Marketta Hakkarainen

📣Hoi Tampere! Asiantunteva hallinto on toiminnan kivijalka!

Akavan Erityisalat tervehti budjettikokoukseen kiirehtiviä valtuutettuja 10.11. Tampere-talolla.

➡️Vastustamme kaupungin hallintoon kaavailtuja ylimitoitettuja leikkauksia!

#Tampere #HyväHallinto

💪Tupa täynnä asiantuntemusta henkilöstöedustajiemme seminaarissa Helsingissä 7. marraskuuta!

Teemana muun muassa, miten #henkilöstöedustaja tukee edustettaviaan muutostilanteessa.

Puitiin myös #neuvottelukierros 'ta ja valmistautumista tulevaan.

Lämmin kiitos aktiivisille osallistujille🙏

Akavan johtavan asiantuntijan lainsäädäntökatsaus Akavan Erityisalojen luottamusmiesten seminaarissa.
#AyKoulutus #LuottamusMiehet #AkavanErityisAlat

Työneuvosto voi olla ainoa realistinen oikeussuojakeino selvittää yhä lisääntyvää rajanvetoa yrittäjäaseman ja työsuhteen välillä esim. #kulttuuriala 'lla ja #taideala 'lla.

📣 Oikeussuoja on pystyttävä takaamaan, työneuvostoa ei tule lakkauttaa!

Otimme kantaa yhdessä @akavanerityisalat.bsky.social

Suomen Verotarkastajat: Harmaa talous kasvaa – verotarkastuksiin tarvitaan lisäresursseja Verotarkastukset ovat tehokas työkalu verovalvonnassa. Verovälttely ja muu harmaan talouden toiminta on kasvussa maassamme.

Suomen Verotarkastajat SVT: Harmaa talous kasvaa – verotarkastuksiin tarvitaan lisäresursseja
#harmaatalous #vero

▶️SVT on Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö.
▶️Lue kannanottomme👇
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Pääkirjoitus | Ministeriöiden viestintää ei pidä politisoida Valtioneuvoston kanslia perustelee ministeriöiden viestinnän keskittämistä valtioneuvoston kansliaan tarpeella vaikuttaa ministeriöiden virkaviestinnän sisältöön. Ministeriöiden viestinnän politisoimi...

HS nostaa esiin oleelliset asiat hallituksen viestinnän keskittämissuunnitelmista👏🏻
Tarve saada ministeriöt viestimään halutulla sävyllä ohittamassa virkaviestinnän riippumattomuuden. Ministeriöiden viestijät ovat virkavastuulla toimivia virkamiehiä, eivätkä ministerien poliittisia viestinviejiä.

Kaikki häviävät, jos irtisanomista helpotetaan Hallitus on esittänyt, että irtisanominen henkilökohtaisista syistä tulisi helpommaksi. Tämä lisäisi työntekijän turvattomuutta ja korostaisi työnantajan mielivaltaa hedelmällisen henkilöstöpolitiikan...

"Työntekijä olisi entistä enemmän työnantajan armoilla ja joutuisi nielemään kaikenlaista pitääkseen työpaikkansa."

➡️Lue kokeneen #luottamusedustaja'n blogi, jossa otetaan kantaa irtisanomiskynnystä alentaviin lakiesityksiin.

Työneuvostoa ei pidä lakkauttaa Oikeussuojan saatavuus maassamme kapenee merkittävästi, mikäli työneuvosto lakkautetaan. Lakkauttamisen tuomat säästöt sen sijaan olisivat marginaaliset, sanovat Akavan Erityisalat ja sen…

❗️Oikeussuojan saatavuus kapenee, mikäli #työneuvosto lakkautetaan.
➡️Esim. #tulkkaus ja #kulttuuri 'aloilla työneuvosto voi olla ainoa realistinen oikeussuojakeino selvittää yhä lisääntyvää rajanvetoa yrittäjäaseman ja työsuhteen välillä.
➡️Lue kannanottomme👇 www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Emme hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen.

Lakimuutosten tulkinta jää työpaikkojen ja tuomioistuinten arvioitavaksi. Muutokset heikentävät ennakoitavuutta ja työntekijöiden työsuhdeturvaa.

Lue tiedote: akava.fi/tiedotteet/a...

Tampere leikkaamassa liikaa valmiiksi ohuesta hallinnostaan Yhdymme pääluottamusedustajien pelkoon liiallisesta leikkausinnosta. Ennen vähennyspäätöksiä tarvitaan kattavaa vaikutusten arviointia.

Tampereen kaupunki uhkaa 122 henkilön irtisanomisilla. Leikkaukset kohdistuisivat erityisesti hallintoon.

▶️Rajut hallinnon leikkaukset näkyvät asiakasrajapinnassa, vaikka leikkaajat usein toisin perustelevat. #hyvähallinto #Tampere

Lue kannanottomme👇
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Ministeriöiden viestinnän keskittäminen – linjakkuutta vai demokratian alasajoa?

Onko paljon puhututtanut ministeriöiden viestinnän keskittäminen linjakkuutta vai demokratian alasajoa? Tätä kysyy Tiedostusosasto-podcastimme uusin jakso. 🔍

🎙️ Vieraana viestinnän yliopistonlehtori sekä politiikan ja viestinnän kandiohjelman johtaja Janne Matikainen Helsingin yliopistosta.

"Mielivaltaiselta vaikuttava henkilöstöpolitiikka heikentää työnantajakuvaa ja lisää epävarmuutta koko alalla. Pelon ilmapiiri ei tue jäljelle jääneiden työntekijöiden hyvinvointia eikä houkuttele uusia osaajia."

Kiitos hyvästä kannanotosta kattojärjestöllemme @akavanerityisalat.bsky.social &MALry

Museoalan liitot taidemuseo Amos Rexin henkilöstöpolitiikasta: ”Tällaiset toimet eivät kuulu alalle” Taidemuseo Amos Rexin irtisanomispaketit, salassapitolausekkeet ja henkilöstöpolitiikka herättävät alan liitoissa vakavaa huolta.

Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton ja sen kattojärjestön Akavan Erityisalojen kannanotossa todetaan.
#AmosRex #museoala
yle.fi/a/74-20187476

MAL ja Akavan Erityisalat: Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta…

Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella #museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta.
#AmosRex #museoala
Lue kannanottomme👇
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

MAL ja Akavan Erityisalat: Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta…

Amos Rexin tilanne nostaa mediatietojen perusteella esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta, henkilöstöpolitiikasta ja alan osaamisen turvaamisesta tulevaisuudessa.

➡️Lue kannanottomme:
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

#AkavanErityisalat #henkilöstöpolitiikka

Akavan Erityisalat uudistaa organisaatiotaan – vahvistamme edunvalvontaa ja jäsenten palvelua Akavan Erityisalat käynnistää organisaatiouudistuksen, joka vahvistaa liiton edunvalvontaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista. Uudistuksen myötä liitto vahvistaa toimintaansa useilla uusilla…

Akavan Erityisalat käynnistää organisaatiouudistuksen, joka vahvistaa liiton edunvalvontaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista. Uudistuksen myötä liitto vahvistaa toimintaansa useilla uusilla asiantuntijatehtävillä

#AkavanErityisalat #TyöelämäIhmisenEhdoilla

www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Tasopalkka – Uusi palkkausjärjestelmä kuntien KVTES-sopimukseen Kunta-alan yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen eli KVTESin palkkausjärjestelmä uudistuu, kun uusi tasopalkka otetaan käyttöön 1.10.2025. Työnantaja toteuttaa muutoksen omaan palkkausjärjestelmäänsä ja...

👋Kunta-alan jäsen, tiedätkö jo riittävästi 1.10. voimaan tulevasta tasopalkasta?
▶️Mikä muuttuu työntekijän/viranhaltijan näkökulmasta?

Ison uudistuksen keskeiset pointit artikkelissamme👇#tasopalkka
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Hyvää Miina Sillanpään, kansalaisvaikuttamisen ja järjestöjen päivää!

Hyvä hetki pysähtyä miettimään, miten itse voi olla rakentamassa oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Jokaisella on oikeus ja velvollisuus vaikuttaa.

#MiinaSillanpää #Kansalaisvaikuttaminen #JärjestöjenPäivä #Liputuspäivä

Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata Akavan Erityisalat vaatii budjettiriihen päätöksiltä tasapuolisuutta. Kansalaisten sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaavia lisäleikkauksia ei tule toteuttaa. Sen sijaan on aika puuttua pysähtynyttä...

Vaadimme budjettiriihen päätöksiin tasapuolisuutta. Stop sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaaville leikkauksille.
Puututtava pysähtynyttä yritystoimintaa säilyttäviin tukiin ja hyvätuloisimpien verohelpotuksiin.
Ilman hyvinvointia ei synny kestävää kasvua!
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Miltä Opetushallituksen lakkautusehdotus näyttää tosiasioiden ja hyvän hallinnon kulmasta?

Lukusuositus: blogi Mikael Mantila.
#OPH #HyväHallinto

www.oph.fi/fi/blogi/mil...

Hallitus suunnittelee leikkaavansa sotejärjestöjen valtionavustuksista tällä vaalikaudella yli 60 prosenttia. Aiempienkaan leikkausten vaikutuksesta ei ole vielä tietoa.

Vetoomus suunniteltujen lisäleikkausten perumiseksi löytyy täältä: link.webropolsurveys.com/Participatio...

Kulttuurilla ja liikkumisella osallisuutta ja hyvinvointia

"Osallistuminen kulttuuriin, taiteeseen ja liikuntaan lisää yksilön kokemusta yhteenkuuluvuudesta ja osallisuudesta, mikä osaltaan edistää yhteiskunnallista turvallisuutta ja vahvistaa luottamusta yhteiskuntaan sekä omiin vaikutusmahdollisuuksiin."

okm.fi/-/kulttuuril...

#kulttuuri #liikunta

Millaisia ovat luovan ja kulttuurialan johtajien & esihenkilöiden haasteet? Millaisin keinoin heitä voisi tukea työssään?

➡️ Tule kuulolle ja keskustelemaan: Kulttuurikahvit ke 3.9. klo 8.30!

Ilmoittaudu: q.surveypal.com/Kulttuurikah...

#Taideala #Kulttuuriala #TapahtumaAla

UUTTA: Uutiskirje työhyvinvoinnista Työhyvinvointi on avain jaksamiseen, luovuuteen ja hyvään arkeen työssä. Tästä syystä me Akavan Erityisaloissa panostamme työhyvinvoinnin palveluihin ja kehitämme niitä yhdessä jäsenten kanssa. Jäsen…

Uutta Akavan Erityisaloissa
🔆Panostamme työhyvinvoinnin palveluihin ja kehitämme niitä yhdessä jäsenten kanssa.
🔆Mikä tukisi juuri sinun työhyvinvointiasi parhaiten? Vastaa kyselyyn viim. 1.9.
🔆Työhyvinaiheita voit seurata jatkossa uudesta uutiskirjeestämme.
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Akava: työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennyksen poisto olisi verosanktio - Akava – Työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poisto, jota hallituksen esitysluonnoksessa vuodelle 2026 on esitetty, asettaisi työmarkkinatoiminnan perusteettomasti epäedulliseen asemaan muuhun tulonhankintaan verrattuna. Tämä on ristiriidassa sen kanssa, että Kansainvälisen työjärjestöjen ILOn jäsenenä olemme sitoutuneet edistämään työmarkkinaosapuolten järjestäytymistä, huomauttaa Akavan työmarkkinajohtaja Ville Kopra. Järjestäytyneet työmarkkinaosapuolet kantavat vastuuta muun muassa työmarkkinoiden vakauden ja ennustettavuuden...

Työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennyksen poisto olisi verosanktio

Vastustamme ehdotettua verovähennysoikeuden poistoa ja korostamme, että hallituksen esitysluonnos on monin tavoin ristiriidassa hyvän verojärjestelmän periaatteiden kanssa.

Lue tiedote 👇

akava.fi/tiedotteet/a...

MAL ja Akavan Erityisalat: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa | Akavan Erityisalat Museoita koskeva poliittinen ohjaus on noussut keskusteluun presidentti Trumpin hallinnon ilmoitettua USAn julkisia museoita koskevista ”puhdistuksista”. – Uutiset Yhdysvalloista pöyristyttävät. On va...

❗️Trumpin hallinnon museoihin kohdistuvat "puhdistukset" pöyristyttävät
➡️On varmistettava, etteivät vastaavat sensuuripyrkimykset leviä Suomeen
➡️ Ikävä kyllä museoiden resurssipula hankaloittaa historian käsittelyä jo nyt, jäsenjärjestömme MAL sanoo

Kannanottomme👇
www.sttinfo.fi/tiedote/7135...

Kehitys on huolestuttavaa, joskin voi kieliä myös siitä, että yhä harvempi työpaikka tulee julkiseen hakuun. Koulutuskalenteristamme (www.akavanerityisalat.fi/palvelut-ja-...) löytyy jäsenille myös #työnhaku 'a tukevia koulutuksia, mm. 16.9. järjestettävä Työnhakujaksamisen vahvistaminen -koulutus.

Jos haluaa saada, on pakko antaa – myös neuvotteluissa Loppua kohti kääntyvä kesä on tarjonnut hetken hengähtää ja tarkastella työ- ja virkaehtosopimusneuvottelukierrosta 2024–2025 hieman etäämmältä. Kierros tuotti laajasti yleisen linjan mukaiset…

"Tällä kierroksella nähtiin poikkeuksellisen laajasti venymiskieltoja ja lakkoja. Järjestäytyneiden jäsenten valmius toimia oli ratkaisevaa, kirjoittaa asiantuntijamme @markettah.bsky.social

👍Jäsenkyselyssämme saatuihin palkankorotuksiin oltiin tyytyväisiä
www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...

Kesätyöseteli ei oikeuta alipalkkaukseen – näin se toimii  - Akava Kesätyösetelillä palkkaavan työnantajan on noudatettava työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä täysimääräisesti. Nuorelle tulee esimerkiksi maksaa palkkaa samoin perustein kuin, jos hänet olisi palkatt...

Työnantajan on noudatettava työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä täysimääräisesti, vaikka työntekijä olisi työllistetty kesätyösetelin avulla.

Lue Kesäduunari-infon työsuhdeneuvojan ohjeet, mitä tehdä, jos sinulle on kesätyösetelin turvin maksettu liian vähän palkkaa.

akava.fi/blogit/kesat...

Jos haluaa saada, on pakko antaa – myös neuvotteluissa Loppua kohti kääntyvä kesä on tarjonnut hetken hengähtää ja tarkastella työ- ja virkaehtosopimusneuvottelukierrosta 2024–2025 hieman etäämmältä. Kierros tuotti laajasti yleisen linjan mukaiset…

Akavan Erityisalojen jäsenistölle toteuttamamme pulssikyselyn mukaan 73 % vastaajista oli tyytyväisiä saavutettuihin korotuksiin. Tämä on merkittävä osoitus siitä, että neuvottelut onnistuivat erityisesti #palkankorotus 'ten osalta.

#AkavanErityisalat

www.akavanerityisalat.fi/ajankohtaist...