Belén Claver Grados

Dos post que se entienden mejor juntos:

¿𝗗𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝘆𝗺𝗲 𝗲𝗹 á𝗿𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗥. 𝗛𝗛.?
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¿𝗤𝘂é 𝘀𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗥𝗥. 𝗛𝗛.?
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¿Preparado/a?

Y si aún no lo estás… hablamos.

Este verano no solo desconectes.
Aprovecha para revisar ese CV que lleva años pidiendo ayuda.

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🧠 Haz que se entienda mejor
🎯 Déjalo en manos expertas

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#CV #MarcaPersonal #VeranoProductivo

¿Dónde obtener información de una empresa en un proceso de selección? ¿Cómo saber qué empresa es para preparar mejor la entrevista?

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Consultoría de Recursos Humanos para pymes ¿Tu pyme no tiene departamento de RRHH? Descubre nuestros servicios de recursos humanos para pymes: soluciones a medida, sin complicaciones, para gestionar personas, procesos o proyectos clave

¿Tu PYME necesita apoyo en gestión de personas pero no puedes permitirte un equipo de RR.HH.?
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CV e IA: ¿cómo sacar partido a la IA en tu currículum? Cómo utilizar herramientas de IA para optimizar tu currículum: frases más adecuadas, palabras clave, errores y consejos para mejorar tu CV.

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Succession ¿Cuál es el plan? Cómo hacer paso a paso un plan de sucesión en tu empresa. Planifica e identifica los puestos clave en tu compañía para mantener tu estrategia.

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Como adaptar el currículum a una oferta Une con flechas. BCG Consultoría de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional Cómo adaptar un currículum a una oferta de empleo para conseguir tus objetivos profesionales y diferenciarte del resto.

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🆕 🔴 Actualización 🔴 🆕

✚ LISTADO #HEADHUNTERS Y FIRMAS #EXECUTIVE #SEARCH ESPAÑA ✚

Durante todo mi trabajo con directivas y directivos he ido actualizando firmas de executive search y headhunters.

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¿Qué indicadores o KPI´s medir en selección o reclutamiento? En selección no basta solo con la estrategia sino hay que medir, determinar qué tipo de indicadores son más útiles para nuestros objetivos.

¿Por qué es importante tener #KPis en selección de personal?

✚ Más eficiencia
✚ Ahorro en costes
✚ Mejorar la experiencia de los candidatos
✚ Ayudar a consolidar la estrategia

10 KPIS para mejorar tus procesos de #atracción #talento.

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Las españolas no rompen el techo de cristal: un 45,2% nunca ha ascendido en su trabajo    Las mujeres españolas no logran romper el llamado 'techo de cristal' en el trabajo pues...

Las españolas no rompen el techo de cristal: un 45,2% nunca ha ascendido en su trabajo www.europapress.es/epsocial/igu...?

Marian Rojas Estapé y la falacia de la química cerebral: "Es pensamiento neoliberal disfrazado de neurociencia" La psiquiatra que arrasa con sus libros de autoayuda en España visitó 'El Hormiguero'. Además de popularizar conceptos como la "persona vitamina", en el programa soltó expresiones como "intoxicarse de...

"Muchos coaches de la autoayuda dicen ser 'gente que se ha hecho a sí misma' y no: provienen de familias acomodadas. No parten de las mismas casillas de salida que el resto” www.eldiario.es/era/marian-r...

Muy interesante

Inteligencia artificial y consultoría: espera a que llegue el final del tobogán… En pleno auge de las herramientas de inteligencia artificial generativa, la consultoría se encuentra en medio de una revolución relativamente silenciosa y profundamente transformadora que podría resultar trascendental de cara a su futuro. La consultoría tradicional se basa en un modelo intensivo en mano de obra generalmente muy cualificada, con grandes equipos dedicados a investigar, analizar datos y formular recomendaciones a medida. Este modelo es costoso y lento, y las compañías se han encontrado con que la llegada de la inteligencia artificial generativa ejerce un impacto inmediato al ser capaz de automatizar muchísimas tareas rutinarias, acelerar análisis y ampliar

Inteligencia artificial y consultoría: espera a que llegue el final del tobogán… www.enriquedans.com/2025/02/inte... No soy capaz de afinar tanto como @edans.bsky.social pero viendo cómo las consultoras de mi entorno incorporan lA apostaría a que en poco tiempo la consultoría será algo muy distinto

Cuánto daño hace la psicología barata y el “si quieres, puedes”

El éxito del miedo. El éxito del miedo, miedo entendido como ese acicate que no te hace dar por supuesto nada, de que cada vez que afrontas un trabajo...

Hoy recupero, día de los #Goya2025, un post sobre el éxito del miedo Qué es el éxito para cada uno/a, qué definición debería tener la sociedad del éxito y si de una vez por todas dejamos el éxito como parámetro de medida de la valía personal.

www.belenclaver.com/el-exito-del...

Give me one reason. Cuidar al talento interno. Cuidar al talento interno. Es una de las razones que debemos darles a las personas que componen nuestra organización

🧲 IDEAS PARA CUIDAR EL TALENTO INTERNO 🧲

Va a ser una de las claves a desarrollar desde los dptos. de personas, su problemática y 6 ideas que podrían ayudar en su fidelización, retención o estar "a gustito" en un empresa.
#recursoshumanos
#consultoríarrhh
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Trabajar para la foto. Menos mostrar y más hacer. Trabajar para la foto. Hemos pasado del "el que se mueva no sale en la foto" a "no te muevas que tengo que hacer la foto".

www.belenclaver.com/trabajar-par...

Listado de fotograf@s corporativos. Fotos de perfiles y CV. Listado de fotograf@s corporativos. Fotos para profesionales, perfiles y CV para conseguir tu mejor imagen, la de tu equipo o compañía.

www.belenclaver.com/listado-foto...

Cómo hacer una carta de baja voluntaria. Estructura y modelos. Cómo hacer una carta de baja voluntaria. Estructura y datos que has de incluir a la hora de renunciar a un puesto en tu empresa.

Ahí vamos, empezamos por publicar por aquí, intentaré que sea un post/día, veremos. Hoy recupero cómo hacer una carta si estás pensando dejar tu trabajo www.belenclaver.com/como-hacer-c...

Gracias!

El próximo sábado 18 (12.30 h), @lafabrica_ acoge la presentación del primer fotolibro de @claverg.photo titulado 'Disparatavus'. Hemos publicado una entrevista en el blog. ¡Nos vemos allí!

🔗 - https://tinyurl.com/2xzsetxj

#fotografiaanaloga #fotografiaanalogica

🆕 Año nuevo, post actualizado.

1️⃣2️⃣0️⃣ ARTÍCULOS PARA MEJORAR Y DESARROLLAR TU CARRERA PROFESIONAL:
✚ Objetivos Profesionales y Búsqueda de Empleo
✚ CV
✚ Cartas
✚ Post sobre Entrevistas de trabajo
✚ Perfiles on-line.
✚ Habilidades y otros aspectos
acortar.link/2eHkpT

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Un regalo distinto para estas Navidades www.instagram.com/p/DDO5WBQiMqO/

Show me the money! La motivación mercenaria. Show me the money. La motivación mercenaria de algunos/as profesionales que solo trabajan por dinero. ¿Es suficiente?

SHOW ME THE MONEY!. LA MOTIVACIÓN MERCENARIA.

🔴 ¿Son buenas/os o malas/os profesionales los que trabajan por dinero?
🔴 ¿Por qué hablar de salarios sigue siendo un tabú?
🔴 ¿Tenemos prejuicios sobre las candidaturas que solo trabajan por dinero?

belenclaver.com/show-me-the-...

Cómo hacer una carta de baja voluntaria. Estructura y modelos. Cómo hacer una carta de baja voluntaria. Estructura y datos que has de incluir a la hora de renunciar a un puesto en tu empresa.

Igual estás pensando en renunciar a tu trabajo por mil motivos, lo que no sabes es cómo encarar un carta de baja voluntaria, aquí te dejo post
www.belenclaver.com/como-hacer-c...

#bajavoluntaria
#modelocarta

🖥 ¿Qué es un #ATS?🖥
🔴 ¿Cómo influye en la redacción de un #Currículum que la #selección o parte del proceso se realice a través del mismo?
🔴 ¿Conoces las claves para superarlo?
🔴 ¿Es compatible con un CV creativo?

www.belenclaver.com/hacer-cv-sup...

Este es un artículo de "cabecera" del gran @xaviermarcet.bsky.social , un gusto verlo por esta red

Más de 150 firmas de #headhunters, si conoces alguna más estaré encantada de compartirla.
www.belenclaver.com/listado-de-h...

La brecha de género en empleo en la UE.

👉Italia, Grecia y Rumania tienen más desigualdad entre las tasas de empleo de hombres y mujeres.

👉Tres regiones finlandesas tienen las tasas de empleo más altas para mujeres.

Este mapa de @geocelia.bsky.social lo muestra 👀
elordenmundial.com/mapas-y-graf...