Il Riformista

In Francia c’è una fiamma che arde Marine Le Pen vs Jordan Bardella, il testa a testa, tutto di destra per le presidenziali del 2027.

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Massimiliano Fachini, Il fascista innocente Arrestato, processato, condannato e infine assolto per la Strage alla Stazione di Bologna, l'ordinovista Fachini pronuncia la sua ultima autodifesa al secondo processo d’appello che lo assolverà.

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Siamo una grande famiglia! C'è una frase sentirai o avrai sentito i in quasi tutte le aziende: "Siamo una grande famiglia.” È una trappola! In questo episodio smonto la narrativa familiare pezzo per pezzo. Perché quando il lavoro diventa "famiglia", dissentire diventa tradimento. Porre limiti diventa egoismo. Andarsene diventa abbandono. Ti racconto cosa dice la ricerca. Cosa succede quando il linguaggio dell'affetto diventa uno strumento di controllo. Perché ti senti in colpa ogni volta che dici no. E cosa c'entra tutto questo con il framing — l'effetto cornice che ti cambia la percezione senza cambiare i fatti. Se lavori in una "grande famiglia", questo episodio fa per te. Se ti sei mai sentito in debito con la tua azienda, questo episodio fa per te. Se hai capito che qualcosa non torna ma non sai dare un nome, questo episodio fa per te. La parola di oggi è: Famiglia. Non quella vera. Quella che ti vendono.

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Quanto costeranno le Olimpiadi invernali di Milano-Cortina? Budget, fonti e costi: Ecco tutti i dati sulle olimpiadi di Milano Cortina 2026

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I lavori che crescono e quelli che scompaiono: il paradosso italiano (3/6) Nel terzo episodio della serie sul futuro del lavoro entro nel tema più concreto: quali lavori crescono davvero e quali, invece, si svuotano o scompaiono. Parto dai dati del Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum e poi guardo all’Italia, dove secondo Unioncamere quasi la metà delle assunzioni è difficile da coprire. Non è solo una questione di posti di lavoro, ma di qualità, accesso e condizioni. E di chi paga il prezzo della trasformazione.

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Quando a Kyiv fioriranno i ciliegi Narrazione umana nell'Ucraina in guerra.

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Delmastro, il giustiziere giustiziato Il processo al Sottosegretario alla Giustizia Delmastro Delle Vedove, condannato per rivelazione di segreto d’ufficio. 

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Il debito pubblico giapponese ora preoccupa i mercati Il Sol Levante è alle prese con tassi di interesse in rialzo e Pil al palo.

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Le competenze che contano davvero: chi si aggiorna, chi resta indietro (2/6) Nel secondo episodio della serie sul futuro del lavoro entro nel cuore della trasformazione: le competenze. Partendo dai dati del Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, racconto quali skill stanno diventando decisive, come cambiano da settore a settore e perché il vero rischio non è l’intelligenza artificiale, ma restare fermi mentre il lavoro si muove. Con un focus sull’Italia, che anche sul fronte delle competenze corre a due velocità.

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La nuova menzogna antisemita Il presidente della Repubblica, celebrando la giornata della Memoria, ha detto che la Shoah fu il frutto avvelenato di una menzogna confezionata nei circoli fascisti e nazisti. Ma oggi un’altra menzogna - quella secondo cui Israele starebbe commettendo un genocidio - provoca un identico fenomeno antisemita. Con la differenza che non viene da circoli nazi-fascisti, ma dal seno delle repubbliche democratiche fondate sull’antifascismo.

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Chilometro zero = Zero crescita L'Europa-Tafazzi respinge il Mercosur e si gioca la competitività con Usa e Cina.

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Majidi, scampata alla forca iraniana incappata nella magistratura italiana! Una Pubblico Ministero invasata fa arrestare e rinviare a giudizio una profuga, dissidente curdo iraniana che una banale verifica su whatsapp avrebbe scagionato subito.

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Lo sapevi che i lavoratori fedeli guadagnano meno? Non tutti sanno che i dipendenti fedeli vengono caricati di più lavoro dai manager. Lo dice una ricerca della Duke University su quasi 1.400 manager: chi è percepito come "leale" diventa bersaglio sistematico di richieste extra non pagate. E più accetta, più viene considerato fedele. Più viene considerato fedele, più gli chiedono. È un ciclo vizioso. Esistono almeno due tipi di fedeltà: una buona e una cattiva. Quella cattiva è unilaterale, ti fa dire sempre sì, ti fa restare anche quando non dovresti. Quella buona è reciproca, negoziata, strategica. Le aziende fanno di tutto per sviluppare la prima. E se sei fedele, guadagni meno. Nell'83% dei lavori ad alto salario, i dipendenti storici non guadagnano più dei nuovi arrivati. Nel 30% dei casi, guadagnano meno. Se hai mai dato tutto a un'azienda e ti sei sentito dire "purtroppo dobbiamo fare delle scelte", questo episodio è per te. La parola di oggi è: FEDELTÀ.

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Che mondo del lavoro ci attende? IA, imprese e la frattura italiana (1/6) Inizia una serie in sei episodi sul futuro del lavoro. Partendo dai dati del Future of Jobs Report 2025, racconto come l’intelligenza artificiale sta cambiando i lavori, i settori e le imprese, con un focus sull’Italia che corre a due velocità.

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Davvero l’antisemitismo è avversione ai valori dell’Occidente? Si dice spesso che l’antisemitismo è parte di un’avversione generale ai valori delle democrazie occidentali. Ma non è vero: l’antisemitismo esisteva prima che quelle società nascessero, ed è sempre uguale.

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Ragazzi di Teheran. In Europa Nelle nostre piazze, la diaspora iraniana sostiene la rivolta

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Il peggior consiglio che ti hanno dato "Segui la tua passione." Te l'hanno detto i genitori, i professori, i libri di crescita personale. Steve Jobs l'ha detto ai laureati di Stanford nel 2005. Quella frase è diventata un mantra generazionale. Ma c'è un problema: è un consiglio sbagliato. E la ricerca scientifica lo dimostra. La passione non si trova. Si costruisce. Non viene prima del successo. Viene dopo. E soprattutto: è un lusso che non tutti possono permettersi. Se ti sei mai sentito in colpa perché non hai ancora trovato "la tua cosa", questo episodio è per te. La parola di oggi è: PASSIONE.

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L’Antitrust si accorge del caro spesa L’Autorita garante per la concorrenza apre una indagine con l’obiettivo di capire se la grande distribuzione ha speculato a danno di produttori e cittadini 

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L'identità professionale nell’era dell’IA Negli ultimi mesi competenze considerate centrali – scrivere un codice, analizzare dati, costruire modelli – sono diventate rapide e automatizzabili. Per chi lavora con conoscenza e numeri, lo shock non è solo tecnologico, ma identitario.Partendo da un recente articolo di John Burn-Murdoch sul Financial Times, questa puntata prova a rispondere a una domanda semplice e scomoda: che cosa resta del nostro lavoro quando la tecnica non è più una barriera d’ingresso?

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Ancora sulle “critiche a Israele” Continua l’uso indisturbato della “critica a Israele”, una modalità di discussione e contraddittorio applicata solo allo Stato ebraico. Ma avete mai sentito qualcuno rivendicare il diritto di criticare “il Pakistan”, o “la Nuova Zelanda”?

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Hepeating aziendale. Chi ha rubato l’idea di Sara? Sara Spenti espone un'idea in riunione. Nessuno risponde. Tre settimane dopo, Luca Vanti presenta la stessa idea. Con il suo nome sopra.Si chiama hepeating: quando una donna propone qualcosa e viene ignorata, ma poi un uomo dice la stessa cosa e tutti applaudono. Si chiama Effetto Matilda: la sistematica sottrazione di credito alle donne nella scienza e nel lavoro. Da Rosalind Franklin a Sara Spenti, il copione non cambia.Parola di oggi: Sottratta. 

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Mutui, i tassi non scendono La Bce non taglia i tassi di interessi. Ecco le conseguenze

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Empatia artificiale: perché l’IA può farci sentire compresi L’intelligenza artificiale non prova emozioni. Eppure, sempre più spesso, le sue risposte vengono percepite come empatiche, a volte più di quelle umane. Partendo da un paper recente della psicologia cognitiva, questo episodio esplora perché l’IA può farci sentire compresi, quando questo effetto può essere utile e dove invece rischia di cambiare il nostro rapporto con l’empatia, il giudizio e le relazioni.

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La sinagoga nel mirino antisemita A pochi giorni dall’insediamento del neo sindaco di New York gruppi “pro Palestina” annunciano iniziative di protesta davanti alle sinagoghe. Un fenomeno che anche in Europa e in Italia rischia di normalizzarsi aggravando il rischio di legittimazione della violenza antisemita.

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Cara Europa, occhio al 2026 Un anno di sfide che potrebbero compromettere l'intera idea di Occidente.

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Povera Germania! Ma anche poveri noi. La crisi economica tedesca è un problema serio anche per la nostra industria.

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Cold Case Aziendale | Chi ha ucciso la carriera di Ugo? Un episodio speciale in “salsa crime”. Lunedì 13 ottobre, ore 9:47. Una mail di tre righe arriva alle Risorse Umane. Oggetto: "Dimissioni". Dopo dodici anni, la carriera di Ugo Silenti è morta. Nessuno sa esattamente chi l'ha uccisa.In questo episodio indaghiamo su un crimine che si consuma ogni giorno in migliaia di uffici. Ad aiutarci: il Capo della Scientifica con le sue teorie psicologiche, una criminologa organizzativa  che smonta tutte le certezze, un capo che si difende, una ex collega che sa più di quanto dice.Due teorie. Centinaia di testimoni testimoni. Zero colpevoli certi.Se ti sei mai chiesto perché alcune carriere muoiono mentre altre prosperano, questo episodio fa per te.La parola di oggi: SPEZZATA.

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Anche il centrodestra ha il suo campo largo Nel centrodestra si scoprono più divisi di quello che dicono. La Lega arriva alla Manovra sfrangiata, le correnti interne sono almeno cinque. Occhiuto e Cattaneo aprono le danze in Forza Italia, sfidando Tajani. E in FdI…

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Al contadino non far sapere... che credere non è potere "Credi in te stesso e ce la farai." Te l'hanno detto mille volte. A scuola. Al lavoro. Nei corsi di formazione. È diventato il mantra del nostro tempo. Ha un nome scientifico: autoefficacia. Ma cosa succede quando un'idea psicologica diventa ideologia? Nel nuovo episodio di "Ti do la mia parola" smonto pezzo per pezzo uno dei costrutti più popolari della psicologia moderna. Con le ricerche di chi l'ha criticato fin dall'inizio. E con una domanda scomoda: a chi conviene dirti che il problema è nella tua testa? I disoccupati vengono mandati a corsi di motivazione invece di ricevere lavoro. Gli studenti poveri vengono esortati a "credere nel potenziale" invece di ricevere scuole adeguate. I lavoratori vengono invitati all'empowerment invece di ottenere condizioni migliori. Forse il problema non sei tu. Forse non è questione di mentalità. È questione di chi possiede le opportunità. Ascolta l'episodio. E condividilo con chi si sente in colpa perché "non ci crede abbastanza".

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Ponte sullo Stretto, risorse congelate Un emendamento alla Manovra di Bilancio rinvia le risorse per 730 milioni di euro.

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