La décision rendue par la Cour de cassation dans le cadre de l’affaire France Telecom éclaire la notion de « harcèlement moral institutionnel ». Quelles conséquences pour les entreprises ?
11.03.2025 16:13 — 👍 4 🔁 4 💬 1 📌 0@ldevalmont.bsky.social
Maître de conférences en droit privé (Droit du travail/protection sociale) à l'INU Champollion - Albi Accessoirement cycliste et cinéphile
La décision rendue par la Cour de cassation dans le cadre de l’affaire France Telecom éclaire la notion de « harcèlement moral institutionnel ». Quelles conséquences pour les entreprises ?
11.03.2025 16:13 — 👍 4 🔁 4 💬 1 📌 0Linéaire, c'est presque devenu une qualité pour un biopic musical, tant l'usage est désormais de privilégier un montage chronologique complètement éclaté pour créer artificiellement du rythme. 
D'accord sur celui-ci, rien de transcendant mais c'est bien fait et c'est déjà pas mal !
Sur Twitter, la lecture des commentaires haineux et menaçants sous *toutes* les publications qui dénoncent cette liste en matière de protection de l'état de droit a été le dernier déclic nécessaire pour me convaincre de ne plus mettre les pieds sur ce réseau.
31.01.2025 09:01 — 👍 4 🔁 0 💬 0 📌 0A terme, on se dirige surtout vers la fin du "devoir maison" qui devient inutile pour évaluer les compétences des étudiants. Pour les mémoires, il reste les soutenances pour s'assurer que l'auteur comprend son sujet, a lu les références citées et est capable de défendre ses propositions
31.01.2025 08:58 — 👍 19 🔁 0 💬 2 📌 0Des forfaits ou franchises dues sur des consultations passées ? En cas de tiers payant intégral, le forfait (2€ par consultation desormais) ou la franchise (1€ par séance chez le kiné par exemple) n'est pas payé mais imputé du prochain remboursement de la secu
31.01.2025 07:33 — 👍 3 🔁 0 💬 1 📌 0Mon intervention traitait d'un sujet trop large (avec le recul) mais néanmoins passionnant : la représentation des rapports de travail dans le cinéma : cours.unjf.fr/repository/c...
Ce n'est pas à jour des dernières sorties mais il y a un aperçu de 100 ans de films sur le travail !
Fin 2022, j'ai eu le plaisir d'intervenir à Paris 1 lors d'un colloque "Filmer le droit, le droit filmé" (IRJS et institut ACTE). Deux ans plus tard, les contributions écrites prennent la forme de leçon au sein du cours "Droit et culture cinématographique" de l'UNJF : cours.unjf.fr/course/view....
30.01.2025 19:00 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0Quand on commence à s'intéresser au cinéma, découvrir Mulholland Dr., Lost Highway, Twin Peaks et ses autres œuvres, c'est une sensation unique qu'on ne peut probablement vivre qu'une fois. Sa filmographie, malheureusement achevée, est un monde à part que je ne me lasserai pas d'explorer !
17.01.2025 14:34 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0Coup de cœur 2024 : Los Delincuentes (R. Moreno), juste devant Anora (S. Baker) et Jeunesse (W. Bing)
Côté déception : Megalopolis (F. Coppola) au coude à coude avec Mad Fate (S. Cheang) et Drive-away Dolls (E. Coen) - déception plus grande pour le premier que j'attendais plus
Félicitations 👏
Et bon courage pour la suite si l'objectif est de rester dans l'ESR !
Dur de départager dans certains pays !
🇩🇪 R. Fassbinder
🇧🇪 C. Akerman
🇪🇸 V. Erice
🇬🇧 M. Powell & E. Pressburger (Hitchcock, c'est plus pour ses films américains)
🇮🇹 D. Risi
Trois semaines de vacances et de vraie coupure dès le dossier envoyé au CNU.
Ensuite, j'ai surtout le souvenir de choses qui se sont enchaînées beaucoup trop vite (nouveaux cours, publi pour la qualif - manquée au 1er essai - et autres sollicitations) pour avoir vraiment le temps de réfléchir
C'est marrant je me suis aussi reconnecté ici après quelques mois d'inactivité en envisageant un transfert définitif. Ça devient irrespirable là bas...
08.11.2024 09:19 — 👍 1 🔁 0 💬 2 📌 0Vous avez sans doute raison. J'ai juste l'impression qu'en droit, les 192h correspondent juste à un seuil de déclenchement des heures complémentaires que tout le monde dépasse allègrement
09.12.2023 14:13 — 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0Quand tout le monde a déjà un double service, le but serait juste de ne plus payer les heures complémentaires ?
09.12.2023 10:12 — 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0