Warai Otoko

Die Bahn. Ein Ort unfreiwilliger Begegnungen - so oder so. 🥰

Nett, aber die KIVO fokussiert primär Hoch-Risiko-KIS. Es bleibt ein Gap 1) zu anderen Systemen und zu 2) Verarbeitungen, die eben keine Systeme iSd KIVO sind. Zudem gibt es einige Ansätze, um der HR-Klassifizierung zu entgehen. Also dogmatisch konsistent, aber praktisch mit Gap, definitiv.

#teamdatenschutz: Fünfundzwanzigstes Hauptgutachten der Monopolkommission Wettbewerb 2024 – Drucksache 20/12265 –
Stellungnahme der Bundesregierung - dserver.bundestag.de/btd/21/009/2...

#teamdatenschutz: im jüngsten Newsletter der Datenschutzbehörde Österreich wird über die Folgen des Budget-Cut von 6,1mio auf 5,9mio EUR berichtet, u.a. Einschränkung amtswegiger Prüfverfahren und telefonischer Erreichbarkeiten und Teilnahmen an Gesetzesbegutachtungsverfahren.

"Auffällig ist eine deutliche Schere zwischen Ost- und Westdeutschland. Während im Westen 71,2 Prozent der Unternehmen bereits KI nutzen, liegt die Zahl der KI-nutzenden Unternehmen mit rund 52 Prozent im Osten deutlich darunter." www.wiwo.de/politik/deut...

Endlich mal eine Feststellung dazu vor einem nationalen Gericht. Damit lässt sich besser arbeiten als mit diesen endlos gleichen Whitepapern.

Wichtig: die GPAI Guidelines der COM sind nicht bindend, siehe zB ErwGr 9.

digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/g...

Yesterday we had the long-awaited "#GDPR Reform" Stakeholder meeting with Michael McGrath (EU JUST). | Max Schrems Yesterday we had the long-awaited "#GDPR Reform" Stakeholder meeting with Michael McGrath (EU JUST). The message by business and CSO stakeholders alike on #GDPR reform was clear: #NoReopenin...

#TeamDatenschutz: no reopening of te GDPR (from a current COM perspective): www.linkedin.com/posts/max-sc...

Proof me wrong: die Berater, die schon peripher oder mies im DS beraten haben werden gleiches zur KIVO tun. 🤡 NIS2, CRA et al nehmen sich zum Glück nur die Guten vor (ernsthaft).

Das gleichermaßen beruhigende, aber auch anspannende Moment, wenn man 10 Jahre in einer bestimmten (Jura-) Bubble tätig ist: man erkennt die Blender 🤑 und die Guten 🫡. Verhältnis: 100:1, leider auch im #TeamDatenschutz. Pro-Tipp: die aktuelle Debatte um die DSGVO-Reform ist der beste Indikator dafür

It's happening again. It might be possible (for the same reasons) the AI Act won't be neither effective or accepted as the GDPR if there is no (sufficient) enforcement.

Was das Thema angeht erkenne ich zw. CxU, noAfD und Trump keinen Unterschied mehr. Asozial ist das.

Da war sicher der böse Datenschutz schuld!!1!elf

Es könnte Kalkül sein: der Risikobegriff ist, wenn er nicht wie zB anderswo im TechnikR hart durch TS/TA normiert wird, schwammig. Liegt in seiner Natur. Also verbleibt Unsicherheit, viel Unsicherheit für den Durchschnittsanwender. Wer lebt davon? Iat natürlich eine unbewiesene These.

Ich habe ein offizielles Dokument der COM gesehen, in dem eine Fußnote zu einem lokalen C-Laufwerks eines Mitarbeiters führen wollten. Neuland!!1!

#Teamdatenschutz - das lustige (tragische?) an der DE Debatte um eine mehr "risikobasierte" DSGVO 2.0 ist ja, dass sie primär von sog. Beratern und Juristen geführt wird, die bisher so gar nicht mit innerbetrieblichen Kenntnissen rund um das Risikomanagement glänzten. Aber gut, Meinungsfreiheit. 🤗

Eben. Und dann noch die Teilnahmegebühren, die mittlerweile bei 2-3k für mehrtägige Events liegen + Zeit auf der Schiene + Hotelkosten. Inhouse idR nicht mehr vermittelbar, wo der überschießende Benefit sein soll.

@andeleinen.bsky.social - es ist eine Mischung aus allem, denke ich. Inhouse-Kollegen könnten bei einigen Themen echten Tiefgang vermitteln, haben aber keine Zeit oder Kontakte. Sponsoren wollen ihre Leute auf der Bühne. Die übrigen 10% sind Ausnahmen. Gebe in DE keinen € mehr für solche Events aus.

#teamdatenschutz: warum werden zu gefühlt 90% aller Panels, Foren, Konferenzen im Datenschutz in DE seit Jahren die immergleichen Referenten der immergleichen (Law) Firms eingeladen? Neue Köpfe, neue Ideen, maximaler Beitrag - nicht gerne gesehen oder nicht gewollt?

"Freiberuflicher EU AI Act Beauftragter" - weiß man da was? Erste unaufgeforderte Werbung dazu flattert rein. 🤭

#teamdatenschutz - auf die SPD können wir in Sachen Datenschutz auch nicht mehr setzen, oder? Ein handwerklich unterirdischer BeschDG-Entwurf aus 2024 und im KoaV Unterstützer des unsäglichen 'DS ist innovationsfeindlich'- Narratives. Erbärmlich, historisch betrachtet.

From a civil rights perspective, I have many concerns after viewing the recording. The TADPF aims to abolish the GDPR for de facto > 90% of companies. Enforcement of (ex) Art. 32 GDPR through tort law, among other things. In what world is this supposed to work? Strange ideas and discussions.

Hendrik Wieduwilt ist nicht mehr auf BlueSky aktiv. Eine Wohltat.

Gute Frage, vielleicht: Name des Kindes („Wunschname“), vss. Geburtstermin, med. Infos zum Fötus durch pränatale Diagnosen, Ultraschall- und Herztonergebnisse, Risikofaktoren, genetische Dispositionen), ggf. pseudonym. Studienkennungen.

#teamdatenschutz: weiterer Fund aus Berlin: die Aufsicht weist in einem Projektpapier frühzeitig auf die Möglichkeit oder Notwendigkeit hin, eine landesrechtliche RGL für eine DV zu schaffen, sollte so eine für das angedachte Projekt fehlen. - via: www.datenschutz-berlin.de/fileadmin/us...

@alexamtmann.bsky.social maybe?

#teamdatenschutz - interessanter Fund aus Berlin: gibt es dazu schon Meinungen? - via www.datenschutz-berlin.de/fileadmin/us...

In IS würde man den AVV wohl so nennen: "samningur um vinnslu persónuupplýsinga fyrir hönd annarra" 😄

#teamdatenschutz - wenn die DSGVO jetzt eh geändert werden soll, wozu dann noch DS-Zertifikate von PwC et al nach de lege lata? 🤔

#teamdatenschutz - wenn es nach Voßkuhle et al im Bericht für einen "handlungsfähigen Staat" geht soll d Benennungspflicht für DSB f KMU entfallen. Da es keine DS-AG u keinen DS-Experten in d Zirkel gab: Glückwünsche gehen u.a. raus an d Digitallobby und bestimmte RAe für ihre Vorarbeit anderswo. 🫡