@danielcruz.bsky.social
Comunicoleg URV/UAB | Drets laborals, analisi política i RRII | Ara, Responsable de Transició Digital, Ecològica i Demográfica | Sindicalista de @ccoocatalunya.bsky.social
👉 Una part del sindicalisme que no es veu és la formació i l’intercanvi de coneixement com ahir amb estudiants de Gestió Recursos Humans de la Universitat @howesthogeschool.bsky.social de Bèlgica.
Un plaer compartir l’experiència de @ccoocatalunya.bsky.social amb futures professionals del treball!
¿De verdad debemos aceptar que Israel pueda asaltar en aguas internacionales a personas de otros países y detenerlas a mano armada con total impunidad?
La comunidad internacional no puede mirar hacia otro lado.
Israel, el único país del mundo que puede secuestrar a mano armada a 200 personas de otros países en aguas internacionales, y que los gobiernos afectados le digan “porfi, cuídamelos y respeta sus derechos”.
02.10.2025 06:27 — 👍 2250 🔁 1314 💬 52 📌 19
Un mes más seguimos reduciendo el desempleo en nuestro país. Demostramos que es posible ganar derechos y garantizar condiciones laborales a la vez que bajamos el paro.
En septiembre el paro ha bajado en 4.846 personas. Es la cifra más baja en este mes desde el año 2007.
Os cuento más 👇
📻 Puedes escuchar el programa completo aquí:
podcasts.apple.com/es/podcast/h...
Las consecuencias sobre la salud de las personas que no tienen información sobre qué se está monitorizando crea un efecto paranoia que tiene un grave impacto en la salud de las personas trabajadoras. 👇
01.10.2025 22:10 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0No todos los días se tiene el privilegio de entrar en directo en un programa del que he sido seguidor toda la vida
Ayer @luzrodriguez.bsky.social dio una clase en @hora25ser.bsky.social entrevistada por @aimarbretos.bsky.social y tuve el honor de aportar la experiencia de @ccoocatalunya.bsky.social
📌 Netanyahu acaba de fichar por seis millones de dólares a Brad Parscale, el estratega digital que diseñó en 2016 para Trump la campaña de anuncios microsegmentados en Facebook que tan buen resultado proporcionó.
30.09.2025 18:20 — 👍 40 🔁 49 💬 2 📌 4🙏 Gràcies a la Inspecció de Treball per la seva col·laboració més que necessària, a la resta d’agents socials i a l’equip tècnic del CRL per la feina i la paciència.
🎥 Vídeo de la presentació ➡️ www.youtube.com/live/EgZ0gFo...
📄 Guia completa ➡️ treball.gencat.cat/web/.content...
🤝 Hem avançat en aspectes clau: definicions clares de què són paràmetres, regles i instruccions i, sobretot, participació sindical i de les persones treballadores abans d’implantar algoritmes.
Amb diàleg social, formació continua i participació fem possible una transició justa.
Sense participació hi ha por; amb participació hi ha confiança. 🔑
✊ Per això la negociació col·lectiva és la millor eina per garantir que la IA i la digitalització no decideixin per nosaltres i ha de recollir aquestes recomanacions.
💻 Després de més d’un any de negociació intensa, avui @ccoocatalunya.bsky.social hem participat a la presentació al Consell de Relacions Laborals de les Recomanacions per a la negociació col·lectiva en matèria de #digitalització i #IA per tal que sigui justa i les persones treballadores tinguem veu.
30.09.2025 22:40 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0
Más allá de lo sindical, Chipre me deja otra lección de su historia reciente, y es que se trata de una isla aún dividida desde 1974, con una frontera física en plena Nicosia.
Recordatorio de la importancia de una Europa fuerte, soberana y sin muros. 🌍🇪🇺
Hemos compartidos con los colegas europeos la gran noticia de que en Navarra los repartidores de Glovo ya tienen representación sindical 🚴 gracias al ingente trabajo de CCOO de Navarra.
x.com/ccoonavarra/...
El debate en Nicosia giró sobre la Directiva Europea de plataformas, en plena transposición:
⚖️ Decidirá si avanzamos hacia un empleo justo o si se consolida la precariedad.
💡 España llega fuerte y coordinada con el resto de sindicatos europeos.
📌🇪🇺 Estos días se ha celebrado en Chipre, la 4ª edición del #Platforum organizado por la @etuc-ces.bsky.social .
Un honor representar a @ccoo.bsky.social y @ccoocatalunya.bsky.social e impartir un taller sobre nuestra experiencia sindical en plataformas, incluida la Guía sobre gestión algorítmica 📖.
Amb els anys, el que és essencial per viure (educació, sanitat, habitatge) s’encareix, mentre que allò prescindible (televisors, joguines, software) és cada cop més barat.
Un model que abarateix el consum i encareix la vida desvirtua les nostres prioritats col·lectives.
🌴 Ara sí: tanquem portàtils i apaguem notificacions.
Bones vacances, bona desconnexió... i sempre: visca la lluita obrera! ✊
6/ Per tant, revisa si el teu conveni o acord d'empresa ja inclou un protocol intern de comunicació acordat amb el comitè d'empresa. Si no el teniu, promou que es faci!
I si no tens comitè d'empresa, posa't en contacte amb @ccoocatalunya.bsky.social oferim assessorament a tothom.
5/ Poder desconnectar de correus, trucades, apps i responsabilitats laborals sense conseqüències és l'única forma de garantir el descans real.
❗️ Els treballadors tenim el dret a no contestar fora de l'horari laboral.
4/ Per a moltes empreses, TOT és urgent i està justificat fer aquest missatge o trucada, però sabem que no és així.
🤝 Per a solucionar-ho cal determinar què es pot enviar en un PROTOCOL intern negociat amb la representació legal dels treballadors per a regular-ho.
3/ No desconnectar digitalment durant les vacances té conseqüències a la salut.
Les dades refecteixen que el 58,7 % de treballadors i treballadores consideren que la hiperconectivitat, rebre i contestar whatsapps i trucades, els afecta negativament.
➕ℹ️
t.co/moQk9Pj6Wc
2/ A Espanya, l’article 20 bis de l’Estatut dels Treballadors i l’article 88 de la LOPDGDD reconeixen el dret a no rebre comunicacions laborals fora de la jornada.
També els treballadors del sector públic!
Avui 31 de juliol és el dia no oficial de començar vacances, però aquest fil és útil tot l’any. Parlem del dret a la #desconnexiódigital i el descans en l’era digital.
Quins drets tens quan fas vacances? Fem un repàs als drets que tenim. Exigeix-los!
💾 Guarda aquest fil!
🧵1/
Esto no es un acuerdo, es una rendición en toda regla.
¿Quién puede celebrar que Trump nos imponga un 15% de aranceles, obligarnos a comprar su energía contaminante, comprar aún más armas, abrir nuestros mercados… a cambio de nada?
Europa debe cambiar de aliado.
La recerca només avança si és de la mà de les persones treballadores.
Avui @ccoocatalunya.bsky.social ens reunim amb @isglobal.org per tal d’estudiar l’impacte de la gestió algorítmica en l’organització laboral.
Seguim!
Ara fa dos anys, des de @ccoocatalunya.bsky.social denunciàvem la barrera d’accés que suposava l’obligació de demanar cita prèvia per a qualsevol gestió.
Celebrem que finalment es restableixi l’atenció presencial directa, una mesura necessària per garantir una administració més accessible.
Ha estar un autèntic privilegi representar a les meves companyes de @ccoocatalunya.bsky.social del @ctesc.bsky.social a la presentació de la “Memòria 2024 del CES”, centrada a l’impacte de la intel·ligència artificial al món laboral i ponents de primer nivell.
Enllaç 👉 www.ces.es/documents/10...
Com pot ser que mori una persona i l’Ajuntament decideixi no obrir una investigació?
elpais.com/espana/catal...
Foto absolutamente histórica y espectacular que si no tuviéramos los peores medios de comunicación del mundo, abriría todos los telediarios y periódicos.
27.06.2025 09:13 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
