Minttu

Täytyy jutella kyllä Hjalliksen kanssa. Hän peräänkuuluttaa hoitoa ikäihmisille. Jos hoitajien pikkuisen parempi palkka auttaa hoitajia olemaan alalla ja hoitamaan vanhuksia, eikö se ole vanhusten etu?

Mikael. Miksi moinen itsensä ylentäminen? Varmasti ihmiset ovat eri kokemuksella varustautuneita. Oletko ollut sairaanhoitajana erikoissairaanhoidossa?

Meidän perheessä on otettu Vinted käyttöön. Aivan loistavia käytettyjä hyväkuntoisia vaatteita saatu. Suosittelen kyllä kaikille! Siinä on sekä ostajan ettö myyjän turva. Kuluttaa pitäisi että yritykset pysyy pystyssä, mutta vaatejätettä on maailma pullollaan. Samoin kodin tavaroita.

Kyllä. Ei pelkästään siksi että irtisanotaan

Tässä valitettavan kovassa säästöpaineessa on muistettava. Se, että alueiden ikärakenne ja sairastuvuus ovat todella erilaisia.

Valitettavasti hyvinvointialueiden johtajilla ei ole tietoa, millaista työtä kukin tekee. Siksi vastuussa ovat kunkin erikoisalan johtajat : ylilääkärit ja ylihoitajat. Henkilöstöä on myös kuultava. Työn sisältö on avattava. Muuten sitä ei ymmärretä eikä kohdentamista tehdä reilusti. Yksi asia

Eivät ole niitä joista työpäivät koostuvat, vaan monenlaiset yhteistyön tekemiset, analyysit jne. Valitettavasti ne eivät sellaisenaan ole näkyneet työnä. Kuitenkin on olemassa yksiköitä, joissa on selkeästi enemmän potilaita. On ihan järkevää katsoa sitä, miten työvoimaa voitaisiin kohdentaa

Yt-neuvotteluiden hyvä puoli hyvinvointiauleilla on se, että tarkastellaan resurssien käyttöä. Eli toisin sanoen tekeekö joku lääköri ja hoitaja toisaalla ns. Vähemmän työtä samalla palkalla kuin toisaalla. Toki tuossa on osattava ja ymmärrettävä kunkin työn sisältö. Pelkästään potilaskontaktit

Tiedätkö paljonko Hyvinvointialueiden johtajat tienaavat? Vinkki: osa tienaa suunnilleen Pääministerin kuukausipalkan verran. Mitä olet mieltä, olisiko hallinnon palkoista hyvä leikata?

@tehy.fi onneksi saatiin palkankorotuksia tärkeään työhömme. Mikael on nyt vaan sitä mieltä että työnantajat oli hölmöjä kun moiseen suostuivat. Me kovapalkkaiset sairaanhoitajat saadaan onneksi nauttia nyt kaviaaria skumpan kanssa

Tiedätkö miksi hyvinvointialueet joutuvat säästökuurille? Ei, ei palkkojen vuoksi vaan siksi että kunnat alibudjetoivat ennen Sotea reilusti. Jätettiin tekemättä lähetteitä ja hoitamatta, koska odotettiin Sotea.

Irtisanomisia ei kaikilla alueilla ole. Irtisanomiset ovat kohdistuneet mm. Johtoryhmän jäseniin sekä esim. Osastonhoitajiin. Suurin osa kuitenkin on saanut muuta työtä eli ei ole irtisanottu kokonaan. Oletko sitä mieltä että sairaanhoitajien palkat eivät olisi saaneet nousta?

Ajattelen että yksikin elvytetty lapsi, syöpähoidettu aikuinen, ennaltaehkäisty vakava tauti, asentohoidoilla ehkäisty painehaava, tehohoidossa pelastettu ihminen, armeijaikäisten saama ennaltaehkäisevä terveydenhuolto jne. Eivät ole merkityksettömiä. Paitsi inhimillisesti myös taloudellisesti.

Käyttämään myös kalliimpia lääkkeitä. Harva ymmärtää, mikä kaikki maksaa potilaan osastohoidossa. Ne eivät ole pelkästään palkat vaikka ne suurin kustannuserä onkin. Ennen kuin osoittaa syyttävää sormea yhtä ammattiryhmää kohden, voisi ajatella myös niin että tuoko hoitajat mitään plussaa.

Olleet kalliita ja osassa rakennuksia ollut merkittävää korjaustarvetta. Kustannusten yleinen nousu näkyy luonnollisesti terveydenhuollossa. Niin lääkkeet kuin kaikki tarvikkeet pienistä kirurginveitsistä suuriin magneettikuvauslaitteisiin ovat nousseet. Toimitusvaikeuksien vuoksi on jouduttu

Tällä hetkellä ylitöistä ei kaikille makseta yhtään mitään. Suurin osa tekee ns. Tunti tunnista ylitöitä. Hyvinvointialueiden kokonaistaloudellinen tilanne on todella monesta asiasta kiinni. Usean sadan kunnan aiemmin järjestämät sotepalvelut rakennuksineen ovat maksaneet. Vuokramenot ovat

Alueiden alijäämien kanssa. Usea sotealan ammattilainen on aikanaan saanut merkittävän hyvät lisätienestit ylitöistä, viikonlopputöistä ja hälytysrahasta. Niistä kaikista on typistetty. Ylityöt ovat aina kuuluneet hoitajien ja lääkäreiden työhön. Meidän on hoidettava työmme jos suuronnettomuus tulee

@mikaeljungner.bsky.social Väität että hyvinvointialueiden huono tilanne johtuu epäonnistuneesta palkkaratkaisusta vuonna 2022 ja hoitajat ovat syypää alueiden heikkoon taloustilanteeseen. Muistuttaisin että myös lääkörit saivat merkittäviä palkankorotuksia. Palkkaratkaisulla ei ole mitään tekemistä

Syksyinen päivä. Lehdet putoilee ja vettä sataa. Kohta virallinen talviaika kun kellot siirretään. Täytyy etsiä kaikki kynttilät. Aitoja ei enää tuu poltettua. Mutta tuopa nuo ledkynttilätkin tunnelmaa

Kyllä olemme. Nyt ollaan edes hieman lähempänä sitä, mitä tästä vaativasta työstä pitääkin saada. Ja kyllä se merkitsee hyvin paljon. En edes ymmärrä miksi emme olisi?

Katsoin ensim että olet kylpyammeessa! 😆😁

Ja miten on käytännössä? Osa hoitajista itse lähtenyt. Osa työuupumuksen kourissa. Potilaiden saamaa hoitoa kytätään, hyvä ettei ole valvontakamera perässä. Huoli työn loppumisesta aiheuttaa psyykkistä oireilua jonka vuoksi rytmihäiriöitä, unettomuutta.

Vaikuttavat monien hoitajien yöuneen. Työt tehdään viimeisen päälle, ylitöinä ilman palkkaa. Kukaan ei uskalla kehittää koska se tarkoittaa suun avaamista ja se taas voi tarkoittaa potkuja. Varoituksia ja huomautuksia tuleekin hoitajille enemmän kuin koskaan. Meidät on hiljennetty pelolla.

Turvallisuuteen. Henkilöstö ei saa enää päivittäistä tukea esihenkilöltä, koska esihenkilö tekee valtavasti töitä. Osaston tai pkl:n esihenkilön vastuut ovat kasvaneet. Lääkörijohtajat eivät enää johda. Työturvallisuus on heikentynyt. Työolot myös. Sairaspoissaolot kasvaneet. Stressi ja epävarmuus

Terveiset yhdeltä alueelta. Yt-neuvotteluiden keskellä oltu koko vuosi. Epäselvää on milloin juuri omaa erikoisalaa aletaan ottamaan hampaisiin. Mitä tämä epävarmuus ja neuvottelut ovat tehneet? Hoitotyön lähiesimiehiä irtisanottiin. Sillä oli suorat vaikutukset henkilöstön hyvinvointiin ja

Suhteen ihmiselle ns. Rakentuu toinen todellisuus, toinen elämä. Oireettomana ihminen tosin harvemmin on. Tärkeää on aina tutkimusten luotettavuus. Mutta myös vastuu kirjata asioita sosiaali-ja terveydenhuollossa korostuu. Kaikkea voidaan käyttää joskus nimittäin todisteina.

Traumatisoituminen on todella surullista. Joskus vastaanotolleni saattaa tulla aikuiseksi ehtinyt ihminen jolla alkaa olla epämääräistä oireilua. Traumaattiset tapahtumat jäävät kehomuistiin. Mieli voi sulkea pois asioita. On vaikea ottaa kantaa näihin asioihin mutta joskus kivuliaiden muistojen

Toki niinkin joskus on ja sijaisperheissä tapahtunut traumaattisia asioita. Olenkin ihmetellyt että miksi lasten olosuhdeselvityksiä ei tehdä niin systemaattisesti sijaisperheisiin. Omia potilaita ollut huostaanotettuna ja valitettavasti osa on kokenut hyvin kamalia asioita. Pitkäaikainen

Ei. Jos tapahtumia ei koskaan olisi ollut. Yleisesti sanoisin että lapset ovat äärimmäisen lojaaleja vanhemmilleen. He eivät kerro asioita mielellään. Asiat voivat tulla esille leikeissä ja piirustuksissa. Pitäisin outona Jos sijaisperheessä asuneet lapset eivät olisi saaneet psykiatrista hoitoa.

Auer-case. Monenlaista spekulaatiota. Tärkein ehkä asiassa lasten kertomusten luotettavuus. Jos asiat pitäisi paikkansa, tulisi koko oikeuspsykologista ja -psykiatrista tutkimusta katsoa isoilla suurennuslaseilla. Sosiaalityöntekijöiden lausunnoilla ei olisi merkitystä. Lääkäreiden havainnoillakaan