📢Journée nationale de mobilisation dans l’ #ESR ✊ #Budget #FDE #StapsOublies @snesupfsu.bsky.social mobilisé!
@fsu-nationale.bsky.social
@snep-fsu.bsky.social
📢Journée nationale de mobilisation dans l’ #ESR ✊ #Budget #FDE #StapsOublies @snesupfsu.bsky.social mobilisé!
@fsu-nationale.bsky.social
@snep-fsu.bsky.social
Mardi #10mars, l’intersyndicale appelle à se mobiliser contre les suppressions de postes dans l’ESR public et la mise au pas des universités et des organismes nationaux de recherche par leur sous-financement chronique.
✅ A Paris, RV dès midi devant le ministère! ✊📢‼️
www.snesup.fr/actualites/p...
Les différents rendez-vous 🔽🔽
www.snesup.fr/agenda/rasse...
L'intersyndicale appelle également les personnels impliqués dans la formation initiale des enseignant·es et les étudiant·es à se mobiliser massivement dans leurs établissements pour gagner la poursuite d'études des étudiant·es de L3 non-lauréats du concours !
www.snesup.fr/formation-de...
Mardi #10mars, l’intersyndicale appelle à se mobiliser contre les suppressions de postes dans l’ESR public et la mise au pas des universités et des organismes nationaux de recherche par leur sous-financement chronique.
✅ A Paris, RV dès midi devant le ministère! ✊📢‼️
www.snesup.fr/actualites/p...
🟣 Pour que l’égalité femmes-hommes ne soit pas qu'un slogan, avec 8 organisations syndicales de la Fonction Publique, nous alertons le gouvernement. 👇
#8mars
✊🟣 Décote de 10% par jour d'arrêt maladie pour les femmes enceintes : "une mesure profondément sexiste" selon Sigrid Gérardin, co-responsable du secteur Droits des femmes.
📣 Mobilisons-nous le #8mars pour les droits de toutes les femmes ! #GrèveFéministe
🔴 "L’extrême droite ne sort pas de nulle part. Elle se nourrit du déclassement, des territoires abandonnés, du travail qui ne paie plus, des services publics qui ferment."
📣 La tribune signée par la FSU aux côtés de nombreuses organisations syndicales et associatives 👇
fsu.fr/ne-laissons-...
✊🟣 Pour dire STOP aux temps partiels subis par les femmes, rendez-vous le #8mars dans la rue pour la #GrèveFéministe !
➡️ Le communiqué FSU > https://fsu.fr/8-mars-brisons-les-chaines-sexistes-du-capital/
✊🟣 "Pour la FSU, le #8mars c'est une journée fondamentale."
Mobilisé·es pour la journée internationale des droits des femmes ! #GrèveFéministe
✊🟣 À travail de valeur égale, salaire égal !
📣 Le #8mars, disons STOP aux écarts de salaires entre femmes et hommes !
➡️ Le communiqué FSU > https://fsu.fr/8-mars-brisons-les-chaines-sexistes-du-capital/
appel à la mobilisation le 10 mars contre le «sous-financement chronique» L’UNSA, la CFDT, la FSU, la CGT, Sud, et des organisations étudiantes appellent à des rassemblements devant le ministère et devant les rectorats, et à organiser des AG dans les universités.
www.lemonde.fr/societe/arti...
Le 10 mars mobilisons-nous pour obtenir des emplois, des augmentations de salaires et pour maintenir la qualité de l’ #EnseignementSup et de la #Recherche publics sur tout le territoire et dans toutes les disciplines ! #budget2026 www.snesup.fr/actualites/p...
20.02.2026 11:19 — 👍 5 🔁 2 💬 0 📌 0
La FSU condamne les violences et appelle à cesser l'instrumentalisation et les pressions
19.02.2026 12:54 — 👍 44 🔁 34 💬 0 📌 0
#Budget2026 – Universités publiques : L'asphyxie financière
La carte du plan social et de la dégradation du service public de l’ #EnseignementSup et de la #Recherche @enseignementsup-recherche.gouv.fr
www.snesup.fr/budget2026un...
CP FSU Le ministère de la Fonction publique s’attaque aux droits des agent⋅es : trop, c’est trop !
❌ Jours pour enfants malades, absences pour décès : le ministère de la Fonction publique s’attaque aux droits des agent⋅es. Trop, c’est trop !
🔗 Notre communiqué > fsu.fr/communique-l...
« C’est pas Zola »? Pourtant la saignée des universités continue #1 - Communiqué de presse du SNESUP-FSU du 30 janvier 2026
www.snesup.fr/actualites/p...
⚠️Lettre ouverte de la Présidente de l’université de Montpellier au Psdt de la République💯 #ESR #Budget #OnMeurtDansNosUniversites 😡@snesupfsu.bsky.social @fsu-nationale.bsky.social 🔽
Nous ne pouvons plus remplir nos missions‼️❌❌ Mobilisons-nous!✊
www.univ-montp3.fr/fr/communiqu...
Un nouveau modèle d’allocation des moyens aux établissements d’#EnseignementSup qui se base sur leurs besoins et qui réduise les inégalités de dotation par étudiant·e comme celles des taux d’encadrement. Rappelons qu’il manque 8 milliards d’euros pour répondre aux besoins de l’ESR public. #HelloESR
26.01.2026 20:30 — 👍 2 🔁 1 💬 0 📌 0Enfin, ces COMP, déjà décidés et imposés à la communauté avant même le lancement des Assises du financement de l’ESR, sont antinomiques de la revendication portée par le SNESUP-FSU : construire un nouveau modèle d’allocation des moyens aux établissements …
26.01.2026 20:29 — 👍 2 🔁 1 💬 1 📌 0Comme les dernières réformes menées dans l’ESR, tout cela se passe sans moyens supplémentaires, et le localisme assumé risque fort d’augmenter les inégalités entre établissements.
26.01.2026 20:28 — 👍 1 🔁 2 💬 1 📌 0Ils généralisent la gestion à la « performance » introduite par les contrats précédents sans que cette performance soit définie. Leur mise en place laisse le personnel et leurs représentants sans information ni concertation, et les indicateurs censés évaluer la « performance » sont un point aveugle.
26.01.2026 20:28 — 👍 1 🔁 2 💬 1 📌 0Sur le fond, ils ont pour objectif la régionalisation des formations et de la recherche, et la délégation par l’État aux recteurs ou rectrices délégué·es à l’enseignement supérieur du pilotage de l’allocation des moyens des établissements.
26.01.2026 20:26 — 👍 0 🔁 1 💬 1 📌 0Certains vont donc devoir mobiliser les équipes déjà surchargées à peine l’ancien COMP signé. Et sans avoir, de nouveau, le temps de tirer un bilan de cette mise en place, la généralisation à tous les établissements est prévue pour 2026-2027.
26.01.2026 20:25 — 👍 0 🔁 1 💬 1 📌 0Sur la forme, ces contrats sont mis en place dans la précipitation, sans bilan des COMP 2023-2025, par le biais d’une « expérimentation » dans deux régions académiques. Les établissements concerné ont signé leur COMP première version en 2023, 2024 et 2025.
26.01.2026 20:25 — 👍 0 🔁 1 💬 1 📌 0succédants aux COMP 2023, 2024 et 2025, qui remplaçaient le dialogue stratégique de gestion, du fait de leur périmètre élargi à l’ensemble de la subvention pour charges de service public versée par l’État, les COMP100% s’imposent comme un nouveau modèle d’allocation des moyens des établissements
26.01.2026 20:24 — 👍 0 🔁 1 💬 1 📌 0"COMP 100% : financement des universités, surveiller et punir" le dossier du mensuel Le Snesup de février est en ligne: Les contrats d’objectifs, de moyens et de performance (COMP) dits 100% s’étendent à l’ensemble des missions #enseignementsup et #recherche #HelloESR 🧵 www.snesup.fr/publications...
26.01.2026 20:21 — 👍 7 🔁 2 💬 1 📌 0
🙅♀️ "Apporter une réponse politique globale et ambitieuse face à la menace #masculiniste qui gangrène la société." Notre communiqué suite au rapport du Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes > fsu.fr/communique-a...
22.01.2026 15:39 — 👍 26 🔁 21 💬 1 📌 2
La FSU condamne l’intervention policière sur le campus D’AgroParisTech.
24.01.2026 16:52 — 👍 13 🔁 9 💬 0 📌 0
