Noortje van Lith

🚀Mijn strijd, mijn keuzes, mijn leren 🧩 Week van de Toegankelijkheid Deze week is de Week van de Toegankelijkheid.Het thema dit jaar is toegankelijk leren.Voor mij is dat geen abstract thema, maar iets wat mijn leven diep heeft gevormd…

noortjestrijdtdoor.wordpress.com/2025/10/03/%...

🌟Ik weet hoe het voelt om te moeten vechten voor een kans om te leren. Het thema van dit jaar raakt mij persoonlijk.

Toegankelijk leren gaat over meer dan drempels alleen. 🌱

#ToegankelijkLeren

Lees in mijn nieuwste blog, mijn verhaal!

🚀Volgende week is het #DeWeekVanDeToegankelijkheid met als thema #ToegankelijkLeren

Via mijn blog doe ik morgen uitgebreid mijn verhaal.

Naar betaalbare zorg voor iedereen ✨ Gisteren was ik in Pakhuis de Zwijger bij het debat “Naar betaalbare zorg voor iedereen”.Politici als Julian Bushoff (GL-PvdA), Corrie van Brenk (50Plus), Don Ceder (CU), Ilse Saris (NSC) en Rens…

Iedereen heeft zorg nodig. Toch lopen we elke dag tegen de beperkingen van het systeem aan.
In mijn blog vertel ik hoe ik dit in Pakhuis de Zwijger onder woorden bracht.

noortjestrijdtdoor.wordpress.com/2025/10/02/n...

Dit!!

Illustratie van een persoon in een rolstoel die bij een zelfscan-kassa boodschappen afrekent. Op het scherm staat 'Self Checkout' met de opties 'Scan', 'Pay' en 'Receipt'.

Ik denk zeer graag mee over een oplossing met betrekking tot bijvoorbeeld de zelfscankassa. Zodat het voor iedereen toegankelijk is. De mogelijkheden zijn er! Nu de wil nog!

Zie👇

Jawel hoor, bij de H&M kan ik er wel bij. Ik moet zeg maar onder de scan kunnen komen met mijn knieën om erbij te kunnen of er schuin bij kunnen komen. Deze foto is verder weg genomen, maar hier kan ik perfect bij, omdat het ook laag zit.

Dat kan, ik zou het wel graag als keuze willen hebben.

Kan niet bij de knoppen hoor en daarbij bijna elke zelfscankassa is te hoog.

Kort filmpje van hoe ik niet bij de zelfscankassa kan komen.

💡 NB: Niet iedereen met een handicap heeft een uitkering.

📌 De hulpmiddelen die je nodig hebt om raadswerk of ander maatschappelijk werk te doen, moet je vaak zelf betalen. Het UWV of andere instanties zien dit namelijk niet als werk.
📌 De samenleving heeft er juist belang bij dat mensen mét een beperking hun stem laten horen.

📌 Een uitkering bij een handicap is géén luxe of cadeau. Het is een vangnet omdat je minder (uren of zwaar) kunt werken én structureel extra zorgkosten hebt.
📌 Bijverdienen of politiek actief zijn, betekent dus niet dat je opeens zonder dat vangnet kunt.

Het gaat er mij om dat de politiek het goede voorbeeld moet geven met betrekking tot vergoedingen en politieke werk en korten uitkering.

Uitkeringen hoeven niet opgerekt te worden, mensen moeten met behoud van uitkering, vergoedingen kunnen ontvangen voor hun werk als bijv. ervaringsdeskundigen en dat wordt op dit moment nog gekort. Dat zou niet moeten!

Het gaat mij dan om toegankelijk maken waar mogelijk en daar moet door een team van experts naar gekeken worden. Dat niet alles kan is ook realistisch om te zeggen, maar er kan meer dan nu gebeurt.

de motie-Westerveld over afspraken maken om de toegankelijkheid van winkels te verbeteren. Tegen; alleen FVD

Gelukkig is er ook goed nieuws, deze motie is wel aangenomen. Wel vraag ik me af of deze motie gaat helpen als er nog geen verplichting is in de wet m.b.t. toegankelijkheid?

de motie-Dobbe over de bezuinigingen van 140 miljoen op de gehandicaptenzorg niet doorvoeren. Voor: SP, VOLT, JA21, GL-PvdA, FVD, PvdD, DENK en CU. Tegen: SGP, D66, CDA, NSC, VVD, PVV, BBB

Hetzelfde geldt voor deze motie: Hoe kun je vóór bezuinigen op de gehandicaptenzorg zijn?!

de motie-Westerveld: over mensen met een beperking die zich politiek inzetten niet korten op toeslagen en uitkeringen. Voor: SP, Volt, SGP, GL-PvdA, PvdD en DENK Tegen: JA21, D66, CDA, FVD, NSC, VVD, PVV, CU, BBB.

Ongelooflijk dat deze motie is verworpen! Soms zijn juist aanpassingen nodig om gelijke behandeling mogelijk te maken. Gelijke kansen vragen soms ongelijke middelen.

Wanneer komt er een programma, waarbij onderzoekers en ervaringsdeskundigen gaan uitzoeken wat de beste oplossingen zijn voor de mensen zelf en de arbeidsmarkt anderzijds?

2/2

Ik keek ‘Rutger en de uitkeringstrekkers’ toen dacht ik al wat een stigmatiserende titel…

Maar ik kreeg bij een aantal fragmenten wél een gevoel van ja, het bevestigt een aantal mensen weer in hun vooroordelen en dat is zo ontzettend jammer. 1/2

Ik vind dat de arbeidsmarkt meer gericht moet zijn op de verschillende mensen. We zijn vaak nog te veel bezig met 40 uur moeten kunnen werken. De overheid moet hier ook meer naar gaan kijken, de arbeidsmarkt moet echt veranderen om de krapte aan te kunnen. Ook werken met AI etc.

Reactie Wet afschaffing abonnementstarief Wmo 2015. Mensen met een chronische aandoening verdienen steun Mensen met een chronische aandoening moeten vaak al hard vechten om mee te doen in de samenleving. Voor hen is zorg geen luxe, maar een noodzaak…

Nog steeds onzekerheid voor mensen met een handicap in de WMO. De plannen om de eigen bijdrage inkomensafhankelijk te maken staan in de begroting voor 2027. Lees in mijn blog waarom ik hier woest over ben.😡

noortjestrijdtdoor.wordpress.com/2024/01/10/r...

huh? Dat is snel na Cox

Hoe vaak mensen op een kinderachtige toon tegen mij zeggen: 'Mag jij lekker mee?' als ik met iemand weg ben. Zo ontzettend frustrerend dat mensen met een handicap niet als volwaardig worden gezien.

Dankjewel! Soms ben ik zo moe en dan denk ik er even niet bij na.

Die financiële prikkel hé? Die zou een werkgever moeten voelen door ons gewoon eerlijk te kunnen betalen met behulp van de overheid!

Verlaging Wajong-uitkering zet nauwelijks aan tot werken Het besluit om Wajongers met arbeidsvermogen te korten op hun uitkering heeft ‘vrijwel geen’ effect gehad op hun arbeidsparticipatie, zo blijkt uit een evaluatie van de maatregel. Dat terwijl deze ing...

www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/verl...

Ik werd er terecht op aangesproken door @marijk.bsky.social,. ik schreef: 'mensen met een arbeidshandicap' maar mensen hebben helemaal geen arbeidshandicap het is de arbeidsmarkt die 'ons' beperkingen oplegt en daardoor kunnen velen niet (fulltime) werken!

Je hebt daar een punt, de volgende keer zal ik daar scherper op zijn!

Dit is helemaal hoe ik erin sta!

Ja, dit inderdaad, maar ze krijgen vaak meer geld om deze mensen aan te nemen, maar de mensen zelf zien er niets van, dat maakt je ook niet gemotiveerder om te werken als je salaris nauwelijks tot niet omhoog gaat.