ESS et Société

45% des aidants déclarent que la maladie de leur proche atteint du myélome a un impact psychique au quotidien : Aidons les aidants ! Près d'1 français sur 10 accompagne un proche atteint de cancer . A l'approche de la Journée Nationale des Aidants (6 octobre) et durant ce mois de sensibilisation aux cancers du sang, l'Association Française des Malades du Myélome Multiple (AF3M) publie son nouveau baromètre1 réalisé auprès des malades du myélome et de leurs aidants, afin de mieux comprendre leur vécu de la maladie et de sa prise en charge, leurs attentes et besoins, mais aussi d'évaluer les impacts de la maladie sur leur qualité de vie. Les résultats de l'étude soulignent que la charge mentale est l'impact le plus lourd dans le quotidien des aidants de malades du myélome multiple. Fatigue, anxiété, isolement, de nombreux impacts du myélome sur la qualité de vie des aidants 36% des aidants souffrent d'un moral très bas 34% d'un sommeil de mauvaise qualité Le myélome multiple est une (...) - Association Française des Malades du Myélome Multiple (AF3M) / Plaidoyer, Grand âge, aide à domicile et aidants, réservé aux abonné.e.s, Association Française des Malades du Myélome Multiple (AF3M), Laurent Gillot, Journée Nationale du Myélome Multiple (JNM)

ICYMI: 45% des aidants déclarent que la maladie de leur proche atteint du myélome a un impact psychique au quotidien : Aidons les aidants !

40 ans des Restos du cœur : "Sans les associations, le pays tomberait", alerte le président de l'association Quarante ans après l'appel de Coluche, les Restos du cœur alertent sur la fragilité du secteur associatif. Face à une pauvreté persistante et des dons en baisse, leur président appelle l'État à soutenir les associations qui, selon lui, "tiennent le pays". Alors que les Restos du cœur fêtent leurs 40 ans vendredi, le président de l'association, invité de France Inter, alerte sur la situation actuelle : "Sans les associations, le pays tomberait, le pays chuterait. Il faut absolument les soutenir aujourd'hui" estime Patrice Douret. Il évoque la "fragilité du secteur associatif", estimant que ces associations "tiennent le pays". Dans le cas précis des Restos du cœur, "nous avons la chance de ne pas avoir eu de baisse de nos donateurs. En revanche, ce que l'on constate, c'est que le niveau moyen de dons baisse", analyse le président bénévole des Restos du (...) - Les restos du coeur / Pauvreté et précarité, Les Restos du Coeur, grand public, Patrice Douret

40 ans des Restos du cœur : "Sans les associations, le pays tomberait", alerte le président de l'association

ICYMI: 9 ministres de la Santé depuis 2017 : les Français n'attendent plus un nom, mais une vision !

Éric Dangremont élu président de la Fédération SCOP BTP Érik DANGREMONT a été élu Président de la Fédération SCOP BTP pour un mandat de quatre ans lors du 25 Congrès de la Fédération, qui s'est tenu du 2 au 4 octobre 2025 à Toulouse. II succède à Charles-Henri MONTAUT, qui a assuré la Présidence de la Fédération SCOP BTP durant huit ans,contribuant à en renforcer la représentativité et à promouvoir l'essor des coopératives du BTP. Quelques mots sur Érik DANGREMONT, Président de la Fédération SCOP BTP Erik DANGREMONT rejoint la SCETEC en 1981 pour renforcer l'équipe de production, avant d'intégrer le bureau d'études en tant que dessinateur. En 1998, il prend la responsabilité du secteur Génie Climatique. En 2017, après dix années passées à la direction générale, il est nommé Président Directeur Général de la coopérative, qu'il dirige depuis avec engagement. Fort de plus de 40 ans d'expérience au sein de la SCETEC, Erik (...) - Fédération nationale des SCOP du Bâtiment Travaux Publiques (Fédération SCOP BTP) / Bâtiment / Travaux publiques / Urbanisme, Gouvernance, Charles Henri Montaut, Fédération nationale des SCOP du Bâtiment Travaux Publiques (FNSCOP BTP), Concerne les coopératives, réservé aux abonné.e.s, Érik Dangremont, Société Coopérative d'Entretien Thermique, Électrique et Conditionnement (SCETEC)

ICYMI: Éric Dangremont élu président de la Fédération SCOP BTP

Du 8 au 16 octobre, Emmaüs Connect lance la 5ème édition des « Journées Engagées » pour mobiliser de nouveaux bénévoles

AIDES contrainte à des suppressions de postes

Mobilisation des associations du 11 octobre : la fédération des entreprises d'insertion appelle à sauver ce qui nous lie

De nombreuses MJC mobilisées le 11 octobre : ça ne tient plus ! À l'initiative du Mouvement associatif, une grande journée de mobilisation nationale aura lieu le samedi 11 octobre 2025 partout en France. MJC de France, les fédérations régionales et les MJC y participeront activement. Victimes des restrictions budgétaires du gouvernement qui menacent directement le secteur, les MJC refusent d'accepter cette mise au ban organisée. Pourquoi les MJC se mobilisent Face aux coupes budgétaires annoncées et à la baisse des financements publics, l'Education populaire tire la sonnette d'alarme. Les MJC en France représentent 1 000 structures et 17 500 emplois qui risquent d'être fragilisés. Au printemps dernier, MJC de France partageait ses inquiétudes quant aux précarisations financières des structures, à la suite de cette enquête mettant en lumière les réalités de de 300 MJC sur le terrain. Nous rappelons que (...) - MJC de France / Le mouvement associatif, Education populaire et citoyenneté, Hexopée (Ex CNEA), réservé aux abonné.e.s, MJC de France, Patrick Chenu, A la une, Jean-Yves Macé

De nombreuses MJC mobilisées le 11 octobre : ça ne tient plus !

La société civile peut-elle (vraiment) peser sur les acteurs politiques ? Dans quelle mesure la société civile peut-elle peser sur les acteurs politiques ? Telle est la question centrale du dernier numéro (octobre/novembre 2025) de la Revue Projet, consacré plus précisément à la société civile en France et à sa capacité à participer aux changements sociaux et écologiques. En partenariat avec le Pacte du pouvoir de vivre, la Revue Projet a conduit en exclusivité une enquête qualitative qui cherche à comprendre comment des acteurs de la société civile tentent d'influer sur le politique, en s'appuyant sur les ressources, les alliances et les dispositifs à leur disposition. Plus précisément, elle explore les conditions concrètes de cette influence : que peut la société civile dans un champ politique saturé ? Comment s'organise-t-elle face à la montée des extrêmes et à la crise persistante de légitimité des institutions politiques ? (...) - Le Pacte du Pouvoir de Vivre / Video, grand public, Le pacte du pouvoir de vivre, Benoît Guillou

La société civile peut-elle (vraiment) peser sur les acteurs politiques ?

1985-2025 : Les Restos du Cœur ont 40 ans Quatre décennies de lutte contre toutes les formes d'exclusion “J'ai une petite idée comme ça...” : le 26 septembre 1985, Coluche lançait sur Europe 1 sa “petite idée” de cantine gratuite. À cet appel à la prise de conscience collective et à l'action, répondent des milliers de personnes à travers la France. Quarante ans plus tard, les Restos du Cœur sont devenus une institution malgré eux et distribuent 35% de l'aide alimentaire en France. Dans les années 1980, la France vit une crise sociale majeure – et particulièrement brutale pour les plus précaires. Le pays est passé en moins de deux décennies d'un chômage structurel quasi inexistant à une explosion du nombre de demandeurs d'emploi : ils étaient 200 000 en 1967 ; 1 million en 1978 ; 2 millions en 1984. Partout en France, les inégalités s'accentuent. On assiste à l'apparition des "nouveaux pauvres" : des (...) - Les restos du coeur / Pauvreté et précarité, Les Restos du Coeur, réservé aux abonné.e.s, Michel Colucci (Dit "Coluche"), A la une, Patrice Douret

ICYMI: 1985-2025 : Les Restos du Cœur ont 40 ans

Santé mentale : état des lieux et solutions avec la psychiatre Chantal Henry et la pédopsychiatre Alice Oppetit Comment la santé mentale est-elle traitée ? Chantal Henry, psychiatre à l'hôpital Sainte-Anne, directrice scientifique de la fondation Pierre Deniker et Alice Oppetit, pédopsychiatre à l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière, expliquent les avancées, les difficultés d'accès aux soins et les solutions. - Handicap et inclusion / Handicap et inclusion, Radio, grand public, Chantal Henry, Alice Oppetit, Fondation Pierre Deniker

ICYMI: Santé mentale : état des lieux et solutions avec la psychiatre Chantal Henry et la pédopsychiatre Alice Oppetit

"Le dernier compromis" : retour sur une séquence sociale historique Le 15 octobre, sortira en salles un documentaire sur les derniers mois de Laurent Berger à la tête de la CFDT. La réalisatrice Anne Fonteneau a suivi, pas à pas, l'ancien secrétaire général dans ses fonctions. Avant de passer le témoin à Marylise Léon en juin 2023, Laurent Berger a été un des grands acteurs de la mobilisation contre la réforme des retraites en tant que responsable de la première organisation syndicale française. La caméra d'Anne Fonteneau témoigne de cette période inédite dans l'histoire du syndicalisme. Elle a profondément marqué les esprits par l'ampleur de la mobilisation. Elle a également été un révélateur du fossé entre la CFDT et un gouvernement sourd à ses mises en garde, à ses propositions, à sa volonté de sortir de cette crise par le haut. Le film invite le spectateur dans les assemblées de militants et militantes, illustre le travail de (...) - Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) / Syndicats et associations professionnelles, Laurent Berger, réservé aux abonné.e.s, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Anne Fonteneau

ICYMI: "Le dernier compromis" : retour sur une séquence sociale historique

63 % des salariés n'ont aucune idée du salaire de leurs collègues mais 74 % pensent que la transparence salariale réduira les inégalités 53 % des salariés restent réticents à parler d'argent 62 % des Français ignorent les critères sur lesquels reposent les augmentations de salaire 54 % des entreprises ne sont toujours pas dans une phase constructive en ce qui concerne la transparence salariale « Plus que jamais, les salariés plébiscitent l'équité et demandent de la transparence, non par curiosité mais pour jouer à armes égales, avec des grilles claires, des critères appliqués, et des décisions explicables. Mais paradoxalement, les entreprises, elles, restent encore peu engagées dans une démarche constructive avec des initiatives dispersées, des calendriers flous et des résultats rarement mesurés. Il est temps de passer à la transcendance salariale ! » Sandrine Dorbes. « Que pensent les Français de la transparence salariale ? » Pour répondre à cette épineuse question, l'agence How Much a (...) - Pouvoir d'achat / Rémunérations / Indemnités / Traitements / Pouvoir d'achat, réservé aux abonné.e.s, Directive européenne sur la transparence et l'égalité des rémunérations / DETER (2023), Sandrine Dorbes

63 % des salariés n'ont aucune idée du salaire de leurs collègues mais 74 % pensent que la transparence salariale réduira les inégalités

Livre “Welcome back to work” “Welcome back to work”, un guide essentiel pour accompagner le retour au travail après un burn-out Longtemps tabou, le burn out est aujourd'hui (enfin) reconnu comme un véritable enjeu de santé dans notre quotidien professionnel et personnel. Et pour cause, près de 15% des salariés français seraient dans cette situation (source). Alors que la prévention du burn-out mobilise de plus en plus les entreprises, la question du retour à l'emploi reste, elle, largement délaissée. Mais une fois le diagnostic posé, les arrêts prononcés, les soins engagés, que se passe-t-il ? Comment retourner au travail l'esprit léger, sans crainte ni culpabilité ? Avec “Welcome back to work” disponible le 11 septembre aux Éditions Vuibert, Maryline Machu-Combalot s'attaque à cette transition souvent redoutée. Ce guide pratique, pensé comme un plan d'action, offre un accompagnement (...) - Livres sur l'emploi, le travail, les acteurs / Maladies professionnelles / Arrêts maladie / Accidents du travail, réservé aux abonné.e.s, Maryline Machu-Combalot

Livre “Welcome back to work”

Quand l'engagement salarié fait vraiment la différence : étude d'impact 2024-2025 d'Innov'Avenir Le rapport d'impact 2024-2025 d'Innov'Avenir, programme porté par les entreprises pour la Cité, publié le 30 septembre prochain, montre que l'engagement solidaire des salariés constitue un levier concret de politique RSE. Des professionnels d'entreprises interviennent en classe pour partager leurs métiers, leurs parcours et les codes de l'entreprise, et ainsi appuyer les professeurs et aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Sur l'année 2024-2025, 486 collaborateurs issus de 69 entreprises ont ainsi réalisé 538 actions auprès des jeunes, représentant 3 042 heures d'engagement au bénéfice de 10 663 jeunes collégiens, lycéens et jeunes adultes. Un engagement salarié organisé, sécurisé et accompagné Des binômes de salariés volontaires vont à la rencontre de classes de collégiens et lycéens — ainsi que de jeunes adultes en missions locales, Écoles (...) - RSE / ISR / Responsabilité sociale des entreprises / Investissement socialement responsable, réservé aux abonné.e.s

Quand l'engagement salarié fait vraiment la différence : étude d'impact 2024-2025 d'Innov'Avenir

Linux en France : une force cachée de plus de 2 millions d'utilisateurs sur ordinateur personnel Linux en France : une force cachée de plus de 2 millions d'utilisateurs sur ordinateur personnel Une nouvelle analyse des données de trafic web révèle une adoption massive de Linux à domicile, deux fois supérieure à celle observée en milieu professionnel. Le CNLL appelle les pouvoirs publics et les entreprises à reconnaître cette réalité. Une analyse approfondie, basée sur les données publiques de Cloudflare Radar, révèle pour la première fois l'ampleur de l'adoption du système d'exploitation Linux en France. Contrairement aux idées reçues qui le cantonnent à un usage de niche pour experts, l'étude estime que plus de 2,2 millions de personnes utilisent régulièrement Linux sur ordinateur personnel. Ce chiffre démontre que Linux est non seulement une alternative crédible, mais surtout un choix délibéré et populaire pour un usage quotidien. L'étude révèle en (...) - Union des entreprises du logiciel libre et du numérique ouvert (CNLL) / Numérique, grand public, Union des entreprises du logiciel libre et du numérique ouvert (CNLL)

Linux en France : une force cachée de plus de 2 millions d'utilisateurs sur ordinateur personnel

ICYMI: En France, les mères défavorisées ont plus de risque de perdre leur bébé

Les associations se mobilisent car ÇA NE TIENT PLUS !

La FCA s'alarme des attaques contre le Pacte Dutreil dans le projet de loi de finances 2026

Droits des filles en danger : Plan International France s'associe à l'appel du Mouvement associatif pour défendre la solidarité

ICYMI: Journée nationale des aidants : au-delà d'une campagne de communication, le besoin de vraies mesures !

Concilier vie professionnelle et rôle d'Aidant : un combat quotidien pour 1 actif sur 3 ! Quid des aidants-soignants ? En France, 1 actif sur 3 est aidant. C'est ce que vient de révéler l'enquête IFOP/Macif : “Être aidant et travailler dans le secteur de la santé”*. Cette étude met en lumière l'un des défis majeurs des aidants actifs “concilier emploi et rôle d'aidant”. Pour deux aidants sur trois, trouver cet équilibre est un véritable parcours du combattant aggravé par une forte charge mentale, un manque de temps et souvent un sentiment d'isolement. Un équilibre encore plus difficile à trouver pour ceux qui travaillent dans le secteur de la santé. Près d'1 actif sur 3 en France est aidant, c'est-à-dire qu'il apporte une aide régulière et fréquente à un proche dépendant. Plus de la moitié (59 %) des aidants ont constaté des conséquences importantes sur leur vie professionnelle. Les principaux aménagements déjà mis en place pour concilier le rôle d'aidant sont la prise de congés (35 (...) - MACIF / MACIF, Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité, Promotion de la santé, Grand âge, aide à domicile et aidants, Nicolas Llorens, Journée Nationale des Aidants, réservé aux abonné.e.s

ICYMI: Concilier vie professionnelle et rôle d'Aidant : un combat quotidien pour 1 actif sur 3 ! Quid des aidants-soignants ?

ICYMI: Les aidants face à Alzheimer : qui sont-ils vraiment ?

Des missions d'intérêt général fortement menacées #ÇaNeTientPlus

ICYMI: Frères et sœurs : ces aidants invisibles que l'avenir inquiète

ICYMI: Colloque "Mobilité durable en entreprise"

Manifeste La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social Pour célébrer les 80 ans de la création de la Sécurité sociale, dans le contexte de la dégradation des comptes sociaux et compte tenu des annonces gouvernementales sur l'agenda de la protection sociale, la CFDT a publié un manifeste intitulé : « La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social ». En se plaçant résolument sur le terrain des valeurs, la CFDT fait le choix de défendre la Sécurité sociale, non pas de façon conservatrice, mais plutôt en réaffirmant ses principes et en redéfinissant parfois les modalités de son développement. Se distinguant des débats d'experts ou des controverses de polémistes, la CFDT se mobilise pour redonner du sens au débat public, en analysant les questions sociales sous un angle large et en proposant une vision synthétique de leurs évolutions. Dans la bonne compréhension des enjeux par chacune et par (...) - Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) / Protection sociale, réservé aux abonné.e.s, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT)

Manifeste La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social

Mettre en œuvre la planification écologique des emplois et des compétences à l'échelle des territoires La planification écologique est un défi pour l'emploi : former d'ici 2030 près de 3 millions d'actifs dans les secteurs clés de la transition bas carbone et accompagner les reconversions dans les secteurs émetteurs. Ancrées dans les territoires, ces mutations entraîneront une évolution des modes de production, des métiers et des compétences. L'ampleur de ces mutations appelle une anticipation collective pour éviter des ajustements brutaux et implique de soutenir le développement des filières stratégiques, d'accompagner les reconversions, et de sécuriser les parcours professionnels des salariés. Cela impose d'articuler plus étroitement les politiques de l'emploi, de la formation professionnelle, du développement économique et de la transition écologique. ­ Le Réseau Emplois Compétences (REC) Animé par le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan, le REC (...) - Chômage, recrutement, employabilité / Compétences / Gestion prévisionnelle / Validation des acquis, grand public, Réseau Emplois Compétence (REC)

ICYMI: Mettre en œuvre la planification écologique des emplois et des compétences à l'échelle des territoires

ICYMI: Après une rentrée sociale historique, le Premier ministre doit entendre les salarié·es !

ICYMI: Assurance chômage : toujours plus de précarité du fait des réformes