黒田晃充

今日の一歩が未来の扉を開く。

あなたは、
チャンスを引き寄せるために、
今日は何を積み重ねますか？

そしてあなたは今、
“目の前に現れたチャンス”を迎え入れる準備ができていますか？

相手の心に蓄積していく。

そして、
ある日ふいに 、

「あなたにお願いしたいんです」

と声がかかる。

それが“チャンスの正体”。

ひょっとしたら、
理不尽な要求されるかもしれない。

たけど、
それを「“自分が成長するためのチャンス”だと捉えられるかどうか」で未来は大きく変わる。

もう一度言うけど、
チャンスは探し回るものでも、
運任せで待つものでもなくて、

『あなたの日々の積み重ねに引き寄せられて、向こうから歩いてくる』。

だからこそ、

「誰にでもチャンスは訪れているはず。これがチャンスだって思うか思わないか」(デビィ夫人)

意外に思うかもしれないけど、
誰にでもチャンスは訪れているはず。

でも、
多くの人は
「まだ来ない」
「まだ早い」
と思い込んでしまう。

実は、
チャンスって“突然の奇跡”じゃないんだよね。

もっと静かで、
もっと地味で、
もっと日常に近い。

たとえば——

･今日のメールを丁寧に返したこと
･毎朝一人ひとり丁寧にあいさつしていたこと
･雑用でも真剣に取り組んでいたこと
…

誰かに見られていても、
誰の見ていないところでも、
自分のできることをコツコツ頑張る。

そんな「地道な姿勢」が…続⬇

こちらこそです！

おはようございます！

はじめまして！こんにちは！

はじめまして！こんにちは！

おはようございます！

おはようございます！

おはようございます！

色のパワーを味方につけて、
新しい自分を演出しよう。

さて、
あなたは2026年、
どんな「色」を取り入れて、
どんな自分になりたい？

色には私たちの心と行動を変える、
驚くべき心理効果があるんだよね。

･周りからの印象が変わる
→「赤」なら活力あるリーダーシップ
→「青」なら信頼できる誠実な人

･自分の心も変わる
→「黄色」を着ると、自然と前向きでハッピーな気持ちに
→「黒」を身につけると、自信が湧いて強気になれる

ビジネスシーンでは、
青や紺で「信頼」を。

プレゼンでは、
赤や黄色で「情熱」をアピールする。

なりたい自分に合わせて色を使い分けるのがポイント。

ただのファッションではなく、…⬇
あなたは2026年、
どんな「色」を取り入れ

2026年、
イメチェンして新しい自分を発見したい人へ。

新しい年は、
身につける「色」にこだわろう。

実は、…⬇

ただの“励まし”じゃなくて、
『人は周りの人の行動に自然と引っぱられる』という人間の性質をうまく使っているだけ。

SNSがある今は、
リアルの友達だけじゃなくて、
同じ目標を持つ仲間を、
どこからでも見つけられる時代。

ひとりで気合いを入れ直すより、
“支え合える環境”に自分を置くほうがずっと楽だよ。

そして、
仲間の支えは本当に心強い。

だからこそ、
「続けられる仕組み」をSNSでつくる。

これが、
継続の一番の近道。

さあ、
あなたは今年、
誰と一緒に目標に向かって進みますか？

そして私黒田は、
「今年、一緒にSNSを頑張る」仲間を募集中です！(初めましての方、大歓迎！)

新年、明けましておめでとうございます。

2026年もよろしくお願いします。

それでは、
「昨年、何をしても長続きしなかった」経験がある人へ。

継続できないのは、
あなたの意志が弱いからじゃない。

“一緒に進む仲間”がいなかっただけ。

どんなにやる気満々で始めても、
“ひとり”だと続かない日もあるでしょ。

でも、
人って不思議で、
同じ目標をもつ仲間がいるだけで、
自然とスイッチが入るんだ。

「今日もXで投稿できた」と言えば、
「いいね、マジで最高」

「今日はムリだった」と言えば、
「大丈夫、明日また頑張ろう」

そんな小さなやりとりが、
続ける力になる。

実はこれ、…続⬇