PSAC-AFPC

Early retirement and pension waivers: What you need to know as a federal public service worker Although the government hasn’t announced the full scope, timing, or locations of these cuts, you should understand your rights and your options as PSAC continues to fight these cuts and defend…

2/2 We urge members to consider their options closely, know their rights, and talk to their union representative before making any decision about early retirement. Read more 👇 psacunion.ca/early-retire...

Retraite anticipée et exonération de la réduction de la pension : ce que vous devez savoir Le gouvernement n’a peut-être pas encore révélé la pleine ampleur des coupes, l’échéancier ou les lieux de travail visés, mais vous devez comprendre vos droits et vos options. Et vous pouvez compter…

2/2 On recommande fortement aux membres d’étudier leurs options, de connaître leurs droits et de parler à leur représentante ou représentant syndical avant de choisir la retraite anticipée. Pour en savoir plus 👇 syndicatafpc.ca/retraite-anticipee-exoneration-reduction-pension

Thousands of PSAC members are receiving letters from the federal government saying they may be eligible for the proposed early retirement incentive. Let's be clear: any involuntary layoff falls under our collective agreement, and we will enforce those protections. 1/2

1/2 Des milliers de membres de l’AFPC ont reçu une lettre du fédéral au sujet de leur admissibilité possible au programme d’encouragement à la retraite anticipée. Mais soyons clairs : tout départ involontaire fait l’objet de protections négociées, qu’on fera respecter.

Workers with disabilities still face systemic barriers in the workplace every day. So, on this International Day of Persons with Disabilities, PSAC calls on the federal government to demand better.

Learn more and add your voice to the collective call: psacunion.ca/psac-demands...

Journée internationale des personnes handicapées : l’AFPC presse le gouvernement fédéral à faire mieux pour enrayer les obstacles systémiques au travail.

Pour en savoir plus et joindre votre voix à l’appel collectif : syndicatafpc.ca/inclusion-ac...

Un syndicat s’inquiète d’un retour au bureau à temps plein L’ACEP et l'AFPC s’inquiètent de rumeurs d’un retour au bureau à temps plein pour les fonctionnaires fédéraux. Le gouvernement ne confirme pas.

2/2 L’AFPC se battra bec et ongles pour que ça ne se produise pas. Devant les tribunaux s’il le faut.

ici.radio-canada.ca/nouvelle/221...

Selon ses propres études, le gouvernement pourrait économiser 6 milliards de dollars grâce au télétravail et à la vente d’édifices fédéraux. Son plan de rapatrier les fonctionnaires au bureau 5 jours par semaine est complètement absurde. 1/2

The government’s own analysis shows it could save $6 billion with flexible remote work for federal workers and selling office spaces. So, this plan to force workers back into the office 5 days/week makes no sense.

PSAC will fight this plan on every front – including legal action if necessary.

The government’s plan to force workers back in office 5 days a week is reckless, costly, and fit for no one. Remote work is not only good for workers and taxpayers – it also saves the government money. It’s not too late for this government to walk this plan back.

ottawacitizen.com/public-servi...

Le retour au bureau cinq jours par semaine est à la fois irréfléchi, coûteux et mauvais pour tout le monde. Le télétravail, lui, est bon pour les fonctionnaires et permet d’économiser les fonds publics. Il est encore temps pour le gouvernement de rectifier le tir.

www.lapresse.ca/actualites/p...

2/2 PSAC is committed to reducing HIV and AIDS stigma and discrimination, and fighting for access to proper HIV and AIDS support and care for everyone.

Take the time to learn about HIV and AIDS with CATIE and attend an event near you today.
www.catie.ca/whats-happen...

1/2 It’s World AIDS Day and Indigenous AIDS Awareness Week.

While we celebrate the progress made in HIV testing, treatment, and prevention – the fight for greater access to HIV and AIDS support and care for everyone continues.

Que se passe-t-il dans votre communauté pour la Journée mondiale de lutte contre le sida? Renseignements généraux sur le VIH, l’hépatite C et les ITS au Canada, dont l’information de base, des statistiques (épidémiologiques), des stratégies provinciales et nationales pour remédier au VIH,…

2/2 L’AFPC est déterminée à lutter pour stopper la stigmatisation et la discrimination entourant la maladie, et pour un accès universel aux soins nécessaires.

Cette semaine, renseignez-vous sur le site de CATIE et participez à une activité près de chez vous :

1/2 Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale du sida et le début de la Semaine de sensibilisation au sida chez les Autochtones.

Il y a eu d’énormes progrès en matière de dépistage, de traitement et de prévention du VIH, mais le combat est loin d’être terminé.

Psychological injuries on the job are workplace hazards, and employers must treat them that way <p>A landmark decision out of Sudbury has reaffirmed what workers, PSAC and other unions have been saying for years: occupational mental injuries are as real, and as deadly, as any physical hazard on…

A landmark ruling out of Sudbury: Psychological injuries are finally being recognized for what they are – real workplace hazards. Unions have said it for years, now the law is catching up. Together, we’re building safer workplaces for everyone.
psacunion.ca/psychologica...

Les blessures psychologiques au travail sont des dangers professionnels dont les employeurs doivent tenir compte <p>Une décision charnière vient appuyer ce que les travailleuses et travailleurs, l’AFPC et d’autres syndicats clament haut et fort depuis des années : les lésions professionnelles de nature…

Une décision charnière rendue à Sudbury reconnaît que les blessures psychologiques sont des dangers professionnels. Les syndicats le clament depuis des années. Il est temps que la loi change! Bâtissons des lieux de travail sécuritaires pour tout le monde.
syndicatafpc.ca/blessures-ps...

PSAC members and former members are, once again, getting unfairly burned by Phoenix. The federal government is resorting to threats and intimidation tactics against workers who didn't even know they were overpaid – nearly a decade ago. It’s not only unacceptable, but also against the law.

Arbitration date set for PSAC-USJE members at CSIS <p>After months of waiting, we’re pleased to share that a date has finally been set for our arbitration hearing, now scheduled for March 10, 2026. </p>

After months of delays by the employer, we finally have a date: arbitration for PSAC-USJE members at CSIS is set for March 10, 2026. We’re ready to make the case for fair, equal wages for all CSIS workers.
psacunion.ca/arbitration-...

Négos avec le SCRS : l’arbitrage débutera le 10 mars <p>Vous l’attendiez depuis des mois, vous pouvez enfin l’inscrire à votre agenda! L’arbitrage commencera le 10 mars 2026. </p>

Après des mois de délais imputables à l’employeur, les membres de l’AFPC-SESJ au SCRS ont enfin une date d’arbitrage : le 10 mars 206. Nous ne manquerons pas d’y revendiquer des salaires justes et équitables pour tout le personnel du SCRS.
syndicatafpc.ca/negos-avec-s...

Departments are trying to clean up their Phoenix mess by sending years-old overpayments to the CRA. These cases are so old they’re no longer legally collectible, and PSAC is pushing back.
www.cbc.ca/news/canada/...

Les ministères tentent de nettoyer le fouillis de Phénix en envoyant à l’ARC des vieux dossiers de trop-payés. Le hic? Ces dettes ne sont plus légalement recouvrables et l’AFPC ne laissera pas le gouvernement s’en tirer.
ici.radio-canada.ca/nouvelle/221...

Ensemble, on bloque le recul - Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) Quand les projets de la CAQ tournent au désastre, de SAAQclic à Northvolt, le gouvernement Legault préfère faire diversion et changer de sujet. Au lieu de s’attaquer à la crise du logement, à la…

Le gouvernement Legault cherche à faire diversion : au lieu de s’attaquer à la crise du logement, à la santé en déroute et aux écoles délabrées, il s’en prend aux syndicats. Le 29 novembre, marchons pour lui rappeler les vraies priorités! ftq.qc.ca/bloquons-le-...

PSAC challenges unlawful collection of Phoenix overpayments through Canada Revenue Agency and collection agencies For nearly a decade, PSAC members have been living with the fallout from the Phoenix pay system. Now, some former federal public service workers are facing new hardships as the government attempts to…

Former federal workers are seeing tax refunds and benefits seized over years-old Phoenix overpayments that should be statute-barred. PSAC has called on the CRA to stop the unlawful collections.
psacunion.ca/psac-challen...

L’AFPC conteste le recouvrement illégal des trop-payés Phénix par l’ARC et des agences de recouvrement Depuis près d’une décennie, des membres de l’AFPC font les frais du fiasco Phénix. Et voilà que le gouvernement s’en prend à d’anciens fonctionnaires fédéraux : il tente en effet de…

Remboursements d’impôts et prestations d’anciens fonctionnaires fédéraux utilisés pour rembourser les trop-payés Phénix frappés de prescription : l’AFPC exhorte l’ARC à mettre fin à ces recouvrements illégaux.
syndicatafpc.ca/lafpc-contes...

Investir dans le Canada, c’est aussi garantir l’accès à l’eau potable pour les communautés autochtones.

De nombreuses Premières Nations sont toujours privées de ce droit fondamental. Il est temps que le gouvernement tienne promesse et règle la crise de l’eau potable pour de bon! 💧

Conférence sur la négociation du groupe FB : appel à la participation des groupes d’équité, des femmes et des jeunes En vue de la prochaine ronde de négociations pour les 9 000 membres de l’AFPC-SDI à l’Agence des services frontaliers du Canada, l’AFPC tiendra une conférence nationale sur la négociation pour ses…

Oyez, oyez! L’AFPC invite les jeunes et les membres des groupes d’équité à la conférence sur la négociation du groupe FB. C’est votre chance de contribuer à la prochaine ronde de négos! Date limite pour présenter une demande de participation : 9 janvier.
syndicatafpc.ca/conference-s...

FB bargaining conference: Members of equity groups, women, and young workers encouraged to apply In preparation for the next round of negotiations on behalf of 9,000 PSAC-CIU members at the Canada Border Services Agency, PSAC will host a national bargaining conference for members in the FB…

PSAC is encouraging young workers and equity group members in the FB group to apply to attend the FB bargaining conference and help shape the next round of bargaining. Apply by January 9, 2026.
psacunion.ca/fb-bargainin...

Public service workers with disabilities rely on the Accessibility Office to ensure the federal government improves in building a truly inclusive workplace.

This is part of a troubling trend of oversight from Carney’s government.
www.ctvnews.ca/politics/art...

Les fonctionnaires fédéraux ayant un handicap comptent sur le Bureau de l’accessibilité pour pousser le gouvernement à rendre les lieux de travail véritablement inclusifs.

Encore une inquiétante tendance à la négligence de la part du gouvernement Carney…
www.ledevoir.com/politique/ca...