nakoi

無謀ではないチャレンジは挑戦。

たぶん、退職するとしたらそれが理由になるかもなあ

あー、、、1人になっちゃうんだな、って

素人が株なんてやっちゃいかんわー

スカウト→カジュ面にて、うちみたいな企業はドワンゴと違って狙われないから、って言われたので、選考はごめんなさいとメール返しますた。

うおうおうおああああ
もうやめる！辞める！家族や他のこと考えられるずに四六時中、仕事のことしか頭にない。やだこんな会社！

家族が傷ついては意味がないよな。

ここまで求められる事なんかなあ。。この年収って。

雰囲気で仕事してるなあ

具合悪い...休みたい。休めない。

何で家族をここまで犠牲にして働かないといけないんだよ。

マネージャーがしっかりしてくれないと、経営層がしっかりしてくれないと、人頼みだとさー、どんな企業もダメだーね

もう眠いんだけどー、、、
仕事終わらない

どーしてサービス残業しないとあかんの？

でもお金の計算になるとしっかりやったりする。
工数管理は倒れるほど苦手です

数字嫌いー、数字の作業大嫌いー

辞めたいー。とりあえず一つ目の会社が一次面接まで行ったしー。
でも結果出るのが14日後(2週間)かかるとか、えー？？流石にかけ過ぎじゃねー？？

情シス以外だと何ができるのかなー、私は。

もうむりー

とんぼ帰りになるけど、まあ仕方ない。それを超える何かが生まれるので、その価値を見出すのよ

今の職場であと1年も、2年も、やっていけんのかな...2人も情シスやめてさ。。自分しか残らない...本社も拠点も全部1人でやるとか狂気の沙汰だろ。。。

他責なのかもだけど、上司ガチャで当たりを引いたと事はありません。あたりの定義も人それぞれだけど、なんていうかね、人の話を聞こうと、というより導こうとする人と会いたい

ファンクションやチームのマネジメントもさー、出来ずに転職していくのかー

全ては、マネジメントなんだよなー

なんでも話してねっていうチームになってないのも良くないんだよね

うーん...やっぱリモートの日は打ち合わせとかやだなー。コミュニケーションがうまくいかないよ

部長とチームリーダの対立が辛い。
そして間に立たされる人間は辛い。
というか、チームリーダーが全部自分でやってしまいたいっていう人だから尚更なあ...

モラルだリテラシーだってのもあるけど、人の心を悪に変えてしまうのは会社の体制もあるよ

まあでも、こうなったのは会社側にも問題はあるよねって。

せめて冬までいて欲しい...