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Pourquoi Lyon concentre-t-elle autant de violences politiques ? Après la mort de Quentin, Lyon est ciblée comme la « ville des extrêmes ». Romain Jeanticou, auteur de « Terres de luttes », a décrypté pour « 20 Minutes » la particularité lyonnaise des violences pol...

Passionnant éclairage du camarade @romainjeanticou.bsky.social sur l’histoire longue de la violence politique à Lyon (à laquelle il a dédié un chapitre dans son livre “Terres de luttes”), due à la présence continuelle de très nombreux courants d’extrême droite.
www.20minutes.fr/politique/42...

18.02.2026 11:19 — 👍 177    🔁 104    💬 6    📌 9

Tu confonds avec prolo ! Biolo c'est pour parler de quelqu'un qui donne des coups

04.02.2026 07:05 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0

À propos des enfants, des trains, de leur co-présence, et des enfants dans l'espace public, je voudrais quand même dire quelque chose.

On est d'accord que la question du bruit est secondaire : on a tous était témoin du fait que les adultes sont capables d'être très bruyant en public, et que pour

24.01.2026 17:45 — 👍 142    🔁 60    💬 10    📌 10

Lisez ce texte, si, si, vraiment.
En entier.
Ce n'est pas un ordre, c'est un conseil, mais vraiment il vaut le coup. Ainsi que la méthodologie qu'il propose à la fin.

16.11.2025 12:28 — 👍 29    🔁 9    💬 4    📌 0

Le CRS a été relaxé.

17.10.2025 15:40 — 👍 185    🔁 146    💬 13    📌 4

Je vous confirme que je n'ai pas reçu ce mail (spams vérifiés). Vos DM sont fermés, je ne peux pas vous contacter.

15.09.2025 08:25 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Bonjour,
Je ne parviens pas à télécharger votre rapport. Lorsque je rentre mes informations dans le formulaire, le bouton "recevoir" me renvoit "Vous êtes déjà inscrit. Votre profil a été mis à jour". Et c'est tout. Est-ce que je suis censé le recevoir par mail ?

13.09.2025 14:56 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Non ça c'est les haltères
Grégaire c'est l'appareil où tu fais cuire des disques de pâte

03.09.2025 19:49 — 👍 2    🔁 0    💬 1    📌 0

Ah oui effectivement ça doit être ça la bonne réponse 😅

03.09.2025 19:33 — 👍 4    🔁 0    💬 0    📌 0

Non ça c'est Greg Where ?
Grégaire c'est la règle avec un angle droit

03.09.2025 19:31 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Non ça c'est calcaire (c'est bien ça ? Mes compétences en géologie sont proches de 0)
Grégaire c'est une réforme pour mieux répartir les terres entre paysans

03.09.2025 19:23 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0

Non ça c'est Gregory
Grégaire c'est celui qui chante toi plus moi plus tous ceux qui le veulent (ne me remerciez pas pour la chanson dans la tête c'est cadeau)

03.09.2025 19:01 — 👍 4    🔁 0    💬 2    📌 0

🤝

03.09.2025 18:59 — 👍 0    🔁 0    💬 1    📌 0

Pareil. A égalité avec "épistémologie"

03.09.2025 18:56 — 👍 9    🔁 0    💬 1    📌 0
Post image

Voici l’étude qui ne fera pas trop plaisir à la communauté scientifique : les évaluations dans les revues scientifiques subissent un biais d’ego/citation de la part des relecteurs. C’est le résultat d’une analyse sur plus de 37 000 rapports de relecture en évaluation ouverte.

30.08.2025 11:16 — 👍 27    🔁 14    💬 3    📌 5
Meme de Padme et Anakin mais il y a juste Padme. 1ere vignette : "Non mais là on a que le tableau. En fait le reste de l'article dézingue les riches qui se plaignent. Pas vrai ?". Deuxième vignette : "Pas vrai ?"

Meme de Padme et Anakin mais il y a juste Padme. 1ere vignette : "Non mais là on a que le tableau. En fait le reste de l'article dézingue les riches qui se plaignent. Pas vrai ?". Deuxième vignette : "Pas vrai ?"

10.08.2025 12:47 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

Pareil. Me sens moins seul

07.08.2025 09:46 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0

Le boug a rien compris aux raisons de l'existence d'events tels que le ZEvent, c'est affligeant.

30.07.2025 15:41 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
madule el
Bonjour, puis-je vous demander de voter pour moi ? Je postule pour co-animer un podcast organisé par Spotify en partenariat avec Google dans tous les pays et je suis l'un des rares participants français . Le nombre maximum de votes valides est de 450, et chaque vote compte. J'en ai déjà atteint 312, il ne me manque que 138 pour atteindre le cap. J'apprécierais vraiment que vous votiez pour moi. Voici
le lien de vote : c8ke.com/gidafet412_tMw
••.

madule el Bonjour, puis-je vous demander de voter pour moi ? Je postule pour co-animer un podcast organisé par Spotify en partenariat avec Google dans tous les pays et je suis l'un des rares participants français . Le nombre maximum de votes valides est de 450, et chaque vote compte. J'en ai déjà atteint 312, il ne me manque que 138 pour atteindre le cap. J'apprécierais vraiment que vous votiez pour moi. Voici le lien de vote : c8ke.com/gidafet412_tMw ••.

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Phishing/hameçonnage sur Bluesky en DM bien réalisé. Un compte vous demande de voter pour lui pour co-animer un podcast, le lien vous dirige vers une page qui semble légitime, sauf que les liens de vote sont la pour voler vos comptes. L'URL n'est pas ceux des sites

26.07.2025 21:05 — 👍 101    🔁 217    💬 5    📌 14

D'après vous, quels seraient les cas où le gouvernement pourrait légitimement avoir besoin de connaître le sexe/genre des citoyens ?

Vraie question, pour un projet en cours... 👀

14.07.2025 07:20 — 👍 18    🔁 4    💬 25    📌 3

Il y a de plus en plus d’inquiétude apparemment à propos des nouvelles générations ont de moins en moins d’intérêts de loisir.

Musique, sport, photographie, cuisine, calligraphie, lecture, peinture, tricot, collections… choisissez votre poison.

Le jeu vidéo semble être partiellement épargné.

08.07.2025 12:05 — 👍 8    🔁 3    💬 3    📌 0
Miniature de ma nouvelle vidéo.

À droite, on peut voir la marionnette de PPDA (des Guignols de l'Info), l'air fou, en train de déchirer ses fiches.

À gauche, le titre "PPD" designé dans le style du logo des Guignols de l'Info. En dessous, les mots "Journaliste, Magouilleur, Prédateur" annoncent les thématiques de la vidéo.

Autour, un cadre rouge (toujours dans les couleurs des Guignols de l'Info) et un titre indiquant un potentiel format : "C'est qui ce Guignol ?"

Miniature de ma nouvelle vidéo. À droite, on peut voir la marionnette de PPDA (des Guignols de l'Info), l'air fou, en train de déchirer ses fiches. À gauche, le titre "PPD" designé dans le style du logo des Guignols de l'Info. En dessous, les mots "Journaliste, Magouilleur, Prédateur" annoncent les thématiques de la vidéo. Autour, un cadre rouge (toujours dans les couleurs des Guignols de l'Info) et un titre indiquant un potentiel format : "C'est qui ce Guignol ?"

NOUVELLE VIDÉO !
▶️ youtu.be/cElE99ScWGE ◀️

LE CONCEPT : Dresser le portrait d'une personnalité publique à travers sa représentation… dans les Guignols de l'Info !

Et pour ce pilote, on s'attaque à PPDA, représenté comme un journaliste magouilleur… ET un prédateur.

01.07.2025 16:03 — 👍 852    🔁 398    💬 75    📌 90

On vient de passer trois ans à entendre sur toutes les antennes que si on était visiblement trans, gay, ou gouine, on était trop sexuel.le, mais apparemment c'est quand on se lève et qu'on dit que non qu'un "nouveau puritanisme" est détecté 🤡

30.06.2025 10:23 — 👍 298    🔁 85    💬 7    📌 6
Canal U | Explorer Comprendre Partager La plateforme audiovisuelle de l'enseignement supérieur et de la recherche

Canal-U est la plateforme audiovisuelle de l'enseignement supérieur et de la recherche au service de la science ouverte (et c’est gratos) www.canal-u.tv

30.06.2025 20:34 — 👍 27    🔁 7    💬 2    📌 0
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Sur trois prises de position éthiques de Bibliosuisse La récente prise de position de la commission Éthique professionnelle1 de Bibliosuisse concernant la neutralité des bibliothèques m’a rappelé l’existence de précédents documents du même…

La récente prise de position de la commission Éthique professionnelle de Bibliosuisse concernant la neutralité des bibliothèques m’a rappelé l’existence de précédents documents du même type, et j’ai eu l’envie de les commenter en tant que professionnel et citoyen.

biblog.ch/trois-prises...

17.06.2025 06:10 — 👍 5    🔁 3    💬 0    📌 2
Alerte sur la souffrance au travail à OpenEdition
des organisations syndicales siégeant dans les Formations spécialisées Santé
Sécurité Conditions de travail AMU, CNRS DR12, EHESS
À l’attention de :
• Éric Berton, président d’Aix-Marseille Université
• George Linares, président d’Avignon Université
• Antoine Petit, président-directeur général du CNRS
• Romain Huret, président de l’EHESS
• Marie Gaille, directrice de l’Institut national Sciences humaines et sociales du CNRS
• Jérôme Vitre, délégué régional Provence et Corse (CNRS DR12)
• Mme Christine Poplimont, vice-présidente déléguée Arts, lettres, langues et Sciences
•
sociales Humaines (Aix-Marseille Université)
Mme Natalia Muchnik, vice-présidente Administration (EHESS)
Les organisations syndicales soussignées alertent les tutelles et employeurs d’OpenEdition
(UAR 2504, Aix-Marseille Université, CNRS, Avignon Université, EHESS) ainsi que la
communauté des sciences humaines et sociales sur la situation particulièrement préoccupante
des conditions de travail au sein de l’unité.
Depuis plus d'une dizaine d’années, des agents et les organisations syndicales alertent sur les
conditions et l’organisation du travail à OpenEdition. Cette situation dégradée a été de nouveau
confirmée par les rapports et les préconisations issus des visites de la F4SCT CNRS DR12 et de
la F3SCT EHESS fin 2024, cette dernière ayant été votée notamment suite à l'absence d'enquête
après le suicide d'une des agentes, et à de nombreux arrêts maladie parmi les personnels, tous
niveaux de responsabilité confondus.

Alerte sur la souffrance au travail à OpenEdition des organisations syndicales siégeant dans les Formations spécialisées Santé Sécurité Conditions de travail AMU, CNRS DR12, EHESS À l’attention de : • Éric Berton, président d’Aix-Marseille Université • George Linares, président d’Avignon Université • Antoine Petit, président-directeur général du CNRS • Romain Huret, président de l’EHESS • Marie Gaille, directrice de l’Institut national Sciences humaines et sociales du CNRS • Jérôme Vitre, délégué régional Provence et Corse (CNRS DR12) • Mme Christine Poplimont, vice-présidente déléguée Arts, lettres, langues et Sciences • sociales Humaines (Aix-Marseille Université) Mme Natalia Muchnik, vice-présidente Administration (EHESS) Les organisations syndicales soussignées alertent les tutelles et employeurs d’OpenEdition (UAR 2504, Aix-Marseille Université, CNRS, Avignon Université, EHESS) ainsi que la communauté des sciences humaines et sociales sur la situation particulièrement préoccupante des conditions de travail au sein de l’unité. Depuis plus d'une dizaine d’années, des agents et les organisations syndicales alertent sur les conditions et l’organisation du travail à OpenEdition. Cette situation dégradée a été de nouveau confirmée par les rapports et les préconisations issus des visites de la F4SCT CNRS DR12 et de la F3SCT EHESS fin 2024, cette dernière ayant été votée notamment suite à l'absence d'enquête après le suicide d'une des agentes, et à de nombreux arrêts maladie parmi les personnels, tous niveaux de responsabilité confondus.

Cette situation persiste sans réel traitement malgré l'arrêt de travail de la directrice de l’unité
depuis début mars 2025. Une réunion avec les tutelles le 30 avril dernier, organisée à la
demande des agent·es de l'unité et en présence de représentant·es des organisations
syndicales, n’a conduit qu’à mettre en place un mode de fonctionnement transitoire pour pallier
l’absence de la directrice, et à une proposition des tutelles de « fonctionner en mode dégradé »
— ce qui est déjà le cas depuis des années — voire « suspendre des services, » qui sont le cœur
de l'activité d'OpenEdition auprès de l'ensemble de la communauté des sciences humaines et
sociales françaises et européennes.
Dans l’intérêt des agent·es, des institutions et des activités à portée internationale
d’OpenEdition il est plus qu’urgent que les tutelles aillent au-delà de la mise en place de
mesures transitoires de gestion courante, qu'elles prennent la mesure du problème structurel
de fonctionnement de cette unité qui présente un haut risque socio-organisationnel, et qu'elles
réalisent un travail de fond en termes d’organisation, de missions et de moyens pour les
accomplir.

Cette situation persiste sans réel traitement malgré l'arrêt de travail de la directrice de l’unité depuis début mars 2025. Une réunion avec les tutelles le 30 avril dernier, organisée à la demande des agent·es de l'unité et en présence de représentant·es des organisations syndicales, n’a conduit qu’à mettre en place un mode de fonctionnement transitoire pour pallier l’absence de la directrice, et à une proposition des tutelles de « fonctionner en mode dégradé » — ce qui est déjà le cas depuis des années — voire « suspendre des services, » qui sont le cœur de l'activité d'OpenEdition auprès de l'ensemble de la communauté des sciences humaines et sociales françaises et européennes. Dans l’intérêt des agent·es, des institutions et des activités à portée internationale d’OpenEdition il est plus qu’urgent que les tutelles aillent au-delà de la mise en place de mesures transitoires de gestion courante, qu'elles prennent la mesure du problème structurel de fonctionnement de cette unité qui présente un haut risque socio-organisationnel, et qu'elles réalisent un travail de fond en termes d’organisation, de missions et de moyens pour les accomplir.

L'unité dispose de budgets importants via les appels à projet nationaux et internationaux ; ellea
obtenu des postes de titulaires par les tutelles au fil des années, notamment depuis la première
crise de 2014-2015, tout en conservant une proportion de postes contractuels très élevée. La
réponse apportée en seuls termes de moyens ne peut être satisfaisante et ne suffira pas. En
effet, les alertes demeurent, les titulaires quittent l'unité tout comme les CDD ; de plus, les
projets ne sont pas au service des plateformes mais viennent au contraire se surajouter à
celles-ci, voire en siphonner les équipes.
La structuration de la gouvernance de l'unité est fluctuante et peu transparente, et ses liens
avec les instances décisionnelles des tutelles et du ministère floutent la compréhension des
motifs des décisions prises. Les représentant·es des personnels n'ont par exemple pas réussi à
obtenir les fiches de postes de l'ensemble des chargés de mission de l'unité, malgré plusieurs
demandes dans le cadre des visites des formations spécialisées SST.
Face à la gravité de la situation, nous appelons solennellement les tutelles à prendre leurs
responsabilités en termes de risques psycho-sociaux et de santé au travail et leur demandons
de tout mettre en œuvre pour protéger la santé des agente·es, en commençant par suivre les
préconisations des formations spécialisées. Nous demandons également une réflexion
scientifique et stratégique sur les missions d'OpenEdition en vue d'une reconfiguration qui soit
respectueuse des agent·es et du service qu'iels rendent à la communauté SHS.

L'unité dispose de budgets importants via les appels à projet nationaux et internationaux ; ellea obtenu des postes de titulaires par les tutelles au fil des années, notamment depuis la première crise de 2014-2015, tout en conservant une proportion de postes contractuels très élevée. La réponse apportée en seuls termes de moyens ne peut être satisfaisante et ne suffira pas. En effet, les alertes demeurent, les titulaires quittent l'unité tout comme les CDD ; de plus, les projets ne sont pas au service des plateformes mais viennent au contraire se surajouter à celles-ci, voire en siphonner les équipes. La structuration de la gouvernance de l'unité est fluctuante et peu transparente, et ses liens avec les instances décisionnelles des tutelles et du ministère floutent la compréhension des motifs des décisions prises. Les représentant·es des personnels n'ont par exemple pas réussi à obtenir les fiches de postes de l'ensemble des chargés de mission de l'unité, malgré plusieurs demandes dans le cadre des visites des formations spécialisées SST. Face à la gravité de la situation, nous appelons solennellement les tutelles à prendre leurs responsabilités en termes de risques psycho-sociaux et de santé au travail et leur demandons de tout mettre en œuvre pour protéger la santé des agente·es, en commençant par suivre les préconisations des formations spécialisées. Nous demandons également une réflexion scientifique et stratégique sur les missions d'OpenEdition en vue d'une reconfiguration qui soit respectueuse des agent·es et du service qu'iels rendent à la communauté SHS.

Nous ne pouvons accepter un tel écart entre le prestige des plateformes et la qualité du travail
des équipes d'OpenEdition et le traitement toujours à court terme qui en est fait par les tutelles,
malgré plus de dix années d'alertes par les organisations syndicales sur le niveau élevé de
souffrance au travail.
Nous alertons l'ensemble de la communauté SHS sur cette situation et nous restons
mobilisé·es pour suivre et participer à l'action des tutelles et de leurs instances.
Signataires :
CGT FERC Sup AMU.
CGT Ferc Sup EHESS
CGT SNTRS
SNCS-FSU (CNRS)
SUD Éducation
SUD Recherche
Copie à :
•
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F4SCT CNRS DR12
F3SCT CNRS
F3SCT AMU
F3SCT Avignon
F3SCT EHESS
F3SCT MESR
Conseil Scientifique de l'Institut CNRS Sciences Humaines et sociales
Conseil scientifique de l'Ehess
Conseil scientifique d'OpenEdition
Conseils scientifiques plateformes Books, Calenda, Hypotheses, Journals ;
usagers des plateformes

Nous ne pouvons accepter un tel écart entre le prestige des plateformes et la qualité du travail des équipes d'OpenEdition et le traitement toujours à court terme qui en est fait par les tutelles, malgré plus de dix années d'alertes par les organisations syndicales sur le niveau élevé de souffrance au travail. Nous alertons l'ensemble de la communauté SHS sur cette situation et nous restons mobilisé·es pour suivre et participer à l'action des tutelles et de leurs instances. Signataires : CGT FERC Sup AMU. CGT Ferc Sup EHESS CGT SNTRS SNCS-FSU (CNRS) SUD Éducation SUD Recherche Copie à : • • • • • • • • • • • F4SCT CNRS DR12 F3SCT CNRS F3SCT AMU F3SCT Avignon F3SCT EHESS F3SCT MESR Conseil Scientifique de l'Institut CNRS Sciences Humaines et sociales Conseil scientifique de l'Ehess Conseil scientifique d'OpenEdition Conseils scientifiques plateformes Books, Calenda, Hypotheses, Journals ; usagers des plateformes

Alerte des syndicats sur la souffrance à #OpenEdition.

(Disclaimer : je faisais partie des salariés lors de la "première crise en 2014-2015" dont il est question dans ce texte)

11.06.2025 13:13 — 👍 25    🔁 21    💬 1    📌 3
Traumatized soldier meme :
Passer d'une tache sur ta réputation a une guerre grand format sur tous tes réseaux sociaux.

Franchement, je n'avais pas d'idée d'image illustrative pour le thread.

Traumatized soldier meme : Passer d'une tache sur ta réputation a une guerre grand format sur tous tes réseaux sociaux. Franchement, je n'avais pas d'idée d'image illustrative pour le thread.

Thread sur la différence entre une attaque à l’e-réputation et une guerre sociale.
Et comment choisir l’un ou l’autre.

Ça parlera :
Harcèlement, Gestion de crise, Cyprien, Grugru, Heard/Depp, TheGreatReview, Soldats, Miliciens, Émeutes…

Stratégies et conséquences derrière ces aspects.

06.06.2025 03:26 — 👍 318    🔁 113    💬 17    📌 35
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Premier portail d'abonnement mutualisé à tarifs préférentiels de la presse indépendante, La presse libre est heureuse de vous annoncer ce 3 juin la mise en ligne du site sur lequel vous pourrez suivre l'aventure de sa gestation collective.

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03.06.2025 13:44 — 👍 51    🔁 46    💬 7    📌 8

🧵 Douleurs et euthanasie : ce que dit la science

L’argument principal des partisans de la PPL sur la fin de vie est de "soulager les souffrances physiques". Pourtant, la littérature et les pays ayant légalisé l’aide à mourir montrent que la douleur n’est pas la première cause des demandes de mort.

20.05.2025 14:35 — 👍 99    🔁 83    💬 2    📌 10

J'vais me foutre en l'air je crois

24.05.2025 10:06 — 👍 2    🔁 0    💬 1    📌 0