@h4mno.bsky.social
Hi I'm Noora, a long-time Taylor Swift fan. https://linktr.ee/noorahammar
It's Hammar Time!
1. Spotify
open.spotify.com/show/36bFK4e...
2. Youtube
m.youtube.com/@H4mm4rTim3
Season 1 available tomorrow!
10.03.2025 18:43 — 👍 0 🔁 1 💬 0 📌 0
Karma is an outage
amp.cnn.com/cnn/2025/03/...
The countdown begins on 1 March. #h4mm4rtim3
youtu.be/MswdD165LD4?...
Season 1️⃣ soon at your disposal.
#h4mm4rtim3
"Human rights groups quickly pointed to the irony of the CSW being led by a country in which the gap between men’s and women’s rights, even on paper, is so wide"
amp.theguardian.com/world/2024/m...
Digitaalinen yksityisyys. Odotan EU-tasolta asetusta yksityisyyttä säätelevään lakiin jossa kaikkien, jotka eivät voi itse ilmaista omaa tahtoaan olla näkymättä sosiaalisessa mediassa, kiellettäisiin by default. Huomio tässä kohdistuu erityisesti vanhempien vastuuseen. Ping "influensserit".
10.03.2024 08:43 — 👍 3 🔁 0 💬 0 📌 0Tästä vähän iltalukemista 📖🤓
www.microsoft.com/content/dam/...
Kun työyhteisön henki rakentuu psykologista turvallisuutta vaalivaan kulttuuriin, pääsevät luovuus ja tehokkuus valloilleen.
Kirjoitin psykologisen turvallisuuden ja monimuotoisuuden tärkeydestä täällä⤵️
www.linkedin.com/pulse/improv...
ℹ️Psykologinen turvallisuus on kokemus siitä, ettei ideoiden, kysymysten, huolenaiheiden tai virheiden esiintuominen johda eristämiseen, rankaisemiseen tai nolaamiseen työyhteisössä. Kokemus ulottuu työntekijän mahdollisuuksiin kehittää toimintaa, tuoda esiin epäkohtia ja esittää muutosideoita. 🧵
27.01.2024 08:15 — 👍 3 🔁 0 💬 1 📌 0Akateemisissa tutkimuksissa on vuosien mittaan todettu, että parhaiden ideoiden laatu kasvaa monimuotoisissa tiimeissä.
Mutta miten varmistaa se, että ne ideat tulevat nähdyksi ja kuulluksi?
Psykologinen turvallisuus on asia, jolla on suuri merkitys tiimin luovuudessa ja tehokkuudessa. 🧵
www.women4cyberfinland.com/disobey2024a...
26.01.2024 16:49 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0www.women4cyberfinland.com/after-partyt...
I have a couple of these (for free) if you missed the event but would like to join the community to the after-party!😊
ℹ️Access to the after-party only with this sticker or with a Disobey 2024 badge👀
Internet sekä sen mahdollistama sosiaalinen media ovat synteettinen maailma, jossa informaatiotodellisuus ei aina ole sitä, miltä näyttää ja vaikuttaa saattaa.
Koneoppimisen evoluutio luo kyberrikollisille hyvät edellytykset onnistua monimuotoistamaan hyökkäyksiään.
On tääki maailma.
Törmäsin eilen IG:ssä kuvaan tanskalaisesta vankilasellistä ja etsin huvikseni vastaavan Suomesta.
Lisäksi interwebs kertoo: "Designed by CF Møller, Denmark's Storstrøm Prison demonstrates a refreshingly nurturing and rehabilitating approach to prison design."
Kuulostaa kylpylältä. Sign me up!
An interesting read:
NSA Cybersecurity Year in Review 2023 ⤵️
media.defense.gov/2023/Dec/19/...
Ihkuu
04.01.2024 13:16 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0No just tää. Ristiriitaa aikalailla monessakin eri asiassa.
29.12.2023 16:06 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0www.hs.fi/kaupunki/art...
"Kaikille Espoon opettajille on annettu sama salasana. Valtaharju ei kerro, onko salasana vaihdettu viime aikoina tai onko se ollut muodoltaan liian yksinkertainen.
”Jokaisella on varmasti omat salasanamielipiteet”, hän sanoo."
Mielenkiintoista.
Mitä mietin tänään:
Her -nimisessä elokuvassa vuodelta 2013 ja Ylen tänään julkaisemassa artikkelissa yle.fi/a/74-2006469... mielenkiintoisia yhtäläisyyksiä
m.imdb.com/title/tt1798...
Niin...
22.12.2023 12:27 — 👍 3 🔁 0 💬 0 📌 0Ehkä mun ois pitänyt aloittaa näiden kanssa kirjoista. Dune 2:sta odotan kyllä kovasti!
21.12.2023 14:46 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0En oo; onks hyvä? Googlasin sen just.
21.12.2023 10:56 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0Lol
20.12.2023 14:47 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0Samiiii! Ei oo!!!!
20.12.2023 14:28 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0Ei oo tuttua kamaa, sori.
19.12.2023 17:19 — 👍 0 🔁 0 💬 2 📌 0Ai siitä on tehty kirjojakin. Jaahas
19.12.2023 17:11 — 👍 0 🔁 0 💬 1 📌 0En oo aivan varma, tajuanko Apple TV:n "Foundation" -sarjaa
19.12.2023 16:44 — 👍 0 🔁 0 💬 3 📌 0and it's FREE🤩
19.12.2023 12:51 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0
