"Pieni- ja keskituloiset työntekijät ovat yksi avainryhmä, kun puolueet hakevat vaalivoittoa", kirjoittaa Teollisuusliiton yhteiskuntasuhteiden asiantuntija Mikko Koikkalainen. Lue koko blogi Tekijän verkkolehdestä! #Teollisuusliitto #Tekijä #blogi #eduskuntavaalit
Uudet työllisyysluvut karua luettavaa: työttömyys kasvoi ja joulukuussa työllisten määrä väheni. Kysymys ei ole hetkellisestä notkahduksesta, vaan laajemmasta kysynnän puutteesta. Ilman kotitalouksien luottamuksen vahvistumista talouden käänne viivästyy.
stat.fi/julkaisu/cmf...
”Näyttää siltä, että ay-liike joutuu käytännössä puolustamaan reilua markkinataloutta, kun osa elinkeinoelämästä vaikenee ja keskittyy kaverikapitalismin turvaamiseen.” #teollisuusliitto
Teollisuusliiton jäsenpaneelin 3 877 vastaajasta 87 prosenttia oli täysin tai jokseenkin samaa mieltä seuraavan väitteen kanssa: ”Työperäinen maahanmuutto on hyväksyttävää, kunhan noudatetaan suomalaisia työehtoja.” #Teollisuusliitto #työperäinenmaahanmuutto #työehdot #jäsenpaneeli
"Työehtojen polkemisen estäminen on oikein suomalaisia työntekijöitä kohtaan. Se on oikein hyväksikäytön uhreja kohtaan. Se on oikein rehellisiä yrittäjiä kohtaan", sanoo Teollisuusliiton yhteiskuntasuhdepäällikkö Timo Nevaranta. Lue koko juttu Tekijä-lehdestä! #Teollisuusliitto #Tekijä #työehdot
– Tämä ei ole tietämättömyyttä, vaan suunnitelmallista ja systemaattista järjestelmän ja ihmisten hyväksikäyttöä, toteaa varapuheenjohtaja Lehtonen MOT-ohjelman paljastuksista.
www.teollisuusliitto.fi/2025/11/tyop...
Riittääkö Suomessa tarpeeksi teollista työvoimaa?
Tästä tärkeästä kysymyksestä keskustelemassa Teollisuusliiton varapuheenjohtaja Turja Lehtonen maanantaina 3.11. aamulla Ylen kanavilla 👇
”Yksityisen sektorin palkankorotukset eivät enää perustuisi alan maksukykyyn, vaan siihen, mitä julkisella sektorilla voidaan maksaa velkajarrun rajoissa.”
Teollisuusliitto pitää Yhdysvaltojen ja Suomen välistä jäänmurtajakauppaa merkittävänä uutisena telakkateollisuudelle. Pj. Riku Aallon mukaan nyt on oikea hetki varmistaa, että jäänmurtajien rakentaminen tapahtuu suomalaisilla työehdoilla.
www.teollisuusliitto.fi/2025/10/jaan...
EK, Romakkaniemi, Pentikäinen…”Nämä tahot halusivat hyökätä järjestäytyneitä työmarkkinoita vastaan”
Vielä alla pari esimerkkiä Teollisuusliiton kv-toiminnasta.
tekijalehti.fi/2025/10/08/w...
Teollisuusliitto voi torjua ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden hyväksikäyttöä, kun työntekijät ovat ammattiliiton jäseniä ja he kertovat kokemuksistaan. Lue koko juttu Tekijän verkkolehdestä! #Teollisuusliitto #Tekijä #työperäinenhyväksikäyttö #hyväksikäyttö #työvoima
Tärkeintä:
1) Kattavat alakohtaiset työehtosopimukset, eli yleensäkin olemassa olevat työn minimiehdot.
2) Ammattiliittojen oikeuksia ja toimintaedellytyksiä laajennettava.
3) Viranomaisen toimintakykyä parannettava.
4) Alihankintaketjussa päätoimijan vastuuta lisättävä.
Tämä joukko on niin kirjava, että sen järjestäytyminen Suomessa ammattiliitoksi, eli työsopimuksia solmivaksi ja valvovaksi työmarkkinaosapuoleksi on käytännössä mahdotonta. Ja meillä on melkein kaikilla aloilla toimiva ammattiliitto.
EU:n ulkopuolelta että EU:n sisäpuolelta (esimerkiksi rakennusalalla Virosta ja Venäjältä). Heidän työnantajat voivat olla suomalaisia järjestäytyneitä työnantajia. Kun taas telakan tapauksessa kyseessä oli ukrainalaiset työntekijät virolaisella työnantajalla ja ilmeisesti alihankkijan alihankkija.
Ongelman hahmottamisessa on myös tärkeää osata erottaa erilaiset työntekijät. On ulkomailta Suomeen lähetettyjä työntekijöitä, kuten tässä telakan tapauksessa. Sitten on lähetettyjä sekä EU:n sisältä että ulkopuolelta. Sitten on suoraan Suomeen tulleita työntekijöitä sekä…
Silloin suosittelen liittymään ammattiliittoon. Liittyminen ammattiliittoon on helpompaa kuin ammattiliiton perustaminen.
Miksi Suomessa keikalle oleva ulkomaalinen, mutta Euroopan unionin sisäpuolte tuleva työntekijä liittyisi johonkin suomalaisten ja Suomessa toimivaan liittoon, kun hän voi puolen vuoden kuluttua olla töissä jo jossain toisessa maassa tai kotimaassaan?
Teollisuusliitossa aloitti viime vuonna toimintansa ulkomaalaistaustaisen työvoiman yksikkö, joka keskittyy näihin juuri ajankohtaisiin kysymyksiin. Mutta yksi ongelma ajatuksessasi on, että tässäkin tapauksessa kyse on ulkomailta lähetetyistä työntekijöistä.
Esimerkiksi Teollisuusliitto on tehnyt puhelinaplikaation, jossa kaikki liiton työehtosopimukset ovat eri kielillä. Kieliä ovat tällä hetkellä suomi, ruotsi, englanti, venäjä, ukraina, vietnam, romania, puola, eesti / viro, thai. Aplikaation nimi on Hermes.
Suomen tilanne on käsitykseni mukaan hieman erilainen kuin Ruotsissa. Olennaista tässä on, että ammattiliitot sopivat alakohtaisia työehtosopimuksia ja toimivat alakohtaisesti. Ulkomaalaisuus taustatekijänä ei tee vielä ammattiliittoa, jokin muu järjestö se voi olla.
”Laaja joukko ihmisiä tekee Suomessa töitä jopa orjuuden kaltaisissa oloissa” – Teollisuusliitto lähettää lukemista kansanedustajille
"Teollisuusliitto lähettää kansanedustajille Paavo Teittisen kirjan Pitkä vuoro." #teollisuusliitto
