Angles Yannis

Ce jeudi 18, j’étais à Grenoble toute la journée pour @mediapart.fr, où je couvrais la première mobilisation lancée par l’intersyndicale.

Entre 10 000 et 15 000 manifestants ont défilé dans les rues de la ville.

Extrait d’une partie des papiers que j’ai pu faire pour le live :

Contre une « atmosphère d’antisémitisme puante », cinq oliviers replantés en hommage à Ilan Halimi Dans la nuit du 13 au 14 août, à Épinay-sur-Seine, l’olivier planté en hommage à Ilan Halimi a été abattu, provoquant un émoi national. Mercredi 17 septembre, cinq nouveaux oliviers ont été replantés…

Pour @Mediapart.fr, je me suis rendu cet après-midi à Épinay-sur-Seine.

Dans la nuit du 13 au 14 août, l’olivier en mémoire d’Ilan Halimi a été coupé. Un acte qui a suscité une vive émotion.

Aujourd’hui, 5 nouveaux oliviers ont été replantés.

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« Deux mois qu’on pleure, qu’on ne mange plus » : une marche blanche pour Matis Dugast, mort au travail à 19 ans Le jeune ouvrier est décédé en juillet dans un dramatique accident du travail. En mai et juin, trois jeunes mineurs avaient été tués dans d’autres accidents. Les moins de 25 ans sont particulièrement…

« Deux mois qu’on pleure, qu’on ne mange plus » : une marche blanche pour Matis Dugast, mort au travail à 19 ans www.mediapart.fr/journal/econ... (abonné-es)

En mai et juin 2025, 3 mineurs de 15 à 17 ans sont morts sur le lieu de leur stage en entreprise : Lorenzo, Axel et Lucas.

Je vous raconte aussi l’histoire du jeune Tom, 18 ans, mort au travail en 2021 dans un abattoir.

Un papier à retrouver en intégralité sur @mediapart.fr

Pour @mediapart.fr, je me suis intéressé au sujet de la mort au travail, tout particulièrement chez les jeunes de - 25 ans

Nous avons décompté une vingtaine de jeunes mort au travail en 2025. En 2023, 38. En 2022, 43, et 37 en 2021.

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Monster Job : un pionnier de la recherche d’emploi disparaît dans la plus grande discrétion En juin 2025, les salariés de Monster Job en France apprenaient le placement en liquidation judiciaire de leur entreprise à la suite d’une vente à la découpe aux États-Unis. Ils dénoncent un manque d…

Monster Job : un pionnier de la recherche d’emploi disparaît dans la plus grande discrétion. Les salariés que j’ai interrogés parlent tous, d’une « trahison » de la part de leurs actionnaires.

À lire sur @mediapart.fr

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L’évacuation de ces familles fait suite à six jours d’occupation du parvis, au cours desquels elles ont été la cible de violences et de propos racistes de la part des passants.

Un reportage à lire en intégralité sur Mediapart.fr

Reportage pour @mediapart.fr, avec @margauxhoucine.bsky.social, sur le parvis de l’Hôtel de Ville à Paris, avant et pendant l’évacuation.

150 femmes et une centaine d’enfants y passaient leurs nuits depuis plusieurs jours pour dénoncer leur situation.

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Selon nos confrères de @sudouest.fr, les quatre cadres condamnés sont restés en poste au sein de l’entreprise. Un autre a même été promu à la direction d’une nouvelle filiale.
Questionnée à ce sujet, l’entreprise n’a pas répondu.

À lire en intégralité sur @mediapart.fr

C’était une première en France. En janvier 2024, l’entreprise de transport Veynat était condamnée pour n’avoir pas protégé ses salariées face au harcèlement sexuel de certains supérieurs. La cour d’appel vient d’infirmer la condamnation de la société…

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Contacté par @mediapart.fr et malgré nos multiples questions, Leroy Merlin se limite à une courte réponse :

ENQUÊTE : Pour @mediapart.fr, j'ai réuni les témoignages de plusieurs militants syndicaux accusant l’enseigne de bricolage de vouloir les faire partir par tous les moyens.

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🗣️Christine : « J’aime mon métier. Mais si on ferme, je ne sais pas si je retrouverai du travail. J’ai 57 ans, qui voudra de moi ? »

🗣️Tayeb, 70 ans : « Ça me fait peur. Je fais quoi, moi, après ? J’ai trois enfants et un crédit »

Il y a une semaine, les 3 000 salariés du Relais risquaient de perdre leur emploi. Un soutien exceptionnel leur donne un sursis jusqu'à fin 2025.

Pour @Mediapart.fr, j’ai recueilli la parole des salariés du site de Saint-Hilaire-lez-Cambrai.

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« Une rénovation qui est devenu un cauchemar […] « C’est une horreur », lâche Wafaa quand elle ouvre la porte de sa salle de bains. Les murs et le plafond y sont noirs de moisissures, malgré des travaux de rénovation effectués il y a un peu plus d’un an. »

📸 @margauxhoucine.bsky.social

Pour @mediapart.fr, je suis allé à la rencontre des habitants du quartier de la Noue. Depuis 2022, un projet de rénovation s’y enlise : retards, bouilloires thermiques, moisissures, fuites et souris… Les locataires sont à bout.

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Contactée, la patronne du studio, Sophie Saget, réfute tout « plan de licenciement déguisés" : « Tout a été fait dans les règles, nous sommes accompagnés sur le juridique, la comptabilité et l’administratif... »

Andarta Pictures : récit du naufrage d’un studio d’animation français Conditions de travail dégradées, pressions, arrêts maladie, « licenciements déguisés ». D’anciens salariés du studio d’animation basé à Valence dénoncent un management autoritaire et une entreprise q…

Pour @mediapart.fr, j'ai enquêté sur le studio d'animation français Andarta Pictures. Les salariés interrogés dénoncent des conditions de travail dégradées, un management autoritaire et un plan de « licenciements déguisés » de 80 d'entre eux.

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Handicap : les salariés de maisons départementales spécialisées n’en peuvent plus non plus Des salariés de maisons départementales des personnes handicapées à travers la France racontent à Mediapart l’envers du décor d’un service public embouteillé. Et l’échec de ces « guichets uniques » a…

Handicap : les salariés de maisons départementales spécialisées n’en peuvent plus non plus

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« C’est toujours une bataille » : les personnes handicapées face à la violence administrative À travers les nombreuses procédures nécessaires pour accéder à leurs droits, des centaines de Français et de Françaises handicapées subissent des violences administratives aux conséquences parfois lo…

« C’est toujours une bataille » : les personnes handicapées face à la violence administrative

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Pendant plusieurs mois avec ma consœur @turcanmarie.bsky.social nous avons enquêté pour @Mediapart.fr sur les maisons départementales des personnes handicapées.
À lire à la Une de @mediapart.fr

mediapart.fr

Pour @mediapart.fr, je me suis rendu dans plusieurs des 11 communes du Haut-Rhin où la consommation d’eau du robinet est interdite pour au moins 3 000 personnes en raison de taux trop élevés de « polluants éternels ».
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Mégapanne en Espagne et au Portugal : une expérience des « failles du système » Au lendemain de la coupure géante de courant qui a paralysé la péninsule Ibérique, Espagnols et Portugais racontent une journée surréaliste marquée par la désinformation et leur impréparation face à …

Mégapanne en Espagne et au Portugal : une expérience des « failles du système »

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Bonjour, je suis journaliste à Mediapart. Est-il possible de me suivre pour échanger en DM svp ! Merci à vous

Antisémitisme à Villeurbanne : l’affaire dans l’affaire Un homme a déposé plainte à Villeurbanne pour une agression antisémite, la troisième survenue dans la ville en un mois. Le plaignant attribue les faits qui l’ont visé à des militants antifascistes. Proche de la militante d’extrême droite Mila, il est un habitué des altercations avec l’extrême gauche lyonnaise.

Antisémitisme à Villeurbanne : l’affaire dans l’affaire

Par Yannis AnglesMarie Turcan

Antisémitisme à Villeurbanne : l’affaire dans l’affaire Un homme a déposé plainte à Villeurbanne pour une agression antisémite, la troisième survenue dans la ville en un mois. Le plaignant attribue les faits qui l’ont visé à des militants antifascistes. P…

Antisémitisme à Villeurbanne : l’affaire dans l’affaire

Notre dernière enquête avec ma consœur @turcanmarie.bsky.social

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Mort d’un bébé dans une crèche à Lyon : le parquet fait appel du verdict La cour d’assises du Rhône avait écarté la qualification de meurtre, requise par l’avocat général, à l’encontre de Myriam Jaouen. L’ancienne employée de People & Baby avait été condamnée le 3 avril po...

Le parquet annonce faire appel du verdict de la cour d'assises dans le procès de la salariée d'une crèche qui a ôté la vie à un bébé de 11 mois. La qualification de meurtre réclamé par l'avocat général avait été écartée par les jurés.

www.lemonde.fr/societe/arti...

Bonjour,
Ce n’est pas du tout l’objectif de cet article. C’est un fait divers oui, mais qui ne doit pas rester cantonné aux revues spécialisées. En partie parce qu’il a soulevé de multiples questions -légitimes- sur la qualité et l’organisation de l’accueil des enfants dans ces structures privées.

Au procès de l’ex-employée de crèche, reconnue coupable, des questions sur les failles de son recrutement Le 3 avril, Myriam J. a été condamnée à 25 ans de prison pour la mort de Lisa, un bébé dont elle s’occupait dans une crèche du groupe People & Baby à Lyon. Un procès qui met aussi en lumière les cond…

Dans mon dernier papier sur le procès de l’ex-employée de crèche, reconnue coupable, je m’intéresse aux conditions de recrutement et d’encadrement en microcrèche.

À lire sur @Mediapart.fr

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Myriam J est condamnée à 25 ans de réclusion criminelle pour "actes de torture et de barbarie ayant entraîné la mort sans intention de la donner" pour la mort de Lisa.