Xavier Marcet

Els funcionaris que funcionen, que per sort són molts, necessiten mes projecció i reconeixement. @xaviermarcet.bsky.social #gestiópública #administraciólocal #management #adninistraciópública #funciópública #funcionaris #ajuntament

Gestión Pública @xaviermarcet.bsky.social

Tengo la sensación de que necesitábamos "algo" así de claro. Olé @xaviermarcet.bsky.social en estos tips sobre la "Gestión pública". Es difícil, no cabe duda; pero que necesita transformarse, más necesario que nunca.

Apuntes que me han encantado:
- impacto.
- legado.
- atraer y organizar talento.

“La burocracia empieza por uno mismo. Cada vez que hagamos una norma quitemos otra” by @xaviermarcet.bsky.social

En Entrevistas CNN, Xavier Marcet, autor y conferencista en management humanista, conversó sobre los retos de la inteligencia artificial. Para mayor información sobre este tema ingresa a… El liderazgo en tiempos de la IA: ¿Cómo hacer frente a los desafíos?

Retos de la #AI desde el #ManagementHumanista como arte a dar resultados #AFavorPersonas
La #tech genera #soluciones para un impacto en el #mercado donde los #límites y las #diferencias las marcan #personas como ecosistemas de aprendizaje
@xaviermarcet.bsky.social

GESTIÓN PÚBLICA
@xaviermarcet.bsky.social

No puedo estar más de acuerdo con todo el artículo. Dos perlas:

1️⃣ “El servicio público es complicarse la vida en favor de los demás, no complicar la vida a los demás.”

2️⃣ “A las administraciones no les sobran expertos, pero les falta mucha sabiduría.”

Llum pròpia de @xaviermarcet.bsky.social per il·luminar, reconfortar, mostrar i esperançar.

Les persones que de debó inspiren no volen enlluernar, sinó Il.luminar amb autenticitat @xaviermarcet.bsky.social #management #empresa #gestiópública #administraciólocal

“Es gente que ha hecho síntesis interesantes y a los que todavía les brillan los ojos por algo. La gente con luz propia influye. La gente con luz propia sirve a los demás”.
Vuelve a iluminarnos @xaviermarcet.bsky.social

Competencias Sencillas El Podcast de Xavier Marcet · Episode

10 competencias sencillas en tiempos de inteligencia artificial

1.Construir complicidades 2. Empatía 3. Focalizar 4. Una cierta paciencia 5. Una cierta determinación 6. Operativizar lo aprendido 7. Pensar 8. El respeto a los demás 9. La sencillez 10. Sentido Común

open.spotify.com/episode/07LC...

💯 Les nostres organitzacions necessiten talent que les porto als resultats i les allunyi de les excuses.

🧭 Les excuses només encaminen a la mediocritat.

Lectura de diumenge @xaviermarcet.bsky.social

#Marceters #Marcètics 🚀

Agilitat i paciència @xaviermarcet.bsky.social ... i prudència, i sentit comú, i humilitat i saviesa.

Si tens una excusa per tot, acabaràs tenint excuses per no créixer.
@xaviermarcet.bsky.social
ens regala un rànquing d’excuses tant real com incòmode. #Lideratge
No et perdis aquest article!

“Les empreses han d’acceptar que el talent pot venir i marxar” La captació i retenció de talent és una estratègia alhora que un repte de futur. Empreses, institucions i ciutats competeixen globalment per retenir i

🗣 Empreses, institucions i ciutats competeixen globalment per retenir i atraure talent en entorns cada cop més incerts. Marc Francés i @xaviermarcet.bsky.social representen dues mirades complementàries sobre organització, lideratge i innovació

✍ @guillemcarol.bsky.social

El management humanista busca una alta productivitat i màxima centralitat de les persones. @xaviermarcet.bsky.social #gestiópública #administraciólocal #management #empresa #economia

Esto de @xaviermarcet.bsky.social es para grabárselo.

“Sin esfuerzo no pasa nada ni se mantiene nada significativo.”

"Una empresa está malherida si ya nadie quiere complicarse la vida en favor de los demás, si ya no queda espacio de generosidad, si el esfuerzo ha desaparecido de su cultura corporativa"

Enorme @xaviermarcet.bsky.social en su mirada al presente y al futuro.

Entrenar decisiones, por Xavier Marcet Factores de impacto de una decisión: liderazgos, claridad estratégica, la agenda (el cuándo se despliega) y quién hace las cosas

Hace ya unos años que en vacaciones no leo nada sobre innovación o management…..salvo a @xaviermarcet.bsky.social
Hoy en la Vanguardia. Una matriz muy interesante y necesaria.

Entrenar decisiones www.lavanguardia.com/dinero/20250...

Cal entrenar-se per decidir amb qualitat. Liderar es servir no servir-se. @xaviermarcet.bsky.social #gestiópública #administraciólocal #management #empresa #directiu #economia

Impacto, personas, tiempos, talento, claridad, legado, comunidad y cliente. Creo que @xaviermarcet.bsky.social da muchas pistas prácticas para las tomas de decisiones estratégicas.

Muy interesante, de nuevo

"Un equipo de dirección es un espacio para la solidaridad real, para que todo el mundo asume por encima de las partes".

Construcción de equipos, personas y rendimiento. Llevo años haciendo esto, en basket y en proyectos. Y todavía aprendo.

Muy buen artículo de @xaviermarcet.bsky.social

Avui el @xaviermarcet.bsky.social analitza la composició dels equips. No us perdeu el seu article!
"Ser aspirant o consolidat és una actitud, una manera de ser... L'ideal són equips amb consolidat no acomodats i aspirants que escoltin..."

"Nada es más lento que el verdadero nacimiento de un hombre. Observar las disciplinas humildes. Fidelidad en las pequeñas cosas. El verdadero lugar de nacimiento es aquel donde por primera vez nos miramos con una mirada inteligente." Marguerite Yourcenar via @xaviermarcet.bsky.social

La jerarquía autoritaria, la opacidad y la arbitrariedad son aceleradores del miedo
Necesitamos #espacios para #crecer, con #seguridadpsicológica
Para dar lo mejor de uno mismo se requiere #confianza
Menos #miedos, más brillo en los ojos
@xaviermarcet.bsky.social

Power Point a discreción El Podcast de Xavier Marcet · Episode

open.spotify.com/episode/7B9n...

«Necessitem espais per créixer, per desplegar-nos sense por. Per poder donar el millor d'un mateix es requereix confiança. La #por mata la confiança en un mateix i en els altres.»

«Menys por, més brillantor als ulls.» 🥹 @xaviermarcet.bsky.social

#AdministracióPública #Emocions #Empresa #Lideratge

"Estamos para tirar a la gente para arriba desatando capacidades que solamente salen a flote cuando ahogamos el miedo. Avanzar sin miedo no es garantía de éxito pero permite aflorar la autenticidad.".

Qué interesante: el MIEDO, según @xaviermarcet.bsky.social
Tratar de vencerle día a día.

Brillante y certero: “Organizaciones grandes donde se conspira a destajo. Y los que conspiran ya no saben si es por poder o porque ya no saben estar de otro modo. Conspiran como respiran
@xaviermarcet.bsky.social

Directius sense por. Les empreses han de ser espais de tensió però no de por @xaviermarcet.bsky.social #gestiópública #administraciólocal #empresa #administraciópública