まなみ

雨降らなくてよかった

ぎょぴーん

クリエイターの方々は、本当にみんなすごいよなー
と再確認した本日。
生み出す側の人達の、頑張りと結果に感謝

イチゴうまい

首都高バトル出たのか
しかし私の気持ちはすでに来週のぽこあ ポケモンに持っていかれている。
メタモンかわいいよメタモン

LUNA SEAはマジ、自分が人生で一番最初に死にたいと思った時に出会った。
衝撃だった。
言葉にならない。
安らかに

久々のイベント（スタッフじゃない）、楽しすぎた。

えらいえらい

セックスは全てを解決する（暴論）

早いな
もう１ヶ月半経ったのか

為せば成る！

というか、負けてたまるかの反骨精神＆人生は一生勉強

が何とかしてくれてる感

経理の初歩の初歩しか知らんかった私が、今会社の決算とかやってんだから世の中何とかなる

あんな天気でもたどり着けって言われるのが、今の物流業界やで

そんな中でも止まらない日本の物流業界

雪ヤベェ
車動かさないとあかんのに

旧態依然としてて、ホントこの業態は時代が止まってる気はする。
超大手様とかならともかく、従業員数３００人未満の運送会社は、とにもかくにもトップダウン。そして若手がとにかくいない。免許制度の問題もあるけど、上司にあたる人材が育たない環境がそもそもの問題でもあって、ホント問題しかない

いつまでも個人がやってる規模の会社の感覚でいて欲しくはない

家族経営の考えと感覚から脱却しないと、弊社の先はないと思ってる

ドライバーにはまぁまぁいい会社だと思うけど（直接常務関わってないし）、事務方は今までそれで出来てたからそのままでいいっていう考えで、負担だけが増えるパティーン

入社して4ヶ月の人間に、会社の経理業務全てを１人でやれとか、なかなかパンチ効いてるよな、現実。
人件費高いから他に人入れる気はないみたいだけど、これ、私に何かあったら一瞬で瓦解するよな、と常々思ってる

上に立つ人間ほど、視野を広く持ったほうがいいと思うし、時代に合わせて考え方をアップデートしていかなあかんと思う訳ですが、それが出来ない段階で厳しいよなぁ...

あと、絶望的に人を見る目がないのと、適材適所に人員を配置出来ない問題

このご時世で、

怒鳴れば状況が改善するとか
提出する売上報告を、間違ってるところの数字だけ変えとけばいいとか
焦らなくていいからいうわりに、データの要求しつこいし
人の状況全く見てないで仕事振ってくるし

人として悪いわけではないんだが、上司としてはアカンタイプや

弊社
いろいろめんどくせえ部分は、ほぼほぼ常務のせい
という事が昨日判明

Gさんドライバーあるあるなんだけど

何で出勤指定時間の2時間前とかに会社来んの？
んで仕事知る人に話しかけてくるの、控えめに言ってうぜぇ

マジ困る

ホンそれ。紅茶シリーズ好きなのでマジ欲しかったのに、まさかの予約戦争で負けた(´；ω；｀)

www.jillstuart-floranotisjillstuart.com/site/jillstu...

予約戦争に負けたので、本当は金曜休んでこれ買いに行きたかったんだが、さすがに諦めるしかない(´；ω；｀)

月次処理は無理矢理１日で終わらせたので（本当はよくない）、明日は決算処理片付けてやる

決算処理しながら月次処理して、もう１個クッソみたいな案件の処理してとか、タスク多すぎじゃボケェ

増やすつもりだったんかw