François-Xavier de Vaujany

La pose de Gertrude Vanderbilt C’est un tableau en apparence bien sage et peu engageant. Nous sommes en 1916, et Gertrude Vanderbilt Whitney a 41 ans lorsqu’elle pose pour le peintre Robert Henri.

📷 "La pose de Gertrude Vanderbilt", mon nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/la-pos...
Pour apprécier ce nouvel article, je pense qu'il faut vraiment aimer la peinture 😀

🔎 "Habituer à la nouveauté : Les premiers gestes de notre capitalisme (I)"

🎉 C'est déjà le centième #Organologia !

➡️ A cette occasion, je vous propose une petite série sur les premiers gestes du capitalisme, en commençant par les cartes-réclame : www.linkedin.com/pulse/habitu...

Fieldwork as Inquiry in Management Research: Dancing with the Field - François-Xavier de Vaujany, Jeremy Aroles, Vincent Berthelot, Marine Dagorn, Mickael Peiro, 2026 Most approaches to qualitative research methods in management and organization studies (MOS) implicitly enact spatial perspectives, crystallized in the idea of ...

New paper out! "Fieldwork as Inquiry in Management Research: Dancing with the Field", in Journal of Management Inquiry: journals.sagepub.com/doi/10.1177/... #Pragmatism #Dewey #Inquiry #Fieldwork

Séminaire et lancement ce soir du site HIMO à l'Université Paris Dauphine - PSL Le voici, tout beau tout neuf : organologia-institute.org Merci à Matthieu Kwasniuk pour ce patient travail de développement ! #HIMO #HIMOproject

🔎 "Sauver la planète ou gagner la guerre ? Au-delà des vagues médiatiques" ➡️ Comment dépasser une narration médiatique opposant le plus souvent géopolitique de la sécurité et géopolitique du climat ? 💡Découvrez ce nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/sauver...

La stratégie comme processus homéopathique 14 avril 2000, 20h. Je suis dans le TGV en direction de Lyon, sur le retour d’un terrain à Paris.

🔎 "La stratégie comme processus homéopathique" : www.linkedin.com/pulse/la-str... 📽️ Retour sur mes années de thèse chez "Suez Lyonnaise des Eaux" Bonne lecture ! #Organologia #Stratégie #ProcessusStratégique #MicheldeCerteau #tactiques #Hyperdilution

"Du groupe à l'organisation : l'espace d'une organologie". Nouvel #Organologia : www.linkedin.com/pulse/du-gro... #Groupe #Organologie

Métamorphoses du management (V) : l'odyssée de Taylor dans l'empire du soleil levant Ce soir je suis un peu nostalgique. Je repense à mes études, de cette année passée en « classe préparatoire HEC » jusqu’à mon école de commerce.

🔎 "Métamorphoses du management (V) : l'odyssée de Taylor au pays du soleil levant" 🏯 Poursuite de mon étude de l' #histoire du #management, en direction du #Japon, de la fin du 19ème siècle à aujourd'hui : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A...

Déjà plus de 3400 followers sur le blogue et la newsletter. Merci pour votre fidélité ! #Organologia

Le paon de Darwin Au Panthéon des grands scientifiques, Charles Darwin est sans le moindre doute dans la galerie d’honneur. Aux côtés de Galilée, d’Isaac Newton, d’Albert Einstein, de Marie Curie et quelques autres, il...

🔎 "Le paon de Darwin". Retour sur ce qui aura été une énigme obsédante pour Charles Darwin et sa théorie de l'évolution : www.linkedin.com/pulse/le-pao... 🪶 #Darwin #Paon #Evolution #Sélection #Désirs #Visuel

Quelle doctrince pour l'organisation du pays ? Le débat oublié Un Etat n’est pas comme un commerce ou une entreprise. Il doit assurer le monde de sa présence demain et sur le très long terme.

➡️ "Quelle doctrine pour l'organisation du pays ? Le débat oublié". #Organologia co-écrit avec Matthieu Kwasniuk-Zélazny : www.linkedin.com/pulse/quelle... ⤵️

#Organisation #Administration #Doctrine #France #HIMO #HIMOProject

Quand le management a fait des États-Unis une superpuissance La naissance du management annonce une véritable stratégie géopolitique des États-Unis. L’enjeu : standardiser les outils d’aide à la décision, la formation des élites et les départements de l’État fé...

"Quand le management a fait des Etats-Unis une superpuissance", dans @FR_Conversation : theconversation.com/quand-le-man...

Impossible mais réel : les vertiges d'Escher Maurits Cornelis Escher est un artiste à part. Ses gravures, ses œuvres, sont minérales, précises, expérimentales et organiques à la fois.

🔥 "Impossible mais réel : les vertiges d'Escher" : www.linkedin.com/pulse/imposs... ➡️ Retour sur mon expérience de l'exposition des oeuvres d'Escher à la @MonnaieDeParis hier soir. Un moment assez exceptionnel... #Organologia #Impossible #Réel #Perception #MerleauPonty #Deleuze

Des données organiques aux données minérales : la fin des "systèmes" d'information ? La question des données est aujourd’hui essentielle. Pas d’IA puissante sans données massivement accessibles.

🖥️ Nous passons de données "organiques" à des données de plus en plus "minérales" ➡️ Dans ce sens, il est tentant d'acter la fin des "systèmes" d'information : www.linkedin.com/pulse/des-do... 🔥Argument à découvrir dans ce nouvel #Organologia #Ontologie #Digital #Cybernétique #Données

Indécidabilité : A House of Dynamite Il y a des films vous donnant l’impression de vivre une expérimentation de vos recherches. Leur histoire vous projette dans les situations, les questions, les doutes habitant votre réflexion en cours.

🔎 Le film "A House of Dynamite" est l'occasion d'une réflexion intéressante sur la question du "décidable" : www.linkedin.com/pulse/ind%C3... ➡️ Dans un contexte qui est un classique de l'analyse décisionnelle #Organologia #Indécidabilité #Histoire #GuerreNucléaire #Stratégie

Métamorphoses du management (IV) : Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba C’est une conjonction historique dont je vous propose de faire bien plus qu’un étonnement : l’institutionnalisation au Brésil à la fois du management scientifique et de la Samba des années 1920 aux an...

🔎 Après l'URSS, la Chine puis l'Allemagne, en route maintenant vers le Brésil afin d'explorer l'histoire du management des années 1920 aux années 1930 : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... Et très certainement, Taylor et Ford ne savaient pas danser la samba ! ✨✨✨ #Organologia

Crise du désir de management Quel paradoxe ! Le management, machine à produire des désirs, serait lui-même l’objet d’un manque de désirs de plus en plus criant. Dans son Discours de la servitude volontaire, La Boétie avait évoqué...

🔎 "Crise du désir de management", nouveau numéro d'#Organologia : www.linkedin.com/pulse/crise-... ➡️ Extrait : "Quel paradoxe ! Le management, machine à produire des désirs, serait lui-même l’objet d’un manque de désirs de plus en plus criant." #Management #Désirs #Histoire #Organologie

Métamorphoses du management (III) : la question organisationnelle de la République de Weimar à l’État Nazi Après l’URSS puis la Chine, j’aimerais maintenant m’intéresser à une autre généalogie du management des années 1920 aux années 1940 : l’Allemagne. Comme nous allons le voir, c’est ce sillon va nous ra...

📲 Après l'URSS puis la Chine, nouvelle exploration des métamorphoses du management dans l'#Allemagne des années 1910 à 1930 ➡️ Avec un petit prolongement sur la thèse de #Chapoutot sur le lien entre Nazisme & histoire du management : www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... 📷#Organologia

Les métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon Bien au-delà des confins de la Russie, les idées tayloristes ont également gagné l’Asie dès le début du 20ème siècle. Comme nous allons le voir, il s’agissait d’un déplacement fortement « moderne » et...

🔎 "Métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon" : Les métamorphoses du management (II) : mesurer le souffle du dragon
www.linkedin.com/pulse/les-m%... 🌍 Après l'URSS, petit voyage vers la Chine des années 1920 et 1930 ➡️ #Organologia

🔎 "Métamorphoses du management (I) : Taylor au pays des #Soviets" : Métamorphose du management (I) : Taylor au pays des Soviets
www.linkedin.com/pulse/m%C3%A... ➡️ Début d'une petite série sur la diffusion du management en dehors des Etats-Unis 🗺️ #HistoireduManagement #Taylorisme #URSS

Retrouvez son ouvrage “Apocalypse managériale : promenade à Manhattan de 1941 à 1946 puis au-delà”, à la BE, cote 658.4 VAU ou en ligne 👉 urlr.me/7tA45x

WeWork : métro, bureau, fiasco : épisode 2/3 du podcast Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute AUDIO • Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute , épisode 2/3 : WeWork : métro, bureau, fiasco . Une série inédite proposée par France Culture. Écoutez Entendez-vous l'éco ?, et découvrez n...

🎧 #MercrediPodcast
« Mécaniques de l’échec : des entreprises en déroute », nouvel épisode sur l'entreprise WeWork avec François-Xavier de Vaujany, professeur à l’Université Paris Dauphine – PSL 👉urls.fr/KOZj4q

Intelligents ensemble ? Quatre tentations modernes Chaque année depuis 2001, le Collège de France organise son colloque de rentrée pendant la période automnale. Ce 16 octobre 2025, la discussion portait sur les « formes de l’intelligence ».

📲 "Intelligents ensemble ? Quatre tentations modernes" ; www.linkedin.com/pulse/intell... 🔎 Retour sur quatre formes d'"intelligences ensemble" : "organisée, collective, conversationnelle & connectée ➡️ Critique d'une tentation très moderne et souvent éloignée d'une intelligence vivante.

Manuscrit Il y a quelques jours, j’ai demandé à mes étudiants de rédiger une courte fiction à l’occasion d’un enseignement sur l’histoire de nos intelligences. La consigne de départ n’a pas d’importance ici.

🔎 "Manuscrit", témoignage sur une expérience d'écriture créative au stylo : www.linkedin.com/pulse/manusc... ➡️ Extrait : "Il y a quelques jours, j’ai demandé à mes étudiants de rédiger une courte fiction à l’occasion d’un enseignement sur l’histoire de nos intelligences." #Organologia

📲 The CFP of the 16th OAP Workshop is now online! "The living wildness of organizing: Nurturing ecologies of possibilities" ⤵️

➡️ Dates: 5 and 6 June 2026

➡️ Place: Copenhagen Business School

➡️ Full CFP here: www.researchgate.net/publication/...

#OAP2026

Tout s'accélère, plus rien ne se passe C’est un défaut parmi d’autres sur une longue liste. J’adore la série des John Wick.

📲 "Tout s'accélère, plus rien ne se passe" : www.linkedin.com/pulse/tout-s... 🎬 Un #Organologia écrit à la vitesse d'un John Wick 😊 #Accélération #Rythme #Evénementialité #Organisation #JohnWick

Traduire la révolution managériale Il y a quelque chose d’étonnant dans la grande bifurcation de James Burnham. Ce marxiste d’abord convaincu, admirateur et correspondant de Trotski, abjurant ses convictions initiales pour devenir un d...

📲 "Traduire la révolution managériale" : www.linkedin.com/pulse/tradui... ➡️ Retour sur le voyage des idées de James Burnham vers la France et la francophonie 📙 Toute traduction est nécessairement une trahison. Mais certains malentendus peuvent changer tout le sens de l'histoire... #Organologia

De l'entreprise à l'université : le grand abandon ? Mercredi 28 mai 2025. Je suis pour la journée dans le quartier de la Défense où j’anime un atelier avec les salariés d’un grand groupe.

📲 "De l'entreprise à l'université : le grand abandon ?". Petite réflexion sur l'abandon dans et par les organisations : www.linkedin.com/pulse/de-len... #Organologia

Indiscernable C’est un vaste paysage de champs et de terrains agricoles. Entre le village de Braine-L’Alleud et Waterloo, le site a été le témoin d’une des plus sanglantes batailles de l’époque napoléonienne.

📲 Petite réflexion sur un phénomène de plus en plus présent dans nos organisations et nos société : l'#indiscernabilité : www.linkedin.com/pulse/indisc... ➡️ A partir de l'histoire du tourisme à #Waterloo Bonne lecture ! #Organologia #vide #Waterloo #Deleuze

🔎 Intéressé par les transformations du travail stratégique ? De l'armée à l'entreprise ? N'hésitez pas à vous joindre à nous en présentiel ou en distanciel #futureofworkttn2025