あ〜〜癒しをくれ
02.04.2024 04:33 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0@m69.bsky.social
planner
あ〜〜癒しをくれ
02.04.2024 04:33 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0お腹ポヨンポヨンになったので夜も運動するか
11.03.2024 07:54 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0で、本人は定時で帰る(ここまでテンプレ)
20.02.2024 08:12 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0仕事やってくれるか、わからなかったらちゃんと聞くかのどちらかにしてほしい。
たまたま自分が見たらおかしくて確認することが多いからさ、それで自分から本人に聞いたり説明したりすると自分の仕事する時間ないんだわw
業界的にフランクな感じだから人の態度とかあんま気にはしないけど、
年下で色々と説明もしてるのに、反応が薄いわ言われたことしかやってくれない(やること自体の意味を理解するところまでいかない)から、同じようなやらかしがあるしでイライラしてしまう。
投げ出そうかと思ったけど、とりあえず自分が何かしらアクションしなきゃ逃げになるから説明はしてるんだけど、それでも改善しないのは中々辛いよ😂
ちなみに前回(1週間前くらい)もやらかしていて、今回2回目。
意味も前回軽く伝えはしたけど、質問も来ず「ありがとうございます」のスタンプのみ。
後輩くん
「基本的」な動きで間違った対応していたので、自分から本人へ直しておいてって依頼したのち
「直す理由わかる?」聞いたら「今回は〜」とかそれ以前の基本的なところが理解できてなかったので10分くらいかけて1から10までテキストで意味を説明したら
「ありがとうございます」のスタンプ(リアクション)押して返事無し!
対戦ありがとうございました。
現時点で8h以降の残業が30h超えてるんだけどこれ45h超えそうな勢いだな(休出の時間は除く)
20.02.2024 07:54 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0ねむい
09.02.2024 01:30 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0毎朝個々の進捗管理の会議をしてるけど、あれ意味あるのかって話になってきてる。
30.01.2024 00:31 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0そもそも立場的に自分下の方なんだけど、なんでここまで仕事を担がなきゃいけないかわからない。
将来的にここまでやらなきゃいけないんだっていう気持ちはもちろんあるし、自覚もある。
だとしてとここで抱えている業務を管理できない会社で続けたくはないと思う。
業務に関してもほぼ丸投げ状態だし、人を丁寧に扱っているという感じがしない。
そんな会社は新入社員が入っても辞めていくのが当たり前になるわ。
毎日7.5時間労働だけど、基本毎日最低2.5時間は会議で残り5時間、
その5時間で①外部との連絡やり取り、②内部の資料作成、データ編集、③部下への業務指示やサポート、他部署への業務連絡、この①②③が2つプロジェクトあるんだけど到底5時間じゃ収まりきらないわけで。。
そもそも①と③で5時間使い切って本来自分自身がやらなきないけない②のタスクが全然消化できず、誰もいない時間帯から仕事開始して逆に誰もいない時間帯の夜までしてることが多いという。
ただ何にせよ仕事に直接関係ない人巻き込んで話しても仕事は進まないし、時間だけ過ぎていくから結局やらなきゃなという結論に毎回辿り着くんだけど、それもそれであれよね、一生ぐるぐるしながらその気持ちを繰り返してるような感じがする
30.01.2024 00:22 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0仕事も今月は自分だけ朝早くから開始して遅くまで残ってるし「何で自分だけこんなに仕事しなきゃいかんの?」とか思うようになってるし、
何より終わったあと近所散歩してる時に「理不尽な事故に遭って1週間くらい休みたい」とか思ってるし意外とヤバいサイン出してる...?
仕事があまりにもやる事多すぎて忙しすぎて他の人に仕事を共有できない環境で気持ち的にダウン気味だったんだけど、身体はプライベート時間犠牲にして睡眠や筋トレしてたせいか健康な感じだからなんとかやれてた。
けど今朝はなんか違くて腰あたりがなんか気持ち悪くて吐き気も少しして全然仕事に集中できない。。
窓口だけとか指示だけとかであればいいんやよ、なんで自分も作業しなきゃいけないんだってところ
そんなん時間ないし、2つプロジェクト抱えてるのもおかしい
まあ何が言いたいかと言うと、今の自分は広く深く関わってるから作業の同時進行がし辛い状況であり
もう一人増やして一人当たりの担当箇所を減らして作業時間を確保したいってこと
窓口であり、指示者であり、作業者であり...これを2プロジェクト関わってるのがおかしい
自分が入った後に新入社員がすぐ辞めたのもわかる気がする
明らかに時間足りないし何より雑に扱われてる感じがするのとモチベが消えやすい環境
代わりにオンライン会議の頻度と回数が多いから仕事の進捗とかは把握しやすいのが良いところ
ただあくまで表面上はみんな良い感じだけど、自分個人としてはこの時間の大半は直接関係がないものだから仕事の時間に割り当てたいのが本音
それに加えて自分が発信してないのも悪いんだけど、明らかに他の人よりタスクが多いのに周りは気にかけてくれないんだよね
面倒だから見て見ぬふりかのかね。。それとも嫌われてるとか😢
絶対に時間足りないからみんなが仕事開始する2時間前くらいから早めに仕事して普通に残業してるけど、そろそろ限界が近い
仕事まわしとけばやっておいてくれるという都合の良い人じゃないんだ我は
それに加えてこの季節かみんな体調崩して休むわで自分が代わりに色々仕事進めて且つ自分の作業を後回しにしてるわで中々進まないんだわ
17.01.2024 00:37 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 07.5時間就労の中、毎日最低2時間はオンライン会議が有り更に多い日は4時間近くあるんだけど
自分と同じ部署に所属してる人みんなどうやって仕事してるのって思う
時間足りねえよ
#みなとみらい
おはようございます☀
朝から散歩してこれからお家帰って仕事します😢
自分もぶっ倒れてよろし?😂
と思うけど、とりあえず最低限のことだけやっておこう
なんか周りの人が体調不良でダウンしてるんだけど、自分もその人の分をある程度フォローしつつ新しく降ってくるタスクなり既存のタスクやったりしなきゃいけないでキャパがやばい
15.01.2024 23:08 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0Bskyでも宜しくお願いします🙏
04.01.2024 13:09 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0