@ladapt.bsky.social
L'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Image de l'événement #FEEA2026 mettant en avant Cathy DAVESNE, Agent de conduite industrielle. Son portrait est présenté dans un médaillon circulaire sur un fond violet et crème. La partie inférieure affiche les logos de « réseauH », « LADAPT Normandie » et « Carrier ».
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Image de l'événement #FEEA2026 mettant en avant Audrey HERPE, Documentaliste en charge des collections. Le visuel présente son portrait dans un cercle sur un fond bicolore violet et crème. En bas de l'affiche apparaissent les logos de « réseauH », « LADAPT EST » et des « Musées de Troyes »
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Image pour l'événement #FEEA2026 présentant Morgane GONCALVES, employée en lingerie. L'image montre un portrait souriant d'une femme à lunettes dans un médaillon circulaire sur fond violet et crème. En bas, figurent les logos de "réseauH", "LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes" et "Campanile"
Soutenez la 12e édition des Trophées des Femmes en EA, ESAT & EI !🏆
Morgane, Audrey et Cathy incarnent la réussite en EA, ESAT et EI. Découvrez leurs parcours inspirants et votez pour elles : votre voix compte pour 50% ! 🗳️
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Portrait du nouveau Président de LADAPT, Jean-Louis suucède à Bruno Pollez.
🎉 LADAPT a élu son nouveau Président : Jean-Louis Dubois succède à Bruno Pollez !
Élu le 10/12/2025 pour 4 ans, il veut renforcer la visibilité du Projet associatif, transformer l’offre, moderniser les outils et soutenir la DG.
Merci à Bruno Pollez pour son mandat ! 🤝
www.ladapt.net/actualite-la...
Ce troisième dessin de Céline Bailleux, dans la continuité de la précédente, présente une vision idéale et souhaitée de l'application de la loi sur l'emploi des personnes handicapées. Le titre "Or, voilà ce qu'on attendait pour 2025" indique que le dessin exprime un objectif ou une attente future. L'image montre une femme souriante, assise confortablement à un poste de travail ergonomique. Elle s'exclame : "Avec un aménagement rapide, je peux travailler dans de bonnes conditions et être pleinement efficace !!". Au-dessus de son écran d'ordinateur, un panneau orange proclame l'objectif principal : "OBLIGATION D'AMÉNAGEMENT - 2 MOIS MAX!". L'encadré jaune du bas résume cette demande : "Pour faire de l'égalité professionnelle une réalité, mettons en place un délai maximum de 2 mois pour tout aménagement de poste." L'illustration souligne ainsi la nécessité d'une rapidité d'exécution dans la mise en place des aménagements, considérée comme cruciale pour garantir l'efficacité et l'égalité professionnelle des travailleurs handicapés.
Un aménagement en temps utile = conditions de travail dignes, performance, emploi sécurisé.
Et vous, qu’en pensez-vous ?
📚 Toute l’année, LADAPT et Céline Bailleux ont publié une BD pour dénoncer les inégalités et porter les voix des personnes handicapées.
Ce second dessin de Céline Bailleux sur la Loi 2005 met en lumière la dichotomie entre les aspirations et les réalités de l'emploi pour les personnes handicapées en France. D'une part, l'Idéal illustre l'objectif souhaité pour 2025 : grâce à la loi, une travailleuse exprime sa capacité à être "pleinement efficace" si son poste bénéficie d'un "aménagement rapide", avec un objectif clair de le réaliser en "2 MOIS MAX!". D'autre part, la Réalité montre la frustration et la souffrance physique de la même travailleuse, obligée de travailler sur un poste inadapté, tandis que son fauteuil ergonomique et les multiples relances de son dossier sont "EN ATTENTE" et considérés comme "NON PRIORITAIRE". Ce contraste saisissant critique la lenteur administrative et le manque de priorité dans la mise en œuvre concrète des aménagements, affirmant que ceux-ci n'arrivent souvent que "plusieurs mois après la prise de poste... Quand ils arrivent !!", transformant ainsi le droit à l'adaptation en une source d'inégalité professionnelle.
🔹45 % des saisines au Défenseur des droits concernent l’emploi
🔹80 % : évolution de carrière & maintien dans l’emploi
🔹3 à 11 mois pour obtenir un aménagement de poste !
👉Notre demande : 2 mois max pour tout aménagement.
Assez d'attente : sans adaptation rapide, comment prouver ses compétences ?
Ce dessin montre une bande dessinée, créé par Céline Bailleux , célèbre la Loi 2005-ESPOIR (Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances) qui a marqué une avancée majeure pour les personnes handicapées en France. Le dessin met en scène une femme devant un guichet de l'ANPE, convaincue que cette nouvelle législation garantira l'adaptation de son poste de travail. Le texte principal résume l'esprit de la loi en affirmant un "principe essentiel : le droit pour TOUS de travailler dans des conditions adaptées", soulignant ainsi l'engagement en faveur de la compensation du handicap et de l'égalité dans l'emploi.
♿ L’égalité professionnelle pour les personnes handicapées reste loin du compte. ✊⏳
20 ans après la loi de 2005, l’accès au travail reste semé d’obstacles : accessibilité faible, postes inadaptés…
#EmploiHandicap #Inclusion #Handicap #EgalitéProfessionnelle
👉 Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous : www.ladapt.net/le-reseau-de...
#bénévolat #solidarité #LADAPT #journeemondialedubénévolat #handicap #EngagementCitoyen #fairesociété #bénévole
💫Aujourd’hui, LADAPT remercie ses bénévoles, véritables ambassadeurs de notre association.
Chaque jour, ils créent du lien, partagent leur savoir et apportent une présence précieuse aux personnes vivant avec un handicap.
Cette image utilise la métaphore visuelle d'une femme submergée par un chaos d'informations pour dénoncer le fait qu'en 2025 en France, l'accessibilité de l'information politique n'est toujours pas garantie.
L'image est un panneau d'information de l'association LADAPT pour la Journée Internationale des Droits des Personnes Handicapées, qui dénonce le fait que "Des millions de citoyens en situation de handicap sont empêchés de s'informer, de débattre, de voter, de participer pleinement à la vie démocratique" et rappelle que "l'accès à l'information politique est un droit citoyen universel et non négociable".
À l’occasion de la Journée des droits des personnes handicapées, LADAPT rappelle : sans accessibilité, pas de citoyenneté.
03.12.2025 13:20 — 👍 1 🔁 0 💬 0 📌 0
Cette image est une affiche annonçant la Journée Internationale des Droits des Personnes Handicapées, célébrée le 3 décembre, et présente quatre illustrations symbolisant la diversité des handicaps et le besoin d'inclusion.
Journée internationale des droits des personnes handicapées ✊
En 2025, l’accès à l’info politique reste insuffisant en France. Pourtant c’est un droit fondamental.
Sites publics non conformes, contenus non accessibles, lois illisibles : des millions de citoyens handicapés sont exclus du débat.
Cette image capture une salle de réunion où une dizaine de participants sont assis en demi-cercle autour d'une table, et une femme est au premier plan, concentrée sur des documents posés sur son bureau.
Retour sur nos deux événements de lancement à Sougères et Monéteau : présentation du projet, atelier participatif et échanges sur les enjeux pour les habitants.
Un grand merci à tous les participants !
#INSPIRE #ProjetEuropeen #Ruralité #SmartVillage #LADAPT #HorizonEurope
Ce plan moyen montre un homme et une femme assis côte à côte à une table de réunion, l'homme parlant et gesticulant de la main, et la femme tenant des documents.
INSPIRE réunit 18 partenaires dans 11 pays et déploie des Smart Village Labs : des solutions locales co-construites (garage solidaire, bibliothèque mobile, jardin partagé…).
01.12.2025 16:05 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0
Cette photo de réunion documente un événement cofinancé par l'Union Européenne, impliquant les organisations LADAPT et Inspire, où plusieurs participants sont rassemblés autour d'une table avec des ordinateurs portables.
Cette photo de réunion documente un événement cofinancé par l'Union Européenne, impliquant les organisations LADAPT et Inspire, où plusieurs participants sont rassemblés autour d'une table avec des ordinateurs portables.
✨LADAPT lance INSPIRE, un projet européen Horizon visant à mieux répondre aux besoins des zones rurales, notamment des publics vulnérables.
#ProjetEuropeen #LADAPT #HorizonEurope
L'image est la photo d'une conférence de l'association LADAPT sur la "Journée Nationale Vie Intime, Affective et Sexuelle (VIAS)", montrant un orateur (Jackie Blot) devant un écran de projection et un auditoire.
L'image capture un public réuni dans une salle de conférence pour assister à une présentation ou une réunion diffusée sur grand écran via une visioconférence, avec une personne visible en gros plan sur l'écran.
L'image en gros plan montre des participants à une conférence, dont une femme au centre portant des lunettes et un pull vert qui tient un microphone, visiblement en train de poser une question ou de prendre la parole.
L'image montre une femme, tenant un microphone et parlant avec une expression sérieuse lors d'un événement, avec un décor moderne et des ampoules suspendues en arrière-plan.
➡️Journée nationale sur la thématique Vie intime, Affective & Sexuelle (VIAS) à LADAPT : des infos, des échanges et des outils pour renforcer les pratiques dans le respect des droits. Interventions d’experts, débats sur contraception/consentement, ateliers et boîte à outils.
#LADAPT #VIAS #handicap
➡️Nos pistes et outils : www.ladapt.net/actualite-po...
26.11.2025 16:41 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
Le chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus élevé.
LADAPT, ANDICAT, APF France handicap, TZCLD et l’Unapei unissent leurs forces pour renforcer les coopérations et favoriser une vraie inclusion pro.
#emploi #handicap #inclusion #TZCLD #coopération
Ce visuel promeut l'événement "Cap sur la Santé Mentale" de LADAPT, organisé du 19 au 21 novembre avec un accès libre et gratuit, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH2025) et labellisé par la Grande Cause Nationale "Parlons santé mentale!" de la République Française.
La photo montre Karine Reverte, comme Directrice générale de LADAPT, s'adressant à l'audience depuis un pupitre lors de l'événement "Cap sur la Santé Mentale", en soulignant que "la santé mentale nous concerne toutes et tous."
Cette image montre une table ronde de l'événement "Cap sur la Santé Mentale", où un homme parlant dans un microphone est entouré d'autres intervenants, avec un écran d'arrière-plan affichant les partenaires comme la Fondation Falret et l'Alliance pour la Santé Mentale, et le public attentif au premier plan.
L'image capture un moment d'une conférence intitulée "Cap sur la santé mentale" qui s'est tenue du 19 au 21 novembre sur le parvis de Montparnasse, montrant trois panélistes en train de parler de sujets liés à l'emploi et à la santé mentale.
🎯 À l’occasion de la #SEEPH2025, LADAPT est présente du 19 au 21/11 sur “CAP sur la santé mentale” à Montparnasse.
💼 Focus emploi : interventions de Karine Reverte, Jacky Blot et témoignage d’Antonin Bezaud sur l’emploi accompagné.
#SantéMentale #Emploi #GrandeCauseNationale
🗨️ Prises de parole de Bruno Pollez (LADAPT), Christian Ploton (Agefiph), et Françoise Descamps-Crosnier (FIPHFP).
🙏 Merci à l’@INJS pour l’accueil et les échanges avec les étudiants en CAP.
📺 Replay : www.youtube.com/watch?v=69Hj...
Belle #SEEPH2025 à toutes et à tous 🤩
Trois personnes sont assises sur des chaises sur une estrade devant une grande fresque murale sombre : un homme à gauche et une femme à droite tiennent des microphones tandis qu'une femme au centre écoute, et le texte projeté en arrière-plan mentionne Manon VILLARET, Accompagnée par LADAPT, En recherche d'emploi.
Un plan rapproché montre deux personnes assises lors d'une discussion : un homme, portant un costume et une cravate, parle en gesticulant avec une main tout en tenant un microphone, tandis qu'une femme vêtue de noir est assise à côté de lui, regardant vers la droite.
Un plan rapproché montre un homme, vêtu d'un costume, assis sur une chaise en bois et cuir noir, tenant un microphone à deux mains et regardant au loin, devant un arrière-plan flou avec ce qui semble être une peinture.
Un plan rapproché montre une femme assise, et parlant dans un microphone qu'elle tient de la main droite, tout en tenant de petites notes dans sa main gauche.
👏 Avec les interventions de :
Christine Le Nabour, Michel Barnier, Florence Berthout
✨ Et les témoignages de : Ines Chometon, CarolePoissonnier (@Baudelet), et Manon Villaret (ESAT Hors-murs LADAPT).
Trois personnes (deux hommes et une femme) sont debout devant un fond sombre, tenant des microphones, lors de la Conférence inaugurale SEEPH 2025 (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées), avec les logos de LADAPT et #seeph2025 en haut de l'image.
La photo montre une salle de conférence lumineuse avec un public assis de dos, assistant à un événement de lancement de la #SEEPH2025 (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées), comme l'indique l'écran projeté sur la scène où un orateur est en train de parler.
Un plan rapproché montre la main d'une personne tenant un smartphone noir au-dessus d'un document ou d'un programme portant le titre #seeph2025 et illustré par des personnages aux couleurs vives représentant le thème HANDICAP ET EMPLOI : l'égalité pour toutes et tous.
🚀 #SEEPH2025 est lancée !
La 29ᵉ édition a débuté ce 17 novembre à l’INJS Paris (@injs) avec une conférence inaugurale sur :
👉 « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »
#inclusion #handicap #égalité #emploi
🤝Ses parrains, Erwan et Manuella, l’aident avec écoute et conseils : « Notre priorité, c’est la personne et son rythme. »
👉Une belle preuve de la force du bénévolat : au-delà de l’accompagnement, une véritable relation humaine.
📖 Témoignage complet : www.semaine-emploi-handicap.com/actualite/be...
Le visuel, dominé par des tons clairs et structurée avec le logo LADAPT et le hashtag #seeph2025 de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées en en-tête, met en évidence le thème "LES BÉNÉVOLES ET LA SEEPH" au-dessus de trois portraits en noir et blanc des bénévoles identifiés comme Jean-Pascal Lamotte, Erwan Le Gagne et Manuella Leduc dans une zone de texte verte en bas à gauche.
Tout au long de l’année, les bénévoles de LADAPT soutiennent les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi.
🔧 Jean-Pascal, ancien technicien de maintenance, se réoriente après des problèmes de santé. Formation Excel, assistant comptable… et un accompagnement précieux.
🔗 Interview : www.semaine-emploi-handicap.com/actualite/co...
📅 Retrouvez-nous à Cap sur la santé mentale (Gare Montparnasse, 19-21 nov.) !
#santémentale #handicappsychique #emploi #LADAPT #SEEPH2025
Ce visuel, centrée sur le thème "COMPRENDRE LES ENJEUX SOCIÉTAUX AUTOUR DE LA SANTÉ MENTALE", annonce une intervention d'Angèle Malâtre-Lansac, Déléguée générale de l'Alliance pour la Santé Mentale, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#seeph2025) et est marquée du logo de l'association LADAPT.
La Santé Mentale est une Grande Cause Nationale 2025 et un enjeu majeur. 1 Français sur 4 sera concerné. 🧠 Avec Angèle Malâtre-Lansac de l’Alliance pour la Santé Mentale, nous soulignons l'urgence de l'inclusion et de l'adaptation en emploi.
15.11.2025 09:25 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0🪐 Un numéro pour faire bouger les lignes et promouvoir l’égalité professionnelle !
📖 Bonne lecture avec Couleurs LADAPT ✨
www.semaine-emploi-handicap.com/actualite/co...
#Handicap #Inclusion #Emploi #SEEPH2025 #Diversité #ÉgalitéDesChances
La couverture de la revue "COULEURS LADAPT" (N° 39) promeut la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH 2025) sous le thème "Handicaps et emploi : l'égalité pour toutes et tous !", illustrée par l'image dynamique d'un athlète équipé de prothèses de course bondissant dans un décor cosmique pour symboliser la trajectoire professionnelle.
💫 Le magazine Couleurs LADAPT revient !
À l’occasion de la #SEEPH2025, découvrez notre édition spéciale :
« Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »
📰 Au programme :
🔹 L’agenda #SEEPH2025
🔹 Dossier et chiffres clés sur l’emploi et le handicap
🔹 Témoignages et initiatives inspirantes
ECAP* (Emplois exigeant des conditions d’aptitude particulières)
11.11.2025 09:10 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
Ce dessin montre une bande dessinée, créé par Céline Baulieux pour LADAPT, cela parle de la Loi 2005 française sur le handicap, intitulée ici "2005-ESPOIR", qui a renforcé le droit à l'emploi. L'illustration montre un groupe diversifié de travailleurs, incluant des personnes utilisant une canne blanche, des béquilles, des prothèses et un fauteuil roulant, rassemblés devant un panneau indiquant "ENTREPRISES & SERVICES PUBLICS", avec une bulle de dialogue promettant : "Enfin, chacun pourra travailler partout, selon ses compétences!" Le texte en bas rappelle que la loi a confirmé l'obligation d'emploi de 6% de travailleurs handicapés et l'a élargie à la fonction publique, transmettant un message d'espoir, d'intégration et d'égalité des chances dans le milieu professionnel.
Ce second dessin de Céline Baulieux pour LADAPT, intitulé "2025 - RÉALITÉ", dénonce les exemptions qui existent pour l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans certains secteurs, illustrant ainsi le décalage entre l'ambition de la Loi 2005 et la pratique. La vignette montre une recruteuse d'une compagnie aérienne fictive ("FLYSKY") qui refuse une candidate qualifiée (avec un "TRÈS BON C.V. D'HÔTESSE DE L'AIR") en invoquant l'exemption légale de son secteur : "Nous, nous sommes exemptés de l'obligation d'emploi de personnes handicapées!!" La candidate, outrée, qualifie cette exclusion de ses compétences de "SCANDALEUX" et souligne l'ironie de la situation en pleine Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), mettant en évidence que, malgré les slogans d'inclusion affichés, la législation permet encore l'exclusion de certaines catégories professionnelles.
Ce troisième dessin de Céline Baulieux pour LADAPT, intitulé "Or, voilà ce qu'on attendait pour 2025:", illustre le scénario idéal en matière d'emploi des personnes handicapées, en fort contraste avec le refus montré dans le visuel précédent. La scène représente une recruteuse RH souriante (en uniforme de compagnie aérienne) souhaitant la bienvenue à la candidate, qui signe son contrat d'embauche avec joie et s'exclame : "J'ai toujours voulu être hôtesse de l'air !" Le message clé, encadré en jaune, exprime le plaidoyer pour que "Toutes les catégories d'emploi doivent être soumises à l'obligation d'employer au moins 6% de personnes handicapées, sans exception!", symbolisant l'aboutissement du droit au travail sans les discriminations sectorielles.
20 ans après la loi de 2005, l’égalité en emploi reste à construire.
👉Objectif : 6 % de travailleurs handicapés.
😕Réalité : à peine 3,6 %.
En cause : une ancienne liste des ECAP*, jamais révisée depuis 1987.
❌Une exception qui freine l’inclusion.
✊Supprimons les ECAP et appliquons enfin les 6 % !
📍 + d’infos : www.semaine-emploi-handicap.com
#SEEPH2025 #EmploiPourTous #Inclusion #DiversitéEtInclusion #ÉgalitéDesChances
