Tanja

Oha krass. Ist bekannt, wie das kommt? Und das bekommt man nicht „weg“?
Ja, das mache ich auch. Wärmflasche hab ich auch im Sommer fast täglich genutzt, lange Schlafkleidung auch. Hoffe im Winter komme ich mit der Heizdecke hin.
Durch das dauernde Frieren schlafe ich (viel zu) wenig.

<pflegschaft wählen lassen. Einfach um bei Entwicklung „dabei“ zu sein und manche Dinge mit einzuwerfen, die ganz offensichtlich nicht mitgedacht werden.
Bisher reagieren sie auf Kritik/Vorschläge verständnisvoll und bemüht. 🤞

Schon ne‘ krasse Umstellung für K2 an der neuen Schule. Von ~120 auf +700 SuS ist schon ein Kulturschock.
Ich hatte bereits ein 1. Krisengespräch in der 2. Woche (nein, nicht Kindverhalten, sondern Schulorga) und hab mich (doch) als Klassenpflegschaftsvorsitzende und Elternvertretung für die Schul->

Aber ich hab auch gelesen, dass beides irgendwann aufhört/besser wird. Also harre ich aus , versuche mich in Geduld zu üben und genieße derweil das neue (ungewohnte) Körpergefühl. Das ist es auf jeden Fall wert. 💜

Hab oft gelesen, bei (viel) Abnahme wären Haarausfall und dauerndes Frieren ein Thema.
Nun. Es ist viel fcking schlimmer, als befürchtet.
Haare: Ich hab so wenige, dass selbst Verdichten nicht geht, weils sichtbar wäre.
Kälte: Dauernd! Ich schlafe frierend ein und wache frierend auf.
😖

Hätte ich mal lieber auch nicht… hab selbst an den heißen Tagen abends die Wärmflasche gebraucht. 🫣

Fast? Seit 2 Wochen hab ich die schon und brauche dennoch Wärmflasche und Wollsocken. Überlege, ab wann die Heizdecke vertretbar ist. 🫣

Same.
Ich hab am Handy eine Portmonee-Hülle. Klobig, aber da passen alle Karten und etwas Bargeld rein. Kommt in die hintere Hosentasche, in die andere Seite der Schlüssel und fertig.
Handtasche hab ich superselten mit, nur wenn ich zusätzliche Dinge brauche (iPad, Trinkflasche, ….).

Fühle es. Sehr.
K2 ist das Kind, bei dem nichts „einfach so“ geht. K3 ist viel selbstständiger als der 2 Jahre ältere und zeigt mir täglich, wie es sein könnte. 🫣

< ein sehr festes Ding, wenn es ausfällt (eben bei Ausflug oder Verabredung und so) gibt es riesige Diskussionen, obwohl es seit jeher klare Regel ist. Und generell sind sie sehr fixiert darauf. Besonders das ND-Kind. Wird es nach Hobbys gefragt, ist nur „Zocken!“ seine Antwort. 🫠

Bei uns dürfen sie Mo-Sa 30 Min./Tag, sie können sich 5 Extraminuten dazuverdienen, wenn Zimmer ordentlich ist. SO ist Maus-/Wissenstag, da dürfen alle was aussuchen.
Verabredung/Kindergeburtstag/Ausflug etc. = Medienfrei.
Klappt an sich, aber ich überlege an einem anderen Modell. Es ist bei allen>

KEINE Sonderregister für trans* Personen- Nie wieder Listen gegen Minderheiten! Petition nun auf Campact unterschreiben! Was ist geplant? 🗂️ Dein früheres Geschlecht bleibt für immer im Melderegister. 📂 Extra Datenblatt nur für trans*, inter* und nicht-binäre Menschen. 📤 Automatischer Austausch an Ämter —ohne klaren Grund. Heirat? Neuer Name → keine Spur. Adoption? Neuer Name → keine Spur. Nur bei uns bleibt die Spur sichtbar.

Kein Sonderregister für #trans* Personen!
Nie wieder Listen gegen Minderheiten!

Ab 26 will Dobrindt ein ExtraDatenblatt:
früheres Geschlecht bleibt gespeichert.

Heirat? Adoption? Neuer Name?
Spur weg. Nur bei uns bleibt sie sichtbar.

Petition unterschreiben:
👉 weact.campact.de/petitions/ke...

Finde ich auch. Auch wenn ich selbst mal die Jüngere war. Damals 15, er 25. Mit 17 war ich schwanger.
Er fand mich so „viel reifer“, als ich alt war. Damals fühlte sich das gut an.
Nun ja, spätestens seit ich selbst 25 war und darüber reflektierte… geht einfach gar nicht! /o\

Im 2. Feld sollte ich bald mein Praktikum starten, da bin ich gespannt, wie das laufen wird.
Im ASD würde ich gern mein 2. Praktikum machen. Und hoffe auf die Einblicke, die mir eine Entscheidung erleichtern.
Empfehlung von ihm: SPFH. Bei einem guten Träger.
Mal sehen. Noch ist ja Zeit.

Heute für mein Seminar ein Interview gehalten und was soll ich sagen? Irgendwie hat mein Berufsziel ein ordentliches Erdbeben erlebt.
Sowohl ASD, als auch stat. Jugendhilfe kann er nicht empfehlen. Und die Gründe sprechen auch bei mir dagegen: Strukturelle Grenzen, Vereinbarung Beruf & Familie. Hm.

Ich werde Mütter, die den Umgang des gemeinsamen Kindes mit dem Vater torpedieren, obwohl der Vater sich bemüht, alles gibt und das Kindeswohl dem nicht entgegensteht, nie verstehen!
Rache ist kein legitimer Grund!

Ich hab (leider) keine Idee, fühle aber jedes Wort. Steht für K4 in knapp 1 Monat auch an. Sie sagt zwar zu quasi allem „Das wünsche ich mir zum Geburtstag!“, aber idR sind das Dinge, die absolut nichts für sie sind (24“ Fahrrad, Wave-Board, Handy, …). 🫠

<Weile eine Liste (in die ich manchmal einzutragen vergesse). Demnach sind es im Schnitt 15-20 Std. pro Monat. Ohne MGV und Notfälle.
Aber ich kann halt auch schlecht sagen „So, 3 Stunden sind diesen Monat abgehakt, ich mache Nix mehr.“. Da hängt eine Einrichtung dran, die ich liebe!)

< geschäftsführend kommt das immer noch ab und zu vor. Ich kann halt nicht plötzlich alles umkrempelt und mich überall einlesen.

So als grobe Angabe:
Elternarbeit vertraglich zugesichert: 3 Std. pro Monat.
Die hab ich rein mit Vorstandssitzung + Protokoll bereits gesprengt.
Führe da seit einer >

(Und ehrlicherweise: So wurde es bisher auch geführt.
Ich hab vieles von Vorgänger/innen einfach übernommen. Eine Weile so weitergeführt. Und dann hatte ich eine Frage zu irgendwas, googelte und stellte fest: 😱 Dürfen wir nicht! Müssen wir anders machen! usw.
Auch nach 9 Jahren im Vorstand, davon 7>

< noch 2 Jahre hab& dann gehen kann, dass es schön wäre wenn ich bliebe.
Die Satzung wurde dafür bereits im letzten Jahr „vorbereitet“.
Schriftführer/innen zu finden ist meist tatsächlich noch die einfachste Aufgabe, aber eben auch, weil die meisten glauben, das sei „nur ein bisschen Protokoll“. 🫠

< nur zweien klar.
Der Kassenwart weiß es auch. Aber er hat auch schon so irre viel zu tun.
Und da die beiden Vorsitzenden alle paar Wochen mal 2-3 Briefe abheften, und sonst nur bei den Sitzungen dabei sind… naja…
Jedenfalls sagt die Leitung schon immer, wenn ich sage, dass ich (mit K4) ja nur >

< echt bemüht. Wenn er was nicht wusste, erkundigte er sich. Wenn er damit nicht klar kam, holte er sich Unterstützung.
Aktuell ist es so: Weiß ICH nicht. (Wird sich eine/r der Anderen schon kümmern.) Fertig.

Könnte ich auch machen. Aber mir ist bewusst, dass wir Arbeitgeber sind. Glaube, das ist >

< Thema echt die Luft brannte und „man“ sich viel in Gesetze einlesen, die verstehen und anwenden musste. Die sind dann mit „kenne ich mich nicht mit aus“ fertig.
Rückmeldung, nachdem ich fertig war, war auch eher mau.
Keine Ahnung, wie das wird, wenn ich raus bin.
Der vorherige Vorsitz war halt >

Neue Woche, alte To-Dos.
Letzte Woche haben mich die Kids kaum gesehen. Erst hatte ich irre viel bzgl. Mitgliederversammlung vorzubereiten. Dann gab es einen Notfall im Vorstand. Klar, ich bin eine von vier, aber… die beiden Vorsitzenden sind da eher „man müsste machen“ und das wars. Zumal in dem >

Heute wieder ein Draußen-Tag. Die Kids im Pool, grillen, genießen.
& ich merke wieder, wie sehr mir dieses „privat“ draußen-sein gefehlt hat. In der alten Wohnung ging das ja nicht - wie hab ich das 2 Jahre überlebt?!

Jedenfalls bin ich täglich aufs Neue einfach dankbar, für unterschiedliche Dinge.

Ja genau, alles davon. Einfach grandios!
Sie fahren mit den Rädern sogar in die nächsten 2 Dörfer und lieben diese Freiheit.

Geortet hab ich meine beiden bislang auch nur seeehr selten. Meist wenn sie wieder im Funkloch waren, um abzuschätzen, was der letzte Standort war.

Herzlichen Glückwunsch! Feiert ganz ausgiebig! 🎈

Es ist zu krass!
Ich drücke die Daumen, dass sie Euch Euer Recht zugestehen! 👍

Hat Euer Kreis evtl. auch eine Schulberatung für diese Themen? Das könnte hilfreich sein. Hier beraten sie sowohl die eine, als auch die andere Seite. Getrennt, aber auch an einem Tisch, um Lösungen zu finden.

Ich fühle das einfach so, so hart! Viel Freude mit dem sauberen Geschirr. 🤗