Nikolai Huke

08.10.2025, 16:00-17:00 Uhr, Online-Buchvorstellung: Jenseits der Fabrik: Streiks und Klassenbildung über den industriellen Sektor hinaus (Alexander Gallas)

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Im achten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Khaled Al Bitar und Shabana Hewad von IQ - Faire Integration Mecklenburg-Vorpommern gesprochen. Das Interview ist hier Open Access verfügbar: www.express-afp.info/wp-content/u...

Im siebten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Monika Górka (Einzelhandelssekretärin bei ver.di gesprochen). Das Interview ist hier Open Access verfügbar: nihuke.wordpress.com/wp-content/u...

Im neuen ZÖSS Discussion Paper liefert @nihuke.bsky.social einen eindringlichen Blick auf den oft verdrängten strukturellen und alltäglichen Rassismus in der deutschen Arbeitswelt. Lesenswert!

SPIEGEL: Ökonomisch scheint das schwer vorstellbar. Huke: Wenn geltende Arbeitsrechte real durchgesetzt würden, hätte das Folgen für die Preise von Waren und Dienstleistungen. Bisher basiert das kapitalistische Wirtschaftssystem auch in Deutschland auf Arbeitsrechtsverletzungen. Suchen Sie einmal eine Baustelle, auf der alle Beschäftigtenrechte gewahrt werden. Sie werden kaum eine finden. Ähnlich ist es in der häuslichen Betreuung, wo Beschäftigte meist deutlich mehr arbeiten müssen, als im Vertrag vereinbart - der Mindestlohn wird hier systematisch unterlaufen.

Na Leute, denkt mal an euren Betrieb und wenn ihr auf zehn Arbeitsrechtsverstöße kommt dürft ihr aufhören zu zählen…

Huke: Bewusste Rechtsverletzungen sind in meinem empirischen Material typisch. Arbeitgeber wissen, dass ihnen bei vielen Verstößen keine Strafen drohen. Beschäftigte fordern ihre Rechte in der Regel nicht ein, und wenn sie es tun – etwa bei ausstehenden Lohnzahlungen – endet dies häufig in einer Güteverhandlung am Arbeitsgericht. Der Arbeitgeber bietet an, einen Teil der geltend gemachten Ansprüche auszuzahlen. Die Beschäftigten willigen notgedrungen ein, auf den Rest zu verzichten, um sich ein Gerichtsverfahren zu ersparen. Der Arbeitgeber spart also selbst dann einen Teil der Löhne ein, die er rechtlich gesehen hätte zahlen müssen.

»unser system ist nicht darauf ausgelegt, dass beschäftigte ihre rechte durchsetzen«

www.spiegel.de/karriere/ueb...

Stellenausschreibung: Am IfS in #Frankfurt ist die Stelle einer Studentischen Hilfskraft in unserer Task Force »Globale Verteilungskämpfe. Migrationsabwehr als Quelle autoritärer Gefährdung der #Demokratie« ausgeschrieben (Bewerbungsfrist: 30.09.): www.ifs.uni-frankfurt.de/newsleser/st...

Im sechsten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Magdalena Morgenroth, Aldona Kucharczuk und Viktoria Brandt von der Servicestelle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Hamburg gesprochen. Das Interview ist hier Open Access verfügbar: nihuke.wordpress.com/wp-content/u...

10.09.2025, 16:00-17:00 Uhr, Online-Veranstaltung: Die #EU in der neuen globalen #Geoökonomie: zum Charakter des neuen europäischen Staatsinterventionismus (Hans-Jürgen Bieling)

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(S+) Überstunden, Urlaub, Kündigung: Millionen Verstöße gegen Arbeitnehmerrechte bleiben unerfasst Verwehrter Urlaub, Überstunden ohne Ausgleich: Viele Beschäftigte nehmen illegale Benachteiligungen hin. Nikolai Huke forscht zu Rechtsverletzungen im Job. Er sagt: Die Zahl der nicht erfassten Verstö...

Ob verwehrter Urlaub oder Überstunden ohne Ausgleich: Viele Beschäftigte nehmen illegale Benachteiligungen hin. ‪Dr. @nihuke.bsky.social‬ forscht an der Uni Hamburg zu Rechtsverletzungen im Job. Er sagt: Die Zahl der nicht erfassten Verstöße reicht in die Millionen. Zum Interview (€) im @spiegel.de:

"Auch in Betrieben mit Tarifvertrag und Arbeitnehmervertretung kommt es zu Rechtsverletzungen, allerdings sind diese deutlich weniger ausgeprägt. [...] Leider ist es jedoch so: Je prekärer Menschen arbeiten, desto schwieriger ist es tendenziell für sie, sich gewerkschaftlich zu organisieren."

Vor kurzem habe ich mit dem SPIEGEL über mein Projekt "Arbeitsrechte in prekären Lebenslagen" gesprochen. Der zuständige Redakteur sammelt anknüpfend daran Erfahrungsberichte zum Thema Arbeitsrechtsverletzungen: "Haben Sie Ähnliches erlebt? Dann schreiben Sie uns an florian.gontek@spiegel.de"

Im fünften Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Margarete Brugger gesprochen, die als Beraterin bei mira – Mit #Recht bei der #Arbeit! am Standort Karlsruhe tätig ist - nihuke.wordpress.com/wp-content/u...

Unglaublich: Gerade mal 15 Prozent der Beschäftigten klagen überhaupt, wenn sie gekündigt werden. Aufschlussreiches Interview mit @nihuke.bsky.social, warum die Selbstjustiz der Arbeitgeber in diesem Land erschütternd oft ungestraft bleibt

Im vierten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Katarzyna Laszuk von Faire Mobilität Erfurt unter anderem über Erfahrungen polnischer Beschäftigter mit #Arbeitsrechtsverletzungen in #Deutschland gesprochen - www.express-afp.info/wp-content/u...

Überstunden, Urlaub, Kündigung: Millionen Verstöße gegen Arbeitnehmerrechte bleiben unerfasst Verwehrter Urlaub, Überstunden ohne Ausgleich: Viele Beschäftigte nehmen illegale Benachteiligungen hin. Nikolai Huke forscht zu Rechtsverletzungen im Job. Er sagt: Die Zahl der nicht erfassten Verstöße reicht in die Millionen.

Verwehrter Urlaub, Überstunden ohne Ausgleich: Viele Beschäftigte nehmen illegale Benachteiligungen hin. Nikolai Huke forscht zu Rechtsverletzungen im Job. Er sagt: Die Zahl der nicht erfassten Verstöße reicht in die Millionen.

Stellenausschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im DFG-Projekt "Handlungsfähigkeiten und politisches Bewusstsein von Arbeitnehmer*innen", Uni #Göttingen (Bewerbungsschluss ist der 05.09.2025) - soziologie.de/fileadmin/us...

Podcast: Postfossiler Extraktivismus? Die Vervielfältigung sozial-ökologischer Konflikte durch Dekarbonisierung. Ein Mitschnitt der Jour Fixe-Reihe “Kritische Gesellschaftsforschung” vom 14. Mai - mosaik-blog.at/postfossiler...

Bundesverfassungsgericht: Brosius-Gersdorf zieht Kandidatur zurück Die Juristin steht als mögliche Richterin am Bundesverfassungsgericht nicht mehr zur Verfügung. Sie reagiert damit auf die ablehnende Haltung der Union. SPD und Grüne üben scharfe Kritik an Unionsfrak...

Die Polarisierungsunternehmer* haben gewonnen. Der autoritäre Umbau rückt ein großes Stück näher. Das war nur die erste von vielen Kampagnen&Kulturkämpfen autoritärer Kräfte.

Die AfD hat nun eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Übernahme von Regierungsmacht.
www.tagesschau.de/inland/innen...

Es wird radikal: Die CDU bedroht die Fundamente des Rechtsstaats Unter Friedrich Merz driftet die Partei in Richtung eines „radikalisierten Konservatismus“. Das heißt: Kulturkampf, Polarisierung und Nähe zum Rechtsextremismus.

Mein Kollege Nikolai Huke und ich haben vor der Bundestagswahl vor einem radikalisierten Konservatismus in der Union gewarnt. Nach dem Umgang mit den rechtswidrigen Zurückweisungen an den Grenzen ist der aktuelle Vorgang um das BVerfG der nächste Baustein.

www.tagesspiegel.de/gesellschaft...

Porträt von Dr. Nikolai Huke. Credits: UHH/Esfandiari

⚖️ Wie wirkt sich gesellschaftliche Ungleichheit auf den Zugang zum Recht aus? Darum geht es am 11. September 2025 beim Fachtag „Ungleicher Zugang zum Recht“, der von Dr. @nihuke.bsky.social aus dem Fachbereich Sozialökonomie organisiert wird. Alle Infos und Anmeldung unter uhh.de/x16rc

Podcast: Geschlecht, Sexualität und Politik: Aspekte queer_feministischer Politikverständnisse. Ein Mitschnitt der Jour Fixe-Reihe „Kritische Gesellschaftsforschung“ vom 18. Juni 2025 - mosaik-blog.at/geschlecht-s...

Neuerscheinung: Psychische Belastung durch #Rassismus in der Arbeitswelt - www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-...

Neuerscheinung: Arbeitsrechtsverletzungen in Deutschland als Folge unzureichend begrenzter Arbeitgebermacht - www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-...

Podcast: #Ausbeutung auf Bestellung. Ein Mitschnitt der Lesung mit Johannes Greß vom 4. April 2025 - mosaik-blog.at/ausbeutung-a... (Foto: Markus Zahradnik)

Wie ist die Situation migrantischer (Saison-) Beschäftigter im deutschen Qualitätsweinbau? Das diskutiert Thomas Stieber im fünften Teil der von Sarah Tews und mir erstellten Videoserie zum Thema "Arbeitsrechtsverletzungen in Deutschland": lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v...

Fachtag: "Ungleicher Zugang zum #Recht". 11.09.2025, 10:00-17:00 Uhr, Universität #Hamburg. Programm und weitere Informationen: nihuke.wordpress.com/wp-content/u...

Jour Fixe "Kritische Gesellschaftsforschung"
09.07.2025, 16:00-17:00 Uhr
Buchvorstellung: Die politische #Ökonomie der „Überflüssigen“. Sozialökologische Konflikte und die Kämpfe der Mapuche gegen die Forstindustrie in #Chile (Jakob Graf)

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"Unbezahlt und unsicher". Francesca Barp berichtet im vierten Teil der Videoserie "Arbeitsrechtsverletzungen in Deutschland" über die Situation in der häuslichen Betreuung: lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v...

Im dritten Teil der Videoserie "Arbeitsrechtsverletzungen in Deutschland" stellt Peter Birke seine Forschung zu multipler #Prekarität, Informalisierung und #Arbeitsmigration vor: lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v...