyden.
Mutta auttaako AI rakentamaan yhteyksiä ihmisiin vai eristääkö ihmisiä entisestään?
yle.fi/a/74-20159804

06.05.2025 06:22 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
Purran someviesti rikkoo kuvaa poliitikolle sopivasta käytöksestä, sanoo professori – mallia otetaan Trumpista Viestinnän professorin mielestä keskustelu sosiaalisessa mediassa ei voi lähteä siitä olettamuksesta, että toinen osapuoli sietää mitä tahansa.

”Poliitikkojen viestintä on karkeistunut ja polarisoitunut, mikä on samalla johtanut keskustelukulttuurin muutokseen”.

”Hyväksyttävän käytöksen rajat elävät jatkuvasti”

yle.fi/a/74-20158689

06.05.2025 06:03 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
The people refusing to use AI Worried about the environment and the loss of skills, some people are resisting the rise of AI.

”why would I bother to read something someone couldn't be bothered to write'” Osuvaa pohdintaa siitä, mikä merkitys on ihmisen omalla kädenjäljellä ja mitä AI:n käyttö tekee ihmisten väliselle yhteydelle.
bbc.com/news/article...

06.05.2025 05:46 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
Deittimaailmasta tuttu ghostaus näkyy myös työpaikoilla – syyt vaihtelevat kaoottisesta viestitulvasta tahalliseen välttelyyn Ghostaus eli yhteydenpidon välttely ei rajoitu vain seurustelusuhteisiin, vaan sitä esiintyy myös työelämässä.

Esitykseni työpaikalla ilmenevästä #ghostaus ilmiöstä Työelämän tutkimuspäivillä jäi toimittajan mieleen ja nyt mediat tarttuneet mukavasti haastatteluuni. Toivottavasti herättää keskustelua viestintätavoistamme ja oivalluksia syistä käyttäytymisen taustalla.#tutkimus www.ksml.fi/uutissuomala...

05.05.2025 08:01 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Preview
Recruiters and job seekers are ‘ghosting’ each other. Can we save the lost art of replying? New recruitment technologies – such as online application forms and AI screening – aim to make the process more efficient. But we risk losing basic human courtesy when we don’t acknowledge people.

Työelämään on hiipinyt erikoinen #viestintä ilmiö; ei vastata kollegoiden viesteihin tai katkaistaan yhteydenpito yllättäen. Sitä #minätutkin Tunnetumpaa #ghostaus on rekrytointien yhteydessä. Sekä työnantajat että hakijat katoavat savuna ilmaan. Viestinnän säännöt ovat isossa murroksessa.

27.04.2025 19:37 — 👍 4    🔁 0    💬 0    📌 0
Post image

Viimeisiä sivuja viedään Rakas Eeva Kilpi -kirjasta (sydämellinen, koskettava, kauniisti kirjoitettu🙏🏽) ja seuraavaksi tähän. Ihana kuntosalini on lanseerannut kirjojen kierrätyspisteen! ja nappasin Westön sieltä mukaani📖 Yllättävä paikka, mutta toimii🙌🏻 #lukuviikko #kirjataivas

23.04.2025 05:49 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0

Keskustelu tekoälyn hyödyntämisestä tutkimustyössä on todella kirjavaa ja moni meistä vasta opettelee ymmärtämään sen logiikkaa, rajoja ja riskejä… siksi kaivataan ohjeita. Hyvä te!🙏🏽

21.04.2025 17:11 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
kirjahylly kirjastossa

kirjahylly kirjastossa

Hyvää lukuviikkoa! Lukeminen kannattaa aina. Se:
- rentouttaa, vähentää stressiä
- parantaa keskittymiskykyä
- kasvattaa sanavarastoa
- terästää muistia, edistää oppimista
- lisää empatiakykyä
- avartaa maailmankuvaa, sivistää
- ja ennen kaikkea tuottaa suurta iloa ja nautintoa ❤️
#lukuviikko

21.04.2025 07:02 — 👍 132    🔁 16    💬 2    📌 1

@jennimkantola is following 20 prominent accounts