Dansk Arbejdsgiverforening

Stærkt tiltag i finanslov med styrket beskæftigelsesfradrag til seniorer! Vi har brug for, at endnu flere seniorer får lyst til at blive længere i #arbejde. Også fornuftigt med målrettede afgiftslettelser i finanslov, som samtidig letter adm. byrder for #dkbiz #dkpol #fl26

Stærke virksomheder er grundlaget for et stærkt Europa. Det var min hovedpointe, da jeg deltog i drøftelse med @vonderleyen.ec.europa.eu, @mortenskovfh.bsky.social, beskæf.min. Kaare Dybvad Bek og arb.markedsparter fra hele EU. Derfor skal vi reducere adm. byrder og styrke dialog mellem parter #eudk

Helt enig med statsministeren i, at alt for mange under 40 år tilkendes permanent førtidspension. Førtidspension til unge skal være en absolut undtagelse, og de skal i stedet være en del af fællesskabet på #arbejde. Vigtigt, at regeringen
vil handle på den skæve udvikling #dkpol

Ingen grund til at frygte, at internationale medarb. bliver hængende i DK og belaster off. kasser. 7 ud af 8 rejser hjem igen, og kun hver 8. ender med at få permanent ophold. Og næsten 9/10 af dem på permanent ophold er stadig i #arbejde i dag, viser ny DA-analyse #dkpol

Dansk EU-formandskab giver os en historisk mulighed for at rydde op i bureaukratiet Debat: Danmark har i dette halvår EU-formandskabet, og det er en historisk mulighed for at sætte dagsordenen. For mens meget i EU bidrager positivt til det danske samfund – se bare på den frie bevægel...

Når EU fx kræver unyttig registrering af arbejdstid, rokker det ved fundamentet for vores fleksible arbejdsmarked. Lad os derfor bruge formandskabet til at insistere på, at EU skal skabe værdi – ikke bøvl, skriver KL-formand Martin Damm og jeg #eudk #dkpol avisendanmark.dk/debat/dansk-...

3F-formand vil skrotte ordninger for udenlandsk arbejdskraft 3F-formand vil skrotte ordninger for udenlandsk arbejdskraftDer breder sig et skælmsk smil i mundvigen på Henning Overgaard på kontoret på toppen af 3F-bygningen i det indre København. Forbundsformand

Ser frem til den nye overenskomstbaserede ordning for rekruttering af internationale medarbejdere. Men der er stadig brug for andre ordninger for de - fx ingeniører og it-specialister - som typisk ikke er omfattet af overenskomst. Dem kan DK slet ikke undvære! #dkpol #arbejde

Stor tak til Ane Halsboe-Jørgensen for godt og tillidsfuldt samarbejde som beskæf.minister. Vi ser frem til fortsat godt samarbejde med Kaare Dybvad Bek og @rasmusstoklund.bsky.social om hhv. beskæftigelse og integration på #arbejde. Vigtigt, at vi sikrer folk nok til #dkbiz i de kommende år #dkpol

Tildelinger skal ses igennem, mener konservativ formand Få overblik over de seneste nyheder om politik med afsæt i, hvad der sker på Christiansborg.

Stærke forslag fra @JuulMona til at få flere ind i fællesskabet! Vi sender for mange på permanent førtidspension. Det er skidt for den enkelte. Og for DK, når vi mangler folk i job. Også vigtigt fokus på at gøre det mere attraktivt at #arbejde #dkpol

Stærkt af @stephanielose.venstre.dk at sætte kampen mod administrative byrder for erhvervslivet højt på dagsordenen til mødet med EU's økonomi- og finansministre i Kbh. Bedre konsekvensvurderinger af EU-lovgivning er helt afgørende for at styrke konkurrenceevne #dkpol #eupol #dkbiz

FH advarer skarpt mod oprustning uden om lønmodtagerne: Vi risikerer gule veste i Danmark | Berlingske Tusindvis af civile danskere skal de kommende år indkaldes til en mobiliseringsstyrke. Formanden for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), Morten Skov Christiansen, er stærkt bekymret for, at oprustn...

#DKbiz bakker helt op om oprustningen af forsvaret og en styrket mobiliseringsstyrke. Det kan betyde fravær for nogle medarbejdere fra deres arbejdsplads, som der skal findes fleksible løsninger på. Det indgår vi gerne i en drøftelse af #dkpol @mortenskovfh.bsky.social

Helt enig med statsministeren i, at RUC ikke har levet op til sit ansvar. Vi vil som arbejdsgivere gerne have internationale medarbejdere til Danmark, men de skal komme ind ad fordøren #dkpol #arbejde

Stærk forhandlingsprofil bliver ny direktør i DA DA henter forhandlings- og EU-chef Mina Bernardini fra FH ind som ny direktør i DA.

Virkelig glad for at kunne fortælle, at Mina Bernardini bliver ny direktør i DA. Mina er en meget skarp og ordentlig forhandler, som kender den danske model indefra og har eminente evner til at navigere i komplekse sager og samspillet med parter og #dkpol
www.da.dk/politik-og-a...

Blå opposition har vigtigt fokus på reduktion af adm. byrder for #dkbiz og færre adm. medarbejdere i staten. Også positivt med tanker om lavere indkomstskat, som kan øge arbejdsudbud. Men desværre for mange forslag, som trækker hænder ud af #arbejde #dkpol borgerligtfundament.dk/wp-content/u...

I P1 Morgen til morgen for at advare mod de fire blå partiers forslag om at genindføre store bededag. DK har brug for FLERE hænder og hoveder til #dkbiz, plejesektor og forsvaret - ikke færre - og derfor er det den forkerte vej at gå #dkpol #arbejde

I Bruxelles med DA's europapolitiske chef, Christiane Mißlbeck-Winberg, i dag for at drøfte vigtige emner med EU-Kommissionen. Konstruktive samtaler om at reducere administrative byrder og styrke konkurrenceevnen i Europa. #eudk Læs DA's anbefalinger: da.dk/globalassets...

Seniorer arbejder mere efter ny pensionsregel: Penge er drivkraften Seniorer arbejder mere efter ny pensionsregel: Penge er drivkraftenHvordan fremtidens pensionssystem skal indrettes, er et brandvarmt emne, der kan afgøre, hvem der kommer til at sidde i regering efte

Det var en rigtig god beslutning, da #dkpol i 2023 afskaffede modregning i folkepensionen for dem, der stadig arbejder. Alt tyder på, at det har fået markant flere over 67 år til at #arbejde mere. Derfor bør vi tænke i endnu flere økonomiske gulerødder borsen.dk/nyheder/okon...

Arbejdsgivere vil gøre op med bøvlede EU-regler om GDPR | Berlingske Dansk Arbejdsgiverforening foreslår, at små virksomheder fratages fra regler om GDPR og timeregistrering.

DK har med EU-formandskabet unik mulighed for at gå forrest mod unødig bøvl og regulering fra EU. Derfor fremlægger DA nu konkret udspil til, hvordan bøvlet kan begrænses og virksomhedernes konkurrenceevne styrkes #dkbiz #dkpol #eudk www.berlingske.dk/business/arb...

Vi vil gøre danskernes hverdag bedre og styrke Danmark Regeringen præsenterer i dag sit forslag til finanslov for 2026. Med finanslovforslaget vil regeringen give velfærden et løft, gøre det billigere og tryggere at være dansker og fortsætte den ambitiøse...

Fornuftigt med målrettede afgiftslettelser i finanslov, som giver danskerne flere penge mellem hænderne og samtidig letter adm. byrder for #dkbiz. Også ros til regeringen for fokus på digitalisering og udrulning af AI-løsninger i det offentlige #dkpol
fm.dk/nyheder/nyhe...

Én ting bør være helt afgørende, når #dkpol diskuterer danskernes pension og tilbagetrækning: Vi har brug for FLERE og ikke færre medarbejdere i #dkbiz i de kommende år. Det var min hovedpointe, da jeg kommenterede på @moderaternedk.bsky.social nye forslag på @tv2newsdanmark.bsky.social #arbejde

En række topfigurer har i et år brygget på en plan: Flere ældre skal blive på arbejdsmarkedet En række topfigurer har i et år brygget på en plan: Flere ældre skal blive på arbejdsmarkedetDer er ikke tid til at stoppe op. Tage en pause fra den politiske indsats med at skaffe flere hænder på arb

Vi skal have endnu flere seniorer til at blive længere på #arbejde. Derfor kommer vi i Forum for Fremtidens Arbejdsmarked med en række konkrete forslag. Bl.a. en "omvendt Arne", hvor vi vil give en ekstra belønning for at blive længe på arb.markedet #dkpol borsen.dk/nyheder/poli...

Regeringen skal tage lederskab mod bøvlet EU-regulering Danmark får med EU-formandskabet en historisk mulighed for at sætte retningen. Ikke bare for EU’s politiske dagsorden, men for hvordan vi sikrer, at samarbejdet ikke kvæler noget, der allerede fungere...

EU-Kommissionen fortjener ros for at sætte konkurrenceevne på dagsordenen. Men der er brug for handling, og den danske regering bør bruge formandskabet til at gå forrest i kampen mod EU-regulering, der skader både #dkbiz og DK arb.marked #dkpol #eupol
finans.dk/debat/ECE182...

Vigtigt, at digital taskforce har sat mål for, hvor meget tid AI skal frigøre i off. sektor. Næste skridt er at blive mere konkret og sikre, at ambitionerne føres ud i livet. Stort potentiale for at frigøre ressourcer til både #dkbiz og off. sektor #dkpol www.digmin.dk/digitaliseri...

Udsendte medarbejdere for private virksomheder skal ligestilles med offentligt ansatte

Helt urimeligt, at udsendte medarbejdere for #dkbiz skal stilles dårligere end udsendte for det offentlige. Hvis #dkpol ønsker at undtage udsendte for regler om arbejdspligt, bør det gælde alle uanset sektor, lyder opråbet fra DA-fællesskabet i @berlingske.bsky.social www.da.dk/politik-og-a...

Dybt misvisende VIVE-rapport om social dumping VIVE’s rapport om social dumping er desværre fyldt med metodiske fejl, der leder til dybt misvisende konklusioner og overdriver omfanget af mulig social dumping markant. DA’s administrerende direktør ...

VIVE-rapport om social dumping er desværre fyldt med metodiske fejl, der leder til dybt misvisende konklusioner og overdriver omfanget af social dumping markant. Meget ærgerlig miskreditering af internationale medarbejderes nøglerolle i DK #dkpol #arbejde
www.da.dk/politik-og-a...

Minister vil have nye og anderledes reformer. Det er en kæmpe »kilde« til vores velstand Læs mere her.

Stærk melding fra @stephanielose.venstre.dk at sætte fokus på reformer, der fjerner bøvl (ikke mindst fra EU) og skaffer flere medarbejdere til #dkbiz. Bl.a. ved at lette rekruttering af internationale medarbejdere med ny certificeringsordning #dkpol #eupol
www.berlingske.dk/oekonomi/min...

Denne faktor har på få år givet Danmark milliarder af ekstra kroner i statskassen Nu presser arbejdsgiverne på for at få regeringen til at åbne op for mere.

Internationale medarbejdere er en kæmpegevinst for #dkbiz og har været helt afgørende for, at beskæftigelsen er steget og steget de senere år. Og dertil er de en solid overskudsforretning for de offentlige finanser, viser ny DA-analyse #dkpol jyllands-posten.dk/erhverv/ECE1...

Særligt den private sektor mangler medarbejdere Manglen på medarbejdere er fortsat særlig udbredt i den private sektor, hvor mere end hvert fjerde rekrutteringsforsøg er forgæves i flere brancher. I den offentlige sektor er det primært enkelt-profe...

Læs DA-analysen her:

Arbejdsgivere i opråb: Regeringen overser den private sektor i jagten på flere hænder Læs mere her.

Det er i #dkbiz, at manglen på medarbejdere er klart størst lige nu, viser de seneste tal. Derfor skal #dkpol sætte fart på indsatsen for at skaffe mere arbejdskraft, og første skridt bør være lettere adgang til at rekruttere fra udlandet #arbejde www.berlingske.dk/oekonomi/arb...

Begyndte ugen hos Go’ morgen Danmark, hvor jeg diskuterede fredagens højesteretsdom i “kasse-sagen” med HK-næstformand @madssamsing.bsky.social. Jeg mener, det er en bekymrende dom, som kan betyde mindre hjemmearbejde i fremtiden #arbejde

Højesteret: Fald over kasse i hjemmet var arbejdsskade Kvinde faldt over en privat kasse i sit hjem, da hun arbejdede hjemme og ville hente kaffe.

Dybt bekymrende dom fra Højesteret i dag! Det vil ikke blot give arbejdsgiverne flere byrder. Den vil også få negative konsekvenser for hjemmearbejde og hybridarbejde, som mange – både medarbejdere og arbejdsgivere – sætter stor pris på #arbejde nyheder.tv2.dk/samfund/2025...