Efeminista: "🦮 ACOPET, el programa que pone a salvo de agresores machistas a más de un centenar de mascotas de víctimas de #ViolenciaMachista.
➡️ Pretende que la mujer no tenga una atadura emocional a la hora de salir del domicilio y entrar en un centro de acogida." efeminista.com/acopet-masco...
Efeminista: "🦮 ACOPET, el programa que pone a salvo de agresores machistas a más de un centenar de mascotas de víctimas de #ViolenciaMachista.
➡️ Pretende que la mujer no tenga una atadura emocional a la hora de salir del domicilio y entrar en un centro de acogida." efeminista.com/acopet-masco...
The DAO Logo made up of navy brushstrokes in a square. This is overlaid with single brushstrokes of orange, teal and yellow in different corners, and a white outline of a square. The logo is torn in half revealing half of the logo in the colour scheme of Instagram - bright pink, purple and yellow with white text that reads Instagram Takeover.
We’re looking for artists to take over the DAO Instagram page. This is a chance to share your creative work with our followers and post about topics that matter to you.
Deadline: 18 March.
Find out more ↓
disabilityarts.online/opportunity-...
Parte de la experiencia.
Vuelve a ella.
Recréate en cómo se siente.
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«Ha cruzado océanos de tiempo para encontrarte.»
Y aun así, un CAPTCHA podría detenerlo.
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Accesibilizar es más que una lista. Es sostener el recorrido de principio a fin: la experiencia del mundo.
El todo es más que la suma de las partes.
En #accesibilidad, ese «más» se llama experiencia.
El sistema es más que botones, subtítulos.
Es alguien que se orienta hacia algo.
Es humano, intencional.
Si te resulta difícil abordar la accesibilidad como una lista de piezas, cambia el punto de partida.
Cartel de búsqueda de personas desaparecidas de SOS Desaparecidos. URGENTE. Alta vulnerabilidad. En el centro se ve una fotografía de una mujer joven y un bebé. La mujer sonríe a cámara. Tiene el pelo castaño oscuro, largo, recogido hacia atrás. El bebé tiene el cabello castaño claro y corto. — «María Paula M. / Seitka Layne M» — «Desaparecen el 12-02-2026 en Barcelona» — «23 años, 1,55, pelo castaño claro» — «23 meses, 0.87 cm, pelo castaño» Teléfono de contacto: «868 286 726». Correo electrónico: «info@sosdesaparecidos.es». Web «www.sosdesaparecidos.es».
🚨 ALERTA URGENTE – ALTO RIESGO
Peligro inminente para un menor y su madre.
Existen indicios claros de riesgo grave para su vida.
Difusión inmediata. Cada minuto cuenta.
Cartel de búsqueda de personas desaparecidas de SOS Desaparecidos. URGENTE. Alta vulnerabilidad. En el centro se ve una fotografía de una mujer joven y un bebé. La mujer sonríe a cámara. Tiene el pelo castaño oscuro, largo, recogido hacia atrás. El bebé tiene el cabello castaño claro y corto. — «María Paula M. / Seitka Layne M» — «Desaparecen el 12-02-2026 en Barcelona» — «23 años, 1,55, pelo castaño claro» — «23 meses, 0.87 cm, pelo castaño» Teléfono de contacto: «868 286 726». Correo electrónico: «info@sosdesaparecidos.es». Web «www.sosdesaparecidos.es».
🚨 ALERTA URGENTE – ALTO RIESGO
Peligro inminente para un menor y su madre.
Existen indicios claros de riesgo grave para su vida.
Difusión inmediata. Cada minuto cuenta.
Ilustración dibujada a lápiz y ceras sobre una hoja rayada. En el centro, un macaco marrón con expresión triste y lágrimas azules en los ojos, dentro de una jaula gris con barrotes verticales. Imagen de Univisión.
#Punch nació en un dispositivo de encierro.
Nació en una cárcel, en un manicomio, en un zoo.
En una institución que mercantiliza y somete vidas.
Las ventas crecen.
Punch entretiene.
La jaula permanece.
#LibertadAnimal 🐒
"Las mujeres con discapacidad cobran un 27% menos que los hombres y un 7% menos que los hombres con #discapacidad." #Machismo #Capacitismo www.20minutos.es/capaces/las-...
22.02.2026 10:43 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0
Imagen con fondo anaranjado, comillas grandes en gris y el texto en negro: «Ni manicomios ni zoológicos. #Punch».
Parafraseando a CeciGuillen ♥︎: Ni manicomios ni zoológicos. #Punch
21.02.2026 18:36 — 👍 2 🔁 0 💬 0 📌 0
Es como un pequeño espejismo cognitivo: incuestionable.
A nuestro cerebro le cuesta energía revisar lo que da por asentado. No le entusiasma romper su statu quo. Así que, muchas veces, ni siquiera nos acordamos de que cuestionar también es parte de nuestra natura.
👇
«Simplificar» es una herramienta cognitiva doble.
Te empuja a moverte.
Te invita a quedarte quieta.
A veces, en la misma dirección.
Otras, en direcciones opuestas.
#Accesibilidad
🍚Arroz blanco: 5 de 10.
🤳Publicar reels los lunes: 7 de 10.
🐍 Ser rapera y de VOX:
El formato se entiende en segundos. Y claro, el cerebro lo agradece: un número reduce la carga de la memoria de trabajo. Lo clasifica. Lo guarda.
Y aparece algo curioso: la sensación de que lo hemos comprendido. 👇
Las mujeres negras con autismo, TDAH o ansiedad viven en la intersección del racismo médico y el sesgo de género diagnóstico. Diagnósticos tardíos, tratamientos inadecuados e invisibilización sistemática marcan nuestras experiencias con la salud mental.
19.02.2026 14:45 — 👍 6 🔁 6 💬 0 📌 0
«Simplificar» es una herramienta cognitiva doble.
Te empuja a moverte.
Te invita a quedarte quieta.
A veces, en la misma dirección.
Otras, en direcciones opuestas.
#Accesibilidad
Es como un pequeño espejismo cognitivo: incuestionable.
A nuestro cerebro le cuesta energía revisar lo que da por asentado. No le entusiasma romper su statu quo. Así que, muchas veces, ni siquiera nos acordamos de que cuestionar también es parte de nuestra natura.
👇
🍚Arroz blanco: 5 de 10.
🤳Publicar reels los lunes: 7 de 10.
🐍 Ser rapera y de VOX:
El formato se entiende en segundos. Y claro, el cerebro lo agradece: un número reduce la carga de la memoria de trabajo. Lo clasifica. Lo guarda.
Y aparece algo curioso: la sensación de que lo hemos comprendido. 👇
En #LecturaFácil, divide y te comprenderán.
18.02.2026 17:02 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0
Las mujeres con #discapacidad víctima de #ViolenciaMachista pueden llamar al 016 con Alba, SVIsual, Telesor, Atenpro, DTS 900 116 016, WhatsApp 600 000 016, Anar (infancias), UAVDI (ayudas cognitivas). Al 091 y 062 con SVIsual, AlertCops. Al 112 con 112Accesible. www.igualdad.gob.es/comunicacion...
17.02.2026 14:30 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0Todo mal.
16.02.2026 21:21 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
Primer plano de Iris mostrando a cámara una caja de spray eliminador de adhesivo (Esenta).
Iris Torrente | Ileostomia & inmunomediadas: «La gente deseando ser embajadora de grandes marcas y yo solo quiero serlo de alguna con sprays para quitar adhesivos y no arrancarme la piel cada vez que cambio mi bolsa de #ostomía. Humor que no falte, pero el spray son 15 € y gasto uno cada 7/10 días.»
14.02.2026 17:56 — 👍 3 🔁 0 💬 0 📌 0
No sé, si por cuerdismo o titulitis no queréis escucharnos a los locos, pues lo mismo deberíais escuchar a peña como Laura Martín López Andrade, José Luis Marín, Joanna Moncrieff, John Read...
#OrgulloLoco
(Montaje) Ilustración de dos pantallas de móvil con la app de un centro de salud. A la izquierda, aparece la selección de cita médica para Amina El Idrissi con la Dra. Carmen Ortega Molina en el Centro de Salud Camino Verde Alto y dos horarios disponibles. A la derecha, se muestra la pantalla de confirmación de cita con un CAPTCHA que dice «Demuestra que eres humano» y una pieza de imagen que debe arrastrarse para completar una fotografía. A su lado, un icono rojo de pulgar hacia abajo.
Tu centro de salud anuncia
que tiene una nueva web accesible. 🥳
✅ Contraste correcto.
✅ Textos ampliables.
✅ Botones grandes.
✅ Formularios cortos.
✅ … ¡Y un sello AAA!
Rellenas el formulario.
Eliges especialista.
Seleccionas día y hora.
Estás a un clic de concertar cita...
👇 (sigue)
www.servimedia.es/noticias/ref... Nuevos Derecho para personas con discapacidad y dependencia. Ojalá se apruebe.
12.02.2026 14:48 — 👍 97 🔁 44 💬 1 📌 0
Si la exclusión es previsible, no es accidental. Es responsabilidad.
En salud, diseñar barreras no es un fallo técnico. Es vulnerar la normativa de accesibilidad (RD 1112/2018) y el derecho a acceder sin discriminación (CDPD).
Esta quincena, lo analizamos con aquí → dub.sh/gTS2qc4
#Accesibilidad
Y el error no está en el último paso. Estaba desde el principio. La #accesibilidad no se certifica en abstracto. Se comprueba en el uso.
Cuando su diseño responde antes a medios, sellos o estrategias unilaterales que a la experiencia real de quien lo necesita, el resultado no es neutro.
👇 (sigue)
🗣️ «Arrastra la pieza que falta para completar la imagen. Demuestra que eres un ser humano.»
No puedes verla.
No sabes qué encaja con qué.
Tus manos tiemblan y te cuesta arrastrarla.
La cuenta atrás te paraliza.
El lector de pantalla no anuncia nada.
La cita no se confirma.
👇 (sigue)
(Montaje) Ilustración de dos pantallas de móvil con la app de un centro de salud. A la izquierda, aparece la selección de cita médica para Amina El Idrissi con la Dra. Carmen Ortega Molina en el Centro de Salud Camino Verde Alto y dos horarios disponibles. A la derecha, se muestra la pantalla de confirmación de cita con un CAPTCHA que dice «Demuestra que eres humano» y una pieza de imagen que debe arrastrarse para completar una fotografía. A su lado, un icono rojo de pulgar hacia abajo.
Tu centro de salud anuncia
que tiene una nueva web accesible. 🥳
✅ Contraste correcto.
✅ Textos ampliables.
✅ Botones grandes.
✅ Formularios cortos.
✅ … ¡Y un sello AAA!
Rellenas el formulario.
Eliges especialista.
Seleccionas día y hora.
Estás a un clic de concertar cita...
👇 (sigue)
En la imagen hay 12 personas,
pero solo se describe a la mitad.
En accesibilidad,
lo que no se nombra es normativo.
Pero no neutral.
Describe a todas las personas.
No hacerlo también discrimina.
#Accesibilidad #TextoAlternativo
👇 Lo que duremos..., tú síguenos en Instagram.
Esos recortes son decisiones políticas. Recortar #accesibilidad viola su propia Convención. Lo que podrían haberse recortado es el cinismo institucional, y no los derechos de las personas con #discapacidad ni del pueblo palestino, entre otros.
yotambien.mx/noticia/reco...
