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Observatoire sur la Santé et le Mieux-Être au Travail

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Observatoire de recherche situé à l'Université de Montréal pour comprendre et #prévenir les problèmes de #santé et de #mieuxêtre qui touchent la #maindoeuvre et #intervenir dans les milieux de #travail.

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Le B'OSMET - Bulletin de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail - FLASH Recherche, Septembre 2025 🍎

Quels sont les #facteurs qui mènent à l' #épuisementprofessionnel ou à la #détressepsychologique? 👉🏼A lire dans le nouveau FLASH Recherche sur la santé mentale au Cycle 5 de l' #ELOSMET (2023-2025).
mailchi.mp/3af2ad10a095...

26.09.2025 15:27 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Un nouveau FLASH Recherche s'en vient! On vous parlera de la #détressepsychologique et de l' #épuisementprofessionnel dans 86 milieux de travail au cycle 5 de notre merveilleuse #étudelongitudinale #ELOSMET, une cohorte ouverte que nous avons constituée depuis 2019! Suivez-nous!!!

24.09.2025 19:50 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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#Bravos Dre Annie Barreck! Retour en image sur la collation des grades de @umontreal.ca Annie est l'autrice d'une thèse intitulée "Navettage et santé mentale : le rôle du conflit travail-famille" umontreal.scholaris.ca/items/0958a7...

10.09.2025 14:38 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Les 22 et 23 août dernier ont été célébré les collations des grades de l'École de relations industrielles @umontreal.ca, des moments tant attendus de nos finissants, dont Annie Barreck et Rim El Kholti au doctorat et Alexis Beauregard à la maîtrise. #Félicitations à toutes et tous! #Bravos

08.09.2025 20:44 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Vous rêvez 🎓 d' #étudier la #santé et le #mieuxetre au #travail à la maîtrise avec un(e) des chercheur.se.s fondateur.trice.s de l'OSMET? Une #bourse est offerte cet automne 📢 www.osmet.umontreal.ca/evenements/b... 📅 Date limite pour appliquer: 30 septembre 2025

05.09.2025 13:55 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Concours de bourses Bourse étudiante : Une (1) bourse sera offerte cette année et sera remise cet automne au cours de l’événement Célébrer les arts et les sciences de la Faculté des arts et des sciences. Cette bourse vis...

L'OSMET est heureux d'ouvrir son concours de bourse pour l'automne 2025. L'Observatoire décernera la #bourseTELUSSanté a un projet de mémoire qui s'intéresse à la #santé #mieuxêtre au #travail Êtes-vous admissible ?https://www.osmet.umontreal.ca/evenements/bourses/

31.07.2025 20:42 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Environnement psychosocial de travail et épuisement professionnel : Quel rôle pour les groupes de résolution de problèmes ? Au Québec, la reconnaissance de l’intégrité psychique du travailleur par la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail ouvre une importante réflexion sur les pratiques efficaces à dé...

Soutenu il y a quelques semaines, voici le mémoire de Jérôme Bélanger sur #Environnement psychosocial de #travail et #épuisementprofessionnel : Quel rôle pour les groupes de #résolutiondeproblème ? umontreal.scholaris.ca/items/50e3f8... @fasudem.bsky.social @santetravailmag.bsky.social

22.07.2025 15:36 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Does work-family conflict mediate the influence of commuting on mental health? A multilevel perspective This study examined the contribution of commuting time and mode to mental health, measured by psychological distress, and the mediating role of work-f…

📢Est-ce que le #temps que l'on prend pour #serendreautravail ou le mode de #transport qu'on utilise influencent notre #santémentale? Et la #conciliationtravailfamille? Lisez l'article d'Annie Barreck & Alain Marchand www.sciencedirect.com/science/arti...

18.07.2025 16:27 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Does work-family conflict mediate the influence of commuting on mental health? A multilevel perspective This study examined the contribution of commuting time and mode to mental health, measured by psychological distress, and the mediating role of work-f…

Just come out!!! Annie Barreck & Alain Marchand Does #workfamilyconflict mediate the influence of #commuting on #mentalhealth? A multilevel perspective, Journal of Transport & Health, Volume 44, 2025, 102113, ISSN 2214-1405
www.sciencedirect.com/science/arti...

15.07.2025 13:33 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Les jeunes accablés par différents stresseurs au travail Plusieurs stresseurs au travail pèsent sur les jeunes, qui gagneraient à avoir des lieux d’échange et à participer à la mise en place d’actions pour améliorer la situation.

En apprendre plus sur les #jeunes et le #Stress au #travail grâce au rapport QUEST de Nancy Beauregard Jennifer Thompson Éliane Racine Myriagone Chaire de recherche en partenariats jeunesse Force Jeunesse
nouvelles.umontreal.ca/article/2025...

15.07.2025 13:25 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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📬 [INFOLETTRE]: LA QUAZETTE DE MAI 2025

➔ La santé mentale chez les agriculteurs

Pour lire la Quazette… c’est par ici ! ⤵️
🔗 qualaxia.org/quazette-inf...

Bonne lecture 📖

#SantéMentale #Qualaxia #Quazette #TransfertDeConnaissances #Infolettre #DonnéesProbantes #Agriculteurs

14.05.2025 13:50 — 👍 1    🔁 1    💬 1    📌 0
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📢 Le B'OSMET - Bulletin de l'Observatoire sur la #santé et le #mieuxetre au #travail - Juin 2025 😎. Voici des nouvelles de nos recherches #elosmet #résultats #publications #servicesauxentreprises ! Toute l'équipe vous souhaite un bel #été!
mailchi.mp/081170ac89a1...

17.06.2025 18:57 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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👏 #Félicitations à Jérôme Bélanger, boursier TELUS Santé 2024, pour son mémoire de maîtrise: "Intégration de #pratiques de #gestion des #RessourcesHumaines axées sur les groupes de #résolutiondeproblèmes: Quel impact sur l'environnement psychosocial de #travail et la #santémentale?" @umontreal.ca

06.06.2025 18:49 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Comment ça va la #santé et le #mieuxêtre au #travail depuis 2019? Voici le [B'OSMET FLASH Recherche - Évolution des indicateurs de #santémentale aux cinq cycles de l’ #elosmet] – ici 👉 www.osmet.umontreal.ca/flash-recher... @medavie.bsky.social @scichefqc.bsky.social #detresse #burnout #psychotropes

04.06.2025 14:21 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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L’OSMET vous invite à une nouvelle Conférence-Midi en mode virtuel pour vous faire découvrir les recherches de Jaunathan Bilodeau sur les #risquespsychosociaux du #travail sous le prisme du #genre. Gratuit mais inscription obligatoire en remplissant le formulaire ICI:
forms.gle/Q6RrcBhU6QZP...

23.05.2025 14:33 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
Services de santé au travail pour les pays à revenu faible et intermédiaire : le cas du Maroc La santé et la sécurité au travail (SST) restent des domaines à promouvoir mondialement. Le Bureau international du Travail (BIT) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) soulignent leur impo...

La thèse de Rim El Kholti est maintenant disponible en ligne hdl.handle.net/1866/41233 #Services de #santé au #travail #SST pour les pays à revenu faible et intermédiaire : le cas du Maroc sous la direction de Pierre Durand @umontreal.ca @bibudem.bsky.social Encore toutes nos félicitations ! 👏 🎓 📚

22.05.2025 21:57 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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FAQ-Foire aux questions Voici les questions qui ont été posées aux chercheurs de l’OSMET en passant par “Le Guichet” : Question n°1 : Y-a-t-il des bienfaits d’un horaire comprimé de 4 jours tant pour la productivité que pour...

Voici notre #guichet aux #entreprises qui donne des #réponses à vos #questions. Retrouvez les réponses basées sur des #PreuvesScientifiques. Ce mois-ci, pourquoi #sonder les #employés en #SantéMieuxÊtre ?
www.osmet.umontreal.ca/boite-a-outi... @scichefqc.bsky.social @fasudem.bsky.social

22.05.2025 21:34 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Étude portant sur la relation entre le temps supplémentaire obligatoire et l’épuisement professionnel chez les infirmières québécoises Le présent mémoire détaille les liens d’association entre les demandes quantitatives du travail et l’épuisement professionnel chez les infirmières du réseau public québécois durant la pandémie du coro...

Le mémoire d'A. Beauregard "Étude portant sur la relation entre le #tempssupplémentaireobligatoire et l’ #épuisementprofessionnel chez les #infirmières québécoises" est maintenant en ligne
umontreal.scholaris.ca/items/9c2179... @oiiq.org @santepublique-udem.bsky.social @fasudem.bsky.social

12.05.2025 15:17 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
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S. Hamouche et al. (2025), "Effects of #negativecareershocks on #employees’ #emotionalexhaustion and career navigation: examining the role of #NegativeAffect and #agilelearning", Journal of Hospitality and Tourism Insights.
www.emerald.com/.../jhti-10-... #burnout #mentalhealth

05.05.2025 14:25 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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💡 S. Hamouche, A. Parent-Lamarche, A. Yazdani & N. Rofa (2025), "The #implications of #telework for #employeeobesity" in Personnel Review www.emerald.com/.../10.../pr... #ScopingReview @uqtr.bsky.social @santepublique-udem.bsky.social @emeraldpublishing.bsky.social

05.05.2025 13:52 — 👍 1    🔁 1    💬 0    📌 0
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📢 Vendredi 16 mai, nouvelle Conférence-Midi OSMET avec Valérie Hervieux et coll. sur un #Consultantvirtuel pour soutenir la #prévention et la #gestion des #RPS dans les #PME Inscrivez vous en remplissant le formulaire ici forms.gle/Q6RrcBhU6QZP...
@ulaval.ca @fasudem.bsky.social @uqar.bsky.social

02.05.2025 18:21 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Les chercheurs de l'OSMET seront présents au 92e Congrès de l' @acfas.ca la semaine prochaine!!! Allez les écouter au Colloque 647 - L’interface travail-famille et la santé : une perspective genrée à l’échelle nationale www.acfas.ca/evene.../con...

01.05.2025 15:48 — 👍 3    🔁 1    💬 0    📌 0
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Vendredi 2 mai 2025, rejoignez-nous au Midi-Conférence de l'OSMET avec Marie-Colombe Afota #qualité de la #relation entre #gestionnaire et #employé en #télétravail : rôle de la #surveillance et impact sur #épuisement. Inscrivez vous en remplissant le formulaire ici forms.gle/Q6RrcBhU6QZP...

15.04.2025 16:00 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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📢 mardi 15 avril à 9h Rim El Kholti soutiendra sa thèse intitulée "Modèles de services de santé au travail pour les pays à faibles ou intermédiaires revenus - Propositions pour le Maroc", École de relations industrielles | Université de Montréal local C-6070-9 sous la direction de Pierre Durand.

12.04.2025 01:17 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
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Entre normes et réalités : une analyse croisée de profils nationaux de SST Les profils nationaux de la santé et la sécurité au travail (SST) sont des outils essentiels pour évaluer la gestion des risques professionnels à l’éc…

Récemment paru une #analysecroisée de #profilsnationaux de #SST par Rim El Kholti Pierre Durand L. Tahri F. Darid S.Soltani Abdeljalil EL KHOLTI
www.sciencedirect.com/science/arti...
@fasudem.bsky.social @irsst.qc.ca

11.04.2025 20:03 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
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A lire: S’ #investir dans le #travail: un équilibre subtil entre l' #engagement et l' #épuisement dans UdeMNouvelles une étude de Marie-Colombe Afota, Véronique Robert et Christian Vandenberghe
nouvelles.umontreal.ca/article/2025...
@umontreal.ca #surengagement #workaholism

01.04.2025 13:48 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Vendredi 11 avril 2025, rejoignez-nous au Midi-Conférence de l'OSMET avec David Beaupain et Véronique Crutzen sur Le #bienêtre au #travail version #belge!
Inscrivez vous en remplissant le formulaire ici :
forms.gle/Q6RrcBhU6QZP...
@irsst.qc.ca #QVT #SST #travaillerautrement

28.03.2025 15:19 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Télétravail et impacts sur la santé Un portrait des différentes configurations du télétravail et de leurs effets sur la santé mentale et physique des travailleurs et des travailleuses dans le temps : Que nous apprennent les données long...

Découvrez un nouveau projet à l'OSMET sur le #télétravail et ses #impacts sur la #santémentale et la #santéphysique dans le #temps mené par sa chercheure principale Annick Parent-Lamarche @uqtr.bsky.social et grâce à un financement de l' @irsst.qc.ca www.osmet.umontreal.ca/teletravail-...

21.03.2025 16:44 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Interessant 💡 #ICT hassles and #jobperformance: a moderated mediation model of #well-being and #psychosocialsafetyclimate doi.org/10.1108/IJWH... @fsaulaval.bsky.social @enap-qc.bsky.social @uqo.bsky.social

13.03.2025 14:47 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
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Bilodeau, J., Beauregard, N., Haines, V., Quesnel-Vallée, A. (2025) #Workfamilyinterface and #mentalhealth #inequalities between #women and #men doi.org/10.1016/j.so...
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13.03.2025 14:32 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

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