Nicolás Alonso

40 años de la Matanza de Atocha. Honramos su memoria para que su recuerdo permanezca. Diseño: Paco Arnau, @ciudadfutura . Web:   ciudad-futura.net El día 24 de enero se cumplen 40 años de la matanza de Atocha .  En est...

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Determinación de contingencia y accidente no laboral. A propósito de la STS de 17 de diciembre de 2024 - Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ACCESO AL BRIEF Determinación de contingencia y accidente no laboral. A propósito de la STS de 17 de diciembre de 2024 MIGUEL ARENAS GÓMEZAbogado. Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y de la Segu...

Determinación de contingencia y accidente no laboral. A propósito de la STS de 17 de diciembre de 2024. Brief de la AEDTSS con Miguel Arenas www.aedtss.com/determinacio...

Un reciente informe de CC.OO. concluye que la Junta de Andalucía tarda hasta 36 meses en resolver un Grado de Discapacidad.

Despido nulo en periodo de prueba como consecuencia de una situación de incapacidad temporal.
La empresa comunicó la extinción del contrato de la trabajadora por no superar el período de prueba cuando se encontraba en situación de baja médica por IT. www.poderjudicial.es/search/conte...

Lo dice una sentencia: una abuela podrá cambiar su jornada laboral para cuidar a su nieta La empresa negó su petición. Una sentencia recoge que el Estatuto de los Trabajadores establece el derecho a modificar la jornada para hacer efectivo el derecho a la conciliación.

La sentencia señala que el art. 34.8 ET establece el derecho a modificar la jornada para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, tanto para el cuidado de hijos como para otras personas dependientes si viven en el mismo domicilio www.20minutos.es/lainformacio...

Cómo afecta a los despidos la sentencia del Supremo que obliga a escuchar a los trabajadores antes de echarlos El impacto es "enorme", advierten los especialistas, con un nuevo derecho a una "audiencia previa", que modifica el procedimiento para despedir y anticipa muchos litigios sobre sus detalles

¡Ojo! Los trabajadores deben tener cuidado con las alegaciones que realicen en la audiencia previa, pues pueden ser utilizadas en su contra en el procedimiento de despido posterior.
www.eldiario.es/economia/afe...

El despido disciplinario sin audiencia previa del trabajador afectado es improcedente ex art. 7 Convenio 158 OIT (STSJ Baleares 13/2/23) La STSJ Baleares 13 de febrero 2023 (rec. 454/2022) ha declarado la improcedencia de un trabajador despedido disciplinariamente porque no se ha cumplido con el requisito de audiencia previa …

Sobre la obligación de llevar a cabo el trámite de audiencia previa en despido disciplinario ex art. 7 C158 OIT, recupero comentario de la STSJ Baleares 👉 ignasibeltran.com/2023/03/03/e...
Una síntesis de las diversas reacciones judiciales aquí 👉 ignasibeltran.com/extincion-co...

Importante cambio de doctrina en el TS sobre la obligación de las empresas de ofrecer audiencia previa antes de proceder a un despido disciplinario al amparo de lo establecido en el art. 7 cc 158 OIT. A la espera de analizar los detalles de la sentencia para ver su alcance.

Una empresa descuenta de las nóminas las ausencias de sus trabajadores con motivo de la DANA en Málaga La compañía, ubicada en el PTA, tiene una plantilla de 450 empleados | Cadena SER

Recordemos que en Málaga había aviso rojo de AEMET (riesgo extremo para la vida de las personas) y las autoridades enviaron el SMS de alerta a sus habitantes.

#Konecta #KonectaBasura

¡Máxima difusión! ¡Que se sepa!

cadenaser.com/andalucia/20...

Sentencia | El Pleno del Tribunal Constitucional declara inconstitucional que las madres biológicas de familias monoparentales, trabajadoras por cuenta ajena, no puedan ampliar su permiso por nacimiento y cuidado de hijo más allá de 16 semanas www.tribunalconstitucional.es/NotasDePrens...