Mathieu Perona

Let's try this again 👋

Hi Bluesky - I'm Massachusetts' Attorney General. You might know me from suing President Trump nearly 50 times, beating Uber and Lyft in court, or being the first woman of color elected to statewide office in MA.

I officially left X today - help me find my MA people?

I cannot access the FT article, but the gist of the matter in France is: a Masters is no guarantee of a managerial position (and even less so starting with one), but you have a very low chance of achieving one at any point of your career without a Masters degree.

And the source for my first statement :
www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/defaul...

Another source is more detailed. 51% of Master graduates of 2017 held managerial ("cadre") position in 2020. This is Covid year, so I expect this t be a tad lower than usual.
www.cereq.fr/sites/defaul...

This is not diachronic, but in 2023, 91% of those who graduated from a Master degree in 2020 held jobs in the "cadre ou professions intermédiaires" category, with little variation among fields.
I don't know how this would map to UK or US job classifications.

We are working on just that! The go-to reference for that kind of question is the Enquête Emploi from @insee.fr (50k households).
www.insee.fr/fr/metadonne...

Publication !
Reconversion professionnelle : désir et obstacles
Alors qu'une personne employée sur deux envisage une reconversion, Anne Boring et Catherine Laffineur analysent les motifs de ces envies de changement. En cause : les conditions et l'ambiance de travail.
www.cepremap.fr/2026/02/reco...

‼️Chaque année, l’État consacre 1,4 milliard d’euros aux déplacements professionnels de ses agents. Des prix parfois plus élevés qu’en réservation individuelle et des procédures inutilement lourdes.…... ‼️Chaque année, l’État consacre 1,4 milliard d’euros aux déplacements professionnels de ses agents. Des prix parfois plus élevés qu’en réservation individuelle et des procédures inutilement lourdes. ...

Pour @monniauxd.bsky.social et plus généralement l'#ESR :
www.linkedin.com/posts/david-...

Publication ! Les Malheurs du dîneur solitaire

Exploitant une nouvelle question de notre enquête, nous montrons le lien entre le fait de déjeuner ou dîner en solitaire et le sentiment de mal-être.

www.cepremap.fr/2026/02/les-...

Comme le fait remarquer @lenain.bsky.social la pertinence du catalogue de formation interroge. Je n'exclus pas que pour certains, ce soit un choix par défaut afin d'utiliser les droits.

Je ne défends pas cette représentation. Je constate que c'est le premier exemple qu'on me sort comme abus quand je parle de l'indigence de la formation continue en France, en particulier hors de Paris, où l'immense majorité a passé son permis à 18 ans.

que tu n'as pas fait ce qu'il fallait étant jeune (alors que moi si). ». De ce fait, la restriction aux personnes qui peuvent justifier d'un besoin professionnel ou au chômage apparaît comme légitime pour un instrument de financement de la formation professionnelle.

Je m'explique : j'ai vu des réactions qui voient le financement du permis par le CPF comme une rupture de l'équité horizontale, sur le mode « Les gens bien™ ont fait des sacrifices dans leur jeunesse (emploi d'été, etc.) pour financer leur permis. Si tu passes ton permis avec ton CPF, c'est déjà…

Je pense qu'il y a deux éléments. La question budgétaire est clairement le motif. L'autre élément, c'est pourquoi le permis en particulier ? Mon hypothèse est que c'est une des coupes les plus susceptibles d'être acceptées car perçue comme légitime.

Also expected 27th February from ONS is a smaller set of updates (with a full set to follow in May 2026) to the overall

UK Measures of National Wellbeing.

This is *GDP and* beyond - beyond income, beyond average, beyond today.

www.ons.gov.uk/peoplepopula...

Vous êtes plus de 9 000 à nous suivre un an après la création de notre compte Bluesky. C'est deux fois plus que le nombre d'hommes centenaires en France.
Merci de votre intérêt pour la statistique publique et pour l'Insee ! Un grand merci pour vos remarques et questions qui font vivre ce compte. 🫶

Again, same as if someone manipulated an employee into providing them with a discount. It's on you to honor the commitment.
I agree it does not make sense, but it is the consequence of the AI-pushers marketing claims.
The AI company should be on the hook, for sure, but the end-user agreement...

Per some legal precedents, they may be under such obligation. Courts have ruled that businesses are bound by what their AI assistant produces, same as if it were an employee. The chatbot transcript takes precedence over the checkout system.

Affiche de la Fédération Française de Cardiologie montrant un cœur (l’organe) en forme de cœur (le symbole) mais dont il manque ¼, avec le sous-titre suivant : "En 40 ans, nos enfants ont perdu 25% de leurs capacités cardio-vasculaires"

Non : les enfants rentraient à pied/vélo à la maison, sur des distances qui, aujourd'hui, nous paraissent intolérables.
On (de manière générale) amène les enfants à l’école en voiture sur des distances ridicules. Au point que la FFC s’est alarmée, il y a quelques années.

China plans space‑based AI data centres, challenging Musk's SpaceX ambitions China's main space contractor vowed to construct "digital-intelligence infrastructure" that will enable data from Earth to be processed in space.

Lately I'm regretting that we didn't talk about space data centers in A City on Mars, but tbh the idea just seemed so transparently silly. Now Musk and apparently the CNA (www.reuters.com/science/chin...) are talking about it.

Publication ! Classes prépas : préserver le positif, réduire les écarts

La vague de 2025 de l'enquête de l'APLCPGE sur les étudiant.e.s de prépa confirme leur satisfaction, et dessine des pistes d'amélioration face au stress et aux discriminations.

www.cepremap.fr/2026/02/clas...

Très belle représentation de l'inversion de la pyramide éducative.

Les couleurs pour l'âge + le genre, c'est osé, mais ça fonctionne et ça dit quelque chose de la bascule (et du fait qu'on se met à dénigrer les diplômes pile au moment où les femmes se mettent en obtenir le plus).

Ce n'est pas tout à fait le même statut : il y a ici une présomption d'efficacité. Même si je ne me fais pas d'illusion : cette obligation doit avoir pour principal motif de se substituer à une cartographie fiable des plans et écoulement d'eau.

Je relève quand même que la motivation du post initial est un arrêté préfectoral qui rend *obligatoire* le recours à un sourcier avant de grands travaux. Que les gens y aient recours à titre privé, pourquoi pas, effectivement. Que la puissance publique leur offre une rente, bof.

Je comprends de la discussion que pour vous, certaines fonctions devraient appeler un respect particulier pour les personnes qui l'exercent.
C'est une autre conception du respect, qui présente une tension importante avec les concepts de droits et de devoirs universels.

Je crois qu'on voit bien dans la définition ce qui fait le nœud de la discussion. Est-ce qu'on reconnaît la valeur à une *personne* ou à une *fonction* ? Si c'est à une personne, le respect est celui dû à toute personne humaine, plus celui qu'on peut avoir pour ce qu'elle a fait (ce que dit Cedric).

Il circule dans le milieu une histoire voulant que des services de Bercy se soient étonnés du montant des primes reçues par les enseignants-chercheurs, qu'ils considéraient comme confortable. Jusqu'à ce qu'on leur fasse remarquer qu'il s'agissait de primes annuelles, pas mensuelles.

Raisonner en moyenne n'a ici pas beaucoup de sens. Pour certains corps, les priment représentent jusqu'à 50% des revenus (autant que le traitement de base), tandis que chez d'autres (enseignants, typiquement), elles atteignent péniblement 10%.

Je que QUOI ?

Il y a une convergence à gauche tant sur les valeurs culturelles qu'économiques dans leur ensemble, mais un vrai clivage entre l'électorat LFI d'un côté et celui d'EELV et du PS de l'autre sur le rapport aux institutions, à l'Europe, et à la politique étrangère.