📃 Con la firma del nuevo Estatuto Marco, se reconoce la gravedad de las agresiones que sufre el personal del SNS y se obliga a disponer de planes de prevención y actuación frente a estas situaciones
📻 Seguimos informando 𝐒𝐈𝐍 𝐑𝐔𝐈𝐃𝐎𝐒 de este Estatuto que #NosUne
📅 En el Día Europeo contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario reclamamos medidas integrales para todo el personal de centros sanitarios y sociosanitarios
sanidad.ccoo.es/noticia:7523...
🩺 Porque cuidar a quien cuida es una responsabilidad colectiva
#CCOOntigoFrenteALasAgresiones
📢 Ayudas a la conciliación en Castilla y León
Si en 2025 redujiste tu jornada o pediste una excedencia para cuidar, puedes solicitar esta ayuda económica.
📅 Plazo: 11 marzo – 30 abril
ℹ️ Noticia:
sanidad.ccoo.es/sanidadcyl/n...
📄 Info y solicitud:
l1nq.com/gMvHZ
🔴De las respuestas a la acción
👥 @unaisordo.bsky.social y José Luís García participan hoy en @ccoobalears.bsky.social en un encuentro con 250 sindicalistas bajo el lema "Salario, Techo y Tiempo" posteriormente se concentrarán frente al Parlament
📢 #CCOOinforma
⚠️ IMPORTANTE SI TRABAJAS EL 15 DE MARZO
🗳 Muchos compañeros y compañeras nos estáis preguntando por los permisos para votar.
📄 En este Informa de CCOO te lo explicamos de forma clara.
📌 Recuerda pedir tu justificante de voto.
❔ Eres TCAE
📅 Pues este es #TuMesParaCrecer
✏️ Inscríbete hasta el 31 de marzo de 2026 aquí
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➕ info en el cartel y enlace
📄 Publicada la relación definitiva de resultados de las pruebas de FSE 2025/26
fse.sanidad.gob.es/fseweb/#/princ…
➡️ En el mes siguiente, se convocarán los actos de elección y adjudicación de plaza cuyo inicio está previsto para la segunda quincena de abril
➕ info aquí
🗞️ Redacción Médica publica que el Ámbito defiende su Estatuto ante el pacto del Foro médico: "No aporta"
🔻 Lamentamos que Sanidad siga manteniendo un "canal de negociación paralelo" a la mesa oficial de diálogo
🔗 Declaraciones en este enlace
www.redaccionmedica.com/secciones/sa...
#NosUne
➡️ El APL de Estatuto Marco para el personal estatutario de los Servicios de Salud supone un avance, también, en materia de
🟣 Igualdad y conciliación
🏳️🌈 Medidas y protocolos LGTBIQA+
📻 Te informamos de su alcance 𝐒𝐈𝐍 𝐑𝐔𝐈𝐃𝐎𝐒
🙌 Porque este Estatuto #NosUne
🟣 Las mujeres del sector sanitario y sociosanitario seguimos luchando por el reconocimiento de nuestra profesión
🫴 A pesar de nuestro trabajo esencial, se nos niega una retribución digna y convenios justos
sanidad.ccoo.es/noticia:7519...
#8M: ni precarias, ni invisibles, ni calladas
🗓6 de marzo · #diaeuropeologopedia
Las y los profesionales de #Logopedia trabajan cada día para prevenir, detectar y tratar los trastornos de la comunicación, mejorando la calidad de vida de muchas personas.
📢 CCOO defiende su reconocimiento profesional.
#CCOOseMueve
🔴 Asamblea CCOO en directo
Debate intenso sobre:
🕒 #Solape
📜 Acuerdo Marco
🏥 #EstatutoMarco y nueva clasificación
Alta participación y muchas intervenciones ✊
Seguimos defendiendo negociación real y reconocimiento profesional.
#CCOOseMueve #SinTiSacylNoFunciona #NosUne
👤 Nuestro compañero, Raúl García, responsable de RRSS y Políticas LGTBIQA+ de la FSS-CCOO, participa en la formación sobre
📡 uso y gestión sindical de redes sociales
📍 organizada por la FSS-CCOO Málaga
👁️ Foto de grupo y de la parte práctica
#SaltaALaRed #EnREDandoCCOO
💻 El Ministerio de Sanidad publica en su página web
👉 las relaciones provisionales de resultados correspondientes a la convocatoria FSE 2025/2026
📆 Reclamaciones hasta el 5 de marzo
👇 Hoja informativa, nota de corte y modelo de reclamación
fse.sanidad.gob.es/fseweb/#/pri...
⚖️ CCOO ha solicitado la ejecución de sentencia porque Sacyl no está cumpliendo lo que dictó el juzgado: el solape debe negociarse en Mesa Sectorial, de forma real y efectiva.
🔗 Enlace a la info completa: sanidad.ccoo.es/sanidadcyl/n...
#SinTiSacylNoFunciona #CCOOSeMueve
🏦 CCOO se reúne con los grupos parlamentarios para desbloquear la jubilación parcial de las empleadas y empleados públicos
👉🏾 el sindicato advierte que si no se da una solución urgente a la jubilación parcial, iniciarán un proceso de movilización
🧠💚 Hoy es el #DíaDeLaPsicología .
Desde CCOO queremos reconocer el trabajo _imprescindible_ de las y los profesionales de la _Psicología Clínica en Sacyl_
Y ésto no acaba aquí,
©️©️🅾️🅾️ _ntinuará_
#SinTiSacylNoFunciona
#CCOOseMueve
🗣️ Alzamos la voz contra la brecha salarial en el sector sanitario y sociosanitario
👉🏻 Según el último informe de brecha salarial elaborado por CCOO, el sector sanitario y sociosanitario presenta una brecha del 31%
sanidad.ccoo.es/noticia:7505...
#LaIgualdadCuenta
🔄 Compartimos las palabras de nuestro secretario general, Humberto Muñoz, desde la concentración de profesionales de colectivos técnicos sanitarios frente al ministerio de Hacienda
👉🏻 por el reconocimiento profesional y el respeto que llevan años reclamando
#SubeMiNivel
📣 Exigimos al Ministerio de Hacienda que cumpla el Acuerdo Marco del siglo XXI y reconozca la cualificación profesional de los colectivos técnicos sanitarios
🗣️ desbloqueo inmediato del reconocimiento profesional y pago de lo pactado
sanidad.ccoo.es/noticia:7503...
#SubeMiNivel
➡️ La FSS-CCOO RM organiza una asamblea informativa para poner en común el alcance del Acuerdo de APL de Estatuto Marco
👉🏻 Por la FSS-CCOO: Lucía García (responsable de Área de Acción Sindical Pública) y Jesús Jordán (Coordinador de Políticas Públicas)
🫴🏼 Este Estatuto #NosUne
📰 El Salto ‘Los médicos y médicas que rompen la baraja por un estatuto propio’
🫴🏼 Un artículo que recoge nuestra postura en palabras de Sergio Fernández: Reivindicamos algunas de sus preocupaciones, pero la solución no es romper el marco común
www.elsaltodiario.com/sanidad/medi...
#NosUne
📍 Hoy en se ha celebrado en #Burgos una asamblea informativa sobre el Estatuto Marco.
Seguimos explicando los avances recogidos, aclarando dudas y desmontando los bulos al respecto del nuevo EM que #NosUne
➡️Lee más aquí 👇🏻
sanidad.ccoo.es/sanidadcyl/n...
#CCOOseMueve #EstatutoMarco
🟣 Subir el Salario Mínimo, ha sido clave para reducir la brecha.
El 57% de las personas beneficiadas de la subida del SMI en 2025, fueron mujeres.
#LaIgualdadCuenta #22F
Ni tiempos parciales, ni vidas a medias
➡️ El SMI sube a 1.221€
👉🏻 Una mejora directa para 1,66 millones de personas
🫴🏼 Especialmente mujeres, personas jóvenes, personas migrantes y quienes trabajan en hostelería, el comercio o la agricultura
🫂 Volvemos a mejorar la vida de la clase trabajadora de este país
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#Sanidad
🟣 Subir el Salario Mínimo, ha sido clave para reducir la brecha
5️⃣7️⃣% de las personas beneficiadas de la subida del SMI en 2025 son mujeres
🫴🏼 Ni tiempos parciales, ni vidas a medias
#LaIgualdadCuenta #22F
📰✨ Ya está aquí el Nº 1 de La Gaceta de la Dependencia
💶 Más salario
✊ Más derechos
🗳 Más organización sindical
👶 Nuevo permiso de maternidad y paternidad
Porque la información es poder 💪
📲 Léela y compártela
🔗 sanidad.ccoo.es/sanidadcyl/n...
#CCOOseMueve 🔴
💊 Convenio de farmacias: las partes encaran una reunión clave
📰 Un artículo con declaraciones de Jesús Cabrera, responsable de área de Negociación Colectiva Privada de la FSS-CCOO, que puedes leer en GlobalFarma
#PanelSindical
👤 Nuestro compañero, Sergio Fernández Ruiz (área de Acción Institucional, Política Sectorial y Empleo) ha ofrecido declaraciones para RNE valorando el APL de Gestión Pública del SNS
💻 Web TV
sanidad.ccoo.es/Web_TV
📺 YouTube
youtu.be/BQGNiGy4kG4
#ActuarParaAvanzar
