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Ignacio

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Desarrollador de Jueguitos 🎮, militante ⚒️ y Generador de Caos a tiempo completo 👾 @freestylersstudio.bsky.social

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Los despidos y la represión frente a cualquier atisbo de acción sindical de las trabajadoras del sector del videojuego no es algo aislado de X o Y país, sino internacional, como lo es la tarea de organizarnos como clase para doblarles el brazo y pelear por lo que es nuestro.

✊🏻🔥

01.11.2025 10:14 — 👍 2    🔁 1    💬 0    📌 0

Esta mañana se ha aplazado el primero de los dos juicios contra Ubisoft. Aún así hemos podido dar declaraciones a prensa, y seguiremos trabajando con las secciones sindicales para garantizar que el trabajo remoto siga siendo un derecho para todes, hasta que tengamos nueva fecha. ✊ 🔥 #JuicioUbisoft

28.10.2025 16:08 — 👍 30    🔁 17    💬 0    📌 0
JUICIO CONTRA UBISOFT. ¡No a los recortes de teletrabajo!
Este año, Ubisoft ha decidido cambiar unilateralmente las condiciones de teletrabajo, empeorando las condiciones para gran parte de la plantilla. 
Las 2 secciones sindicales de CSVI-CGT han presentado dos demandas a Ubisoft, y el juicio de la primera demanda se celebrará mañana 28 de octubre a las 9.15H en el Juzgado Social de la Ciudad de la Justicia de Barcelona.

JUICIO CONTRA UBISOFT. ¡No a los recortes de teletrabajo! Este año, Ubisoft ha decidido cambiar unilateralmente las condiciones de teletrabajo, empeorando las condiciones para gran parte de la plantilla. Las 2 secciones sindicales de CSVI-CGT han presentado dos demandas a Ubisoft, y el juicio de la primera demanda se celebrará mañana 28 de octubre a las 9.15H en el Juzgado Social de la Ciudad de la Justicia de Barcelona.


La empresa no ha dado ninguna justificación , y se ha negado a negociar con les empleades.  

La antigua política era trabajo remoto flexible de 40% de trabajo presencial y 60% remoto, sin días fijos. El nuevo modelo impone:

Reducción de 60% de días mensuales remotos a 40% mensuales.

De los 3 días en oficina, 2 serían fijos, sin opción a negociar.

Aquellas personas con trabajo remoto al 100% tendrán que volver obligatoriamente a las oficinas de Barcelona, en plena crisis de vivienda.

La empresa no ha dado ninguna justificación , y se ha negado a negociar con les empleades. La antigua política era trabajo remoto flexible de 40% de trabajo presencial y 60% remoto, sin días fijos. El nuevo modelo impone: Reducción de 60% de días mensuales remotos a 40% mensuales. De los 3 días en oficina, 2 serían fijos, sin opción a negociar. Aquellas personas con trabajo remoto al 100% tendrán que volver obligatoriamente a las oficinas de Barcelona, en plena crisis de vivienda.

La empresa ha emprendido un comportamiento agresivo, persiguiendo a empleades organizades, y haciendo que todes firmen coercitivamente un acuerdo "voluntario" aceptando la nueva política. Quien no lo hiciera, estaría obligade a trabajar en la oficina los 5 días de la semana.

En respuesta a esta situación, las 2 secciones sindicales de CSVI-CGT  reclaman:

Vuelta inmediata a la política previa de trabajo en remoto.

Si cambia la política de trabajo en remoto, se debe negociar, y compensar a quienes decidan abandonar por estas nuevas condiciones.

La política de trabajo en remoto es un derecho adquirido. De acuerdo con la legislación española,
 no puede ser revocado unilateralmente.

La empresa ha emprendido un comportamiento agresivo, persiguiendo a empleades organizades, y haciendo que todes firmen coercitivamente un acuerdo "voluntario" aceptando la nueva política. Quien no lo hiciera, estaría obligade a trabajar en la oficina los 5 días de la semana. En respuesta a esta situación, las 2 secciones sindicales de CSVI-CGT reclaman: Vuelta inmediata a la política previa de trabajo en remoto. Si cambia la política de trabajo en remoto, se debe negociar, y compensar a quienes decidan abandonar por estas nuevas condiciones. La política de trabajo en remoto es un derecho adquirido. De acuerdo con la legislación española, no puede ser revocado unilateralmente.


La dirección ha dejado de lado sus promesas que afirmaban que "el trabajo remoto ha llegado para quedarse".

Ha decidido empeorar la conciliación de muches trabajadores, no ha mostrado empatía hacia empleades con hijes, y ha generado un ambiente de negatividad general en toda la empresa.

Ubisoft está forzando a que la gente deje sus puestos de trabajo de forma "voluntaria".

¡Basta ya de empeorar nuestras condiciones!

La dirección ha dejado de lado sus promesas que afirmaban que "el trabajo remoto ha llegado para quedarse". Ha decidido empeorar la conciliación de muches trabajadores, no ha mostrado empatía hacia empleades con hijes, y ha generado un ambiente de negatividad general en toda la empresa. Ubisoft está forzando a que la gente deje sus puestos de trabajo de forma "voluntaria". ¡Basta ya de empeorar nuestras condiciones!

Mañana inicia el juicio de una de las demandas contra Ubisoft por imponer cambios en las condiciones de teletrabajo de toda la plantilla.
Estaremos apoyando durante el juicio que será a las 9.15h en el Juzgado Social de la Ciudad de la Justicia de Barcelona.🔥 #JuicioUbisoft

27.10.2025 17:11 — 👍 104    🔁 67    💬 0    📌 4

Frente a sus imposiciones y represión, organización de clase 🔥

27.10.2025 17:32 — 👍 3    🔁 1    💬 0    📌 0

Hoy se cenan chuches

21.10.2025 20:36 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Ya lo dijimos, contra el genocidio, lucha obrera ✊🏻🔥

14.10.2025 13:20 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Ayer jefatura (@vrtedero.bsky.social) fue a hacerse un piercing y le pidieron el DNI "porque tiene cara de nena" (y no se fiaba de que tiene 25 tacos porque estuvo un buen rato mirándolo)

04.10.2025 07:02 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Aquí no se comenta el fútbol pero el nivel de locura del partido del Atleti tiene definición gráfica y hay que compartirla

24.09.2025 21:40 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
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No hay post que citar en esta red social pero no podía dejar sin compartir mi tuitazo del día

19.09.2025 09:06 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
DENUNCIAMOS LA AGRESIÓN FASCISTA
A UN MILITANTE DE LA JUVENTUD COMUNISTA

La pasada noche del 6 de septiembre un militante de la Juventud Comunista en León ha sido agredido por un grupo de fascistas al grito de "Heil Hitler". Esta agresión se produce en el contexto de la celebración en la ciudad de un partido de futbol entre la Cultural Leonesa y el Leganés, ambas hinchadas con presencia de grupos fascistas.

Mientras se encontraba en la calle con un compañero, se cruzaron con un grupo de más de 15 individuos que llevaban rato merodeando por la zona. Cuando se encontraron con ellos dos solos, uno con una camiseta “punk”, comenzaron a acercarse entre proclamas fascistas y provocaciones hasta que finalmente empezaron a lanzar botellines y decidieron cargar contra el camarada y su acompañante. La agresión continúo con golpes en la cabeza, intentando crear un contexto de respuesta que justificara la agresión hasta que se acercaron personas de un bar cercano, momento en el que salieron corriendo.

Esto se suma a múltiples agresiones que durante el último año hemos visto en otras ciudades, en un contexto marcado por el aumento de la reacción y de una cada vez mayor legitimación de discursos fascistas. La unidad de nuestra clase es la única vía para ponerle fin a su impunidad y atacar a la complicidad con las instituciones burguesas que la permiten.

JUVENTUD COMUNISTA

FRENTE A LA REACCIÓN, RESPONDAMOS COMO CLASE

DENUNCIAMOS LA AGRESIÓN FASCISTA A UN MILITANTE DE LA JUVENTUD COMUNISTA La pasada noche del 6 de septiembre un militante de la Juventud Comunista en León ha sido agredido por un grupo de fascistas al grito de "Heil Hitler". Esta agresión se produce en el contexto de la celebración en la ciudad de un partido de futbol entre la Cultural Leonesa y el Leganés, ambas hinchadas con presencia de grupos fascistas. Mientras se encontraba en la calle con un compañero, se cruzaron con un grupo de más de 15 individuos que llevaban rato merodeando por la zona. Cuando se encontraron con ellos dos solos, uno con una camiseta “punk”, comenzaron a acercarse entre proclamas fascistas y provocaciones hasta que finalmente empezaron a lanzar botellines y decidieron cargar contra el camarada y su acompañante. La agresión continúo con golpes en la cabeza, intentando crear un contexto de respuesta que justificara la agresión hasta que se acercaron personas de un bar cercano, momento en el que salieron corriendo. Esto se suma a múltiples agresiones que durante el último año hemos visto en otras ciudades, en un contexto marcado por el aumento de la reacción y de una cada vez mayor legitimación de discursos fascistas. La unidad de nuestra clase es la única vía para ponerle fin a su impunidad y atacar a la complicidad con las instituciones burguesas que la permiten. JUVENTUD COMUNISTA FRENTE A LA REACCIÓN, RESPONDAMOS COMO CLASE

FRENTE A LA REACCIÓN RESPONDEMOS COMO CLASE. Sábado 13 12h plaza botines. COntra las agresiones fascistas a la juventud trabajadora.

FRENTE A LA REACCIÓN RESPONDEMOS COMO CLASE. Sábado 13 12h plaza botines. COntra las agresiones fascistas a la juventud trabajadora.

Desde CSVI denunciamos las agresiones fascistas a nuestres compañeres y llamamos a apoyar la manifestación convocada en León. Frente a la reacción fascista, respondamos como clase! ✊❤️‍🔥

12.09.2025 08:24 — 👍 24    🔁 14    💬 0    📌 0
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El día de hoy con la costilla se resume en:

- Ramen casero de locos por el culo
- Peluquería momento
- Enseñarla a jugar al Zelda ft. Chuches y Tinto

27.08.2025 20:48 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
Esquerda Abaixo Acción. Xornadas de videoxogos e anticapitalismo. Sábado 30 de agosto. A revolteira, rúa falperra 13, a coruña. Charlas, fanzines, mostra de xogos, e mais! A partir das 13h.

Esquerda Abaixo Acción. Xornadas de videoxogos e anticapitalismo. Sábado 30 de agosto. A revolteira, rúa falperra 13, a coruña. Charlas, fanzines, mostra de xogos, e mais! A partir das 13h.

Programación:
13h apertura: mostra de xogos e fanzines
17h charla: csvi-cgt "xogando a perder"
18h proxección: brendan keogh "the videogame industry does not exist"
19.30h mesa redonda: co sindicato de barrio da falperra os mallos e csvi cgt
20h peche e pinchada co 'un dj mediocre'

Programación: 13h apertura: mostra de xogos e fanzines 17h charla: csvi-cgt "xogando a perder" 18h proxección: brendan keogh "the videogame industry does not exist" 19.30h mesa redonda: co sindicato de barrio da falperra os mallos e csvi cgt 20h peche e pinchada co 'un dj mediocre'

Este sábado 30 CSVI estará no Esquerda Abaixo Acción da Revolteira na Coruña. Falaremos sobre a clase obreira na industria do videoxogo, e tamén tendremos unha mesa redonda co Sindicato de Barrio da Falperra. Vémonos! 🔥✊

27.08.2025 07:59 — 👍 17    🔁 19    💬 0    📌 1
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Operación trimestral™ Edición 37 semanas: éxito rotundo

Esta vez no solo con flores de regalo, también con agitación y propaganda

18.08.2025 19:51 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0
"Durante la pandemia (...) se creó una burbuja que ahora está explotando.  Las proyecciones no serían exponenciales para siempre y ahora los trabajadores pagamos esa mal previsión por parte de los gestores"

"Durante la pandemia (...) se creó una burbuja que ahora está explotando. Las proyecciones no serían exponenciales para siempre y ahora los trabajadores pagamos esa mal previsión por parte de los gestores"

Hemos podido contar nuestras experiencias y opiniones en este reportaje de eldiario.es que detalla la crisis actual de EREs y cierres masivos de estudios en el país.

Enlace a la noticia: www.eldiario.es/economia/esc...

16.08.2025 14:41 — 👍 38    🔁 26    💬 0    📌 1

Granito de arena puesto caracterizando un poquito la crisis del sector del videojuego

El capitalismo tiende a la concentración de propiedades, y a externalizar para reducir costes y aumentar beneficios

Frente a sus a cierres y despidos, organización y unidad de clase 🔥

⬇️👀

16.08.2025 17:53 — 👍 3    🔁 0    💬 0    📌 0

👀👀

11.08.2025 21:16 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Les compañeres de Secret 6 Madrid luchamos por nuestros derechos laborales después de que Testronic, dueños de nuestro estudio, decidiera cerrar la filial Madrileña alegando pérdidas económicas irreversibles. Sospechamos que no hay una causa sólida para el ERE y que la intención original era vaciar la sede de Madrid para mantener solo la filial de Manila, dónde prima la explotación laboral.

Creemos estar siendo víctimas de un boicot por su parte. Aumentaron las cuotas de servicio para obtener más beneficios, causando pérdidas de clientes para el estudio, y no captaron nuevos clientes. A pesar de todo, Secret 6 se mantuvo solvente y productiva. 

Testronic está matando a Secret 6 y les trabajadores respondemos con una huelga para poder conseguir unas mejores condiciones en la negociación del ERE!

Les compañeres de Secret 6 Madrid luchamos por nuestros derechos laborales después de que Testronic, dueños de nuestro estudio, decidiera cerrar la filial Madrileña alegando pérdidas económicas irreversibles. Sospechamos que no hay una causa sólida para el ERE y que la intención original era vaciar la sede de Madrid para mantener solo la filial de Manila, dónde prima la explotación laboral. Creemos estar siendo víctimas de un boicot por su parte. Aumentaron las cuotas de servicio para obtener más beneficios, causando pérdidas de clientes para el estudio, y no captaron nuevos clientes. A pesar de todo, Secret 6 se mantuvo solvente y productiva. Testronic está matando a Secret 6 y les trabajadores respondemos con una huelga para poder conseguir unas mejores condiciones en la negociación del ERE!

El equipo de Aheartfulofgames ha recibido este mes la noticia de que Outright Games —nuestra empresa matriz desde 2022— ha iniciado un ERE que supone el cierre completo del estudio y la pérdida de todos nuestros puestos de trabajo. A pesar de los buenos resultados y del compromiso demostrado durante años, OG ha optado por prescindir de nosotras alegando causas productivas. Desde la sección sindical y la asamblea de trabajadoras denunciamos la falta de transparencia en todo el proceso, y estamos valorando acciones sindicales y legales para impugnar esta decisión, mientras seguimos inmersos en la negociación del ERE. Seguimos luchando no solo por nuestro futuro, sino también por unas condiciones laborales dignas en una industria que no puede seguir ignorando a quienes la hacen posible.

El equipo de Aheartfulofgames ha recibido este mes la noticia de que Outright Games —nuestra empresa matriz desde 2022— ha iniciado un ERE que supone el cierre completo del estudio y la pérdida de todos nuestros puestos de trabajo. A pesar de los buenos resultados y del compromiso demostrado durante años, OG ha optado por prescindir de nosotras alegando causas productivas. Desde la sección sindical y la asamblea de trabajadoras denunciamos la falta de transparencia en todo el proceso, y estamos valorando acciones sindicales y legales para impugnar esta decisión, mientras seguimos inmersos en la negociación del ERE. Seguimos luchando no solo por nuestro futuro, sino también por unas condiciones laborales dignas en una industria que no puede seguir ignorando a quienes la hacen posible.

Nuestro estudio, anteriormente de King, pasó bajo el paraguas de Blizzard en Julio de 2024. Dada la incertidumbre y preocupación por el cambio de manos, la falta de organización entre las trabajadoras y siguiendo la estela de nuestras compas de King y otras empresas del sector, formalizamos nuestra sección sindical en Noviembre de 2024. En enero de este año se anunció públicamente a la plantilla, aumentando así la sección y empezando a hacer trabajo sindical. Sin conflictos activos, nuestros esfuerzos se centran en reforzar la sección, trabajar en la cultura sindical y en los temas principales que preocupan a la plantilla, como el retorno a la oficina forzado. Además, mantenemos comunicación con otras secciones del grupo en Estados Unidos.

Nuestro estudio, anteriormente de King, pasó bajo el paraguas de Blizzard en Julio de 2024. Dada la incertidumbre y preocupación por el cambio de manos, la falta de organización entre las trabajadoras y siguiendo la estela de nuestras compas de King y otras empresas del sector, formalizamos nuestra sección sindical en Noviembre de 2024. En enero de este año se anunció públicamente a la plantilla, aumentando así la sección y empezando a hacer trabajo sindical. Sin conflictos activos, nuestros esfuerzos se centran en reforzar la sección, trabajar en la cultura sindical y en los temas principales que preocupan a la plantilla, como el retorno a la oficina forzado. Además, mantenemos comunicación con otras secciones del grupo en Estados Unidos.

El 2 de julio King inició su segundo ERE solo 8 meses después del primero, que se ejecutó en octubre de 2024. Esta vez propone despedir a 75 personas, más del 12% de su plantilla de Barcelona. La empresa alega unas causas que desde la sección sindical consideramos que no son suficientes y faltan a la verdad. El anuncio se produce solo dos días después de que venciera la extensión del anterior acuerdo del ERE, que obligaba a la empresa a mantener las compensaciones por despido acordadas con los representantes de los trabajadores en octubre de 2024. Estos hechos denotan una mala fe por parte de la empresa que no podemos obviar. Poco después de que se anunciaran los despidos a la plantilla, Phil Spencer, líder de la división Xbox Gaming, anunció en un comunicado interno que éstos llegan en una época en la cual Xbox tiene “más jugadores, títulos y horas jugadas que nunca”, y que sus “plataformas, hardware y hoja de ruta son más fuertes que nunca”. 

Frente a los abusos de la empresa les compañeres de King hicimos un acto de protesta delante de las oficinas de Barcelona para apoyar a les trabajadores ¡que se encuentran en este proceso injusto!

El 2 de julio King inició su segundo ERE solo 8 meses después del primero, que se ejecutó en octubre de 2024. Esta vez propone despedir a 75 personas, más del 12% de su plantilla de Barcelona. La empresa alega unas causas que desde la sección sindical consideramos que no son suficientes y faltan a la verdad. El anuncio se produce solo dos días después de que venciera la extensión del anterior acuerdo del ERE, que obligaba a la empresa a mantener las compensaciones por despido acordadas con los representantes de los trabajadores en octubre de 2024. Estos hechos denotan una mala fe por parte de la empresa que no podemos obviar. Poco después de que se anunciaran los despidos a la plantilla, Phil Spencer, líder de la división Xbox Gaming, anunció en un comunicado interno que éstos llegan en una época en la cual Xbox tiene “más jugadores, títulos y horas jugadas que nunca”, y que sus “plataformas, hardware y hoja de ruta son más fuertes que nunca”. Frente a los abusos de la empresa les compañeres de King hicimos un acto de protesta delante de las oficinas de Barcelona para apoyar a les trabajadores ¡que se encuentran en este proceso injusto!

Os presentamos la NEWSLETTER de CSVI!🔥

En esta publicación resumiremos las acciones más relevantes de CSVI del último mes de Agosto, y además servirá de espacio para visibilizar el trabajo de nuestras Secciones Sindicales ✊

01.08.2025 13:00 — 👍 27    🔁 23    💬 0    📌 1

La organización de las trabajadoras de la industria del videojuego avanza, no sólo en número, sino también cualitativamente 🔥

‼️⬇️

01.08.2025 13:15 — 👍 6    🔁 0    💬 0    📌 0

Les extrabajadores de Tequila Works han hablado en detalle sobre el proceso de cierre de la empresa que enfrentaron, incluyendo la ronda de despidos previos al ERE, a quienes aún se les debe dinero.

Agradecemos a Marina y Nivel Oculto por el altavoz y difundir nuestra actividad.🔥

31.07.2025 13:00 — 👍 41    🔁 22    💬 1    📌 0

Hay locuras y luego está este proyecto

Será insertado en mi recto con honores (como no te va gustar ni un Mario 2D Jorge por favor)

29.07.2025 22:20 — 👍 1    🔁 0    💬 1    📌 0

Llegamos al hotel y antes de salir a patearnos Bilbao procedo al noble arte de la ducha polaca

Termino de vestirme y veo a Rocio repitiendo el proceso y usando mi misma toalla

Yo: Oye Rocío que esa es mi toalla 🤢

@vrtedero.bsky.social: FOMO 😊🫶🏻

27.07.2025 21:36 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
Cartel de ERE de Aheartfulofgames. El logo del estudio, un mando con forma de corazón, está roto en dos mitades.

Cartel de ERE de Aheartfulofgames. El logo del estudio, un mando con forma de corazón, está roto en dos mitades.

Outright Games ha dado comienzo al proceso de cierre de Aheartfulofgames, su estudio de desarrollo interno, a pesar de los constantes esfuerzos del equipo por desarrollar pre-producciones, crear prototipos y elaborar propuestas.

23.07.2025 08:01 — 👍 57    🔁 56    💬 1    📌 0
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Queda oficialmente inaugurada la temporada de terraza 🥳

(Monté las sillas y la mesa el viernes) (Nachos con queso y juego de mesa no incluidos)

14.07.2025 22:39 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0

Ellos deslocalizan producción para aumentar sus beneficios, nosotras nos organizamos para hacerles frente🔥

14.07.2025 16:43 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0
Huelga en Secret 6 Madrid, julio 17-21-22-23-24

Huelga en Secret 6 Madrid, julio 17-21-22-23-24

Tras hacer público el proceso de ERE de Secret 6 Madrid, con el objetivo de conseguir mejores condiciones en la negociación, la plantilla llama a la huelga los días 17, 21, 22, 23 y 24 de julio.

Frente a los que ataques que sufre, la clase trabajadora organizada responde

14.07.2025 15:36 — 👍 42    🔁 31    💬 0    📌 1
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Oficialmente preparado para la nueva temporada del Atleti con el nuevo fichaje que trajo ayer @vrtedero.bsky.social

08.07.2025 10:52 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 1
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Esta tarta de queso casera se la tengo que agradecer al yo del pasado que cuando se independizó decidió que había que ser un poco cocinitas

Chef kiss 10/10 en mis libros

04.07.2025 06:42 — 👍 2    🔁 0    💬 0    📌 0

Están ustedes ante el ganador de esta guerra sin cuartel

Contra todo y contra todos para variar 😎

24.06.2025 08:28 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0
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Nos acabamos de quedar sin Ho Chi Minh 😔

21.06.2025 10:14 — 👍 0    🔁 0    💬 0    📌 0

Así me he quedao

19.06.2025 07:42 — 👍 1    🔁 0    💬 0    📌 0

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