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Grupo Especializado de "Mujeres en Física" de la RSEF

@gemfrsef.bsky.social

El Grupo se formó en 2002, siguiendo las recomendaciones de la IUPAP (Internat. Union of Pure and Appl. Phy.) con los objetivos de aumentar la presencia de mujeres en física, visibilizar los logros de éstas y defender sus intereses https://www.gemf-rsef.es

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Posts by Grupo Especializado de "Mujeres en Física" de la RSEF (@gemfrsef.bsky.social)

4) Los hombres están sobrerrepresentados en amplificación y explicación/corrección, formas que funcionan como “display” de autoridad epistémica

24.02.2026 14:04 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

2) Cuantas más mujeres hay en el aula, mayor es la fracción de participación atribuida a mujeres: correlación muy alta
3) El género del profesorado no aparece como predictor claro de mayor participación femenina

24.02.2026 14:04 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0
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No questions asked: a mixed-methods study of gendered participation patterns for physics undergraduates No questions asked: a mixed-methods study of gendered participation patterns for physics undergraduates, Comet-Donoso, M, Romagosa-Torrallardona, M, Donoso-Vázquez, T, Danielsson, AT, Folgueiras-Bertomeu, P, Estrade, S

Tema: Diferencias de género en la participación verbal en clase
Alumnado de Física de la UB

- 900 observaciones cualitativas
- Parte cualitativa mediante grupo focal 7 estudiantes 4º

Resultados:
1) Los hombres intervienen proporcionalmente más que las mujeres

iopscience.iop.org/article/10.1...

24.02.2026 14:04 — 👍 2    🔁 2    💬 1    📌 0

Con demasiada frecuencia, los movimientos democráticos tratan los derechos de las mujeres como secundarios. Pero la historia y la evidencia muestran que proteger la capacidad de las mujeres para participar en la esfera pública es fundamental para sostener la democracia.

20.02.2026 06:51 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

El patriarcado se convierte tanto en un pegamento ideológico como en un mecanismo para la vigilancia de quién puede participar en la vida pública y quién debe ser empujado de nuevo a la sumisión privada.

20.02.2026 06:51 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

las mujeres que discrepan desafían las jerarquías políticas y de género, son atacadas dos veces más, como explicó el alto comisionado de la ONU para los derechos humanos en 2023, primero por amenazar al régimen y segundo por violar las expectativas de docilidad y deferencia.

20.02.2026 06:51 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Esto ofrece una respuesta fácil y relajante a los hombres (y a muchas mujeres) frustrados por el estancamiento económico y el inquietante cambio cultural.

20.02.2026 06:51 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Los autócratas a menudo promueven una visión de suma cero del género, insistiendo en que cualquier ganancia para las mujeres viene a expensas de los hombres.

20.02.2026 06:51 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0
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Women’s Rights Are Democratic Rights The global authoritarian backlash to gender equality.

“Los Derechos De Las Mujeres Son Derechos Democráticos”

La reacción autoritaria global contra la igualdad de género

Por Hillary Rodham Clinton

Algunas notas:🧵

La misoginia es una piedra angular ideológica y una herramienta política del autoritarismo

www.foreignaffairs.com/united-state...

20.02.2026 06:51 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

📣 Licia pertenece al Grupo Especializado de Mujeres en Física de la RSEF! Un orgullo para nuestro grupo 💜

No os lo perdáis!!

20.02.2026 06:30 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Interesante y preocupante informe de @Fundacion_CYD sobre el PDI en la universidad española, comparativa 2020-2024

⏬Equidad (−1,14% en UPúblicas −4,78% en UPrivadas)

⏫ Nº de graduadAs (+28,21% en públicas +40,99% en privadas)

⏫ PTGAS♀️ +11,2%

⏬ PDI ♀️−18,24%
www.fundacioncyd.org/publicacione...

20.02.2026 06:25 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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En este #11F queremos dar las GRACIAS!

Gracias por sostener la ciencia cada día y por abrir camino a quienes vienen detrás

Con este póster “Pasando el testigo” mostramos el “relevo” simbólico de la transmisión de conocimiento

¡Ninguna carrera científica se recorre sola!

11.02.2026 12:19 — 👍 17    🔁 8    💬 1    📌 2

Estuvimos presentes con nuestra vicepresidenta Ana Xesús López.
Gracias por la invitación y por organizarlo

Cuando las mujeres lideran en ciencia, el conocimiento avanza más lejos

No es falta de mérito: es exceso de obstáculos y las mujeres en física lo sabemos muy bien 😓

#11F @pampa.bsky.social

10.02.2026 06:57 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
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Con nuestros mejores deseos para este nuevo año

Seguiremos impulsando una física con más mujeres, más visibilidad para sus logros y una igualdad real de derechos y oportunidades para las mujeres en ciencia y tecnología

¡Felices Fiestas!

18.12.2025 10:50 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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Organizamos junto a la Comisión de Igualdad de la Facultat de Física de la UVEG una charla con motivo del 2025 Año Internacional de la Ciencia y Tecnologías Cuánticas

🗓️2 diciembre 2025
⏰11:30h
Por Adriana Minor @CEHColmex
Podéis seguirlo en streaming en el Canal YouTube de la FacFisicaUV

26.11.2025 18:14 — 👍 3    🔁 1    💬 0    📌 1
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La física - como cualquier disciplina científica - solo puede avanzar plenamente cuando sus espacios son inclusivos, seguros y libres de violencia.
#25N

25.11.2025 10:36 — 👍 4    🔁 1    💬 0    📌 0

Gràcias, Germán!! 💜

30.06.2025 20:38 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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I Founded Girls Who Code. Now I’m Worried About Boys Boys and men are less likely to turn to their communities for social connection and support.

Debemos fomentar más niñas en STEM. Pero no debemos olvidar que el machismo tiene también otra cara, debemos además fomentar que más niños se dediquen a la enseñanza y el cuidado de los demás. Gracias al
@gemfrsef.bsky.social por la referencia. #igualdad time.com/7286184/worr...

24.06.2025 15:18 — 👍 4    🔁 1    💬 1    📌 0
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🔬👩‍🔬 ¿Son los campos STEM aún un "no-lugar" para las mujeres?

Un estudio en la Universidad de Santiago de Compostela analiza por qué la ciencia sigue siendo un entorno hostil para muchas mujeres, y qué iniciativas pueden transformarlo desde dentro

mdpi.com/2076-0760/14...

18.06.2025 18:01 — 👍 2    🔁 1    💬 0    📌 0
Media Kit – Fathers Who Care campaign - Google Drive

👨‍🔬 Hoy nos unimos a la campaña internacional #FathersWhoCare impulsada por @mothersinsci.bsky.social

Queremos una ciencia que valore y visibilice a los padres que cuidan.

🧵Únete a la campaña y ayúdanos a difundir:
📎 drive.google.com/drive/folder...

#PadresQueCuidan #CienciaConCuidados

16.06.2025 17:48 — 👍 2    🔁 2    💬 0    📌 0
Seminario Geypo 11 de Junio: Intersectionality in Gender-Based Violence – Grupo de investigación Género y Política GEYPO

🌟Join us the 11th June 2025 for a seminar on ‘Intersectionality in Gender-Based Violence’ organized by the @geypog.bsky.social 👉🏽https://geypo.es/event/seminario-geypo-11-de-junio-intersectionality-in-gender-based-violence Registration needed!

08.05.2025 16:32 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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Podcast: A Manifesto for Women in Quantum A group of leading quantum scientists has published a manifesto aimed at supporting the participation of women in quantum science and technology and related fields.

Podcast: A Manifesto for Women in Quantum

A group of leading quantum scientists has published a manifesto aimed at supporting the participation of women in quantum science and technology and related fields.

physics.aps.org/articles/v18...

06.05.2025 05:03 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Moving toward belonging in a physics department: What changes are possible with and without a paradigm shift? It is possible for members of a physics department to increase student recruitment and retention by engaging in incremental shifts of their departmental culture towards diversity and inclusion.

Muchas investigaciones recientes en educación en física han enfatizado la importancia de construir un sentido de pertenencia, el ser una “persona de física", sobre todo en las mujeres

El profesorado puede influir enormemente.

En este artículo se dice cómo

doi.org/10.1103/Phys...

03.05.2025 17:53 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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😍 Recuperamos esta magnífica charla de nuestra admirada Profª. JOCELYN BELL BURNELL, en la Universitat de València organizada por la Facultat de Física

¡No os la perdàis! Nuestra presidenta @pasgarciam.bsky.social fue la encargada de presentarla

mediauni.uv.es/uvtv/tv_deta...

29.04.2025 18:37 — 👍 3    🔁 1    💬 0    📌 0
Women for Quantum

Happy #WorldQuantumDay! 🌍⚛️

Quantum science is shaping the future — but to truly innovate, we need more women in quantum.

Let’s break barriers and build inclusive labs, together.

Check out #Women4Quantum 👉 women4quantum.eu

#WomenInQuantum #QuantumDay #WomeninPhysics

14.04.2025 21:32 — 👍 5    🔁 2    💬 0    📌 0

💫Esto es hoy!!!👏👏

Nuestro grupo participa como patrocinador de este fantástico evento!

Disfutad de la física!!!

☀️¡Feliz día! ☀️

13.04.2025 08:29 — 👍 2    🔁 2    💬 0    📌 0

Cuanto mejor sea el acceso a la información que muestre las desigualdades en carreras STEM, especialmente para puestos de liderazgo, mejor equipada estará la sociedad evitando sistemas injustos y anticuados y construyendo entornos de investigación más igualitarios

28.03.2025 06:17 — 👍 2    🔁 1    💬 0    📌 0

Física clásica (15%), física cuántica (16%) y física de la materia condensada (16%) tienen las tasas más bajas de autoría femenina

‼️La física clásica, por ejemplo, registró un aumento del 10 % en 2015 al 20 % en 2023, antes de volver al 15 % en 2024 ⚠️

28.03.2025 06:17 — 👍 1    🔁 1    💬 1    📌 0
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Track gender ratios in research to keep countries, institutions and publishers accountable Nature Index data reveal how countries and fields differ in gender equity in research.

📊 Averiguar las proporciones de género en la investigación por países, instituciones y áreas es ahora más fácil con IA

@Nature publica un índice con 1,5M de autorías entre 2015 y 2024 en 145 revistas de alta calidad en ciencias naturales y salud

www.nature.com/articles/d41...

28.03.2025 06:17 — 👍 3    🔁 1    💬 1    📌 0
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En el Día Mundial de la Poesía queremos compartir nuestra contribución con este póster.

FÍSICAS EN SCIKUS

La ciencia comparte con la poesía la emoción por el conocimiento.

¡Feliz día!

21.03.2025 14:31 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0