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Alejandro Godino

@agodino.bsky.social

Sociologist. Lecturer at University of Sevilla. Employment relations researcher. Correspondent to Eurofound. Also spending time with comics. https://alejandrogodino.com/

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Latest posts by agodino.bsky.social on Bluesky

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Goseki Kojima

01.11.2025 10:59 — 👍 95    🔁 13    💬 0    📌 1
Post image 31.10.2025 16:22 — 👍 776    🔁 139    💬 17    📌 21

Gracias de verdad! Nos vemos seguro pronto por Sevilla!

01.10.2025 20:24 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

Gracias Gloria! Estoy muy contento.

01.10.2025 20:00 — 👍 1    🔁 0    💬 1    📌 0

Dream come true: I'm joining the team of the Department of Sociology in the University of Sevilla. Happy and excited to start this new chapter.

01.10.2025 19:44 — 👍 2    🔁 0    💬 1    📌 0
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📙 Glad to share this new research with @junquera.bsky.social.

📊 We analyse how outsourcing affects time-related dimensions of job quality, focusing on temporary work, part-time contracts and scheduling in the facility management business.

📄 Chapter: lnkd.in/d9nB8Tzj
🔗 Book: lnkd.in/dsfuK6uW

02.09.2025 08:26 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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Just back from powerful days at the 𝙄𝙎𝘼 𝙁𝙤𝙧𝙪𝙢 𝙤𝙛 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙤𝙡𝙤𝙜𝙮 in 𝙍𝙖𝙗𝙖𝙩. Brilliant talks on labour segmentation, digital capitalism & knowledge politics. Deeply moved by the tribute to Michael Burawoy, reminding his call for a sociology that's critical, public & committed.

11.07.2025 21:24 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

Done! 👏

05.07.2025 13:30 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

Hey Lara! Estaré allí desde mañana.

05.07.2025 12:59 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

La economía no es neutra. Habla de poder, clase, género y territorio. En Sociología Económica FES pensamos lo económico desde lo social: desigualdad, trabajo, reproducción y transformación. Súmate al debate por una sociedad más justa. #SociologíaconómicaFES #EconomíaYSociedad

13.05.2025 10:01 — 👍 5    🔁 1    💬 1    📌 0
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📢 Sigue abierto el plazo para el envío de comunicaciones al 𝐗𝐈𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐀𝐧𝐝𝐚𝐥𝐮𝐳 𝐝𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚.

🗓️ 27–28 de noviembre de 2025, Universidad de Sevilla.
🚩Plazo para el envío de propuestas: hasta el 15 de julio de 2025.
🌐 Toda la información: eventos.us.es/126191/detai...

12.06.2025 18:38 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0

Sandman Mystery Theatre?

03.06.2025 23:07 — 👍 3    🔁 0    💬 1    📌 0
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📢 Call for papers abierto
🗓️ 𝐗𝐈𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐀𝐧𝐝𝐚𝐥𝐮𝐳 𝐝𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 | 27–28 de noviembre de 2025, Universidad de Sevilla
Grupo de Trabajo 4: "𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦í𝐚, 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐲 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬"
🗓️ Plazo de envío: 15 de julio de 2025
🌐 Toda la información: eventos.us.es/126191/detai...

07.05.2025 07:10 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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No hace falta que una adaptación audiovisual certifique lo que ya sabemos: que El Eternauta es una obra maestra de la cultura. Oesterheld marcó un punto de inflexión en los géneros, abandonando la épica como guía para buscar una reflexión que definía el camino de un cómic adulto.

28.04.2025 06:41 — 👍 26    🔁 3    💬 0    📌 0
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PhD Timeline xkcd.com/3081

25.04.2025 15:32 — 👍 60386    🔁 20694    💬 600    📌 832
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💬 "La salud de los trabajadores/as no depende solo del contrato o del salario. También importa cómo se trabaja."
🧠 María Cascales Mira y Alejandro Godino (soci@s de la AAS) muestran cómo la calidad del contenido del trabajo impacta en el bienestar laboral
🔗 https://doi.org/10.3989/ris.2025.83.1.1212

22.04.2025 17:45 — 👍 3    🔁 1    💬 1    📌 0

The debate about the ingredients of informal relations in each country could easily fill another paper – or at least keep a pub chat going until closing time.

11.04.2025 18:50 — 👍 4    🔁 0    💬 0    📌 0

I'm old enough to remember when this was called "Beer and Sandwiches". Interesting paper nevertheless! HT @melaniesimms.bsky.social

11.04.2025 16:08 — 👍 7    🔁 1    💬 1    📌 0

Read more on #CollectiveBargaining #LaborRelations #IndustrialRelations #InformalNetworks #RetailWork #UnionPower #WorkplaceDemocracy #ComparativeIR

@etuc-ces.bsky.social @phenomenalworld.bsky.social @lseblogs.bsky.social @thecontinent.org @ec.europa.eu @ugtcomunica.bsky.social @eurofound.europa.eu

11.04.2025 15:05 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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No, las universidades privadas no están "en los primeros puestos" de los "ranking" de calidad, como dice Feijóo El líder del PP arremete contra la esposa de Pedro Sánchez en su defensa de los centros privados: "Si quiere hablar de calidad universitaria, no debería favorecer la creación de una cátedra universita...

Nadie que conozca el sistema universitario español y no tenga temblores de alcohólico por las mañanas puede hacer esta afirmación en serio.

En mi opinión
-o bien cree que se la puede colar a su electorado Y ACIERTA
-o bien cree que se la puede colar Y NO ACIERTA
www.eldiario.es/politica/no-...

02.04.2025 12:08 — 👍 317    🔁 156    💬 27    📌 3
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What Prevents & What Drives Gendered Ideological Polarisation? Are young men and women coming apart, ideologically?

Un texto interesante sobre la gran divergencia de género, sobre cómo los hombres frustrados pueden forjar redes misóginas en línea y cómo las amistades mixtas forjan la empatía que necesitamos contra la soledad y el odio.

www.ggd.world/p/what-preve...

02.04.2025 10:27 — 👍 21    🔁 4    💬 2    📌 0
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Varieties of Economic Elites? Preliminary Results From the World Elite Database (WED) The strategies, decisions and beliefs of those who occupy prominent positions of economic power have influence on very large corporations and the markets they dominate, on vast amounts of economic re...

The very first paper from our large comparative project - the World Elite Database - is out.

Lots of coordination and important discussion on comparing elites allow us to - for the first time really - compare elites across very different national contexts.

onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/...

28.03.2025 10:59 — 👍 108    🔁 51    💬 2    📌 13

Todo robo cometido por OpenAi debería molestarnos por igual, pero el caso de Hayao Miyazaki es especialmente odioso, la obra que se ha comido su vida es un acto de resistencia contra los atajos tecnológicos, es artesanía militante. No es otra baratija para que hagáis carteles de carnaval, FUERA.

28.03.2025 14:02 — 👍 2906    🔁 1100    💬 28    📌 29
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Los resultados muestran cómo el apoyo social y la reducción de la intensidad en el ámbito laboral son fundamentales para mitigar efectos perjudiciales del proceso de trabajo en la salud como el estrés, la ansiedad y otros indicadores de malestar (particularmente en mujeres y personas de mayor edad).

24.03.2025 11:02 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Este análisis lo realizamos construyendo un índice de calidad intrínseca del trabajo y otro de salud autopercibida a partir de datos de la European Working Conditions Survey en España.

24.03.2025 11:02 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0
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Nuevo artículo publicado 📣 María Cascales y yo analizamos en la Revista Internacional de Sociología (RIS) la relación entre la calidad intrínseca del trabajo y la salud de los trabajadores:
doi.org/10.3989/ris....

24.03.2025 11:02 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

La primera aparición de Cornelius Stirk. El primer cómic que leí de Batman, con apenas cinco años. La huella indeleble de Breyfogle.

20.03.2025 21:56 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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📢 Book Alert! "Global Trends in Job Polarisation and Upgrading: A Comparison of Developed and Developing Economies" is out!

Published by Palgrave Macmillan/ Springer, this volume examines global patterns of job creation at a global scale | 🔗 link.springer.com/book/10.1007... #EconSky #sociology

03.03.2025 08:31 — 👍 39    🔁 18    💬 3    📌 2
Tu primer contrato fijo a los 50 años: "No puedes planear a futuro" España se encuentra entre los países con más contratos temporales, con cerca de 9 millones, es decir, más de la mitad de los acuerdos firmados

El diario elconfidencial.bsky.social se hace eco de nuestro estudio (lnkd.in/e_vvdUSk) en el que comparamos la situación de los trabajadores jóvenes antes y después de la reforma laboral de 2022 (identificando perfiles de jóvenes más y menos beneficiados).
www.elconfidencial.com/mundo/2025-0...

26.02.2025 10:24 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Thank you @agodino.bsky.social for creating this pack! @academic-chatter.bsky.social @indorgsociety.bsky.social @bjireditor.bsky.social @sagepub.com

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#industrialrelations

26.02.2025 05:12 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0

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