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Michèle BAUER

@maitrebauer.bsky.social

AvocatE à Bordeaux, éternelle blogueuse, adore la tisane miel, le droit du travail, de la famille, pénal. Ma devise (piquée à Bertolt Brecht) : "Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu."

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Posts by Michèle BAUER (@maitrebauer.bsky.social)

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"Contribution" de 50 euros en cas de saisine du CPH : regards croisés... L’article 128 de la loi n° 2026-103 de finances pour 2026 acte de la création d’une "contribution pour l’aide juridique" d’un montant de 50 euros, soit...

🧐 Pour lire cet entretien: www.aefinfo.fr/depeche/7465...

01.03.2026 20:22 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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🚨 Vous le savez, la loi des finances a "réintroduit" un droit de péage pour agir en justice, ce sera 50 euros pour agir devant le Conseil de Prud'hommes, le Juge aux affaires familiales (sauf ordonnance de protection), le Tribunal Judiciaire.
📰 J'ai répondu aux questions de AEF info

01.03.2026 20:22 — 👍 4    🔁 3    💬 1    📌 0
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Pas encore de décret mais le site propose déja l'achat des timbres en ligne . Bienvenue au sein du service public de la justice payant. 50 euros si vous souhaitez agir devant le conseil de prud'hommes ou le Tribunal Judiciaire et ceci même si vous payez des impôts !

01.03.2026 20:18 — 👍 5    🔁 6    💬 0    📌 0
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Rupture conventionnelle : un accord trouvé entre le patronat et des syndicats | TF1 Info [VIDÉO] Pointé du doigt par le gouvernement, le dispositif de rupture conventionnelle est sur le point d'être durci. Un accord entre le patronat et au moins la CFDT a été trouvé ce mercredi, prévoyan...

"Si cet accord entre en vigueur, il devrait permettre de réaliser 20 millions d'euros d'économies la première année", sauf que ce mode de rupture ne sera plus utilisé ni par les salariés, ni par les employeurs. Ces économies sont un mythe.
www.tf1info.fr/vie-pro/rupt...

26.02.2026 06:09 — 👍 1    🔁 2    💬 0    📌 0

qui doit payer un forfait social de 40 % depuis janvier 2026.
Les employeurs vont regretter cette rupture très sécurisée, ils vont devoir à nouveau provisionner des sommes pour une éventuelle procédure devant le conseil de prud'hommes .

26.02.2026 00:19 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Les saisines prud'homales avaient baissées lorsque les ruptures conventionnelles ont été mises en œuvre , elles vont augmenter avec leur disparition car clairement il n'y a plus aucun intérêt d'en conclure une ,à la fois pour le salarié qui est moins indemnisé et pour l'employeur

26.02.2026 00:19 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Avec un risque de saisine du conseil de prud'hommes, j'en parle ici d'ailleurs :https://michelebaueravocatbordeaux.fr/category/avocat-bordeaux-bauer/

26.02.2026 00:19 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Maintenant, il faudra soit faire des licenciements négociés, soit licencier pour des motifs qui ne sont ni réels, ni sérieux et prier pour que le salarié n'agisse pas en justice, soit encore pour les salariés en souffrance les licencier pour inaptitude

26.02.2026 00:19 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

En tout cas, je pense que les employeurs se tirent une balle dans le pied. Dans la réalité et pas dans le monde des statistiques faussées, c'est eux qui avaient le plus recours aux ruptures conventionnelles car elles sont extrêmement sécurisées

26.02.2026 00:19 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Je suis curieuse de voir comment est justifiée cette différenciation selon l'âge.

Attention il faut que tous les syndicats signent !

26.02.2026 00:19 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0
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🚨 Info Florence Mehrez sur LinkedIn, les ruptures conventionnelles qui ont été voulues par les employeurs bénéficieront d'un traitement moins favorables puisque les durées d'indemnisation seront réduites et différenciées selon l'âge.

26.02.2026 00:19 — 👍 1    🔁 1    💬 1    📌 0
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Si ça passe... Je vous parie que l'on constatera une augmentation des licenciements qui seront des licenciements arrangés. La rupture conventionnelle n'aura plus aucun intérêt pour salarié qui sera indemnisé moins longtemps. Quant à l'employeur, il paie cher le forfait social .

24.02.2026 21:46 — 👍 4    🔁 2    💬 2    📌 0
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Opposition du Barreau de Bordeaux , mon Barreau , contre la contribution de 50 euros pour agir en justice 👏👏

20.02.2026 21:07 — 👍 9    🔁 2    💬 0    📌 1

Lien vers la loi des finances 2026: www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORF...

20.02.2026 07:14 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Les contentieux du travail, de la famille, du logement et les contentieux administratifs ont été particulièrement affectés."

20.02.2026 07:14 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

"En rendant payant l’accès au juge pour des revenus inférieurs au seuil de pauvreté, ce timbre de 35 € a entraîné une restriction incontestable de leur accès à la justice, en dépit des cas d’exemption dont était assortie la contribution pour l’aide juridique.

20.02.2026 07:14 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Les bénéficiaires de l'aide juridictionnelle en seront dispensés mais il est clair que cette taxe porte atteinte au droit d'agir en justice et aura des conséquences sur les petits contentieux comme l'avait relevé Christine Taubira lorsqu'un précédent timbre avait disparu, il y a 10 ans :

20.02.2026 07:14 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

si vous souhaitez saisir le JAF pour demander une baisse de pension: 50 euros pour agir , si vous souhaitez agir en lenteurs de la justice ça vous coûtera 50 euros aussi.

20.02.2026 07:14 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

❓Qu'est ce que cela signifie:

bientôt (le décret déterminera la date ) si vous souhaitez agir en justice, contester votre licenciement, solliciter en référé vos documents de rupture vous devrez régler un timbre de 50 euros

20.02.2026 07:14 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0
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🚨 La loi des finances a été publiée au JO avec l'adoption de la justice à péage.

➡️Un décret doit préciser les modalités d'application du texte.

👇

20.02.2026 07:14 — 👍 2    🔁 2    💬 1    📌 0

On est d'accord

13.02.2026 07:02 — 👍 1    🔁 0    💬 1    📌 0
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La justice à péage c'est NON pour moi aussi !

13.02.2026 05:41 — 👍 3    🔁 1    💬 1    📌 0
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Le @cnbarreaux.bsky.social s'oppose à ce retour du timbre comme le SAF

13.02.2026 05:41 — 👍 3    🔁 0    💬 1    📌 0
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En 2014, le timbre de 35 euros a été abrogé par Christine Taubira elle indique dans son communiqué que le contentieux de la famille, du travail et du logement a été particulièrement affecté, raison de l'abrogation de cette justice à péage

13.02.2026 05:41 — 👍 2    🔁 1    💬 1    📌 0

La femme de ménage qui a plusieurs employeurs et des revenus ne lui donnant pas droit à l'aide juridictionnelle, agira-t-elle contre un de ses employeurs qui lui doit 200 euros de salaires , elle devra payer 50 euros pour les récupérer ?

13.02.2026 05:41 — 👍 2    🔁 3    💬 2    📌 0

En tout état de cause, ce droit de timbre risque de fragiliser les classes moyennes, de les dissuader d'aller en justice et ne parlons même pas des petits contentieux dont l'enjeu est peu important.

13.02.2026 05:41 — 👍 1    🔁 1    💬 1    📌 0

La gratuité de la justice garantit l’égalité des justiciables.

13.02.2026 05:41 — 👍 5    🔁 1    💬 1    📌 0

Ce droit de timbre porte atteinte au droit d’accéder au Juge est garanti par l’article 6§1 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme

13.02.2026 05:41 — 👍 3    🔁 2    💬 1    📌 0

Si vous souhaitez agir contre votre locataire qui ne règle plus vos loyers , que vous êtes dans une situation financière délicate vous devrez payer pour expulser ce locataire indélicat 50 euros de droit de timbre en plus des frais d'huissiers et éventuellement d'avocat .

13.02.2026 05:41 — 👍 1    🔁 1    💬 1    📌 0

Sinon si vous n'avez pas été payé par votre employeur et que ce dernier ne vous a pas communiqué une attestation pôle emploi, que vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle car vous êtes censés avoir des revenus vous devrez payer 50 euros pour accéder au juge.

13.02.2026 05:41 — 👍 5    🔁 2    💬 1    📌 0