Segacavi

No cheating! Your last saved celebrity photo is your therapist. Who is it?
#FilmSky 🎥🎞️

a cartoon character in a blue jacket and red shirt is making a fist ALT: a cartoon character in a blue jacket and red shirt is making a fist

Its missing the “watatatatatatatatatatata”

No hay peor “red social” que LinkedIn… todo el contenido que hay es terrible, estúpido y sin sentido 🤦🏻‍♂️

Introduce yourself with:

One Book 📚
One Movie 🎥
One Album 💿
One TV Show 📺

a man with a yellow backpack is walking across a rocky area ALT: a man with a yellow backpack is walking across a rocky area

It gave me anxiety until I was able to fight the “ghosts”

Debería dejar de ver Fútbol 😪

Saben porque la derecha “gana” y la izq, no? Porque en la derecha todos siguen a los mismos (Trump, Vox, Milei, Meloni), obedecen, se acuerpan y tienen estructuras, la izquierda no tiene nada, pelean entre todos y si alguno dice que es comunista o socialista lo rechazan y alejan del “grupo”.

Me cago en el sistema de buses de esta finca llamada Costa Rica

Seguro nadie va a leer esto pero no importa, si hago este post en LinkedIn me funan porque ahí todo es paz y amor y el candidato primero perfecto y la empresa te quiere y todo eso es mentira, ojalá esto ayude a alguien y si alguien necesita ayuda me puede escribir 👋🏻

4. La empresa SIEMPRE va a buscar ahorrar plata, hacele caso a tu “gut feeling” si sentis que tu expectativa es muy alta bajala, si sentis que es muy baja subila, a nadie le molesta un candidato que quiera contraofertar, nada más no pidas una exageración de contraoferta .

3. Si tenes entrevista con él o la gerente es ahí donde tenes que venderte LITERAL VENDERTE, respondé con lujo de detalles y tené ejemplos de proyectos en los que estuviste y que hiciste, si la entrevista es técnica tenes que estudiar antes, no hay de otra.

2. El reclutador (en términos generales) NO TIENE INJERENCIA a la hora de contratar, si un reclutador te llama para hacerte unas preguntas responde al punto, sin muchas vueltas y dejando claro que tenes el perfil para la posición.

1. El primer filtro siempre es el reclutador y al reclutador le importa muy poco quien sos y tus dramas personales, los reclutadores vemos/buscamos palabras claves en los CV, asegúrate que los skills que están en el job description estén en tu CV.

Últimamente muchas personas cercanas a mi han estado buscando trabajo y siempre les digo que “el Mercado está duro” lo cual es verdad, pero también hay algunas cosas que son importantes a la hora de buscar trabajo (soy reclutador entonces algo medio se):

"Look to my coming at first light on the fifth day. At dawn, look to the East"

El primo Havana de Katamari, pero sin el casco