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05.08.2025 16:14 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0@isnarimg.bsky.social
📢 InterSyndicale Nationale Autonome Représentative des Internes de Médecine Générale depuis 1997 🧑⚕️👩⚕️ Plus d'infos ⬇️ https://linktr.ee/ISNARIMG
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05.08.2025 16:14 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0📢 Enquête Nationale Rémunération du DJA 2025
Voici le résumé des résultats de notre enquête déployée auprès des internes pendant le mois de juillet.
L'ISNAR-IMG continuera de porter la voix des internes !
#internat #medecinegenerale #étudiantsensanté
🟠 Un cap clair : défendre les droits des internes, valoriser la Médecine Générale et s'engager pour une santé accessible et équitable pour tous.
25.07.2025 08:40 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0[COMMUNIQUE DE PRESSE - Nouveau Bureau National]
🟠 L’ISNAR-IMG dévoile son nouveau Bureau ! 🟠
Une nouvelle équipe, les mêmes engagements ! 🟠
Merci de ta participation.
L'ISNAR-IMG porte la voix de toutes et tous les internes de Médecine Générale, nous te remercions de donner ton avis et nous aider à avancer sur des sujets toujours plus nombreux.
Tu trouveras toutes les informations nécessaires pour mieux comprendre le sujet en début de questionnaire !
14.07.2025 18:43 — 👍 1 🔁 0 💬 1 📌 0Nous te proposons ce sondage d’une durée d’environ ⏱️ 7 minutes ⏱️ afin de récolter ton avis et tes attentes en tant qu’interne de Médecine Générale concernant la rémunération, et le statut des futurs DJA.
14.07.2025 18:43 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0La 10e année de Médecine Générale approche à grands pas et il reste encore beaucoup d'inconnues !
Fais entendre ta voix !
=> forms.gle/aNqNB2D8xXnC...
Une loi qui fait reculer la santé publique :
- Menace les avancées sanitaires
- Détourne l'expertise scientifique
- Sert les intérêts de l’agro-industrie, pas des espèces vivantes
Quels sont les risques directs pour la santé humaine ?
- Neurotoxique, cancérigène, et reprotoxique
- Convulsiogène, troubles rénaux
- Classé comme substance préoccupante par @anses-fr.bsky.social
La réintroduction de certains pesticides est justifiée par des arguments ANTI-SCIENTIFIQUES.
Or, scientifiques et ONG alertent : danger pour la santé des consommateur·rices, des producteur·rices et de toute la biodiversité.
Il y a urgence, une bombe sanitaire se prépare !
L’Assemblée Nationale à voté la Loi DUPLOMB sous couvert d’aider les agriculteur·rices. Cette loi vise notamment à réintroduire des néonicotinoïdes !?
#StopLoiDuplomb #SantéEnDanger #Biodiversité
Notre formation même est mise en péril, la 4e année est vidée de sa substance.
Le ministère doit reculer et admettre l’incohérence de son projet.
Défendons ensemble la liberté qui fait l'essence de notre spécialité.
Mobilisez-vous !
Chaque subdivision, chaque ville, chaque syndicat ou association locale est appelée à se mobiliser.
À organiser l’obstruction.
À faire entendre notre voix.
Nous n’avons pas choisi la Médecine Générale pour faire de la médecine hospitalière
✊Dès lundi, l’ISNAR-IMG dépose un préavis de grève national et illimité pour tous les étudiant·es en médecine.
Nous EXIGEONS, un engagement ferme :
chaque interne de 4e année doit pouvoir être formé·e en ambulatoire,
Et à défaut, le report immédiat de la réforme.
Cette réforme est un échec !
Et nous, internes de Médecine Générale, refusons de la subir.
Résultat ?
Plutôt que de reconnaître l’échec, le ministère, la DGOS et les ARS affirment déjà que ces internes iront à l’hôpital.
Encore une fois, notre formation est sacrifiée.
Encore une fois, la Médecine Générale est méprisée.
Encore une fois, on piétine le cœur du métier : les soins primaires.
👉 Selon une enquête publiée le 5 juin par le CNGE, à peine 700 maîtres de stage universitaires seraient prêt·es à accueillir des internes pour cette 4e année.
C’est 5 fois moins que ce qu’exige la réforme : 3 700 Docteur·es Juniors Ambulatoires attendu·es dès novembre 2026.
🚨 GRÈVE ILLIMITÉE DES INTERNES DE MÉDECINE GÉNÉRALE 🚨
Le gouvernement persiste.
Nous résistons.
Après que le Ministre de la Santé Yannick NEUDER ait annoncé une rémunération indigne pour la 4e année du DES de Médecine Générale, un nouveau coup de massue est tombé :
🩺 Webinaire CFP x ISNAR-IMG : La dépression du sujet âgé, la repérer et la traiter
📅 Mardi 10 juin 2025
⏰ 20h00
🔗 Inscription gratuite 👉 app.livestorm.co/carco/la-dep...
Cette rémunération est une occasion manquée pour la formation des DJA et l’attractivité de la Médecine Ambulatoire !
🧱🏎️Cette réforme fonce dans le mur et le gouvernement accélère !
Préparez-vous !
On ne se laissera pas faire ! ✊
⚠️Ces primes sont modifiables à tout moment ⚠️
Une rémunération par prime est précaire quand une augmentation du salaire est plus pérenne 🫥
Les primes n’entrent pas dans les cotisations sociales, c’est une année sacrifiée pour notre système de solidarité !
Combien d’internes pourront vraiment aller s’y former ❓
Combien d’interne ne n’auront même pas la possibilité d’obtenir cette prime ❓
La majorité des internes toucheront donc 2 373 euro net à BAC + 10 ⁉️
0️⃣Ne sera accessible qu'à une minorité d’internes faute de MSU dans les ZIP !
🔻Les ZIP concernent environ 30% du territoire et ce sont les zones les plus déficitaires.
🚨Cette année doit être l’occasion d’apprendre les cotations et le fonctionnement de la convention médicale afin d’être prêt·es à l’installation après 10 ans d’études.
Sur le plan financier cette rémunération ne nous convient pas !
🕖Soit au moins 1h40 de travail quotidien supplémentaire !
Ne favorise pas l’apprentissage des cotations et de la gestion de cabinet
🫸 L’un des principaux freins à l’installation des jeunes médecins est la méconnaissance du travail administratif qui se cache derrière la gestion d’un cabinet.
Sur le plan pédagogique cette rémunération n'a aucun sens !
💻 Elle impose aux internes un rythme de travail supérieur à celui des MSU !
🚨Alors que la moyenne du nombre de consultations d’un·e médecin installé·e est de 22 par jour, nous devrions monter à 27 !
Jusqu’à 500 € brut selon l’activité (sous réserve de 350 consultations par mois soit entre 21 à 27 consultations par jour ! ),
1 560 € brut en moyenne pour la participation à la PDSA volontaire.
👉 Soit un total d’environ "4 500 € net" par mois… dans la configuration la plus favorable !
Ce que nous obtenons :
✅ Une part fixe de 2 375 € brut par mois (statut de salarié·e CHU),
➕ Une part variable :
1 000 € brut de prime ZIP, uniquement si vous exercez en zone d’intervention prioritaire,