まるひあ

PS3設営しなきゃだけど、場所どうしようかな　自室でブルーレイ見られる環境作りたいので一旦出したままにしたいんだけど、デカいので置き場所に悩む

お仕事忙しすぎてエアライダーダイレクト忘れてたんだが　終わってから初めから見るのでそれまでXも見られん

誕生日を迎えまして、46さいと相成りました。確か。確か46さいです。ありがとうございます。なにせデビュー20周年です。怖ろしいことです。人に歴史ありです。今後とも何卒よろしくお願いします。

お仕事でエディタのバグに引っかかって呻いてる

サイン会お越し下さった皆様まことにありがとうございました！とても幸せです！差し入れもたくさんいただけて当分おやつに困りません。ありがとうございます。サイン会ってまじで楽しくて無限にやっていたいです。今後とも何卒よろしくお願いします。

はじまるぜ。

メンバーの制作物のクオリティにどうしても納得できない部分があり、自分はタスクが無い状態だったので相談の上で手を加えさせてもらったけど、こういう場合ってどうするのが良いんだろうなぁ…　今回はそれなりに関係値のある相手だったから「ここをこういう風に調整したいです」って話ができたけど、お互いの立場によってはかなり言いづらいよなコレ…

『女甲冑騎士さんとぼく 2』『くびしょい勇者 2』　ホーム社×ヒーローズ　合同サイン会　 | 【書泉】神保町/秋葉原の書店

女甲冑騎士さんとぼく2巻、くびしょい勇者2巻合同サイン会の予約が本日から開始いたしました！ぜひお越し下さい！書泉グランデで僕と握手！！

www.shosen.co.jp/event/30161/

今週のお仕事は得意分野だったこともあって、日数のわりに無理せずかなり高いクオリティにできたと自負しているが、営業用なので契約までいかなければボツになってしまうのだ　あとは頼みます…

「くびしょい勇者」29話が公開されました。
お楽しみ下さい！

単行本2巻が4/17に発売されます！
女甲冑騎士さんとぼく2巻と同時発売です！
viewer.heros-web.com/episode/2550...

ツナミノユウ先生の「くびしょい勇者」がすごく面白い。最初はシュラちゃん推しだったのにいつの間にかボロウズ推しになっていた。ボロウズが可愛すぎる。残業から帰ったら家にいて欲しい。疲れた俺を凄い褒めて欲しい。ご飯作ってほしい。もうこの子の中で眠りたい。元はおっさんとかどうでもいい。とりあえずあれだ…みんなも見てくれ、「くびしょい勇者」！　#くびしょい勇者

あざジャスをしたためたい思いがある

『女甲冑騎士さんとぼく 2』『くびしょい勇者 2』　ホーム社×ヒーローズ　合同サイン会　 | 【書泉】神保町/秋葉原の書店

めちゃんこありがたいことに、4月17日の「女甲冑騎士さんとぼく 2巻」「くびしょい勇者 2巻」同時発売を記念してサイン会を開催していただける運びとなりました！

日程や予約方法などの詳細は以下のサイトにてご確認お願いします！
皆様ぜひお越し下さい！
www.shosen.co.jp/event/30161/

そうですね…といっても根拠が「厳しいです」の場合に説明したのと同じ内容になっちゃいますが…
上の都合でかなり期間が短いのに対して、やろうとしている事が大きすぎるのが根本的な問題なんですが、上の求める要件を満たそうとするとそうなるのも仕方ない所もあり…
D以下にはわりとどうしようもないので、もっと上の階層に「無茶な要求のプロジェクトになってますよ」って事が伝わらないと再発しそうで怖いです
一応届く範囲に声は上げましたが…

っていうか未確定とはいえ当初聞いてた人数でも厳しいと伝えていたのに、人数減ってて企画内容も期間もそのままなら無理が出るに決まってるじゃろがい！

無茶せざるを得なかった事よりも、無茶せざるを得ない事になった原因についていまいち伝わってないっぽいのが困るかもなぁ　修正可能な部分については話し合えたけど、そこは二次的な要因で根本的な原因じゃないしな

どう見ても期間足りない時、次からは「○人がフルに作業しても厳しいです」じゃなくて「無理です」って言うべきかな…

ちょっと今回のお仕事はつらみ

くびしょい勇者 - ツナミノユウ / 第1話 しょい、しょわれ | コミプレ｜ヒーローズ編集部が運営する無料マンガサイト “魔王を殺す者”として育てられた勇者・シュラ。 色々あってホントに魔王を討ち取ってしまい、手元に残ったのはよく喋る魔王の首のみ…。 “目的を失った勇者”と“身体を失った魔王”の再生の旅が今始まる−−！

くびしょい勇者、連載1周年です！
2年3年と続けて参りたい所存です。
お楽しみいただけますよう励んじゃうので見ていてください。
viewer.heros-web.com/episode/1407...

規模が大きい場合、ある程度小単位に区切って似たような事をやるとかかなぁとか思いますが、たぶん既に関係値やリモートでの動き方ができている人は別に追加で何かをやる必要は無くて、新人や別のPJから移って来た人をどうするかな気はしますね。そういう人達のフォローに絞った範囲で考えるのもありなのかな。
結局は個別の事例に対して適切な対応策は何かって事なんで、契約的にどうなのかは別の問題として、フルリモートによって起きている課題の解決がリモートのままでは厳しいのであれば解除もやむなしとは思います。
そもそもそういう課題や対応策についての認識合わせが作業者と上の間で不足しているとトラブルになるのかも。

今のところ上手く機能してるんだけど、このやり方って小規模なチームだから成立してるとも思うんで、もっと大規模になった時にどういう対応するのがいいのかはまだ分かんない

自分の所はほぼリモートなんですが、コミュニケーション機会の不足が原因な問題が発生したんで、その対策としてバーチャルオフィスツール上でプログラマが集まって、別に何話すでも無いけど通話繋いで雑談しながら作業する時間作りましたね
何気ないタイミングで「ここ、こんな方向性でやろうと思うんですが大丈夫ですかね？」って確認したりとか、なんか詰まってそうだったら「どした？」って声掛けたりとか、そういう事できる場が必要だと思って
直接会話してなくても、他の人と話してるの聞いてると人となりが分かって声掛けやすくなったりもするし

職場では、エクストルーパーズの当時の重要メンバーで、今日は周年だねぇという話題になりました。D以下現場のスタッフにはかなり恵まれたチームだったので、己の実力以上の作業内容だと思います。

くびしょいの連載、当面は続けられそうです。まことにありがとうございます。

お褒めいただき有難うございます。語らせていただきます。
はじめに、弊社カプコンで制作のゲーム「エクストルーパーズ」に背景とUIのデザインで加入したところ、背景の中に描いたキャラがいい感じやんと同僚達から言われるようになり、途中からキャラデザも担当する事になりました。
このゲームのプロモーション映像を作ってくれたアニメスタジオには、その後「マクロスΔ」を担当する監督さん達が所属していて、そこで私の存在を知ったそうです。
キャラクター原案を誰にするかという会議は数ヶ月難航したのち、実田の名前があがることになりました。
このような経緯になります。ご質問有難うございます。

今日気温は涼しいのに直射日光が焼けるように熱くてマジでこれだった

季節の変わり目の服は何着りゃいいんだろ
春と秋どこいっちゃったんだよ

20130402発売 #エクストルーパーズ 公式設定資料集 表紙・裏表紙

今回学んだ事→ヤバそうだと思ったらもっと強く主張する、上が大丈夫と思ってても個人で担当者に確認しておく