Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)

YouTube video by Monitor MIES für den Sozialstaat - Warum beharrt die Union auf Minijobs?

In einem aktuellen Beitrag der 🎥 ARD-Sendung #Monitor geht das Team der Frage nach, warum insbesondere die CDU dennoch an den Regelungen zum Minijob festhalten will. Im Interview kommt auch unsere Wissenschaftlerin Lina Zink zu Wort: www.youtube.com/watch?v=aBMl...

➡️ Unternehmen bieten Minijobs statt sozialversicherungspflichtige Beschäftigung an, wenn sie daraus 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝘃𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 ziehen.

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📍 Minijobs sind 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗿ü𝗰𝗸𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁, sondern es gibt einen sog. #Klebeeffekt:

➡️ Im Minijob zahlt man 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗮𝗯𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻. Beschäftigte ziehen daher den Minijob einer "normalen" Teilzeitbeschäftigung mit höherer Stundenzahl vor. 3/4

📍 Wer weniger als 603 Euro im Monat verdient, erwirbt über die eigene Arbeit 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝗻𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺. ➡️ Minijobs sind damit sozial riskant.

📍 Minijobber erhalten häufig 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗵𝗻 𝗶𝗺 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀- 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯𝘀𝗳𝗮𝗹𝗹, sei es aus Unkenntnis oder um Personalkosten zu sparen. 2/4

𝗠𝗶𝗻𝗶𝗷𝗼𝗯𝘀 – 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗸𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝘁
Seit Jahrzehnten gibt es Ausnahmeregeln für die geringfügige Beschäftigung. Die Liste der Kritikpunkte an dieser „Sonderwirtschaftszone“ ist lang. Dr. Dorothea Voss, Leiterin unseres Infoportals #SozialpolitikAktuell fasst zusammen ⬇️ 1/4

𝗭𝘂𝗺 𝗜𝗔𝗤-𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁: www.uni-due.de/iaq/iaq-repo...

𝗭𝘂𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 „𝗜𝗔𝗤 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁“: www.uni-due.de/iaq/iaqdebat...

🗓️ Am 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗮𝗴, 𝗱𝗲𝗻 𝟮𝟯. 𝗙𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿 𝘂𝗺 𝟭𝟰:𝟯𝟬 𝗨𝗵𝗿 diskutieren Dr. Andreas Jansen und Prof. Dr. Martin Brussig mit Prof. Dr. Michael Behr und Dr. Marc Schietinger in der digitalen Diskussionsreihe „IAQ debattiert“ über die Ergebnisse ihrer aktuellen Studie. 🔗 ⬇️

Um dem zu begegnen, ist verlässliches Wissen über Fachkräfteengpässe nötig. Dabei helfen kann die am IAQ der @unidue.bsky.social entwickelte regionale #Fachkräfteanalyse 🔎 🧑‍🔧. Dr. Andreas Jansen und Prof. Dr. Martin Brussig stellen im neuen Report ihre Arbeitsmarktanalyse für Berlin-Brandenburg vor.

𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲
𝗡𝗲𝘂𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗔𝗯𝗯𝗮𝘂 𝗮𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁
Es herrscht Hashtag#Fachkräftemangel in Deutschland – und zwar nicht nur in neu entstehenden Beschäftigungsfeldern 👨‍💻 🛰️ 🔋, sondern zunehmend auch in den traditionellen Berufen der Metall- und Elektroindustrie.

Keine Zeit mehr für die Arbeit? Arbeitszeitoptionen als Chance und Herausforderung für Beschäftigte und Betriebe | L.I.S.A. Wissenschaftsportal Gerda Henkel Stiftung Im Zuge des gesell­schaft­lichen Wandels haben arbeitnehmer­bezo­ge­ne Zeitrechte und Wahl­optio­nen zwischen Zeit und Geld in den vergangenen Jahren eine zuneh­men­de Bedeutung in der Arbeitswelt bek...

Deutschland diskutiert über „Lifestyle-Teilzeit“ – wird hierzulande zu wenig gearbeitet? Ute Klammer blickt in ihrem Vortrag auf Arbeitszeitoptionen als Chance und Herausforderung für Beschäftigte und Betriebe. lisa.gerda-henkel-stiftung.de/ute_klammer_...

Eine Studie aus dem Projekt #ReTraNetz-BB von Prof. Dr. Martin Brussig, Dr. Andreas Jansen, Prof. Dr. Gernot Mühge und Prof. Dr. Bernd Reissert zum Thema "𝗝𝗼𝗯𝗱𝗿𝗲𝗵𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗯𝗲 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁. 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻, Ü𝗯𝗲𝗿𝗴ä𝗻𝗴𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻." ist bereits online verfügbar 🔗: retranetz-bb.de/fileadmin/us...

Zur Veranstaltung 🔗: www.uni-due.de/iaq/iaqdebat...

Wir debattieren wieder! In der nächsten Ausgabe unserer digitalen Reihe "IAQ debattiert" am 🗓️ Mo 23. Februar von 14:00 bis 16:00 Uhr via Zoom geht es um die #Transformation am deutschen Arbeitsmarkt, insb. in der Metall- und Elektroindustrie 🧑‍🔧 🚘 🔌. Jetzt anmelden!

Fotomontage mit Text: Schmuckbild mit einem Kreis unten links. Darin ein Protraitbild von Prof. Dr. Martin Brussig. Text: Gewerkschaftsbund setzt Rentenkommission ein. Experte der UDE leitet Themenlabor

Mit steigendem Rentenalter werde es für alle schwerer, aus einem Job heraus in den Ruhestand zu gehen, so Prof. Dr. Martin Brussig @iaqdue.bsky.social. Er leitet künftig ein Themenlabor in der neuen #DGB- #Rentenkommission. www.uni-due.de/2026-02-02-b...

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Jetzt anmelden & mitdiskutieren: www.uni-due.de/iaq/anmeldun...

Zu Gast sind Prof. Dr. Michael Behr, ehem. Leiter der Abteilung für Arbeit und Qualifizierung im Arbeits- und Sozialministerium des Freistaats Thüringen und Honorarprofessor an der Westsächsischen Hochschule Zwickau sowie Dr. Marc Schietinger, Projektleitung, IG Metall NRW, Agentur T NRW.

Zentral ist daher die Frage, wie Beschäftigte im #Wandel abgesichert und ihre Kompetenzen für neue industrielle Tätigkeitsfelder genutzt werden können. Dr. Andreas Jansen und Prof. Dr. Martin Brussig stellen dazu zentrale Befunde aus ihrer Forschung zu #Fachkräfteengpässen in Berlin-Brandenburg vor.

Hervorzuheben sind die zunehmenden Ungleichzeitigkeiten bei der #Beschäftigungsentwicklung. Denn während Teile der Industrie unter starkem Anpassungsdruck stehen, der zu einem Beschäftigungsabbau 📉 führt, entstehen in anderen industriellen Segmenten gänzlich neue Beschäftigungsfelder 🤖.

𝗪𝗶𝗿 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿!
In der nächsten Ausgabe unserer digitalen Reihe "IAQ debattiert" am Montag, 23.2. von 14:30 bis 16:00 Uhr via Zoom geht es um die #Transformation am Arbeitsmarkt, insb. in der Metall- und Elektroindustrie 🧑‍🔧 🚘 🔌.

IAQ: Erwerbstätige und Erwerbstätigenquote im Alter ab 65 Jahre 2000 - 2024: www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial...
#Arbeitsmarkt

Schmuckbild mit Text: Alterübergangs-Report untersucht Wandel auf dem Arbeitsmarkt. Trotz Rente kein Ruhestand.

1/2 Immer mehr arbeiten nach dem #Renteneintritt: Bereits jede:r 5. der 65- bis 69-Jährigen ist erwerbstätig. Der neue Altersübergangs-Report unseres @iaqdue.bsky.social mit @boeckler-stiftung.bsky.social zeigt, warum das d. #Fachkräftemangel nur begrenzt lindert.

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Schmuckbild mit Text: Einkommens- und Sozialpolitik: Was kostet die Inflationskrise?

Die Inflationskrise von 2022 und 2023 erforderte erhebliche polit. Anstrengungen & verschärfte gesell. Konflikte. Der aktuelle #IAQ-Report @iaqdue.bsky.social zeigt, welche Folgen die Krisenpolitik bes. für untere Einkommensgruppen hatte. www.uni-due.de/2026-01-15-i...

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𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻 🔗: www.uni-due.de/iaq/auem-rep...

𝗧𝗿𝗼𝘁𝘇 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗥𝘂𝗵𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻d
Immer mehr Menschen arbeiten auch nach dem Renteneintritt – viele davon aus finanziellen Gründen. 2023 war jede*r Fünfte der 65- bis 69-Jährigen erwerbstätig – 2013 waren es noch 13 Prozent. Das zeigt der aktuelle Altersübergangs-Report ⬇️

Jetzt lesen unter 🔗: www.uni-due.de/iaq/iaq-repo...

Der aktuelle Report des Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen @unidue.bsky.social von Dr. Georg Barthel, Dr. Karen Jaehrling und Michel Breuer zeigt, welche Folgen die Krisenpolitik insbesondere für die unteren Einkommensgruppen hatte.

𝗪𝗮𝘀 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗸𝗿𝗶𝘀𝗲?
Die Inflationskrise 2022/23 kostete erhebliche politische Anstrengungen und löste zusätzliche gesellschaftliche Konflikte aus: Während Entlastungspakete viele Haushalte vor drastischen Einkommensverlusten bewahrten, geriet die Aufwertung niedriger Löhne ins Wanken.

Podcast: Reden. Zuhören. Handeln. – Generationen im Gespräch für den Sozialstaat von morgen - herCAREER Wenn wir uns mit der Frage beschäftigen, wie wir in Zukunft leben wollen, dann müssen wir uns auch die Frage stellen: Wie stabil ist unser Sozialstaat?

Link zur Folge: www.her-career.com/podcast-rede...

Wenn wir uns ernsthaft damit beschäftigen, wie wir in Zukunft leben möchten, dann müssen wir uns auch diese Frage stellen: Wie stabil ist unser Sozialstaat? Wie stehen wir da, was Rente, Gesundheitswesen und die Zukunftschancen der jungen Generationen angeht? Jetzt reinhören 🔗⬇️

Zur Chronik 🔗: www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozial...