@snesfsu.bsky.social
Premier syndicat des collèges et lycées, le SNES-FSU syndique les enseignant·es, CPE, PsyEN, AEd et AESH exerçant dans le second degré public. Membre de la Fédération Syndicale Unitaire. Site internet : snes.edu
Retraites : inégalités de salaires = inégalités de pensions aggravées. Ça suffit !
📢 Le 8 mars, le SNES-FSU appelle à manifester pour l’égalité et pour les droits des femmes !
➡️ Appel, infos, outils pour s'informer et mobiliser : www.snes.edu/article/8-ma...
Côté pile : le ministère de la Fonction publique se fait le chantre de l’égalité professionnelle...
Côté face : le ministère s’en prend à des mesures dont bénéficient essentiellement les femmes !
La FSU agit au quotidien pour empêcher les reculs des droits des femmes 👇
www.snes.edu/article/la-f...
📢 #8mars 2026 : pour les #droits des #femmes et l’ #égalité professionnelle, contre les violences sexistes et sexuelles !
📅 Tous les #RendezVous dans l'académie :
➡️ www.toulouse.snes.edu/spip.php?pag...
✊🟣 Pour protéger les droits des femmes et contre l'extrême droite qui les menace,
mobilisé·es dans la rue ce #8mars pour la #GrèveFéministe ! @snesfsu.bsky.social
Bon ben zone B... nous y est !
On sait c'est dur (surtout pour celleux qui ont été littéralement sous l'eau) mais quand faut y aller faut y aller !
Du courage à toutes et à tous ! ✊️
🔴 "L’extrême droite avance là où l’on renonce à la justice sociale, aux services publics et à la démocratie."
🖋️ La FSU est signataire de cette tribune aux côtés de nombreuses organisations syndicales et associatives 👇
www.latribune.fr/article/la-t...
8 mars 2026 : pour l'égalité professionnelle, maintenant !
🟣 Suppressions de postes, fermetures de classes, dégradation des conditions de travail renforcent les inégalités, la précarité et la charge mentale des femmes dans les services publics.
Le 8 mars, manifestons pour les droits des femmes et pour l'égalité !
Appel #8mars : www.snes.edu/article/8-ma...
Vœu à présenter en CA pour une école réellement inclusive !
✔️ Baisse des effectifs dans les classes
✔️ Recrutement de personnels en nombre suffisant : professeur·es, psyEN, AESH, CPE, AED…
✔️ Statut de fonctionnaire pour les AESH
✔️ Suppression des PIAL et des PAS !
www.snes.edu/agissons/out...
Réforme de la formation professionnelle initiale : non à une réorientation managériale du métier de CPE !
À lire sur notre site :
www.snes.edu/article/refo...
✊🟣 Pour les #AESH, mobilisée·es ce #8mars pour de meilleurs salaires et conditions de travail ! #GrèveFéministe
01.03.2026 09:28 — 👍 27 🔁 15 💬 0 📌 0
Le SNES-FSU 59/62, majoritaire dans le 2d degré, est à l’offensive contre les suppressions d’emplois, les baisses des dotations, les fermetures de classes et le manque de personnels dans nos établissements scolaires !
Tract, visuels ⬇️
lille.snes.edu/Rentree-2026...
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#AESH : en grève le 6 mars pour décrocher le statut !
www.lille.snes.edu/AESH-en-grev...
@snesfsu.bsky.social
✊🟣 Pour des hausses de salaires et une égalité réelle entre femmes et hommes, engagé·es le #8mars dans la #GrèveFéministe !
27.02.2026 09:30 — 👍 26 🔁 23 💬 0 📌 0
Puisqu'elle récupère l'enseignement, et la formation professionnelle, quelqu'un connait son avis sur le parcours Y ?
Le totem "ministre mais pas spécialiste du sujet" a déjà été pris.
Reste celui de la nomination entre amis, à la main d'Emmanuel Macron. 🙄
Contre les suppressions de postes et la casse de l'Ecole publique laïque :
▶️ Assemblée générale de tous les personnels du Puy-de-Dôme Mercredi 4 mars, 15h, salle V. Hugo, pl. A. Vialatte, Clermont-Ferrand : clermont.snes.edu/Saignee-conf...
🟣 8 mars : toutes et tous mobilisé·es !
📢 Le #8mars2026, dans le cadre d’un appel très large, le SNES et la FSU appellent à une mobilisation massive et à la grève féministe pour l’égalité.
➡️ infos, outils, heures et lieux des manifestations dans l'académie : clermont.snes.edu/8-mars-toute...
Le @snesnantes.bsky.social vous propose une réunion d’information sur le Mouvement INTRA 2026 : mercredi 18 mars de 14h à 17h en visio-conférence pour permettre au plus grand nombre, et notamment aux entrant·es, d’y assister facilement – un lien vous sera envoyé 2 jours avant la réunion.
26.02.2026 11:49 — 👍 3 🔁 3 💬 0 📌 0
Le stage #PsyEN de l’académie de #Nantes du 13 janvier 2026 a réuni 20 collègues venus des 5 départements de l’académie. Les débats ont porté sur les conditions d’accueil en CIO et en établissements scolaires, les évolutions de notre métier et des modalités d’exercice professionnel.
26.02.2026 11:47 — 👍 3 🔁 3 💬 1 📌 0
Il reste quelques jours pour vous inscrire au stage spécial Stagiaires du jeudi 2 avril, où vous pourrez avoir toutes les informations sur le mouvement Intra et la fin de votre année de stage.
L’inscription est ouverte à toutes et tous. Pour s’inscrire, c’est ici : r.snes.edu/StagesNormandie
C'est le résultat de la mobilisation intersyndicale en continu depuis plus d'un an 💪🏾
Mais il ne suffira pas de débuter des travaux, il faudra les conclure rapidement avec un statut pour les AESH.
Nos collègues ne peuvent plus attendre !
✊🟣 "On est 140.000 #AESH à être sous-payées !" dénonce Virginie Cassand du @snesfsu.bsky.social.
📣 Mobilisons-nous le #8mars pour qu'elles obtiennent enfin un statut de catégorie B !
#GrèveFéministe
Le SNES-FSU a été entendu ce mardi comme partie civile. Sans demander de dommages et intérêts, il a porté la voix des collègues et exposé le traumatisme collectif qu’a été l’assassinat de Samuel Paty pour une profession désormais consciente qu’on peut mourir d’enseigner.
www.snes.edu/article/une-...
Une du SNES Bretagne n°175 : image d'un établissement + titre "Agir ensemble pour préparer demain" et édito de Matthieu Mahéo.
SNES Bretagne n°175 spécial préparation de rentrée 2026
📰 Dossier spécial préparation de rentrée ; actualité académique ; dossier perspectives démographiques ; Compte-rendu de stages...
Publication du #SNESFSU Bretagne en cours d'acheminement chez les adhérent·es
rennes.snes.edu/snes-bretagn...
🟣 8 mars : toutes et tous mobilisé·es !
📢 Le #8mars2026, dans le cadre d’un appel très large, le SNES et la FSU appellent à une mobilisation massive et à la grève féministe pour l’égalité.
💪✊ Rejoignez-nous !
➡️ Les infos et outils pour agir : www.snes.edu/article/8-ma...
Prévoyance : oui à la protection sociale, non à la pression commerciale !
Alors que l’affiliation au contrat obligatoire en santé se termine pour les actives et les actifs, l’adhésion au contrat collectif MGEN en prévoyance se profile dans des conditions déplorables.
Le SNES-FSU vous informe et agit : www.snes.edu/ma-carriere/...
✊🟣 Pour Sigrid Gérardin, co-responsable du secteur Droits des femmes, "il faut des critères neutres et sans biais sexistes pour définir la valeur d'un emploi".
📣 Engagé·es pour l'égalité réelle entre femmes et hommes, mobilisé·es le #8mars pour la #GrèveFéministe !
emploi du temps : Ne rien se laisser imposer ! La chasse aux « heures perdues », très prisée en haut-lieu, remet en cause réglementation et qualité du service. L’emploi du temps hebdomadaire d’un·e enseignant·e est défini pour l’année scolaire, le semestre le cas échéant. Avec l’état VS (Ventilation du service), signé en début d’année, qui décrit le service d’enseignement (divisions, groupes, effectifs, pondérations, heures supplémentaires), il constitue le descriptif officiel du service et légitime la prise en charge par la ou le professeur·e de ses différents groupes d’élèves. Modifications exceptionnelles Après avoir recueilli les vœux des enseignant·es, la direction arrête les emplois du temps, conformément aux grilles horaires hebdomadaires des enseignements et aux obligations réglementaires hebdomadaires de service des professeur·es. Ces emplois du temps sont établis pour l’année scolaire et n’ont pas vocation à être modifiés, pour des raisons à la fois pédagogiques et réglementaires. Lorsque la direction propose un changement, cela ne peut qu’être exceptionnel, motivé et anticipé, et cela suppose l’accord des collègues concerné·es. Un délai de prévenance d’une semaine paraît raisonnable. Seul·es les collègues s’étant engagé·es à effectuer des remplacements de courte durée dans le cadre d’un « Pacte » se sont déclaré·es a priori disponibles sur certains créneaux. Les autres ne sont pas censé·es l’être au pied levé. Entre deux remplacements, les TZR doivent demander à avoir, dans leur établissement de rattachement, un emploi du temps fixe constitué d’activités pédagogiques dans leur discipline. Un arrêté rectoral est nécessaire pour que leur soit confié un remplacement...
emploi du temps
Ne rien se laisser imposer !
La chasse aux « heures perdues », très prisée en haut-lieu, remet en cause réglementation et qualité du service.
Analyses de Laurent Tramoni, US n°867, p. 2 #SNESFSU
www.snes.edu/publications...
Toustes mobilisé·es le dimanche #8mars pour la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes.
➡️ versailles.snes.edu/spip.php?art...
Prenons des forces d'ici là : le SNES-FSU Versailles vous souhaite de bonnes vacances et vous retrouve à la rentrée depuis ses nouveaux locaux à Paris.
Le #8mars, tous et toutes mobilisé·e·s avec le @snesfsu.bsky.social !
Rendez-vous à #Alès lors des diverses actions prévues du 27 février jusqu'au 14 mars !
▶️Rassemblement le 8 mars à 10h30 à la sous-préfecture d'Alès.
