Бісквітонька 🇺🇦 🐇

So! I usually use FurAffinity for such things, but lets check how BlueSky work for fundraisers c:
Help me to raise money for copter that save lives!

Death wolf, i like how it turned out, which happens rarely.

Прекрасна робота!

Two anthro dragons lying in the garden. One of them gently holds the other's face with his palm. Romantic gentle atmosphere

Commission illustration for @arrow-alrakis.bsky.social
Timelapse on my Patreon

#runasolarisart #furryart #furry #dragon #illustration #украрт

The image is a screenshot of an air quality report in Ukrainian. The main text at the top states: "Стан повітря: небезпечно", which translates to "Air quality: dangerous" in English. A red label on the right shows "CAQI 100+", indicating that the Common Air Quality Index (CAQI) is above 100, which is considered very unhealthy. Below, the report displays pollutant levels: PM2.5: 99 (moderate-high, indicated with orange lines) PM10: 100+ (high, indicated with red lines) SO2 (Sulfur Dioxide): 12 (low, indicated with green lines) NO2 (Nitrogen Dioxide): 11 (low, indicated with green lines) O3 (Ozone): 0 (low, indicated with green lines) CO (Carbon Monoxide): 5 (low, indicated with green lines) The color-coded bars next to each value indicate air quality levels, with red and orange representing high pollution and green representing low pollution. The overall message of the image is that air quality is dangerous due to high levels of fine particulate matter (PM2.5 and PM10), which can pose serious health risks.

Тепер зрозуміло, чому легені болять.

Ллю сльози. Сьогодні врешті додивилася серіал, який почала першого січня 2014 року — коли в очах моїх геть іншим світ цей був.

Не осягнути, як сильно він змінив траєкторію життя мого.

Важливе питання: чи знає хто-небудь людей, яким вдалося поєднати цивільну роботу з військовою службою? Цікаво дізнатися подробиці.

Продовження історії вийшло максимально життєстверджуючим: хоч і зі значною затримкою, але підтримка Humble Bundle люб'язно та без жодних запитань замінила для мене ключ — таким чином наш реципієнт-діаспорянин зміг активувати свій іменинний подарунок. Втішно як.

В новому році обіцяю не кидати прийом антидепресантів (по можливості).

Порада дня: якщо коли-небудь ви захочете подарувати гру в Steam людині, що проживає в іншій країні з більшими регіональними цінами, — ніколи не замовляйте ключ в Humble Bundle на власну пошту: заплативши ціну як за глобальний, ви отримаєте ключ для вашого регіону (себто ця людина його не активує).

Насправді ця бригада (як і в ЗСУ в цілому) має цікаві вакансії, де мої навички можуть знадобитися, але й поточних колег полишати не хочеться. А одночасно службу й цивільну роботу я точно не потягну.

У шкільні роки, незадовго до першого вторгнення, в моїй школі взимку температура завжди була нижче санітарних норм. Директорка казала: "Держава не виділяє кошти на опалення". Якось у моєї родички увірвався терпець, і вона в колаборації з іншими мамами почала розслідування. Залучивши журналістів та витримавши усі погрози й спроби підкупу від певних людей при інституціях, вийшло розкрутити цю схему: директорка продавала виділене державою вугілля, і хтось із санепідемстанції мав з цього вигоду, через що на порушення норм закривалися очі. Здається, до суду справа не дійшла — директорка звільнилась за власним бажанням. А от конвертовані з краденого вугілля та страждань хворівших школярів новеньке авто та інша розкіш — лишилися з нею назавжди. Мораль буде. Не якась абстрактна "злочинна влада" винувата, а чиясь хитрюча мама, заможний дядко твого однокласника, твій моторний колега та непривітна сусідка знизу — конкретні люди з конкретними іменами. І винуватий наш страх "сунути носа не в свої справи".

Якщо громада так підтримала, то варто і тут показати цю історію майже успішної антикорупційної боротьби.

Чому майже? Бо директорка та всі причетні, на жаль, не сіли.

Однак "державні кошти на опалення" знайшлися, і відтоді школярі більше не мерзли у своїх класних кімнатах.

And yet, it’s not like you’re an ordinary lion either. At least, I can’t remember ever seeing anyone like you.

Теку з фурі малюнками, очевидно.

Треба йти в Хартію.

Today I was listening to a podcast about Munich Agreement. You know, where one country was forced to give away its land so there'd be no big war. 11 months later WWII started.
I couldn't keep myself from thinking "people never learn..."

Бажаю вам стійкої ремісії, пане.

I mean, they assigned a mentor to me, and the company has an established Knowledge Evaluation process. The problem is their approach — it doesn’t feel like "Learn it whenever you can, it’s fine to take your time", but rather an obligation, as if I’m expected to dedicate all my personal time to it.

The design of a sona is something that really bothers me because whenever interesting ideas start to emerge, I soon discover that someone else has already created something similar, so going through with my idea might come across as plagiarism.

Looking at beautiful and stylish fursonas (there are so many of them!), I often find myself wondering: how many owners create such designs themselves, and how many simply throw money at artists with a very vague request to design "something cool"?

The screenshot shows a user profile on the Bluesky social platform. The bio expresses support for Ukraine and other information. On the right side, the "Blocking" section lists accounts that the user has blocked, with usernames often featuring the Ukrainian flag. Which is odd.

Що мотивує українського користувача Небосині вести блокліст, який складається переважно з українських акаунтів? Цікавлюся суто з антропологічних міркувань.

YouTube video by Хмаринка Science Чому росія воює: Погляд нейробіолога. Роберт Сапольскі про війну в Україні.

Чудове інтерв'ю та добре підготовлений інтерв'юер з гострими питанням.

Сапольскі хоч і каже, що ненависть деструктивна й може нашкодити імунній системі ("що занадто, то не здраво"), і що краще зосередитись на консолідації, втім розуміє українців та всіляко їх підтримує.

youtu.be/Ttr_QUiY1rk?...

А в плані нагальних робочих потреб — нещодавно стався кейс, де одному зі стейкхолдерів сильно закортіло отримати серію відеогайдів по продукту, щоб із озвучкою кількома мовами та монтажем. Хоч таке і не входило в спектр моїх обов'язків та навичок, я взялися за це, і врешті вийшло швидко опанувати інструменти на потрібному для виконання задачі рівні. Навіть трохи сподобався процес. Але ж і було розуміння, що робити, яка кінцева мета, з якою інформацією працювати, і найголовніше — що це не забере у мене невизначену кількість особистого часу.

Маю підозру, що сапорт для них — це таке діло, яким можна знехтувати за потреби, розмазавши задачі тонким шаром по іншим членам команди. Тож і хочуть, аби я свій розвиток спрямовувала в те русло, що залізобетонно гарантуватиме компанії мою користь в широкому спектрі сценаріїв у майбутньому.

The screenshot shows a profile-like card. On the left side of the card, there is portrait of the male Commander Shepard, the main character from the video game Mass Effect. To the right of the portrait, there is a title: "The Binding of Isaac.

Huh, I guess we have to defeat a Reaper now to unlock the new ending.

Треба й далі шукати джерело життєвої сили, а там — якось воно і буде.

Дякую за підтримку. 💜

Waow, didn't know installing Fedora could have such a side effect.

Мене залучили до двох проєктів, я оперую обома контекстами одночасно, і в рамках своєї посади та рівня компетенції нормально справляюсь, начебто. Навіщо так гнати мене вперед-вперед? На ноги б підвестися спочатку.

І якось мимохіть я виправдовуюсь проблемами зі здоров'ям, але казати їй напряму про депресію не хочу. Начитавшись різного про прагматичні підходи компаній до управління "людським ресурсом", ставлюся з підозрою до подібних спроб витягнути з мене підтвердження обмеженої працездатності.

Дарма я так проактивно виявляла бажання вчитись новому технологічному домену, бо виявилось, що ресурсу на це все геть немає. Проте HR компанії тепер кожні три місяці на 1-to-1 читає лекції про те, як важливо в цей бурхливий час змін активно розвиватись й не відставати від команди.