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Calendrier des événements professionnels du mois de mars, INCOMING !
(alt texte dispo sur notre site web)
On a fait nos propres stats, et on sera peut-être un peu moins élogieux sur les questions de parité que l'est Animation Magazine.
On va pas se contenter du minimum syndical !
Pour la 5ème année consécutive, Les Intervalles vous proposent donc un tour d’horizon de la production d’animation française en 2026, sur la base du Hors-Série d'Écran Total dédié à l'animation !
lesintervalles.fr/2026/02/27/q...
Le saviez-vous ? La clause de rattrapage peut vous sauver la mise s'il vous manque des heures !
lesintervalles.fr/2026/02/23/l...
On Friday, the SNTPCT (Syndicat
www.animationmagazine.net/2026/02/sntp...
Un bon rappel de l'escroquerie des écoles privés qui délivrent des diplômes (bachelor, mastères) qui coûtent très cher mais ne valent rien
www.lemonde.fr/campus/artic...
Les dérives et abus des écoles privées lucratives se retrouvent partout, mais le film d'animation les connaît particulièrement bien.
La proposition du Sénat est un 1er pas, timide, vers un meilleur encadrement de celles-ci, mais il faut aller plus loin et reconstruire et soutenir le public !
Les Intervalles sont heureuxses de vous proposer l'édition 2026-2027 de l'annuaire des écoles françaises d'animation!
Avec toutes les infos pratiques des écoles : conditions et dates d'admission, prix, bourses, diplômes, localisation et l'appartenance au RECA
lesintervalles.fr/2024/02/03/a...
Sinon, les dessinateur•ices peuvent apprendre à déconstruire leur biais de perception genrés et à ne plus dessiné avec leurs parties génitales.
Ça tombe bien, on propose des conférences sur le sujet et on a publié un premier papirr qui y est dédié.
lesintervalles.fr/2025/05/23/e...
Richard Darbois et d'autres légendes du doublage français assignent deux plateformes d'IA en justice
www.clubic.com/actualite-59...
Huit voix cultes du doublage français (Richard Darbois, Brigitte Lecordier…) annoncent attaquer les plateformes IA Voice Dub et Fish Audio, pour clona…
Adobe has U-turned and now says Animate will remain in the subscription-based Creative Cloud toolset, but with no future updates or innovation.
www.cartoonbrew.com/tools/adobe-...
HUNTR/X is now #GRAMMYs winners.
01.02.2026 21:14 — 👍 721 🔁 188 💬 1 📌 10
‘KPOP DEMON HUNTERS’ wins Animated Film of the Year at the London Critics’ Circle Film Awards.
#KPopDemonHunters #LondonCriticsCircle
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Alt text disponible sur note site web : lesintervalles.fr/2026/02/01/c...
Le calendrier des événements professionnels du film d'animation du mois de février 2026 est sorti !!
À vos agendas !
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Alt text disponible sur note site web : lesintervalles.fr/2026/02/01/c...
Animation : les difficultés d’une filière d’excellence, une table-ronde au Sénat en comité choisi
Récap d'un événement professionnel et politique organisé encore une fois sans les syndicats de salarié-es, et sans le SPI et le RECA.
lesintervalles.fr/2026/01/31/a...
On vous prépare un compte rendu de cette table ronde, de ce qui s'y est dit (et non dit), de l'intérêt d'organiser cette rencontre sans même convier les syndicats de salarié•es, pourtant les premier•es impacté•es par cette crise.
10.01.2026 11:19 — 👍 3 🔁 0 💬 0 📌 0Je vous conseille l'intervention (à partir de 1h03) du directeur de l'école Méliès, ça parle de comment les écoles d'animation peuvent contrer la destruction de savoirs faire liés à IA générative en revenant aux bases de l'anatomie, du mouvement et de la composition d'image - sans logiciels.
10.01.2026 09:19 — 👍 51 🔁 24 💬 3 📌 2
Avec les résultats de représentativité pour la période 2025-2029 qui sont arrivés (avec un an de retard), on vous a mis à jour les fiches de présentation de chacun des syndicats du film d'animation en France !
Ce serait-y-pas le parfait moment pour se syndiquer ?
lesintervalles.fr/2024/09/19/q...
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08.01.2026 17:13 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
Le calendrier des événements pro du mois de janvier est arrivé !!
Pas aussi goûtu qu'un calendrier de l'Avent, mais plein d'infos utiles !
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2025 a été bien chargée pour l'asso! On a créé plus d'événements, rapports, guides et suivis que jamais !
N'hésitez pas à nous rejoindre, ou à défaut de nous faire un don!
lesintervalles.fr/soutien/
D'ici là, on vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d'année et une bonne année 2026 à venir!
❤️🥰
22.12.2025 19:49 — 👍 74 🔁 8 💬 4 📌 0
Pas encore tout à fait noël, on vous prépare un dernier cadeau pour boucler la fin d'année, mais en attendant, vous trouverez le récap des RADI-RAF 2025 et des RAFIFI organisés en parallèle avec Collectif Animation 16 sur notre site !
lesintervalles.fr/2025/12/12/r...
Avec un peu de retard ce mois-ci, veuillez nous en excuser, le calendrier des événements professionnels du film d'animation de décembre 2025, le dernier de l'année !!
Aussi disponible sur lesintervalles.fr
Notre toute 1ère AG ouverte, pour finir 2025 en beauté!
On y présentera tout ce qu'on a accompli cette année mais aussi tout ce sur quoi on planche pour la suite!
L'occasion de (re)découvrir l'asso et ptet, de la rejoindre?
Inscription gratuite sur Hello Asso
www.helloasso.com/associations...
Comment sauver le Festival de BD d'Angoulême
➡️ https://l.humanite.fr/q7d
Écoles d’animation françaises Les formations liées au secteur du film d’animation ont beaucoup moins de scrupules que les studios de production à embrasser l’IAG comme une nouvelle source de revenus. Outre les communications désastreuses de certaines écoles avec des images générées par IA et les premières formations courtes proposées par les écoles dont nous parlions déjà dans notre précédent article, des formations initiales se sont ouvertes dans plusieurs écoles depuis un an. MJM Graphic Design propose ainsi une formation de 6 mois pour devenir “IA Artiste”, tout comme 3 Axes Institut pour devenir concepteur décor ou FX artiste avec l’IAG, ISART Digital, dans un “Mastère Image & Innovation”, Ynov dans son Bachelor 3D., et enfin Brassart dans son cursus de cinq ans, sur chaque année de formation. Si l’on en croit une pétition sur change.org, ce ne serait d’ailleurs pas les seules écoles avec des formations IAG ou encourageant à l’utiliser au sein des cursus. En parallèle, certains centres de formations, validés par l’AFDAS, proposent des formations courtes sur l’IAG : Dixit sur “comment développer un scénario avec l’IA”, Canopéa sur “IA Générative et Production Audiovisuelle”, la CIFAP avec “Utiliser l'IA au service de l'écriture de série” et “Réaliser des images avec l'IA générative”, Mille Sabords sur “Les outils IA du scénariste : Chat GPT et Midjourney”, sans oublier video-d qui a toute une section dédiée à l’intelligence artificielle dans son catalogue de formations.
Quid des studios étrangers ? Que se passe-t-il dans les studios américains ? Les procès pleuvent, entre les contentions de copyright, les deepfakes d’acteur·ices et les studios pourtant pas réfractaires aux IAG qui découvrent que leurs IP sont aussi concernées. Certains procès, comme celui de Disney et Universal contre Midjourney, pourraient amener un précédent important, une jurisprudence déterminante sur l’utilisation d’IAG entraînées sur des films d’animation, mais aussi des jeux vidéo et des VFX. En parallèle, Disney a aussi envoyé une mise en demeure à Character.AI concernant l’utilisation par le chatbot de ses personnages phares. Selon le média Wired, sur les deux dernières années, des douzaines de procès venus d’auteur·ices de romans, d’éditeurs de musique, d’acteur·ices et de studios de production ont attaqué toutes les principales entreprises développeuses d’IAG américaines : OpenAI, Meta, Microsoft, Google, Anthropic, et Nvidia. Pour contourner ce qui peut être vu par les studios comme des obstacles législatifs, certains achètent des bases de données à des studios pour ne pas dépendre d'œuvres dont ils ne possèdent pas le copyright.
C’est ce qu’a essayé de faire Lionsgate avec Runway, avec pour ambition de produire un film John Wick animé en IAG. Mais c’était sans compter sur le fait que le catalogue de Lionsgate est loin d’être suffisant pour entraîner une IAG : un an après, c’est la douche froide. Au-delà de l’Amérique du Nord, le producteur coréen CJ ENM a déjà sorti sa première série entièrement générée par IA, “Cat Biggie”, en juillet 2025, sur Youtube. Vu la surproduction déjà existante, pas sûr que le succès attendu s’exporte au mieux dans les cinémas et chez les streamers à l’échelle internationale, surtout pour du contenu aussi basique et réchauffé que “Cat Biggie”. Au Japon, la Toei Animation embrasse également l’IAG, pour la fabrication de storyboards, d’animation, d’intervalles et de décors. Aucune protection syndicale n’a pour l’instant été annoncée.
23.11.2025 19:29 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
Magelis et RADI-RAF En septembre 2025, Magelis, pôle de développement économique de la filière Image en Charente, sur lequel s’appuie les studios de production et écoles d’animation angoumoisines, a organisé avec l’EMCA une masterclass sur “l’intelligence artificielle et la création” dans le cadre du festival Courant 3D. Par la suite, en novembre 2025, l’organisme a accueilli à l’ENJMIN une jam d’IAG organisée par le collectif Créatives Machines. Un collectif spontané de professionnel·les et d’étudiant·es des métiers de la création graphique (animation, BD, jeu vidéo, illustration) s’est monté pour demander des comptes à Magelis dans une lettre ouverte. Les RADI-RAF, qui laissaient déjà une place privilégiée aux IAG en 2024, accueilleront d’ailleurs en 2025 une conférence sur cette dernière jam de Créatives Machines. Une conférence de l’INRIA (Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique) aura également lieu lors de ces RADI sur leurs outils d’IA en lien avec le film d’animation. Quant aux RAF, ils auront une table-ronde sur l’observatoire des métiers à l’heure de l’IA, mais ce sera bien tout. Pourtant, nous le verrons ci-dessous, il y a beaucoup à dire sur le développement de formations courtes et cursus IAG au sein des écoles d’animation et de certains centres de formations non professionnalisant.
Dans les syndicats - En France La majorité des syndicats de travailleur·euses, à savoir le SIPMCS-CNT, SNTPCT et SPIAC-CGT, ont rejoint la coalition intersyndicale internationale et leur communiqué de presse. Ils ont également tous signé la lettre ouverte à Magelis. Seul le F3C-CFDT n’a rejoint aucune des deux initiatives. Du côté du SPIAC-CGT, une enquête portée avec Uni-Mei à l’échelle européenne tente de mieux définir l'impact de l’IA sur le travail dans le spectacle enregistré, dont le film d’animation. Au SNTPCT, un avenant pour encadrer et restreindre l’usage des IAG doit être négocié en CPPNI (Commission paritaire nationale permanente de négociation et d'interprétation), avec le patronat. Le syndicat avait en parallèle envoyé une lettre au président du CNC pour l’alerter sur l’emploi démembré dans le film d’animation, auquel l’IAG participe. Enfin, le SIPMCS-CNT a depuis peu une chronique syndicale sur Radio Libertaire à propos de l’intelligence artificielle. Enfin, es syndicats patronaux AnimFrance et SPI (Syndicat des Producteurs Indépendants), n’ont pas encore pris officiellement position quant aux IAG, beaucoup d’employeurs considérant le sujet comme instable du fait du manque de législation à appliquer. Seul le rapport de la Commission IA a été salué, aux côtés de l’AGRAF, de la Guilde des Scénaristes et de F3C-CFDT.
À l’international En Europe, outre la politique globale portée par l’IA Act, des syndicats de chaque pays, regroupés dans la coalition Uni-Mei, s’organisent progressivement pour encadrer, voire restreindre, les usages des IAG dans les secteurs du spectacle enregistré. En Allemagne, un premier pas a été franchi pour le cinéma et l’audiovisuel live, en incluant dans leur Convention collective “de nouvelles normes en matière de transparence, de consentement et de compensation financière pour l'utilisation de l'IA générative”, sans équivalent pour les artistes-technicien·nes du film d’animation et du VFX. En Irlande, en Espagne, en Belgique et aux Pays-Bas, les syndicats se sont positionnés lors de la coalition anti-IAG portée au festival d’Annecy en 2025. En Italie, un syndicat nouvellement créé a rejoint par la suite la coalition. Aux États-Unis, SAG-AFTRA, qui représente les comédien·nes de doublage, a par ailleurs pris de premières mesures, jugées insuffisantes par certain·es pour encadrer l’utilisation des IAG au sein des studios. Des décisions similaires ont été prises au sein de la Writers Guild of America (WAG), suite à la grève de 2023. Au TAG (The Animation Guild), des garde-fous ont aussi été instaurés après une longue campagne de sensibilisation sur les IAG, mais ceux-ci sont encore loin de complètement protéger les salarié·es.
Dans les studios et les écoles - Studios de production La grosse majorité des studios d’animation français ne vont pas aller crier sur tous les toits qu’ils utilisent ou développent des IAG en interne. À part Animaj, startup soutenue par une holding du milliardaire d’extrême-droite Pierre-Édouard Stérin, qui rachète des IP comme Pocoyo pour en régurgiter des épisodes ad nauseam sur Youtube, peu de studios assument l’utilisation d’IAG. Quelques exceptions, comme Dada!, au détour d’une interview, Blue Spirit, lors des RADI-RAF 2024, Illumination, Mathematic, ou Médiawan, via un recrutement sur Linkedin, sortent du lot, mais la majorité des studios restent discret à cet égard. Cela ne signifie pas qu’un studio qui n’en fait pas mention n’utilise pas d’IAG. Nous avons reçu plusieurs témoignages qui nous demandaient conseil sur comment réagir lorsqu’un employeur utilise leur travail pour entraîner une IAG. Nous ne pouvons que leur conseiller, d’ici à ce qu’un avenant soit signé entre les syndicats, de négocier leurs contrats pour qu’ils incluent une clause stipulant que les éléments créés ne pourront servir à l'entraînement d'une IAG.
23.11.2025 19:29 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0